【公司福利】 1、有竞争力的薪资:高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K; 2、完善的公司福利:五险一金、包住、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等， 3、多样的激励政策:优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等; 4、丰富的学习培训:注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心 业绩问题; 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是电话、微信沟通意向客户，签单率高; 6、愉悦的工作氛围:年轻化同事，轻松融洽的工作氛围，健康和谐的帮扶关系，体验家的温暖; 7、休假福利:享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有 【任职资格】 1、男女不限，，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先; 2、1-2年以上销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力，亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、想挑战高薪，吃苦耐劳，有责任心，有较好的团队合作意识。 【晋升空间】 销售专员-销售主管-销售经理-销售总监-销售副总

【岗位职责】 1、负责呼出咨询电话并进行后续回访，深入了解家长需求，向其推介公司课程与服务内容，安排家长及学生到校沟通； 2、通过面对面交流，协助家长和学生全面了解课程体系与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体情况，量身定制个性化的学习辅导方案； 4、持续跟进辅导项目的执行进度，维护现有客户关系，促进客户转介绍。 【任职要求】 1、性格积极乐观，具备进取心，学习能力突出 2、大专及以上学历，有K12教育领域销售经验者优先，同时也欢迎有志于销售方向发展的优秀应届毕业生加入！ 3、适应电话销售与线下面销相结合的工作模式；普通话流利，亲和力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识！ 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力高，工作踏实认真！ 5、对于有出色同行业经验者，学历条件可适当放宽 【两不招】 1.眼高手低，缺乏实际行动力者不招 2.喜欢抱怨，传播消极情绪者勿扰 【薪资待遇】 1、底薪+提成+奖金（具体薪酬面议，转正后可根据试用期表现上调底薪，提成按5-8%阶梯计算并享额外奖励） 2、福利：绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品等 【工作区域】 目前在深圳拥有8所校区，分布在福田、罗湖、南山、龙岗、宝安，可根据住址就近分配 新校区正在不断拓展中~ 【我们期待这样的你】 1.身心健康，充满阳光 2.具备快速学习的能力 3.拥有拼搏精神，能主动提升自我 4.充满热情，心怀梦想，目标明确 5.热爱教育事业，持之以恒 岗位职责： 1、负责接听客户咨询电话并完成后续跟踪回访，挖掘家长实际需求，介绍课程与服务，预约家长及学生到校访问； 2、通过现场沟通，帮助家长和学生深入理解公司课程与服务体系，推进签约流程； 3、依据学生个体情况，制定针对性的辅导计划与实施方案； 4、监督学生辅导项目的落地执行，做好老客户维护工作。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

公司有前学而思教师组建，团队年轻，沟通性强，在深圳有宝安南山福田三个校区，现南光校区因扩招，现南光校区需要学习规划师3人(课程顾问) 看清楚面试要求，看清楚面试要求， 试用期无责底薪6K 岗位福利：底薪+提成+各种福利，零食，团建。综合工资普遍1.5W+（无套路）努力点的课程顾问工资2万-3.5万，高于同行业。 （K12全深圳无论是提点还是底薪都比同行高，欢迎对比） 工作时间： 周一休上班时间周二-周五14:00-21:00；周末10:00-21:00； （针对性强，刚需性强，邀约量高） 2、要有K12教培经验.有工作证明，社保证明，而且拿到结果的，能够案例和数据，有一定抗压能力，沟通应变能力强 3、没有K12经验，要有之前行业或者公司业绩证明（工资证明） 4、工资底薪+提成(5个点起过15万10个点)+其他各种福利（业绩达标奖开单奖…）。综合工资绝对2W+（绝对没有任何套路，没有半点虚的）工资2万-3.5万。

产品涵盖高中全科课程，授课形式包括1对1（线上/线下）及班课。 无责底薪6000元+业绩提成（2%-9%）+开单奖励 工作时间：早班9:00-18:00/晚班13:00-21:00 午间休息1个半小时 每周二、周三实行大小周轮休 【岗位职责】 1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场引流客户，按时达成月度销售目标。 2、精准识别客户需求，提供个性化产品讲解，匹配适合客户的课程方案。 3、高效筛选潜在用户，借助强基课程的师资力量与服务体系价值，解决客户核心问题。 4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求变化，专业高效地回应咨询问题。 【任职资格】 1、具备1年以上教育领域销售或咨询服务经验，有头部教育机构销售表现优异者优先； 2、目标感强烈，学习能力突出，心理素质好，能持续承受工作压力并完成考核指标； 3、擅长沟通交流，富有亲和力，具备扎实的咨询技巧，愿意长期深耕于教育行业。

