职责描述： 1、承担项目电气设计相关工作； 2、负责技术部日常项目包电气图纸的交叉校对； 3、对接物资、质检及各生产部门，保障工作顺畅推进； 4、处理产品项目包生产过程中的技术问题，提供现场指导及其他协作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化专业优先； 2、具备5年成套行业工作经验； 3、掌握全面的成套电气设计专业知识； 4、具备良好的沟通协调能力与执行力。 职位亮点：五险一金,年终奖金,带薪年假,免费班车

西门子 PLC程序编写 与触摸屏通讯

电气或自动化相关专业大专及以上学历，五年以上电气工程现场设计与调试经验，能根据客户需求独立完成控制系统方案制定及现场电气图纸设计。熟练使用CAD制图软件及各类常用办公软件，可准确统计并汇总现场所需电气材料清单，并为安装施工提供技术支持。具备PLC编程能力者优先考虑，有制冷工程项目经验者更佳。

岗位职责： 参与石油化工类项目，协同各专业完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等相关工作。 电气工程师：负责厂区工业供配电系统的设计任务。 为业主提供必要的现场技术支持与服务。 岗位要求： 1、具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，具有团队协作精神、优秀的沟通能力和较强的抗压能力。 2、本科（9**2**）及以上学历，学习成绩优良（绩点2.8以上，有挂科者请勿投递）。 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件及各类绘图工具。 4、社会招聘人员需具备相关设计工作经验。 请将个人简历、成绩单及证件扫描件合并为一个电子文件（不接收单独图片）发送至公司邮箱hr@cwec.cn 邮件命名格式：岗位+姓名+年龄+专业 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、股票期权、试用期全额工资、周末双休 职位亮点：管理规范、薪资待遇优厚、晋升空间广阔、培训成长机会多

1、根据生产订单需求开展电气设计与开发工作； 2、建立健全电气设计相关技术资料的归档与管理工作； 3、为生产过程提供电气技术支持，协助完成设备调试与测试； 4、负责客户现场的设备调试及售后服务工作。

污水处理方面的技术。懂电路图以及图纸以及原理。

一、岗位职责1. 承担机械设备电气系统的设计工作，包含电气原理图、接线图、布局图等图纸的绘制，熟练运用设计软件完成制图任务，确保图纸规范、准确且具备可实施性。 2. 掌握电气理论知识，负责电气元器件（如接触器、继电器、PLC、变频器、伺服系统等）的选型、参数配置及BOM清单的编制与核对，保障选型科学、成本合理，并满足设备性能需求。 3. 理解PLC、变频及伺服系统的运行机制与实际应用，参与设备电气部分的调试与试运行，及时处理调试中出现的技术问题，保证电气系统稳定运行。 4. 负责电气设计相关技术文件、调试记录、物料清单等资料的整理与归档，建立完整的设计文档体系，便于后期维护、查阅和持续优化。 5. 持续关注电气设计领域的新兴技术与元器件发展动态，积极学习并应用于实际项目中，不断改进设计方案，提升设备在性能、可靠性与经济性方面的综合表现。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电气类相关专业；具备1-3年机械设备行业电气设计工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑（需具备扎实的专业基础与实践能力）。 2. 精通电气基础知识，熟练操作电气设计软件，能够独立完成图纸绘制、修改及BOM清单的编制工作。 3. 熟悉主流PLC品牌（如信捷、西门子、三菱等）、变频器及伺服系统的原理与应用，具有现场调试经验，能独立应对常见电气故障。 4. 具备较强的元器件选型能力，能依据设备功能需求进行合理选配，在保障性能的同时有效控制成本。 5. 学习适应能力强，能快速掌握公司产品技术特点，主动跟进新技术、新方法的应用。 6. 工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的沟通能力和团队合作精神，可根据项目需要配合加班。

