北京市招土建监理

北京市招土建监理

北京市招土建监理

北京市石景山区招土建监理

北京长鑫现场招聘焊工1名，要求具备氩弧焊技能和登高证。 招聘万能工1名，要求持有登高证。 监工2名，缴纳社保，每月工作26天。

北京监理公司招聘桥梁专业监理工程师，要求年龄在40至50岁之间，会驾驶车辆。

早九晚六 周六单休 1.负责各类线上资料的审核工作 2.对客户提交的资料进行初步核查标记 3.协助整理审核过程中出现的共性问题 有意者可以直接打电话联系，鱼泡不怎么上，工作时候早九晚六都可以联系我

武威市民勤县招土建监理

室内溜胶活 二把刀勿扰 最高25米 玻璃幕墙用挂梯一层一层打胶 自备工具 恐高的勿扰

北京市怀柔区招弱电/安防，主要是红外对射精通，做管，穿线，调试，15天左右，日结450元，不管吃可以住。

北京海淀区招聘打门窗胶人员两名，薪资为每天500元。

物业直招，北京天坛医院招聘保洁员，服从管理，管住不管吃，住楼上，能洗澡，有空调，暖气，综合工资5000以上，，上六休一，57岁以下，节假日有三薪，联系李主管：

。西三旗育新地铁站附近学校项目物业直招：保洁员3人，男女，60岁以内，单休，管吃（午餐晚餐，没有早餐）管住，工资3500，随时到岗。联系人：付经理

公司：乌鲁木齐铁建工程咨询有限公司 工作地点：广州天河区（地铁暗挖隧道项目） 一、招聘岗位及要求 1、专业监理工程师 学历大专及以上，45岁以下，持专监培训证+中级职称，隧道施工经验优先，工作积极、专业能力扎实。 薪资：6200–6800元/月 2、监理员 学历大专及以上，45岁以下，持监理员培训证，有隧道现场经验优先，服从管理、责任心强。 薪资：4600–5200元/月 二、联系方式 联系人：张总 电话：

岗位职责： 1. 负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2. 审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案及材料报审资料 3. 进行现场巡视、旁站、平行检验和隐蔽工程验收，及时发现并督促整改问题 4. 编写监理日志、监理月报、会议纪要及各类监理通知单、联系单 5. 协调参建各方关系，参与工程阶段性验收与竣工验收

岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实 3.对原材料、构配件及设备进场验收，组织隐蔽工程及分部分项工程验收 4.及时发现并督促整改施工中存在的质量与安全隐患，签发监理通知单并跟踪闭环 5.编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，整理归档监理资料 任职要求： 1.土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程规范标准 3.持有国家注册监理工程师证书或监理员证者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 能适应昌吉回族自治州昌吉市项目现场工作环境

毕节市赫章县招水利监理员（需要有水利监理员证书）有车有高标准农田经验优先

招聘水利监理员1名，薪资为3千至4千。另招聘水利监理员2名，实习人员亦可。岗位要求：大专以上学历，水利相关专业；持有相关证书者优先。薪资为3至4千每月，具体面议。

职位描述： 1、AI视频内容美学评估：凭借专业的审美能力，依据平台统一的视觉标准与美学规范，对多种视觉素材及创意内容进行美学层面的质量评定，甄选构图合理、色彩协调、质感优良、风格匹配的高质量作品，切实维护平台内容的审美水准。 2、跨团队协作支持：联动内容运营与产品部门，反馈审核中发现的审美判定问题及AI识别盲区，助力完善内容准入策略与美学筛选体系的持续优化。 职位要求： 1、具备AI内容审核经验：有1年及以上从事AI审核、视觉素材审核或内容合规类工作经历，能高效融入平台AI审核作业流程。 2、良好审美判断力：具有较强的视觉鉴赏能力，掌握色彩运用、构图逻辑、视觉美感、设计原理等专业知识，能够准确识别不同视觉风格中的优质表达与低质呈现。 3、拥有设计、摄影、美术、视觉传达、影视制作等相关教育背景或实践经验者优先考虑。

负责法律咨询公司的保险法律社群运营管理 男女不限，30-45岁，大学本科学历及以上，有保险从业经验者优先，薪资面谈，有意向者投简历。

岗位职责： 1.负责装修项目现场的日常监督管理，确保施工质量与进度达到既定标准 2.协助开展工程验收相关工作，及时识别并处理施工过程中出现的问题 3.配合项目团队完成其他协同任务，保障整体工程有序推进 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与施工人员高效配合 2.工作细致认真，责任心强，熟悉监理操作流程及相关规范 3.适应团队协作模式，具备基础的问题分析与应对能力 4.入职缴纳五险一金，提供食宿补贴 公司安排就近地址： 北京顺义区顺捷大厦A座16层b区（总部） 北京大兴区兴创国际中心1区8楼 北京房山区启航国际23楼7区

