长沙市开福区招园林养护、绿化种植、绿化修剪 岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护工作，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治及土壤改良等； 2.执行绿化种植任务，含苗木选配、定点放线、挖穴栽植、支撑固定及后期成活率跟踪； 3. 开展乔灌木、绿篱、草坪等的定期修剪与造型，确保景观效果整齐美观、生长健康； 4.参与季节性补植、换植及应急抢险（如台风后倒伏树木处理），保障绿化设施安全与功能； 5.配合现场管理，做好工具器械维护、作业记录填写及安全规范执行。 任职要求： 1.学历不限，年龄30岁以下、退役军人、有驾驶证、具备园林、园艺、林业或相关专业背景者优先； 2. 有园林养护、绿化种植或修剪实操经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 熟悉常见园林植物习性及养护要点，掌握基本修剪技术与病虫害识别方法； 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业及季节性工作强度； 5.持有园林绿化工、花卉园艺师等职业资格证书者优先。

长沙市望城区招绿化种植

湘潭市雨湖区招绿化修剪、绿化种植，2名养护工人，拿月工资，不包吃住，优先杨梅洲附近的工人

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招聘 招聘：绿化员 1名 ，60岁以下，有绿化经验，身体健康，品行端正，服从安排。 工作地点：富基附近（步行即到） 联系电话：金女士

协助主管完成工作室任务，做好客户回访，上传当天工作数据。

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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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【线索编号】JN50322【工作岗位】不住家陪伴师（暑假晚7-9点）【工作地点】长沙岳麓区城发恒伟【薪资预算】100-200/h（可谈）【工作内容】私立学校7岁宝宝一年级，暑假全天，完成学校作业，英语打卡，课后拓展和运动陪伴；平时周末来半天，时间待定；【工作要求】熟悉小学教育，有同龄辅导经验，英语好，性格外向。

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