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，提升原料综合性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及生产效率； 3、主导新产品开发，解决研发过程中的关键技术难题； 4、推进新产品批量生产的落地实施及持续优化； 5、负责生产过程中工艺的维护与改进，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，善于观察并持续学习新知识； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献； 5、熟悉常见材料分析与表征方法，有较多分析测试仪器使用经验。

岗位职责： 1作为研发核心团队成员，负责确保创新产品设计开发过程的合规性，并把控产品设计质量。 1.1审查产品合规性方案 1.2评估供应商及关键元器件资质与性能 1.3审核设计规范、设计验证与确认要求 1.4评审产品风险管理文档，包括但不限于FMEA/FTA等分析文件 1.5参与并支持产品可用性工程流程，审核相关流程、计划及报告 2负责监督（代）工厂产品质量达标情况，管控产品设计转移执行过程。 3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准，配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。 4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性，保障阶段成果输出符合质量管理要求。 5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。 6推动研发项目质量体系持续优化，确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。 6.1执行纠正与预防措施，改进过程中存在的不符合项 6.2监控质量指标达成情况，跟踪质量改进趋势 7统筹项目质量成本管理，清晰掌握部门支出与预算执行情况 8完成公司或上级交办的其他工作任务 任职要求： 教育背景 •具备理工科专业本科及以上学历，电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先 •通过大学英语四级，具备六级者优先 工作经验、技能和能力 •拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验 •具备以下一项或多项经验者优先考虑 •熟悉法规合规要求：如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准 •掌握统计数据分析与流程优化方法，持有黑带认证者优先，具备DFSS研发质量经验者优先 •具有医疗器械产品设计与制造经验（需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目） •在有源系统领域（设备+耗材）具有研发实践经验者优先 •具备出色的问题分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案 •具备良好的沟通协作能力，积极主动，乐于探索，学习能力强，工作严谨负责

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

高薪资，踏实赚（目前主招长白班） -啤酒包装厂 - 普工/操作工：综合6000-7000左右/月 - 长期工：260-280一天，26-28块钱一个小时，不同岗位，不同薪资，月结可预支，工作满7天能借支500-800元 真福利，无套路 - 吃住全免：入职发饭卡，三餐荤素搭配有汤；4-6人宿舍带空调、热水器、独立卫浴，步行10分钟到厂区 - 额外补贴：夜班补30元/天，还有绩效奖、岗位津贴，高温天发补贴 - 保障齐全：， - 外地人员入职一个月后 好岗位，易上手 - 岗位：贴标，质检，包装等，机器辅助操作，坐着干活不费腰 - 要求：18-48岁，学历经验不限，生手有老员工带，不用穿无尘服 - 时间：早八对晚八，两班倒半月/一个月一换，每天工作10小时，休息充足

重庆市云阳县招砌砖/石活在安徽，专业钢模混泥土挡土墙，只做包工

高薪资，踏实赚 - 饮料包装工厂 - 普工：综合6500-7500左右/月 - 长期工：240-300一天，24-30块钱一个小时，不同岗位，不同薪资，月结可预支，工作满7天能借支500-800元 真福利，无套路 - 吃住全免：入职发饭卡，三餐荤素搭配有汤；4-6人宿舍带空调、热水器、独立卫浴，步行10分钟到厂区 - 额外补贴：夜班补30元/天，还有绩效奖、岗位津贴，高温天发补贴 - 保障齐全：， - 外地人员入职一个月后 好岗位，易上手 - 岗位：普工打包，贴标签，质检等，机器辅助操作，坐着干活不费腰 - 要求：18-45岁，学历经验不限，生手有老员工带，不用穿无尘服 - 时间：两班倒半月/一个月一换，每天工作10小时，休息充足