工作内容： 1、接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、维护校区学员信息，定期与家长保持有效沟通，建立良好关系； 3、承担校区招生推广任务，80%工作重心聚焦于招生执行； 4、配合校区负责人完成日常运营支持，20%工作为行政辅助事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的表达与沟通能力，积极主动，具备目标意识； 3、有教育行业或销售相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、年轻团队氛围，管理方式灵活人性化； 2、提供约一周带薪岗前培训，由专业主管一对一指导； 3、晋升路径清晰，职业成长空间广阔； √专业发展路径—成长为资深教育顾问，提供课程推荐与专业答疑，赢得家长信赖，月收入普遍12K起，依靠专业服务能力达成业绩； √管理发展路径—晋升为校区负责人，带领团队达成高业绩，享有绩效分红，收入上不封顶，校长年薪可达35-60万，最快1.5至2年实现晋升，常规周期为3至4年； √管理发展路径—承担新人带教职责，推动区域整体业绩提升，全面提升综合管理能力，拓展职业发展方向。

新人前2个月稳定收入8000-12000,3个月以上稳定在15000-50000，做的好拿的更多，多数一年以上老员工月均收入都在5万以上 （我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单） 不定期有大额现金奖励和手机等实物奖励，更有10万-20万元俱乐部等竞争活动 【岗位优势】 1、公司通过自媒体（抖音、头条等）提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2、日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立 3、地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业 4、办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好 【工作时间】 上午9：00-12:30（午休2个小时）下午14:30-18:30 法定节假日正常带薪休假 【福利待遇】 1、缴纳一/二档社保 2、免费看公司所有直播课、内训课，同时公司提供免费外出学习机会 3、享受国家法定节假日和节日福利、生日派对、下午茶、定期户外运动（篮球羽毛球等） 4、三个月内可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强发展空间大 【工作内容】 1、通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师 2、对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3、通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课 不打骚扰电话，不大海捞针 不用求着客户，不看客户脸色 【任职要求】 1、20岁-35周岁，男女不限 2、经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的（入职有带薪培训） 3、学历要求不限 4、有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望 工作地址： 深圳市龙岗区布吉街道中安大厦整3楼层（木棉湾地铁站D出口3分钟即到）

薪资架构：底薪+提成+奖金 公司提供资源，数据多到接不完，只要你有能力接住 高额激励方案，每月上千奖金，不定时开单激励 95后团队，团队氛围巨佳，下午茶/月度团建/出游 岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，针对于客户学员在线提出的问题进行解答，进行合理专业的规划，促成报名（客户均由公司前期投放广告收集，均为高意向的客户，不用自己开发客户资源）； 2、有欲望，有强烈的赚钱想法，有学习力和内驱力，想变得更优秀！ 3、可以接受零销售经验小白，公司提供带薪培训， 4、有同行业经验者且业绩优秀者，待遇可谈！！！ 在我们这里，你可以得到什么？ 1）、钱：多劳多得，五险一金，底薪可随业绩上涨，保底4200加学历补贴500，综合底薪4700，这是底起步，每间隔2-3w业绩涨1000底薪，客单价普遍8k-1w多，最高9700底薪，提成3-20个点随业绩上涨 2）、权：销售-师傅-战队长-销售主管—销售经理，优秀者半年可以带团队！！横向转岗，运营管理，培训师，班主任，公司内部实行多元化发展，比起学历，我们更看重你的能力； 3）、识：岗前培训+在岗培训+管理培训，成为行业佼佼者； 4）、玩：丰富的团队活动，定期户外拓展，旅游 5）、福：入职五险一金，带薪假期，生日福利，带薪培训等 【工作时间】9:50-19:00 中午午休：12点20-14:00 【工作地点】民治地铁口D口附近，深圳市龙华区民治街道嘉熙业广场11楼1139 薪资详情 月均薪资：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 新人王奖金：1000 每周激励奖金：88-888不等 业绩奖金：500-2700 纪录奖金：800-6000 只要你想，奖金真的都拿到手软！！！

