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（一）岗位职责 1.负责大楼电力设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行； 2.及时处理电力故障，保障用电安全，减少停电时间； 3.协助完成电力相关的改造、安装等工作； 4.做好设备运行记录、维护记录等相关台账。 （二）任职要求 1.年龄在18-50周岁之间，身体健康，无不良职业记录； 2.必须持有电工证，持有高低压证者优先考虑； 3.具备较强的业务能力，熟悉电力设备原理及操作规范，能独立解决常见电力问题； 4.工作认真负责，有良好的安全意识和团队协作精神。 公司按规定缴纳相关社保，提供完善的员工福利。 有意者请致电：

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络等）及安防设备的安装、调试与维护 2.承担强电线路敷设、配电箱安装、电气设备接线与安全检测工作 3.按施工要求完成墙体/地面开槽、切割作业，确保尺寸精准、边缘平整 4.独立完成道路护栏、交通指示牌的定位、基础施工、立柱安装及标牌固定 5.严格遵守现场安全规范，做好工器具管理与施工记录 任职要求： 1. 具备弱电/安防或强电相关实操经验，熟悉常用施工标准与验收流程 2.能熟练使用开槽机、切割机、电钻等电动工具，具备基本登高作业能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及阶段性加班作业环境 4.持有低压电工证、高处作业证者优先 5.学历不限，具备同类项目经验者优先

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岗位职责： 1、零件盘点、管控和异常跟进等 2、加工计划、特装清单、BOM表的排查；车型管控推移台账建立，每天更新&跟进缺件到货；制作备件清单，跟进备件进度，分析备缺；跟进试制和总装生产异常对应处理；车型结束盘点，收、发、存差异分析 【岗位要求】 1：年龄 20 -40 周岁，大专及以上学历 2：五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能专心工作并服从管理 待遇福利:基本工资2810+ 月度津贴800+全勤奖400+安全奖430+绩效奖600,综合5000-6000，具体看加班情况。

招聘要求： • 招聘人数：10名（员工） • 年龄：18–40周岁 • 基础要求：认识26个英文字母 • 硬性要求：能接受春节不放假、节假日正常上班 岗位内容： 仓库管理员、普通操作工 上班模式： • 班次：两白两夜、循环倒班 • 工时：8:00–20:00，12小时工作制，吃饭算工时 • 月工时稳定约276小时 薪资待遇： • 统一 22元/小时 • 餐补：30元/天（先吃后补） • 综合月薪：6000–7000元 • 春节留守补贴：1000元 • 发薪：每月15号准时发上月工资 住宿福利（化龙顶配）： • 免费单间住宿（单人单间）注：前三天不安排宿舍 • 每月公司补贴100元电费，超出部分自理 • 宿舍位于明经，月电费100以内不扣费 • 厂区免费班车接送上下班

岗位职责：无尘车间需要穿无尘服，主要做医疗耗材（乳胶导尿管、气管插管、呼吸面罩）岗位随机分配。 要求：18-48岁，男女不限，面试成功入职后在厂里体检，当天带行李安排宿舍次日上班。（健康证，或者有三个月以内的体检报告都可以） 薪资待遇： 工厂环境优美，空调车间，空调宿舍，需要穿无尘服，基本坐班。 基础薪资：2680元/月 计算依据：按综合出勤20.67天×8小时/天核算； 加班薪资： 工作日延时加班：按2500元/月21.75天的1.5倍计算，加班工资约=23.1/小时 夜班额外补贴实际出勤2元/小时

工期：12月10号 （不要求做满） 工作岗位：小件电商鞋服入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包员 工作待遇：24元/小时，每天有效工时11h，休息时间1小时。每月15号发工资，不限银行卡类型，包住，提供吃，每满7天可以预支一次工资 1.入库员 清点收货：核对送货单与实物数量，检查外包装是否完好。 扫码录入：用PDA扫描商品条码录入系统，放到待上架区域。 2.拉货员 转运货物：驾驶地牛或推车，在仓库各区域间拉送货物。 补给物料：运送包装袋、纸箱等耗材，保障流水线不断档。 工作要求：男女不限，经验不限，有效身份证原件

招聘高压电工。工作地址位于河北省廊坊市三河市迎宾北路中美医院。薪资为5000-6000元。

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招智能化技术人员 技能要求：会CAD绘图，懂智能化各个系统，有责任心。 工作内容：在主管人员，根据现场情况修改图纸，沟通处理技术问题。 完成领导安排的其他工作。 工资面议。