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调音技术员 持有低压电工证或调音师资格证。负责安防监控、网络设备调试，机房整理，广播音乐、会议系统等弱电系统布线调试及维护 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:黄埔区开萝大道黄埔区委党校

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拾野川的招工需求改下：能熟练进行智能化检修、开通、安装调试工作。（一大一小）

网络管理员 35岁以下，大专及以上学历，计算机相关专业；一年以上相关工作经验，熟悉办公设备及网络平台维护工作；具备较强的责任心，有良好的保密意识及沟通能力。 薪资福利:综合工资：5000 - 8000元/月；七险一金+年终奖金，购买七险一金，年底发放年终奖；提供住宿+伙食补贴+班车接送，公司提供员工宿舍及伙食补贴，宿舍配置WiFi、空调、电视、独立卫生间、热水器等；每天上下班有市区通勤车、每周定期有市区购物班车；年假+探亲假+相亲假，每年享有带薪年假、探亲假、相亲假，其中探亲假可；+节日活动+娱乐设施，按公司规定；公司每年定期举办各种企业文化活动，如春节晚会、中秋晚会、趣味运动会、生日会、竞技比赛等；公司有职工之家，内设KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球馆、乒乓球室、桌球室、阅览室等娱乐设施。 招工人数:1人 工作地址:广东省阳江市高新技术产业开发区临港工业园海港二横路1号

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有电工证，能独立完成强弱电放线成端，能看图纸，可以带领队伍施工

大家新年快乐，本人招两名工人，电工和登高。工作内容，在电信，移动数据库安装母线，必须有证，年龄30到50岁。初八上班，工资面议。管吃住，会做铜排的优先！！！！！！

【岗位介绍】 1.产品管控 ①监测产品推广进度及用户使用反馈，收集相关数据并开展分析，持续复盘产品表现； ②定期评估课程内容与结构，推进产品迭代更新，确保教学质量和学习效果； 2.产品调研 ①开展常态化市场调研，掌握竞品发展动向，为产品策略和定位提供有效依据； 3.产品推广 ①结合当前市场趋势，提炼产品核心优势，完成包装设计与推广方案制定并执行落地； ②联动销售团队及流量合作方，协同推进推广节奏，保障产品顺利上线与销售推进； 【能力要求】 1.具备引流类课程策划运营经验，熟悉课程推广方案制定者优先；有知识付费领域从业背景者更佳； 2.拥有较强的数据洞察力，逻辑清晰，能基于数据反馈推动产品优化升级； 3.自驱力强，具备良好沟通协调能力，善于跨部门协作，能高效推进项目进展，目标明确、规划清晰； 4.文案表达能力强，擅长产品包装，能够准确捕捉用户需求点； 【工作时间】 9:00-18:30（大小周休息） --------------------------------------------------- 【公司福利】 1、五险一金+10天带薪年假； 2、每年组织员工免费健康体检，家属可同步参与； 3、岗前培训：系统化新人带薪培训，助您快速掌握岗位所需技能； 4、晋升通道：不拘年龄资历，多元发展路径为您量身规划； 5、定期组织户外旅游、团队建设活动（如球类运动、BBQ、探店打卡美食等）； 6、美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食自由搭配，随意享用； 7、免费提供健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等多项服务； 8、学习提升福利：员工及家属可享内部特惠价购买公司课程产品，优惠力度超乎想象~ 【我们期待】 热爱教育事业，富有创意与理想，愿意投身于教育创新的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的乐趣与创造力。专业对待任务，也注重团队间的轻松互动与人性化管理。 【工作回报】 我们深耕互联网+教育赛道，已成功运作多个项目，行业发展潜力巨大。 您的付出将获得充分认可，并收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注工作成果，更关心每位成员的生活品质，共同体验丰富精彩的旅程与探索。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩，等你来发现！

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岗位职责： 1、负责自媒体平台（抖音、小红书，视频号等各大流量平台）的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等； 2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况，与客户沟通，回复客户咨询的问题，了解客户基本信息转交给主管。 3、与同事合作协助主管促进线下成交。 待遇： 1/高底薪： 4000元+高提成+社保 2/福利拉满： 开单奖：500-1000（成交拿） 邀约奖：50-100（当天拿） 成交还有额外手机，平板，电动车，购物卡不等的赠送！ 每月底薪+奖励至少，4000-6000不包含提成，提成一套至少有2000-5000。 3/上班时间： 早上时间：10:00-12:00 晚上时间：6:30-8:30 每个月休4天，周二休+业绩奖励休（2天） 4/任职要求 1：年满18岁周岁以上 2：不限经验，高中以上学历优先 3：有较强的语言组织能力和文案策划能力 4：思维活跃，关注新媒体，对热点事件，新闻等信息敏感 5：注重团队合作，善于沟通，富有创意，有上进心。

岗位职责: 1. 负责与珠海餐饮连锁品牌客户保持高效沟通，确保信息传递及时准确。 2. 深入挖掘品牌客户需求，制定并提供专业化的解决方案与运营支持。 3. 运用数据分析手段优化客户使用体验，持续提升用户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2. 能独立应对和解决餐饮连锁品牌客户的各类问题。 3. 熟悉品牌建设与客户关系管理的核心理念。 4. 善于整合资源，助力品牌形象提升与市场竞争优势强化。 5. 有连锁餐饮行业相关工作经验者优先。

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