北京市石景山区招土建监理

招聘监理员。要求大学专科及以上工科类专业毕业。能够熟练使用电脑办公，具备良好的协调能力和控制能力。具备良好的语言表达、交际沟通能力，责任心强、能吃苦耐劳，能适应长期出差。欢迎应届毕业生及退伍军人应聘。简历投递请将邮件标题以【姓名+电话+投递岗位+地区】命名。工作地址为北京市丰台区西四环南路35号院1号楼4层4373室。

北京市招土建监理

招聘：1、土建专监1名工作地点：北京市昌平区年龄要求45周岁以下2、机电安装专监1名工作地点：驻马店市汝南县年龄要求45周岁以下联系人：陆先生电话：

北京市招土建监理

北京市招土建监理

招聘安装专业监理师。要求具备5年以上专业监理师经验，持有中级职称，工作敬业负责，熟练使用电脑，能够团结同事，协调能力强。专业要求为电气专业及暖通专业。工作地址位于北京（怀柔、昌平）项目。

工作职责 1. 根据项目标准执行人工审核，确保质量安全相关业务合规 2. 熟悉审核系统操作，提升审核准确性和处理效率 3. 具备风险防控与保密意识，关注行业政策动态并主动学习更新 4. 识别问题点，提出流程、规则等方面的优化改进方案 人员要求 1. 大专及以上学历，具备互联网审核背景者优先考虑 2. 责任心强、作风严谨，能按时完成任务并及时反馈进展 3. 学习能力强、自我驱动，能够快速掌握岗位所需知识与技能 4. 可接受倒班、通宵班等综合排班安排 工作与福利 1. 实行24天排班制（包含早班与晚班），适应综合工时制度 2. 夜间津贴：在22:00-6:00期间工作享有小时补贴，月均补贴300-500元 3. 额外福利：提供下午茶、绩效奖金等多元化激励措施

无经验要求 薪资待遇：无责8000+40%提成，五险一金，节假日法定节假日全休带薪！ 过年带薪休15天-20天，面试通过直接上岗！ 公司是做银行助贷的，qqqqqqqq岗位职责（不用管职责，全程有人带）带薪培训，培训下组全程有人带，一对一老员工带新员工，没有KPI，没有KPI，没有KPI，重要的事情说三遍 带薪出游团建 下午茶必备 明星演唱会票 欢乐谷 环球影城 公司报销一月一次旅游有包包有手机有现金福利多多超长年假 公司没有那么多事，做好自己的本职工作期待你的加入

此岗位入职即享正式待遇，无试用期，入职即缴五险一金，包吃，提供带薪培训！ 工作职责： 在办公室内完成服务/私/家/车/客户的信息审核，对接客户并跟进续费事宜，工作内容清晰，流程简便，办公环境为标准白领写字楼。 薪资待遇： 1. 入职即享带薪岗前培训，签订正规劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含无责任底薪+奖金+节日福利，免费提供早、午餐，综合月收入可达8000元以上； 3. 工作时间：8:30-18:30，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他全部法定假期。

北京市门头沟区招不锈钢安装，自带工具

物业项目直招：没有任何，面试通过上岗招保洁2名：工资4000，年龄55岁以下，干过办公楼的优先，领导事少，活好干，节假日带薪休假上班时间：早7:00晚16:30，上六休一不管吃住地址:荣昌东街地铁站附近办公楼联系电话:

瓦工：工作内容，瓦工会放线优先 自建房砌砖墙，抹灰，每天300元，包吃住，招踏实稳定的除基本工资外有奖金 工作地点：北京市平谷区 联系电话：

北京市朝阳区左家庄回湘韵清真小炒店招聘烤串师傅1人（要求有过硬的手艺）工资7500-8000宿舍干净整洁独立卫浴，洗衣机工作地点朝阳市左家庄街道回湘韵清真小炒电话本号

北京连锁企业《便宜坊烤鸭》店招聘以下人员：京鲁菜师傅2名8500起（便宜坊航天桥店）公司福利待遇；每个月休息4天，每个月二十号发工资，打卡里，法定节假日补休息，有年假，有奖金，包吃包住，住宿条件好。（入职人员要求，年龄18岁到52岁，年龄18岁到54岁，携带身份证，健康证，本人银行卡）：杨厨

广东恵州需要土建监理，要求：50岁上下，随时进场。朱善淳

这里招监理员。

仙桃市招土建监理(工程监理)岗位职责： 1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2.审核施工组织设计、专项施工方案及材料进场报验资料，监督施工单位按图施工及规范作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，及时签发监理通知单与整改闭环记录 4.检查施工现场安全防护措施，督促安全隐患整改，协助处理工程变更与现场签证事宜 5.编制监理日志、月报及工作总结，确保监理资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或湖北省监理员/专业监理工程师培训合格证优先 2.熟悉《建设工程监理规范》及湖北省地方建设标准，具备土建类项目现场监理实操经验 3. 具备良好沟通协调能力与责任心，能适应仙桃市内工程项目驻场工作 4.身体健康，无恐高症等影响高空及现场作业的疾病 5. 诚实守信，遵守职业道德，无不良执业记录

