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开阳宏扩广告传媒有限公司招聘平面设计师 公司简介： 开阳宏扩广告传媒有限公司是一家专注于广告设计与制作的传媒企业，业务范围涵盖广告策划、平面设计、活动执行等多个方面。我们坚持以创新的设计思维和专业的服务品质，为客户提供一体化的广告解决方案，持续获得客户的信赖与认可。 招聘岗位：平面设计师 岗位职责： 1.根据客户实际需求，独立完成平面及媒体类版面的排版设计，以及宣传物料、包装材料的创意构思与视觉呈现。 2.承担广告项目中的设计任务，如海报、宣传单页、产品手册、门店招牌等视觉内容的制作。 3.参与创意方案的讨论与制定，主导品牌相关的平面视觉设计工作。 4.协调并管理设计推广资源及物料供应商的合作对接。 岗位要求： 1.熟练掌握Photoshop、Illustrator、Coreldraw等主流设计工具。 2.具备优秀的创意能力与理解能力，拥有良好的构图把控力和出色的色彩运用敏感度。 3.有广告行业设计经验者优先考虑。 4.工作认真负责，具备良好的沟通意识和抗压能力。 薪资待遇： 3000-8000元/月，具体薪酬可面议。 工作地点： 开阳县县城 联系方式： 张总*********** 有意者请将个人简历及相关作品发送至联系人，预约到公司面试。 公司福利： 1.享受带薪年假、节日慰问等员工关怀待遇。 2.定期开展专业培训及团队建设活动。 3.提供清晰的职业发展路径和晋升机会。 工作时间： 周一至周五，周末双休。 开阳宏扩广告传媒有限公司诚邀您的加入，携手共创更多高品质的设计成果！

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招聘岗位 1、平行模拟驾驶员 要求：大专以上学历，20-40岁 上班时间：排班制，想上多久上多久 工作地点：雷山县城 联系电话： 各位有资源的帮忙推荐推荐，谢谢！

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岗位职责： 1.负责室内项目的照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型、布灯布局及照明效果模拟 2.编制照明设计说明、技术图纸、工程量清单及施工配合文件，确保符合国家照明设计规范与节能标准 3.与现场施工协同配合，参与项目全过程技术交底、现场验收 4.配合团队完成照明设计方案汇报与工作交接 任职要求： 1.照明设计、室内设计、CAD制图员 2. 具备照明设计相关工作经验，有室内装修经验 3.熟练使用CAD及常用办公软件及灯光软件 5. 责任心强，具备良好团队协作能力

1、准确把握客户诉求，整理并分析项目资料，能独立负责设计任务；独立完成方案汇报，具备主导效果图设计及整体方案整合的能力。 2、制定照明设计规划，完成施工图设计输出及灯具选型工作。 3、熟悉建筑照明施工标准，能够针对设计预期效果与施工难点进行技术交底。 4、面向客户进行照明设计方案讲解，主导项目沟通与提案过程。 5、掌握建筑照明施工规范，配合现场实施，开展设计效果与施工关键点的交底工作；严格遵循设计流程，统筹协调项目各环节，指导团队推进设计执行。 6、归档管理照明设计方案成果，并为公司内部相关岗位提供照明设计应用培训支持。 任职要求： 1、了解建筑图纸或电气基础知识，具备美术基础者优先，建筑学、室内设计、广告设计、光环境设计、景观照明或艺术照明等相关专业背景更佳。 2、精通AutoCAD、DIAlux、Microsoft Office，熟练使用Photoshop、3DMAX、LightScape等软件者优先考虑。 3、具有良好的空间与色彩感知力，思维开阔，具备创新性的灯光设计思路，有照明设计从业经验者优先；对照明设计工作富有热情与积极性。 4、具备优秀的沟通能力、团队协作意识、职业操守及责任心。 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、员工旅游

岗位职责 1. 参与照明工程项目的方案设计与实施，确保设计方案符合项目需求； 2. 负责照明系统的技术支持与现场调试，保障项目顺利推进； 3. 配合团队完成项目图纸、技术文档及相关报告的整理与输出。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、建筑环境或相关专业优先。 2.熟练掌握CAD软件，能独立读懂电力回路图及平面深化图；精通Office办公软件及Excel。 3.具备照明工程或相关领域专业知识，5年级以上经验者优先，熟悉照明电器专业技术规范、熟悉LED产品技术应用及智能灯光控制系统 薪资福利： ·周末双休，法定假日正常休息。 ·薪资6000-8000元

主要职责： 1.设计照明方案：根据项目需求，设计创新的照明方案，包括灯具选择、布局设计和控制系统。 2.技术绘图：使用CAD、PS、酷家乐等软件制作详细的照明设计图纸和技术文档。 3.项目协调：与项目团队和客户沟通，确保设计方案的可行性和符合预算。 4.客户沟通：与客户沟通，理解需求并提供专业建议。

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绩效考核数据统计岗位 3年以上人力相关工作经验；本科及以上学历；熟练使用办公软件（精通PPT的制作）。根据公司绩效考核制度，负责统计搜集各类绩效考核数据；根据各部门绩效考核指标，负责督促考核数据提报部门及时提供有效数据；负责统计核查绩效考核数据的合规性，存有异议的要及时跟踪反馈；负责月度汇总各项绩效考核数据、过程考核数据，为当月兑现绩效考核提供有效数据；协助实施绩效数据的核查，确保真实准确性，协助织开展绩效成果统计分析；负责汇总年度绩效考核数据，为年终绩效评比分析提供依据；负责统计汇总各部门提出的绩效申诉，协助做好解释与处理工作；协助建立绩效考核的正向导向作用，引导员工积极健康的绩效文化。 薪资福利:5000—8000元/月；公司缴纳五险一金，每年免费健康体检；免费住宿（内设有床、桌椅，配有夫妻房）；餐补6元/天，节假日发放礼品；每年两次岗位竞聘，提供晋升机会。 招工人数:1人 工作地址:贵州省黔东南自治州台江县革一镇经济开发区