肇庆市怀集县招绿化种植

广东广州有种树的没有，10多-20人点工，包工都可以钱好拿

梅州市梅县区招绿化种植

绿化养护主管，全面指挥班组日常工作 全职 会电脑CAD绘图，能编制养护方案，造价进度款编制与申报 可包吃住，月薪8000起

急聘:绿化工、长期夜班员各2名工作地址：东莞市桥头镇(东莞市第十一中学）。联系电话:(易小姐)

珠海市金湾区招会使用喷烟雾消毒设备（加汽油用的）

负责园区绿化养护修剪，包含浇水，除草，施肥都日常养护工作

招种树工，男女不限年龄，40--56岁

单位保洁4名工作地点：大令圆盘附近薪资待遇：3000元/月+社保+双休岗位要求：50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；有保洁、家政工作经验者优先，周边居民优先录用。绿化工5名工作地点：大令圆盘附近薪资待遇：3000元/月+社保+双休岗位要求：50岁以内，身体健康，能适应户外体力劳作，工作踏实、服从管理；有园林绿化养护经验、周边居民优先。

室内外绿植绿化养护 55岁以下 月休四天 包吃包住工资面议

惠州市惠阳区招泥瓦工

惠州市惠城区招工，墙面腻子磨掉，包工，2000来平方

惠州市博罗县招铁皮/白铁保温

新能源组装厂员工22元/每小时+夜班补贴20/天 两班倒，有坐有站，空调车间，空调宿舍，环境非常好， 包住不包吃，满3天后可以发饭卡。 要求：男女不限18-45周岁 温馨提示： 看的到纹身、案底不收，需持有三个月内（包括辞退），也可长期做，7天以上出工时， 面试完再体检，当天可安排宿舍 早上9.00—10.00面试 下午13.30-14.00面试

惠州市惠城区招工地小工，下午半天活，，下午能来的联系，门窗店帮拼窗框。四小时120

长期从事别墅的庭院景观绿化方案设计，并且有独创精神，能独立操作的

园林景观市政工程师 岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调市政、建筑、水电等专业，推进景观工程落地实施 4. 配合招投标工作，编制技术标书及相关设计说明文件 5.跟踪施工进度，解决现场设计变更与技术问题，保障品质与工期 任职要求： 1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历要求不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验要求不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.了解国家及地方景观设计规范、苗木特性与施工工艺 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，责任心强，能适应现场协调工作

景观技术员，熟练使用全站仪，RTK，会做小市政！！！！经历过成熟项目，从业3年以上熟练使用CAD，广联达者优先

负责人员管理，现场养护修剪指导，病虫害防控，药剂配比操作，与甲方保持顺畅沟通，每日工作复盘总结，次日任务计划制定及管理群内汇报

室内景观绿植的摆放

用工需求：绿化工 用工机构：正规劳务公司，手续齐全 工作内容：种植乔木、灌木及地被、铺草皮、场地平整、洒水、绿化修剪及施肥 工作地点：惠州市大亚湾 用工形式：长期、短期均可 用工要求：55岁以下，身体健康，有相关工作经验 餐食服务：入职劳务公司长期合作的，可包食宿，短期合作可包午餐

惠州惠城招绿化种植，园林养护，绿化修剪

惠州市博罗县招绿化种植、绿化修剪、园林养护

岗位职责： 1.规范使用绿篱机、打草机、修枝剪等园林工具，做好日常保养与安全操作； 2.协助完成补植、除草、浇水、施肥等基础绿化维护任务，保持责任区域整洁有序。

惠州市惠阳区秋长招长期的绿化修剪，园林养护工

惠州惠阳招绿化种植，绿化修剪，园林养护

惠州市惠阳区招绿化种植(除草)、园林养护、绿化修剪 必须可以吃苦耐劳，服从工作安排，年龄 35 到 50 之间，男女不限，会开车优先，可供吃住

招聘报价型设计师 会cad，表格，ppt，沟通能力强，会开车优先 工资底薪4000到 10000 元，试用期一个月，项目总款提成1到2个点，具体面谈

我们是一家专注于高端住宅、精品商业空间的全案软装设计公司，致力于将艺术融入生活，用设计讲述空间故事。我们相信，好的软装设计，是功能与美学的诗意共鸣。 如果你正在寻找： 一个能尽情发挥创意、而非机械执行的空间 与优质品牌资源、前沿项目共成长的机会 一个专业、开放、互相激发的团队氛围 清晰透明的职业发展与价值回报 那么，请继续看下去： 岗位：软装设计师 工作地点：惠州江北万饰城 类型：全职 你将负责的核心工作： 创意与设计：独立或协作完成项目软装方案，包括概念构思、风格定位、软装选配、物料清单及预算编制。 全程跟进：参与客户沟通、需求深化、方案汇报，并跟进供应商协调、家具定制、现场摆场与验收。 资源整合：持续拓展与维护优质供应商、品牌资源库，把控产品品质与成本。 美学研究：关注全球设计趋势、艺术动态与新材料，持续提升团队审美水位。 我们期待的你： 硬实力： 学历专业：室内设计、环境艺术、陈设设计或相关专业本科及以上学历。 经验：2 年以上软装设计相关经验，有完整落地项目作品集（应届毕业生需展示优秀的专业潜力与学习能力）。 技能：精通 PPT/Keynote 方案制作，熟练运用 AutoCAD、Photoshop、SketchUp 等软件，擅长效果图表达者更佳。 软实力： 审美在线：对色彩、材质、灯光、艺术有敏锐的感知和搭配能力。 客户思维：具备优秀的沟通、理解和共情能力，能将客户需求转化为设计语言。 责任心与韧性：对项目全程负责，注重细节，能承受一定的项目压力，并追求完美的落地效果。 团队精神：乐于分享，善于协作，相信 “1+1>2”。 我们承诺给予： 有竞争力的薪酬：“基础薪资 + 项目绩效奖金 + 年终奖励”，你的专业价值会被充分尊重。 成长性空间：清晰的职级晋升通道，定期内部培训、行业大咖分享、国内外展会参观学习机会。 优质项目资源：参与多元化、有挑战性的高品质项目，让你的作品集持续发光。 健康的工作氛围：扁平化管理，鼓励创新，拒绝无效内耗，享受法定节假日、带薪年假、定期团建与健康关怀。 必备保障：完善的五险一金。 申请方式： 请将你的个人简历、作品集（PDF / 在线链接）发送至邮箱：[你的招聘邮箱]邮件主题请注明：“应聘软装设计师 - 姓名 - 工作年限”（例如：应聘软装设计师 - 李想 - 3 年） 我们珍视每一份热爱与才华，期待与您相遇，共同塑造打动人心的空间体验

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