此岗位为底薪加高提成模式，工作强度较大，非稳定型且具挑战性，不接受者请慎重投递简历 岗位描述 1、依据公司发展需要，统筹并汇总各部门招聘需求，执行人员招聘任务，维护各类招聘渠道，安排面试邀约，并跟进面试进展； 2、分析行业动态与岗位用人需求，精准匹配推荐候选人，及时汇报招聘进度，逐步完善企业人才储备库； 3、配合上级完成员工入职、转正、离职、调岗等相关手续办理； 4、协助策划并组织企业文化建设活动，包括团队建设、生日会、节日庆祝等各项员工活动； 5、协助处理日常行政事务，如办公用品采购、设备维护等后勤支持工作； 6、参与公司管理制度的优化与制定，提供辅助性支持； 任职资格 形象良好，表达清晰，具备积极进取的工作态度 1.大专及以上学历，无经验可带教 2.熟悉人力资源各模块运作，具备较强的统筹与指导能力

聘人事助理一名，年龄25~40岁，高中以上学历，有经验优先。工作时间：上午8：30~11：30,下午2：00~5：00，待遇面谈 咨询电话

岗位职责： 1.负责公司各职位的人才引进，统筹并配合各部门推进招聘任务，通过线上平台开展人才搜寻、联系与储备工作 2.维护并更新公司招聘账号信息，确保招聘信息的及时性和准确性 3.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑，综合能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商较高，善于人际交往，积极主动，工作踏实 3.热衷互联网领域，思路清晰反应快，责任心强，对工作充满热情，具备强烈的成长与收入提升意愿 4.熟练使用OFFICE等常用办公软件 5.充满干劲，对未来职业发展有明确目标和规划 公司福利： 1.可晚点起床，上班不强制早到！！！ 2.接受零经验新人，配备专人指导带教 3.定期组织下午茶及团队活动，团队氛围年轻活力，发展空间广阔 4.提成与奖金并行，表现优异者收入无上限

主要负责线上招聘工作，不用坐班，每天有零散时间即可，底薪3000＋(月结)邀约提成1元/位提成日结轻松50到100 可稳定长期做

需要会开手动挡面包车 年龄要求20～30周岁，175以上 带领员工去工厂面试、体检、办理宿舍入职 上班时间：8：30～5：30，上六休一 节假日休息，提供住宿，有经验优先 底薪+绩效+提成 综合薪资4～6k+上不封顶

岗位职责： 需要青岛当地大学校内【代招聘】以及【整理文档】等工作，工作不是天天都有，很轻松躺着干～ 任职要求： 最好是有自己的办公设备，初步熟悉办公软件的使用（因为涉及制作PPT、整理文档等工作）在校内积极活泼善于与人沟通～ 薪资待遇： 月薪三千+加奖金～真实有效可签合同！！！完全可以利用自己的课余时间完成工作，边学习边挣生活费不香吗？

此岗位为底薪加高额提成模式 非稳定型且具备一定挑战性的工作 不接受者请谨慎投递 岗位描述 1、依据公司发展需要，统筹协调各部门招聘需求，执行人员招聘工作，维护各类招聘渠道，安排面试邀约并跟进面试进展； 2、分析行业动态及岗位用人需求，精准筛选匹配候选人，及时汇报招聘进度，逐步搭建企业人才储备库； 3、配合上级完成员工入职、转正、离职、调岗等相关手续办理； 4、协助组织推动企业文化建设，策划并执行团队活动，如团建、生日会、节日庆典等； 5、协助处理日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护等后勤支持工作； 6、参与公司管理制度的优化与完善，提供可行性建议； 任职资格 形象良好，表达清晰，积极进取 1.大专及以上学历，无经验可带教培养 2.熟悉人力资源各模块运作，具备较强的统筹与指导能力

岗位职责： 1.负责公司各职位的人才招聘，统筹并协助各部门推进招聘任务，通过线上平台开展人才搜寻、渠道拓展与候选人挖掘 2.负责招聘账号的日常维护与内容更新 3.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商高，擅长人际交往，积极主动，踏实敬业 3.热衷互联网领域，思路清晰，反应敏捷，工作态度认真且充满热情，具备强烈的成长与收入提升意愿 4.熟练使用OFFICE等常用办公软件 5.充满干劲，对未来职业发展有明确目标 公司福利： 1.弹性作息，无需早起，轻松开启每一天！！！ 2.零经验可投，新人配备带教指导 3.丰富下午茶与团建活动，团队年轻有活力，晋升通道广阔 4.提成与奖金兼备，能力强者收入无上限 下午茶00后氛围不用早起