冰淇淋厂高薪普工招聘（纯计时、无计件、稳定高薪） 一、岗位介绍 本厂主营雪糕、冰淇淋成品生产与包装，岗位轻松简单，全部坐班为主、无需经验、上手即会。 主要工作：冰淇淋套袋、贴标、成品装箱、外观质检、辅助流水线物料整理，岗位随机分配，全程手工简单操作，没有重体力活。 二、薪资待遇（纯计时！无套路） • 工时薪资：长期稳定高价工时 • 综合月薪：7000元—9000元 • 每月工时充足，多劳多得，工资透明、稳定发放 • 每月固定发薪，不压工资、不拖欠 三、上班模式 • 两班倒：早8晚8、晚8早8 • 工时充足，每月上班稳定，几乎无休工期 • 车间恒温低温环境，夏天工作超凉快，不闷热 四、岗位优势 1. 纯计时工资，不是计件！ 不用拼速度，稳定拿高薪 2. 岗位轻松：坐班、手工活、简单包装质检 3. 车间干净整洁，食品厂环境好 4. 留人率高，长期做工资越来越稳定 5. 男女均可，18–48岁均可安排 五、福利食宿 • 包吃包住，宿舍6人间、独立卫生间、热水器、空调齐全 • 食堂菜品多样，三餐免费 • 夜班补贴、低温岗位补贴全有 • 厂区生活设施齐全，生活便利 六、招聘要求 • 年龄18–48周岁，男女不限 • 身体健康，无传染病，可接受两班倒 • 无需学历、无需经验、新手可直接上岗 七、工作内容总结 简单包装、贴标签、检查外观、装箱打包，流水线辅助岗位，轻松不累、工时多、工资高，适合长期稳定做！ 有意向可直接报名，名额有限，当天面试、当天安排入职！

老板亲自招聘！！！大量招人 老板亲自招聘！！！大量招人 老板亲自招聘！！！大量招人 生产品牌:主要是生产新能源汽车零部件，包含(车身、车门、保险杠、座椅，空调，内饰等) 招聘岗位:贴标签，质检，打包装，操作普工、组装普工，线束普工、质检普工(男女不限) 工资待遇:28-32/小时，上六休一，月休四天，包吃住，综合工资7500-9000 福利待遇:五险一金，年终奖，周末双倍工资，节假日三倍工资。 吃住情况:免费三餐，标准化员工用餐，有水果，免费饮品。住宿4~6人间，统一式上床下桌式公寓，独立卫生间，宿舍有空调，WiFi，洗衣机。 招聘要求：18-45岁，身体健康，能认识字

光伏设计和踏堪，商务

岗位职责： 1、根据设备设计要求执行电气设计整体规划 2、能够独立绘制电路图、I/O表，用于指导实际生产 3、熟悉弱电、强电工作原理 4、能够独立进行程序调试 任职要求： 1、具备基础设计知识，熟悉常用机械传动机构与零部件功能和调试原理； 2、能熟练使用绘图软件，独立完成电气设计相关细节； 3、了解制图规范，能读懂加工图纸和技术要求； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、能够接受出差

电气设计工程师（2-5年经验，eplan熟悉，统招本科，机床，注塑机，冲床等类似设备的就行，英语加分项（最好是过四级）） 工作职责: 1. 负责电气设计，包括：电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱； 2. 准备电器零件材料清单； 3. 负责更改电气图； 4. 为采购提供技术支持，必要时向供应商解说图纸或文件； 5. 为装配和总装提供技术支持； 6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题； 7. 配合伺服电机工程师，同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通； 8. 上级要求完成的其它任务。 任职资格: 工作要求/标准 1. 电气或相关专业本科毕业； 2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office； 3. 两年以上电气设计经验，注塑机方面优先； 4. 技术功底深厚，熟悉电气元件，掌握KEBA或相似控制器方面的知识；； 5. 英语四级；

1.参与技术交底，形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。 3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。 7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。 任职资格 1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。 3．必备知识及技能： 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4．素质及其他要求： 能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康，年龄不限。 面试定薪资8-12k， 上班时间：8:30-17:30 双休

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题协调解决 5.遵循国家及行业电气设计规范，确保设计合规性与安全性 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

