负责合同管理，简单招投标文件，履约及纠纷管理，法律文书处理

【岗位职责】 1. 标书编制与整合：根据招标文件要求，独立完成商务标、技术标及报价文件的编制、整合、排版、打印、封装与投递，确保标书内容完整、格式规范； 2. 资料准备与支持：负责投标所需各类证明文件、说明函等材料的搜集、撰写与核对；协助项目经理、技术及预算人员完成施工组织设计、报价编制等资料的准备工作； 3. 投标推进与协调：组织协调推进投标工作，跟进各环节进度，确保高质量按时完成投标文件制作与提交； 4. 资料归档与管理：完成项目招标后，及时整理并归档相关资料，确保文档管理规范； 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、文秘等相关专业优先； 2. 经验要求：1年及以上工作经验；熟悉投标文件整合、打印、封装及电子标书制作等全流程操作优先； 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备优秀的文档排版、数据处理与图文编排能力； 4. 核心能力：具备出色的逻辑思

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容规范、响应完整、逻辑清晰 3. 协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程闭环 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类或相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与方案撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备多任务并行处理与抗压能力 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

1、及时获取和整理有关招标的各种信息，，根据招标文件的要求，协助编写和制作完整的投标文件，以及相关资质文件的准备。2、投标文件的审核与检查：仔细审核投标文件，以确保其符合格式要求，无误字、漏字，和遗漏项。 标书的排版和装订：对标书进行排版、打印和装订，确保其外观整洁、专业。3、负责寻找符合需求的设备。4、负责项目进行中与客户的汇报、跟进工作。5、熟练电脑操作，精通WPS。

标书制作可概括为以下要点：1. 标书制作是依据招标文件要求完成投标文件编制的全流程工作；2. 主要内容涵盖商务标（包括资质证明、报价等材料）和技术标（含方案设计、服务承诺等内容）的撰写；3. 关键环节涉及格式排版及电子标书加密上传等操作；4. 专业标书的核心要求包括严格响应招标需求与突出竞争优势，以此提升项目中标概率。

负责公司招投标文件、结算资料，施工资料统计制作，施工人员考勤管理，施工车辆、工具管理。

【岗位职责】 1. 制定和实施部门的工作计划，带领团队确保工作的顺利完成。 2. 参与团队人员的绩效考核，提供专业意见和建议，提升团队整体工作效率。 3. 设定明确的运营目标，进行运营人员的业务培训，提升运营人员的专业能力。 4. 管理日常运营工作，包括审核招标文件初稿及终稿，确保文件质量和合规性。 5. 建立和完善管理制度，对特大型工程项目进行招标计划和工作方案的编制，解答和澄清相关问题，并对运营工作进行跟踪监督，确保工作的顺利进行。 6. 负责公司的服务品质监控，制定服务细节的规范和指导，确保项目实施的质量和风险的合理规避，全面把控，确保项目的顺利进行。 7. 与招标人进行项目技术沟通，协助团队理解并满足招标人的需求。 8. 收集、整理和研究相关的工程招标法规，确保团队的工作合规性。 9. 协调内外部资源，确保招投标活动的顺利进行，及时解决工作中出现的各类问题。 10. 深刻理解掌握招投法及相应法律法规，确保招标过程的合法、规范。 11. 与潜在合作伙伴进行业务洽谈，建立和维护良好的合作关系，为公司赢得更多业务机会。 12. 完成项目交付工作，带领团队为业主提供全面的业务支撑服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理专业优先考虑（条件优秀者适当放宽）。 2. 3-5年以上工作经验，能够独立进行项目运营管理。 3. 熟悉招标法规及流程，有招标代理相关工作经验。 4. 熟练操作电脑及Office办公软件。 5. 性格开朗，有较强的组织、协调及沟通能力，责任心强，具备良好的学习、分析和理解能力。 6. 具有团队合作意识，有较强的开拓创新意识，勇于承担责任。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核 4.跟踪投标进展，参与开标、答疑及述标等环节，及时反馈结果 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，优化投标策略 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6.底薪加高提成 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备工程类、管理类或相关专业背景，学历不限

岗位职责： 1.负责管道、结构等构件的氩弧（电）焊，确保焊缝质量符合GB/T 985、JB/T 4709等标准要求. 2. 配合施工计划，按时保质完成各工序衔接，服从现场安全与进度管理 3. 规范使用焊接设备 任职要求： 1.具备海工或船舶制造相关碳钢、白钢管道焊接经验，100% 拍片！ 2.熟悉海工氩弧焊工艺参数及常见缺陷识别与处理方法 3. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证）、登高证者优先 4. 吃苦耐劳，适应珠海金湾区工地环境，具备团队协作意识。

东莞市招工地小工/杂工，幕墙安装工，焊工需有证 一，工地施工措施是钢管架，吊篮，高空车 二，每天9小时+晨会10分钟+午会10分钟，试用期5天。 1，学徏200到250，试用期200元，熟练掌握工具 2，小工250到300，试用期230元，幕墙熟练1年以上 3，中工300到350，试用期250元，幕墙精通3年以上，技术交底后能独立干活。 4，大工350到400，试用期280元，幕墙精通5年以上，开晚会，简单CAD量尺下单，能有计划带领两三个人一起干活 5，师傅400到450，试用期300元，幕墙精通8年以上，开晚会，简单CAD量尺下单，能有组织有计划带领六七个人一起干活 6，技术员带班300到500，试用期300元，幕墙精通8年以上，开晚会，简单CAD量尺下单，能统筹有组织有计划带领三十个以上的人一起干活 三，。每天工资结构：基本工资、上下班打卡、拍照报工作量、避免返工、正确安全管用工具及施工、安全补贴。 四，45岁以下，仅包住，有食堂。 五，要求：用心的听话照做，拒绝偷懒耍滑，遵守公司规章制度和职业道德，团队精神和责任心要强， 请假须提前3天，辞职须提前15天。