岗位职责： 1.负责进行岗位匹配，确保候选人与职位要求相符； 2.负责邀约面试，评估候选人的能力和适合度； 3.每天工作时间1~3小时，时间自由安排。 4.高佣金一单1000~30000不等 5.一部手机居家办公（兼职） 任职要求： 1.年龄18岁以上，不限学历； 2.时间自由，能够自我管理工作时间；

此岗位为底薪加高提成 岗位描述 1、依据公司发展需要，统筹协调各部门招聘需求，开展人员招聘工作，维护各类招聘渠道，负责面试邀约及面试进度跟进； 2、分析行业动态与岗位用人需求，精准筛选匹配候选人，及时汇报招聘进展，逐步搭建企业人才储备库； 3、配合上级完成员工入职、转正、离职、调岗等相关人事手续办理； 4、协助组织推动企业文化建设，策划执行团队活动，如生日会、节日庆祝、团建等； 5、无需早起，工作时段为上午十点至下午七点，全天工作八小时； 6、协助优化并落实公司各项管理制度的制定与推行； 任职资格 形象良好、表达清晰，具备积极进取的工作态度 1.大专及以上学历，无经验者可带教培养 2.熟悉人力资源各模块工作内容，具备较强的统筹与指导能力

转发: 招聘: 原油车驾驶员、押运员，有工作经验者，夫妻驾优先。 要求：年龄不超过55岁，爱惜车辆，无重大疾病，证件真实有效。 联系电话：

市北月薪4000菜馆服务员，管吃管住，轻松不累。 工作内容：打扫卫生，传菜等等 人员要求：男女不找 年龄30-55之间 工作地面：南京路人民医院附近 详情咨询： 童经理（） 以上用【小班】，内容与本软件无关

350一天烟酒专送提供电动车提供住宿可短期日薪：350一天月薪10000-14000（诚聘套路）宿舍环境好可长期短期均可，不拖欠工资诚聘套路急聘人数6人

城阳找个刮腻子老师

市南区香港中路找凉菜中工两名4600-6000元/月（不会可以教），摘菜两名4500-5000，火锅店切肉师傅两名4600-6000（不会可以教，要），一月四天休息，联系电话韩哥

保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

　岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1.全日制统招大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。 岗位职责： 1.负责招聘相关工作，包括简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 任职要求： 1.全日制统招大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

不限学历，每天8小时单休工作制无责，底薪3000~8000，高提成每月团建是中心工作。

招聘：销售|客服|人力|行政 » 客服专员/生产普工 招聘岗位：生产普工 工作内容：负责生产作业，工作简单，上手快，主要做牛肉加工，串烧烤串，切肉、打扫卫生等工作 年龄20-53岁，身体健康，能够吃苦耐劳，有经验均可。 薪资福利：计件3000-5000左右，包吃，单休，节日福利 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：客服专员 薪资待遇：3000+提成，综合3000-8000+，可面议 任职要求: 1、年龄20-40岁，高中以上学历， 2、有2年以上客服相关从业经验; 岗位职责 1.负责产品的销售跟单工作，确保销售订单的顺利执行; 2.为客户提供专业的咨询和解答服务，确保客户满意度。 3.处理客户反馈和投诉，及时解决客户问题， 4.保持客户资料的准确性，及时更新客户信息 5.协助团队完成日常工作，确保服务流程顺畅 有时需要出外勤 工作时间：8:00-17:30（周日休）包吃住

岗位职责： 1、负责人资工作：负责人员招聘、离职、培训、日常管理和考勤、人事档案管理与建立、人事工作制度的制定与完善员工劳务合同的签订、社保的办理、配合财务完成社保缴费等。 2、负责行政工作：合同归档管理，管理固定资产、出入库登记管理；会务协调、接待工作；行政采购、报销及后勤保障；文件档案管理、公司资质维护工作；办公室日常行政工作。 3、配合质量体系工作：配合质量体系经理开展公司质量体系资质维持工作，配合修订完善质量体系工作相关文件文档，维护公司质量管理体系正常运行。 任职要求： 1、有薪资核算及企业五险、社保办理等熟练操作经验； 2、良好的文字驾驭能力和公文撰写能力，熟练使用OFFICE、EXCEL办公软件； 3、诚邀踏实肯干，对工作认真负责。 福利待遇： 1、月薪5000-7000元； 2、双休+法定+五险一金+年终奖金+带薪年假等 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

330-350一天辅助工日结 主要负责 打胶工贴标撕标铺板 8000-11000 焊工喷漆也可学徒 焊工喷漆打砂400-450 上班可以带手机 保底10000-12000 管三餐管住不用自己花钱 宿舍空调暖气洗衣房都有 工服用品免费