阿勒泰地区招聘土建专监2人，监理员1人，要求有工作经验认真负责，会电脑年龄55岁以下，待遇面议！

负责工程项目的监理工作

莫愁前路无知己，天下有我赏识君！ 我们期待你怀揣梦想、富有责任感、充满活力 我们期待你诚实守信、态度端正、勇于创造佳绩 标准的普通话、亲切的沟通方式、积极的工作心态，都将成为你的优势 如果你渴望成功，如果你热爱房地产行业，我爱我家将是你的理想平台！ 工作性质：销售 薪酬待遇： 1、底薪＋高比例提成 2、提成区间30%－75%，新房最高可达93% 师傅带教＋免费培训＋带薪年假＋国内外旅游＋爱家基金 要求：具备团队协作精神和集体荣誉感，敢于设定高目标，有晋升追求，有明确规划、有梦想、有执行力者优先 任职资格： 1、有相关工作经验者优先，年龄20岁－45岁，性别不限，专业不限，房地产营销、房地产评估等相关专业者优先； 2、表达流畅，普通话标准，待人亲和，工作主动，性格乐观开朗； 3、具备出色的沟通能力和学习能力； 4、具备敏锐的市场感知力，抗压与抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战； 岗位职责： （1）负责新客户及新业主的开拓，并做好老客户的持续维护； （2）负责通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待和咨询业主与客户； （3）深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； （4）陪同客户实地看房，参与商务洽谈，协助签订三方合同，推动房产经纪买卖与租赁业务成交； 其他福利： 内部员工在租房、购房或租住相寓房源时，可享专属员工优惠价； 提供优惠的学历提升支持政策； 员工每满一年服务期，均可获得司龄纪念礼品； 司龄满一年后，每年可享受一次免费健康体检； 表现优异者有机会获得免费出国旅游机会； 爱家基金由公司发起并专项资助，员工自愿参与，用于帮扶遭遇重大疾病或意外事故的员工及其家属，让每一位成员在困难时刻感受到温暖与支持，安心追逐人生理想。

岗位福利与工作时间 周末双休+法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无需加班； 集团新组建部门，招满即止，非销售岗，不涉及电话推销； 【工作时间】 1、周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 2、周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 【薪酬福利】 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人补贴（具备金融行业工作经验者薪资可面议），入职满半年综合收入8k以上，一年以上可达15k+（上不封顶）； 2、按规定缴纳社会保险：养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另提供企业补充保险+住房公积金； 3、入职即享系统化专业培训，快速适应岗位，配备资深员工一对一指导； 4、公司定期举办各类员工活动、团队建设，表现突出者有机会免费参与国内或海外团建旅游 【发展空间】 提供广阔晋升通道，机制透明公正，每3个月开放一次晋升评审； 若希望提升自我、突破成长，此平台将为你提供有力支持，依托上市公司500强背景，拥有完善的培养体系，管理岗位需求量大，为有发展意愿的员工提供快速晋升扶持机会； 晋升全程公开透明，唯能力论，凭实力说话。 【岗位职责】 1、负责区域内客户关系维护，通过企业微信等工具开展老客户服务与日常运营； 2、公司提供精准存量客户资源，专注于客户转化，无需自主开发新客户，无电销任务，无地推要求 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查，年龄在25-45岁之间（具备金融服务、销售或创业经历者优先考虑）； 2、具备基本的服务意识与销售思维，沟通表达良好，富有团队协作精神； 有意向者欢迎提交简历！

岗位说明 1、能够深入挖掘用户需求并开展体验设计，具备独立完成智能客服场景化服务设计的能力，涵盖用户痛点分析、需求梳理、用户旅程地图绘制、核心用户故事提炼及服务流程设计等环节，持续优化服务效率与用户体验； 2、熟练使用数据分析工具，定期形成分析报告，输出可行性优化建议，并对智能客服相关运营指标进行跟踪与提升； 3、关注AI客服领域的前沿技术发展，积极推进大模型在智能客服中的落地应用（如意图识别、多轮对话、情绪判断），设计切实可行的技术方案，并持续监控模型上线后的运行效果与系统稳定性； 4、具备良好的跨部门协同能力，能与产品、技术、业务团队高效配合，推动智能客服功能迭代及创新项目顺利实施； 任职要求 1、学历不限，计算机科学、数据科学、心理学或用户体验等相关专业优先考虑； 2、具备1～3年智能客服、用户运营或AI产品运营相关工作经验，有大模型技术实际应用场景经验者优先； 3、用户洞察力强，富有创新意识，思维敏捷清晰，具备较强的自主问题解决能力及沟通协作能力； 4、具备扎实的数据分析能力，善于以数据支持决策，能结合统计学方法与数据分析工具定位并解决业务问题。