注意:能接受工作时间、工作地点、就可以直接过来面试。希望您是一个积极主动的好搭档。职位详情: 1、公司提供精准资源，进行电话外呼邀约 2、公司提供海量精准资源。 3、年轻活力的团队，透明的晋升制度，不靠关系，只靠能力，内部提拔。 4、每年两次团队旅游，7月份有半个月左右的带薪假期 5、上班时间13：30-21:00，周六周日9：30-21：00，单双休，休息日周一、周二 6、招90后 任职要求: 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，能力强可放宽要求; 2、从事过电销、网销了解销售技巧者优先考虑; 3、阳光且自信，具有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力; 5、致力于在教育行业发展，具有强烈社会责任感、敬业精神、上进心、团队合作精神。

【岗位职责】 1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场流量，稳步达成月度销售任务目标。 2、精准洞察客户需求，结合产品特点进行针对性讲解，推荐匹配客户需要的课程方案。 3、高效甄别潜在用户，依托强基项目在师资力量与服务体系等方面的优势，有效解决客户痛点。 4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求变化，及时提供专业、高效的咨询服务。 【任职资格】 1、具备1年以上教育领域销售或咨询经验，有教育行业销售排名前列经历者优先考虑； 2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能持续稳定达成业绩考核指标； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，咨询能力扎实，愿意长期深耕于教育行业发展。

【岗位职责】​ 1、客户开发：主动挖掘拓展潜在客户（如周边社区居民、学生群体、亲子家庭等），建立完善的客户信息档案，持续跟进维护客户关系。​ 2、课程咨询：结合客户年龄、游泳基础、健身目标（如入门学习、技能提升、减脂塑形、少儿启蒙等），专业讲解游泳课程体系、教学优势、教练资质、课程价格及优惠活动，为客户定制个性化游泳课程方案。​ 3、业绩达成：严格执行销售计划，积极推进课程销售工作，完成公司制定的月度、季度、年度游泳课程销售业绩指标（含新签、续课、转介绍等）。​ 4、客户维护：定期回访已购课客户，了解课程学习进度与满意度，及时反馈客户诉求给教学部门，协调解决客户在课程学习中的疑问与问题，提升客户粘性，促进客户续课及转介绍新客户。​ 5、活动执行：配合健身房及销售部开展游泳课程相关推广活动（如体验课、试听课、节日优惠、亲子游泳活动等），协助完成活动筹备、现场引导、客户转化等工作。​ 6、日常协作：与游泳教练、前台、健身顾问等部门同事高效配合，同步客户需求与课程信息，协助做好课程预约、学员对接等衔接工作，保障课程顺利开展；及时掌握行业动态及同类健身房游泳课程信息，反馈给上级优化销售策略。​ 7、合规履职：严格遵守健身房的各项规章制度，规范销售流程，杜绝虚假宣传，确保销售行为合规，维护健身房品牌形象。​ 【任职要求】​ 1、学历年龄：高中及以上学历，18-35周岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达流畅自然。​ 2、能力素质：具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识和目标感，善于捕捉客户需求，能快速建立客户信任；性格积极开朗、抗压能力强，乐于主动出击，有团队协作精神。​ 3、相关经验：有无销售经验均可，有健身房销售、游泳课程销售、教育培训类销售经验者优先；了解游泳运动基础常识、熟悉健身房运营模式者加分。​ 4、职业素养：工作认真负责、积极主动，有较强的执行力和责任心，热爱销售行业，认同健身健康理念，愿意长期在健身领域发展。​ 5、其他要求：无传染性疾病，无不良从业记录；能适应健身房正常营业时间（含周末、节假日轮班，可调休）。​ 【岗位优势】​ 1、丰厚回报：底薪+高提成+绩效奖金+续课奖励+转介绍奖励，上不封顶，业绩优秀者可享受额外奖金及晋升福利，收入与付出直接挂钩。​ 2、完善福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、健身房及游泳区域免费使用，可免费参与内部游泳课程培训，提升个人技能。​ 3、清晰晋升：完善的晋升体系，销售专员→销售主管→销售经理，凭借业绩和能力快速晋升，提供广阔的职业发展空间。​ 4、优质环境：工作环境舒适，氛围轻松融洽，身边皆是热爱健身、积极向上的同事，可在工作中收获健康与成长。​ 5、稳定客源：依托健身房现有稳定会员基数，无需从零起步，同时有专人协助开展推广活动，降低客户开发难度。

深圳市招强电 找合同伙伴，劳务，纯劳务，合作范围 承接： 20kV 电缆敷设、整理、固定 高低压柜体安装、就位、找平、固定 变压器安装、就位、附件安装 一次接线、二次接线、校线、标识 设备检修、维护、抢修、整改 人员：10~15人稳定电工班组，持证上岗，服从现场管理。 二、合作方式 模式：纯劳务合作（不含主材、机械、工具） 计价：按单价计算。 工资年结，工资年结