深圳市龙华区招工地主体打磨工突击 ，十来天活，380 一天工完账清，需要带打磨机 55 岁以下

东莞市虎门招随车吊搬运工，熟手，主要工作内容是吊装工厂设备，熟悉各种设备吊装，会开叉车优先，没有工作经验勿扰，要求有责任心，工资待遇电议。

广东中山招母线槽安装

广西地区都可以。兼职

负责投标，签合同，工程签证，资料，对接

负责招投标资料、熟练掌握办公软件

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

解读招标文件：核对资质要求、评分标准、截止时间和递交方式。 编制标书内容：整理商务部分、技术部分和报价材料，检查数据是否一致。 排版校对：统一字体、编号、页码和目录，重点核对日期、金额及证书有效期。 完成制作流程：负责打印、签字盖章、装订、密封、线上上传或现场递交。 整理投标资料：建立资质、业绩和人员证书台账，及时更新公司介绍及项目案例。 跟进投标进度：协助办理报名和手续，记录开标结果并归档文件。

观澜达科电子 日结工 日结工 日结工 工价：18元/小时 结算：下班直接结清，当天拿钱 工作：电商仓库 打包、贴标签、封箱，小件轻松 年龄：18–40岁，男女不限 食宿：不包吃住， 要求：带身份证，不穿拖鞋，早上8:50集合上班 直接空降，当天安排上岗！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 正确使用和日常维护工装设备，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全规范执行 5.协助完成物料领取、半成品流转及数据记录工作 任职要求： 1. 年龄16-52周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能接受岗前基础技能培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先

广东广州华丰新街四巷2号大塘招工桥附近地区有招聘需求。

广东英德废品站招工，要求废品行熟手，工资六千至八千元月，包吃包住，工作量十小时左右，年龄要求五十五岁以下，有意者请电

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招长期日结工，会利索使用封箱机，20元/小时，每天7.5小时，下班结清工资有意向者可电联同步

大疆无人机厂急9000不用体检长白班包吃住 招聘正式工--小时工（自由选择) 入职即送被子 枕头 床垫 桶 洗衣服 入职奖励5000 推荐朋友奖励2000 急招工资8000-9000月 小时工：30-40元小时 小时工：33-40元小时 每个星期可以借支1000 入职可以借支300 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 来工厂直接 作息时间：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小时制)正常加班：18：3020：30（5天8小时除外按劳动法加班计算)。 二：小时工待遇（长白班) 1、小时工：28-30元小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8000-9500月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3 天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 三：正式工（白班） 1、底薪3500加班费，加班费按劳动法算， 夜班有夜班津贴，特殊情况可申请长白班。 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖400元一600元、超产奖100-1000元、全勤奖等等。 3、正式工收入（税后）：8000-9000月 享受三包政策： 包：保证真实工价300天，每月工资最高可达8500元！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白の签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有。丝不真实，！入职送被褥四件套！ ［工资待遇］:300元一天，月薪可达8500元，满月一次性奖金3000!长短期均可。 ［工作时间］：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休∞，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时，下午∞点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭。个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。［吃饭住宿］:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 ［请假休假］：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。)［五险∞金］：享有五险∞金。 ［计薪时间］：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时，上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ［发薪日］：每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离 职 涉及工作地点：深圳

明天招临时工2名，计时240一天加班20元一小时，计件5厘一寸，地址新屋农贸市场，电话

长短期工都可以 不用体检 当天面试当天就可安排住宿 工作内容：生产数据线，手工活，组装测试为主， 空调车间，坐班普通工衣，非流水线，干活轻松简单。 两班倒（8:00-20:00）半月倒一次班，月休4天。 电梯空调宿舍，热水器，洗衣机6人间公寓宿舍，带独立卫生间沐浴房，食堂伙食好 无需经验！无需经验！工作简单轻松，上手简单！

本厂招聘：车间管理助理，车间打杂。具体薪资待遇面议。地址：莲下镇莲东路宜华后槐东金东东园二路32号联系人王生

岗位职责: 1. 负责国家电网、南方电网电气类项目的投标运作，包括报价制定与标书编制； 2. 配合商务团队完成招标文件分析、资质材料准备、技术方案整合及成本核算； 3. 持续跟进招投标动态，确保投标资料准时、高质量递交； 4. 管理投标信息数据库，系统化归集商务文档、合同及相关资料； 5. 联动技术、采购、销售等职能部门，保障标书内容的准确性与完整性； 6. 处理日常商务事务，如合同、订单、发票等文件的制作与流程跟进。 任职要求： • 电气类相关专业背景，本科及以上学历； • 具备3–5年电力行业投标、报价及标书编制经验者优先考虑； • 熟知电气领域规范与招投标流程，具备良好的沟通、组织与协调能力； • 工作认真负责，能接受六天工作制。 薪资待遇： • 试用期1~3个月，月薪5,000–6,000元； • 转正后依据个人能力与业绩表现调整薪酬，整体收入上不封顶