薪酬绩效 1、负责员工定薪管理，制定并落实各类薪酬方案； 2、组织编制年度工资总额与福利预算计划，并监督执行过程中的控制与使用情况； 3、组织实施累计考核调薪、职级晋升调薪及特殊调整薪酬等相关方案的流程审核与落地； 4、负责公司效益系数的测算、复核、申报及执行工作； 5、统筹开展公司整体月度费用预测工作； 9、负责人工工时分摊、季度奖与年终奖的月度计提、薪资及激励款项、内部单位间费用结算等事务； 10、推行员工竞争上岗机制，每半年组织一次全员参与的竞岗活动，建立干部评价标准体系。 一、干部标准体系建设 1、通用能力标准：结合集团战略对干部能力的要求，分析现任干部评估结果，明确能力提升方向与重点，构建涵盖领导力与专业力的干部队伍胜任力模型，形成统一的能力框架； 2、管理岗位任职资格与干部画像建设：主导设计各层级管理岗位的任职条件及干部画像标准，为干部选拔、人才盘点及轮岗安排提供依据。 二、新任干部转身支持方案 基于对新任干部上任后实际困难和转身失败原因的调研，首次搭建新任干部转身支持机制并推动实施，显著提升上岗成功率，相关做法获集团采纳推广。 三、干部考评管理 制定并执行干部季度与年度考核评估方案。 工作内容包括： 1、完善干部在选拔、任用、培养、评价、激励及保留方面的全流程管理体系； 2、组织实施核心干部的考察评估、调配任免，并健全干部个人档案信息； 3、推进新任干部培训与发展等专项培养工作； 4、制定干部季度、年度考评方案并确保有效落地； 5、统筹干部轮岗安排，含全球化人才流动项目。

隐珠食品厂，长白班，新车间，新设备，活简单易学，管吃管住 上班时间，7：30-6点，上六休一。 一、年龄要求:18-60岁 1、工作岗位：宠物食品前处、包装等， 计件工资+员工补贴。 2、新人保底:一线新员工入职第1周，工资保底150元/天 综合工资5000一7000元， 3、福利待遇:每月15号发工资 二、新员工入职满3个月后每月享40元工龄工资 出勤奖励：当月满勤者，每天奖励10元 名额有限，火速报名，请投递简历或电话联系 我们会第一时间与您取得联系

岗位名称：组装工；打磨工；操作机器工 岗位要求：1.，年龄1845周岁；2.适应能力较强，能接受两班倒工作制，早6：00晚16：00左右，一个班910小时；3.具备一定的机械组装、打磨或操作基础 薪资待遇：1.基本工资3700+补贴+奖金+加班费；2.实发工资（扣完五险一金）65008500左右；3.免费提供两餐；4.每月15号发工资。

坐岗！当天住宿恒温车间非流水线，220到264一天一结，一天一结 坐岗！当天住宿恒温车间非流水线，220到264一天一结，一天一结 坐岗！当天住宿恒温车间非流水线，220到264一天一结，一天一结 一·主要加工：指纹环，按钮，卡槽，金属外壳等产品。 二·工作内容：组装，质检，贴膜，包装，检验不良品等。 三·招聘要求:16-55周岁。 四·工作时间：早8:00-20:00，两班倒，坐岗。 五,薪资待遇：日工资220-264元每天，综合工资5500-7500元月。 六，食宿条件：企业内部餐厅，免费住宿别墅式宿舍，独立卫生间，热水器，6人一间 温馨提示；由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊--------

明天白班1名，

横机罗纹厂招聘复工，整理货，活简单，很容易上手，李，

我们做的是游戏方面的招聘和运营工作 1,人事客服招聘专员接受求职者的电话，现场及在线咨询、解决求职者的疑问。 2，负责求职者的邀约，甄选和面试。 3，需要懂一点游戏，公司免费培训，当天上岗。 4，工作时间：早8九点半到12点，下午1点半6点半 人事客服专员待遇底薪2000加高额提成，综合薪资5000到8000，上不封顶

大量招聘岗位：普工 [岗位职责] 主要工作：上下料或者打螺丝或者车身打磨抛光，面试包过，无任何经验要求 [职位要求] 18-50周岁 学历不限，工作年限不限 [薪资福利] .200元/天十天一结，包吃住，两荤一素，六人间宿舍，独立卫浴，空调热水器都有

招聘：业务运营工程师 薪资：5000-6000元/月 专业要求 计算机相关