陪伴师 工作地址:仙湖别墅 住家 12000-13000/休4 四口之家，接送5岁小孩读书做过高端客户，会收纳，会保养家具，有幼教经验

住家养老 工作地址:罗湖黄贝岭 住家 8500/休4，不休可以补工资 照顾退休77夫妻俩，主骨折康复中生活基本能自理，会营养餐，懂康复，一日三餐会营养餐，懂康复 54岁以下

住家保姆 工作地址:南山 8000-9000休4➕法定13天带薪休假 有经验，服务过高端家庭 35-52岁高中

住家保姆 工作地址:龙华 住家 7500/休4 四口之家，接送6岁小孩上下学，做饭以及家务120平，性格开朗做事踏实会骑电动车 50岁以下

1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1, 小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。

周薪过万，只招20人招够即止！ 要求：20-35岁，能长期出差、吃苦耐劳，男女不限 不看学历，免费培训，轻松上手 薪资： 综合底薪3000 基本工资15天发一次 提成7天发一次 正常干：3000-5000/周 努力干：5000-8000/周 使劲干：8000-15000/周 业绩TOP3：周入10000+（真实收入可查） 月入1万-4万，边出差边赚钱 工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课，成交率30%-60%以上。 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 地推、销售、小白均可，团队手把手带 想赚钱，直接来！

一、工作内容 • 公司提供精准客户，不用自己找资源，了解求职者基础情况，通过基础沟通完成签单 • 解答客户关于课程、老师、学习方式等基础问题 • 主要服务毕业生、职场新人等求职人群 二、任职要求 • 年龄20-38岁，能力强可放宽 • 有1年以上销售经验，有相关行业经验优先 • 人品端正、爱学习，愿意提升自己 三、工资待遇 • 工资：底薪4-7k + 提成3%-10% + 奖金 + 新人补贴1000元，认真做月入8000+很正常 • 福利：交社保 + 法定节假日福利 + 单双休 + 生日福利 + 下午茶 • 环境：冰箱、微波炉、零食柜齐全，上班舒服 四、上班时间 下午13:00-22:30 ，17:00-18:30休息，周末大小休， 国家法定节假日正常休息

岗位职责 1,负责教育产品的销售工作，通过各种渠道推广课程及服务 2,与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业的教育咨询 3,维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1，具备良好的沟通技巧和团队合作能力，能够有效协调团队资源 2，有销售经验优先，能够把握市场动态和客户需求 3，有志于在销售领域长期发展，积极参与团队提成和年度分红计划 薪资待遇： 无责底薪5000+提成8%-15%+奖金，综合薪资6k-13k~

诚聘！！招生专员5名 岗位职责: 1.市场调研:分析教育市场，了解竟争对手，收集招生数据。 2.招生宣传:制定并执行线上线下宣传计划，制作宣传材料。 3.咨询接待:接待家长和学生，提供专业咨询解答。 4.渠道拓展:建立合作关系，参加教育展会，推广学校品牌。 5.数据管理:整理和分析招生数据，评估策略效果。 6.关系维护:维护家长关系，组织校友活动。 7.团队协作:与各部门沟通，参与团队管理和培训。 任职要求: 1.学历要求:本科及以上学历，教育学、管理学、营销学专业优先 2.工作经验:3年以上在大型教培、留学机构或全日制学校相关工作经验者优先 3.市场能力:目标导向强，有良好的市场拓展和渠道开发能力 4.专业知识:熟悉教育行业的相关政策及招生工作流程 5.语言能力:表达能力强，能胜任和家长、学生的沟通工作 6.素质要求:诚实守信，执行力强，抗压力强，有良好的团队协作精神和服务意识。 联系电话：

职位职责： 1、负责客户来访及来电的接待工作，通过电话沟通提供专业的艺术课程咨询服务； 2、维护良好的客户关系，积极推动并达成校区每月新生招生业绩目标； 3、负责客户及学员信息的收集与整理，持续优化客户数据库； 4、协助开展线上线下的市场推广活动，并落实相关销售执行工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、形象气质良好，具备出色的沟通表达能力，热爱艺术教育行业，具有一年以上销售经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力以及客户谈判技巧； 4、了解教育培训行业者优先考虑，具有较强的业务拓展能力； 5、富有团队协作意识，责任心强，能适应一定的工作压力； 6、对教育咨询领域有热情，认同顾问式销售服务模式； 福利待遇： 深圳十五家校区。入职就近分配工作地 1、办公环境：办公室宽敞舒适，交通便利； 2、薪 酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇； 3、社保：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育及重大疾病保险； 4、其他福利：享受法定节假日、带薪年休假等福利； 公司官网：http://www.sufeiart.com