招聘长寿操作工，无需经验。薪资稳定在7500元以上，综合薪资范围为7000-9000元。另招聘激光、机器人辅助工，要求年龄20-45岁。标准计薪方式为综合底薪3600元，加上加班工资和夜班补贴（10元/天），综合工资范围为6500-8000元。上班时间为8:30至20:30，两班倒，有效工时10.5小时。企业优势包括：包吃工作餐两餐；长期稳定，工资高；企业各种补贴丰厚；可全额报销；住宿为2-3人间，配备空调、热水、洗衣机，厂车免费接送；。

岗位内容： 负责生产相关数据的收集与分析，制作各类生产统计报表； 监督生产线物料及产品的出入库状况，及时识别异常并协调处理； 配合技术部门制定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行情况； 管理生产车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应及时到位。 任职要求： 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 熟练操作办公软件（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

#精打磨工≈450元/天 九龙坡—汽车工厂 #每周可高额预，当天可安排宿舍，暂不体检（后期统一体检） 招聘岗位： 精打磨：≈450元/天，30-45岁必须要熟手， 粗打磨：30个工作日发薪在职保底5000元，次月开始计件≈6000元～8000元 必须相关打磨经验，25-52岁 ，需要有经验并且不住宿 以上岗位两班倒，个人计件，多劳多得，综合薪资7000-12000元/月，提供福利食堂吃饭（一荤两素6元/餐），（实木床上下铺，走路到厂区5分钟），水电平摊

招聘叉车师傅，要求持有特种机械操作证。工作性质为长期。薪资为8000-9000元/月。工作地址位于重庆市两江新区铁山坪街道港城工业园区C区28藏金阁都市工业园西南侧240米。

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

万欣隆招聘辅助包装和悬点焊岗位。提供食宿，工作轻松。辅助包装岗位要求身体健康，年龄50岁以内。底薪3500元，加班费22.5元/小时，每天工作8小时，实行两班倒。悬点焊岗位要求年龄25-40岁。前三个月薪资为4500元（八小时制）外加加班费，三个月后薪资为5000元（八小时制）外加加班费。

1. 负责汽车塑胶模具零件的CNC加工操作； 2. 按加工程序及图纸要求完成产品加工，保证尺寸精度； 3. 负责机床日常点检、维护保养及5S管理； 4. 及时发现加工异常，配合工程师处理问题。 — 任职要求 — 【必备条件】 · 具备模具行业CNC操机经验（模具厂/汽配厂优先）； · 熟练操作西门子、海天、高速机或龙门机床其中一种； · 掌握海德汉、法兰克或新代数控系统其中一种。 【加分条件】 · 有汽车内外饰件/结构件模具加工经验； · 能看懂加工程序，会调整加工参数； · 工作踏实稳定，欢迎长期发展。 — 公司优势 — · 专注汽车塑胶模具领域，技术成熟，项目稳定； · 公司规模60余人，管理规范，氛围良好； · 薪资按技能水平面谈，绩优者薪资开放； · [包住/包两餐/五险/节假日福利等]

6000-8000/月，真实工资 工资构成：底薪➕绩效➕岗位补贴➕交通补贴。 包进，20-50 岁内（有汽配厂经验优先）当天安排宿舍 包吃包住 ， 入职前需体检 本厂主要生产汽车零部件 岗位： 1:打磨工2人 2:叉车1人（45岁内，优先熟手，会行车的） 3:精剪1人（35岁左右，有板材厂实操经验优先） 4:横切作业员1人（35岁左右，熟悉板材横切工艺，熟练操作数控横切设备） ⚠⚠面试注意： 不要穿拖鞋、凉鞋、背心、短袖，短裤 拒收的（开无犯罪证明） 工作地址：鱼嘴果园港 电话: 面试时间:下午14:30

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【重庆五一急招】临时机械设备电工4-5人 工期：4.29-5.5（五一假期，可协商） 要求：持低压电工证，懂机械设备电路检修、调试、故障排查 薪资：300-450元/天，日结/，绝不拖欠 地点：重庆主城（具体地址联系后发） 联系：