岗位职责： 1.负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化与裂变增长； 2.策划并执行用户分层运营策略，搭建精细化用户标签体系与触达机制； 3.分析用户行为数据，输出运营报告，持续优化运营路径与活动效果； 4.搭建并维护私域流量池（如社群、企微、公众号等），提升用户粘性与复购率； 5.协同产品、市场、客服等部门，推动用户体验优化与需求落地； 6.有宠物行业运营经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营工具与数据分析方法 2.具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具者优先 3.优秀的沟通协调能力与项目推进能力，能独立策划并落地运营活动 4. 学习能力强，对用户心理与消费行为有洞察力，具备创新意识与结果导向思维 5.学历不限，热爱互联网行业，有成功用户增长案例者优先

北京招聘替班人员，工作期限为一个月。岗位职责包括：节约油料，避免长时间怠速。新场地、新工作内容需先询问清楚再操作。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再进行验收。临时故障需能描述清楚现象并配合维修。高温或寒冬季节需做好个人防护。

任职要求：年龄25岁以下 需要有小红书运营经验的 不符合的请勿投递谢谢！！！ 1.协助进行日常运营活动的规划与执行，确保运营流程的顺畅。 2.参与团队会议，为运营策略提供合理建议。 3.负责收集和整理运营数据，为团队决策提供数据支持。 4.协助团队成员完成项目协调和支持工作。 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 2.对运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务。 4.具备基本的数据分析能力，能够使用相关软件进行数据处理。

包吃包住，交五险一金

【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象良好，气质出众，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观 3、裸露部位无明显疤痕，无纹身，无违法犯罪记录 4、具备坚定意志和荣誉意识，善于沟通理解，学习能力突出，有长期发展及晋升规划 5、高度敬业，具备服务意识，拥有团队协作精神和强执行力。若不完全符合上述条件但能力特别突出者，可经管委会评估后破格录用 工作内容： 1、在主流房产平台上发布房源信息，面向租客或购房者进行展示 2、接听客户来电，引导客户到门店看房，开展面对面交流，精准把握客户需求 3、根据需求筛选匹配房源，带领客户实地勘察房屋情况 4、协助谈单并引荐至签约专员完成合同签署，享受相应提成 【薪酬待遇】 无责任底薪4000-5000元+高额提成30%-75% 高能力+高投入=高收益，收入由你自己掌控 【福利待遇】 1、带薪年假 2、系统化带薪培训 3、师徒带教机制，一对一指导成长 4、丰富多彩的业余活动（定期组织团建、国内旅游、聚餐、技能竞赛、月度表彰等） 7、办公环境舒适，团队以90后为主，管理层多为年轻骨干，沟通无障碍 8、只要你有能力，我们提供没有上限的发展平台 4、具备优良的个人品质，为人善良正直，能与同事和谐共处，真诚热情服务每一位客户 自入职起，培训贯穿职业发展全过程：从经纪人新人到高级经纪人系列课程；M计划——面向管理岗位进阶的高级管理培训体系。 实行“教会徒弟，师傅晋升”机制，真正落实一对一传承培养，只要你愿意学，我们定将你打造成一名专业、出色的我爱我家房产经纪人！

岗位职责 1、负责公司分销平台项目（包含本地生活/电商/权益/小说短剧等）的全流程上线推进，统筹项目从上线到落地的相关工作，同时负责项目的日常运营、维护与迭代，保障业务平稳运转； 2、深度研究项目市场玩法，了解CPS/CPA业务运营逻辑，针对不同业务场景优化项目流程各节点转化链路，提升业务转化效率； 3、阶段性产出CPS/CPA业务实操干货内容，对平台用户开展进阶培训，助力用户提升操作能力与收益； 4、负责分销平台各类项目推广链接、推广工具的管理，包括CPS/CPA业务链接的生成、分发、回收，根据效果及时调整运营策略； 5、跟进平台业务的落地效果，跟踪推广数据，及时发现运营过程中的问题和卡点，协同技术、用户运营等相关岗位同学推进问题解决与业务优化。 任职要求 1. 有分销平台、本地生活、电商等相关运营经验者优先，熟悉CPS/CPA业务模式者加分； 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel各类函数与数据处理，能通过数据复盘优化运营策略； 3. 学习能力强，责任心强，有耐心，具备良好的抗压能力与执行力，能高效完成各项运营任务； 4. 数据驱动思维，具备敏锐的项目洞察力与业务敏感度，愿意深入业务一线，挖掘运营优化空间。 岗位福利： 节日福利、定期团建、每日下午茶等。

岗位职责: 1. 负责重大项目技术线及产品线所需文件的跟踪与归集整理； 2. 协助监督规章制度及文件要求的落实执行情况； 3. 汇总运营相关数据，并完成初步的汇总与分析工作； 4. 负责运营会议纪要的记录与传达，确保信息落地并跟进执行进展； 5. 收集流程与制度优化建议，定期汇总并反馈相关信息； 6. 编写、修订并发布运营类流程、制度及相关规范性文件； 7. 完成上级临时安排的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2. 具备3年以上运营管理经验，了解产品开发与项目运作流程；熟练操作各类办公软件；具备较强的组织协调能力； 3. 特别优秀者条件可适当放宽