岗位职责： 1. 负责课程产品的市场推广，并为客户提供专业的课程内容介绍与解答； 2. 根据客户需求制定专业且个性化的学习方案，协助客户完成课程签约并启动学习流程； 3. 按时执行工作安排，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及在读学员的信息资料； 4. 跟进学费缴纳进度，与客户保持良好互动，助力其实现学习成果与目标。 任职要求： 1、不限性别，不限经验，大专及以上学历，有教育行业相关岗位工作经验者优先； 2、仪态端正，富有亲和力，具备较强的抗压能力、表达能力和问题处理能力； 3、具有良好的客户服务意识和客户开拓能力，普通话流利，熟练操作Office办公软件； 4、热爱教育培训事业，能适应销售类工作节奏，有强烈的收入提升意愿，职业发展方向明确。

薪资：3000~4000元/月 招小时工

我们是深耕留学行业8年的口碑机构，在海外设有公司，服务过3000+学子拿到梦校offer，从语培、规划、申请到签证接机全流程闭环服务！公司提供相关业务配合和完善的后端支持。专业方面不懂的，不用担心。 我们是深耕留学行业多年的专业机构，聚焦马来西亚留学垂直赛道，凭借丰富的院校资源、成熟的服务体系，打造高转化、高口碑的留学IP矩阵。现因业务扩张，诚招马来西亚留学主播、顾问，精细化团队配置，轻松实现专业价值与薪资突破！ 我们能给你什么？ •「完善团队支撑」：专属直播运营负责脚本策划、数据复盘，专业剪辑负责短视频拍摄、直播切片、契合的直播团队、分工明确、效率高； •「垂直赛道优势」：深耕马来西亚留学，有着良好的院校关系和资源、院校资源直达（公立/私立名校全覆盖），无需兼顾多国家、多专业，专注一个赛道做精做透； •「无上限成长空间」：定期开展马来西亚留学专业培训、直播技巧培训； 你需要做什么？ 【主播核心工作】 •负责抖音、视频号等主流平台马来西亚留学主题直播，围绕院校选择、申请流程、学费预算、语言要求、毕业难度、职场赋能等核心内容，输出专业、易懂、有感染力的干货内容；（会提供相关培训和文案） •直播中积极与观众互动，解答留学疑问，引导观众关注、留资，提升直播间停留时长、互动率与转化效率，打造垂直留学IP人设； •配合运营团队完成直播脚本打磨、内容复盘，优化直播话术，提升直播转化效果；配合剪辑团队拍摄短视频素材，助力账号引流涨粉； •遵守平台规则，确保直播内容合规，规避违规风险，维护账号口碑。 【顾问核心工作】 •对接直播留资客户，提供一对一马来西亚留学咨询服务，精准匹配学生背景，制定个性化申请方案； •跟进客户申请全流程，对接院校、整理申请材料，及时同步申请进度，解决客户申请过程中的各类疑问，提升客户满意度与签约率； •维护老客户关系，挖掘转介绍资源，同步更新马来西亚留学政策、院校信息，确保咨询内容的专业性与时效性； 新人零焦虑：一对一师徒带教（资深顾问手把手教政策、谈单技巧），（院校解读、申请流程、销售话术），月度学习计划清晰，小白也能快速上手； 工作超舒心：同事关系友好、工作氛围愉悦，双休+法定节假日正常休，带薪年假；办公环境明亮通透舒适，楼下就是商圈，吃饭休闲超方便； 成长不设限：晋升路径清晰，表 重点说明：我们不搞无效加班，更看重工作效率和客户口碑！公司方案适合大多数中产家庭，留学性价比高，人群广。无论你是有资源有经验的行业老人，还是对留学行业充满热情的新人，只要愿意拼，这里都有你的舞台！

销售岗位，介意请勿投递！ 工作内容： 1、负责接待到访家长，提供课程咨询支持，并为学生量身定制学习方案； 2、负责校区学员的日常管理，持续与家长保持顺畅沟通； 3、参与校区招生推广相关工作； 4、配合校长完成日常运营事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备良好表达能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪酬：5K--10K/月； 2、晋升与培训：提供多通道晋升机制、系统化技能培训（含带薪培训）； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、员工活动：定期组织多样化的社团活动，每年安排团队旅游； 5、福利保障：缴纳五险一金、享受节日礼品、享有带薪休假。 团建下午茶不断，期待更多伙伴加入科翰大家庭！~~

3天培训补贴，3月10-12日三天，包吃住，150元/天，地点龙华观澜，，有意者陈小姐

1.负责接待学生及家长咨询，精准解读中高考升学政策、课程体系，为客户提供专业的升学规划建议与课程推荐。 2.主动开发潜在客户，通过电话沟通、微信线上等方式，挖掘客户需求，完成课程销售目标。 3.维护客户关系，跟进客户咨询进度，及时解决疑问，提升客户满意度与转化率。 4.记录客户信息与沟通情况，定期复盘销售数据，总结经验，优化销售策略。 5.配合公司完成市场活动、课程推广等相关工作，服从团队安排与业务调度。 任职要求 1.学历不限，有1年及以上销售相关工作经验，具备教育行业销售经验者优先。 2.认可升学规划行业，对中高考培训领域有一定了解，有课程销售、咨询类经验者优先。 3.接受电话沟通客户的工作模式，具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听客户需求。 4.目标感强，有较强的抗压能力与执行力，能够积极应对销售挑战，完成业绩指标。 5.具备良好的团队协作意识，服从公司安排，积极配合团队开展工作。 薪资福利 •极具竞争力的薪资：底薪+绩效提成+开单奖，上不封顶，多劳多得。 •完善的福利体系：五险、节日福利、定期团建、员工生日会。 •专业成长支持：提供系统的入职培训（升学政策、产品知识、销售技巧），助力快速上手。 •清晰的晋升路径：销售精英→销售组长→销售主管，能力优秀者可快速晋升。

招人！招人！招人！！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我

加入天童的理由： 我们是由一群充满激情与梦想的90、00后组成的团队，倡导人性化管理，合理安排工作时间，有效避开早晚交通高峰；在这里，热情洋溢的同事让职场不再枯燥，工作也能拥有如家般的温馨氛围。 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、与学生家长深入沟通需求，规划并安排适宜的试听课程； 3、汇总试听后的反馈情况，制定针对性学习方案，推荐匹配的课程组合，协助完成报名流程； 4、按公司标准执行市场调研及各类推广任务。 岗位要求： 1、热爱教育事业，乐于助人，享受在帮助他人中实现自我价值； 2、具备强烈的学习意愿和快速掌握新知的能力； 3、做事认真负责，踏实肯干，富有责任感与团队协作意识； 4、敢于迎接挑战，持续突破自我，追求个人成长与进步。 晋升体系： 天童建立公开、公平、公正的晋升机制，晋升路径涵盖组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，每一次职位跃升都意味着薪资待遇、专业素养与综合能力的全面提升！ 福利待遇： 1、底薪+免费住宿（行业领先薪酬结构+绩效奖金，上不封顶）； 2、意外险+五险一金； 3、感恩月为员工发放高品质精美礼品； 4、感恩月向员工父母发放现金奖励，传递孝心关怀； 5、每年暑期（7-8月）组织公司年度团建活动（阳光伴我行）； 6、年终组织国内外旅游（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等目的地）； 7、享有太平洋团体医疗保障（三甲医院就诊凭票据报销）； 8、享受公司年度年终奖； 9、子女可享免费课程学习权益。 培训体系： 1、入职前带薪培训（涵盖企业文化、专业知识、基础销售技能）； 2、在职进阶培训（儿童教育知识、高阶销售方法）； 3、专项能力提升培训（深度幼教内容、高级销售策略）。 最后送给广大求职者一句话： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次交流即可定论。多一次对话，便多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往重于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启璀璨人生的新篇章！

【我们期待这样的你】 1. 具备健康阳光的心态，积极向上 2. 学习能力出色，能快速掌握新知识 3. 富有进取心，具备自主学习意识与行动力 4. 心怀热情，有明确目标和奋斗梦想 5. 热爱教育事业，坚持信念，持之以恒[玫瑰] 【以下两类不考虑】 1. 想得太多，却缺乏实际行动者 2. 喜欢抱怨，习惯传播负面情绪者 岗位职责： 1、接听家长咨询电话，进行回访跟进，深入了解需求，推介公司课程与服务，邀约家长及学生到访； 2、通过面对面交流，让家长和学生全面了解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体情况，量身定制个性化的辅导方案与学习规划； 4、持续跟进辅导项目执行进展，做好客户关系维护工作。 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日庆祝会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品