工作地点：海淀八里庄颐慧佳园养老驿站 工作时间：9-18 五险一金，包吃 周末双休，节假日休息！ 工资：税前4500-5000 特别欢迎刚退休的人员！ 需要可以熟练掌握电脑office套件，会骑车，外向，特别善于沟通，在老人，老人家属，服务人员之间沟通协调。 工作内容： 一、接待与咨询 日常接待来访老人、家属、社区居民，登记来访信息，主动介绍驿站助餐、日托、上门、助浴、康复、养老补贴等全部服务项目。 接听咨询电话、智慧养老平台预约单，登记老人需求，安排护理员上门、预约站内服务。 养老顾问代办服务：讲解高龄津贴、失能护理补贴、长护险、适老化改造、家庭照护床位申请流程；协助填写材料、复印证件、对接街道民政、社区居委会、社区医院。 接待街道、民政、第三方检查参观，整理讲解驿站服务台账与成果。 二、档案台账、数据上报与行政文职 老人信息建档：身份证、老年证、失能等级、服务合同、家属联系方式分类存档，及时更新。 各类服务台账登记：就餐台账、上门服务记录、探访台账、健康监测记录、安全巡查记录、活动签到表。 每日 / 每周向海淀智慧养老平台录入服务数据，按月制作报表，提交街道民政，迎接月度、季度考核检查。 三、沟通协调与其他临时工作 日常对接社区居委会、物业、社区卫生中心、街道民政，同步老人需求、上报特殊困难老人情况。 回访老人及家属，收集服务意见、投诉，及时协调整改，提升满意度。 完成站长安排的其他临时性工作：

招聘桥梁专业监理工程师，要求持有交通部监理（JGJ）资格或人社部、交通部批准的交通运输工程专业证书，具备工程相关专业中级及以上职称。应聘者需有至少一个高速公路项目的桥梁专业监理工程师经历，并具备钢管拱组合梁桥的施工监理经验，曾参与过高墩特大桥项目。年龄在51岁以内，须有社保，且服从工作调动。

一、岗位概述 我们正在寻找一位抖音电商生态的“掌舵者”与“赋能者”。您无需直接操作店铺后台，而是作为核心渠道管理者，全面统筹并支持我们合作的DP团队。您的核心职责是：确保DP服务商充分理解品牌战略与业务目标，并推动其高效落地执行，最终实现店铺销售规模与盈利水平的同步提升。 二、核心职责： 战略拆解与目标制定：承接公司整体电商规划，解读并转化抖音渠道的月度、季度及年度销售与利润目标，科学分解为可落地、可追踪的关键执行指标，指导DP团队精准实施。 合作伙伴全周期运营：主导DP服务商的筛选评估、招标流程、合同洽谈及绩效考核，构建动态化供应商管理机制，保障合作体系的高质量与高协同效率。 日常协同与过程管控：作为品牌端唯一接口人，与DP团队保持紧密沟通，组织周会、月会，及时同步数据表现、复盘动作效果、校准策略方向并优化执行路径。 审核DP提交的月度运营方案、直播计划、内容布局及营销投入预算，并提供专业指导意见。 监督DP在店铺管理、自主直播、短视频创作、达人联动、广告投放等各环节的执行质量与推进节奏。 能力输出与资源保障： 深度赋能DP团队，清晰传递品牌调性、产品优势、目标人群画像及市场打法，确保执行不偏离品牌初衷。 协助DP协调内部所需资源，如产品样品、推广经费、宣传素材、促销政策、达人合作资金等，消除执行过程中的堵点。 数据洞察与策略迭代：依托抖音罗盘、云图等数据分析工具，联合DP开展经营复盘，识别增长瓶颈，共同制定货品结构、定价模型、流量获取等方面的优化方案，持续推动业绩升级。 财务监控与合规管理： 跟踪DP相关费用支出效能（如服务费、投流费、佣金等），确保各项投入具备合理回报。 确保DP所有运营行为符合平台规范及品牌合规标准，防范潜在风险。 三、我们期待您拥有 硬性要求： 1、3年以上抖音平台品牌官方旗舰店整体运营经验，具备多账号、多店铺统筹管理能力，且必须有达人合作项目从谈判至结案的全流程实操经历。 2、熟悉抖快电商平台后台操作，掌握底层运行逻辑与流量分发机制，能够准确理解商业化产品功能及平台政策导向。 3、具备扎实的数据分析与商业诊断能力，能从复杂数据中定位问题并提出有效应对策略。 4、对渠道利润结果负责，擅长拆解与核算价值链各环节成本，熟练追踪GMV、费率、毛利率、净利率、ROI等核心财务指标的波动原因。 5、有过将一款新产品从零起步成功推向市场的完整实战经验。 加分项： 具备丰富的抖音生态合作资源（如优质DP机构、头部MCN、招商团长等）。 有食品饮料类目从业背景者优先。

此岗位没有销售性质，纯文职 岗位职责： 1、实时跟踪平台内容动态，确保其正确性和活跃度 2、可独立完成内容的编辑、发 任职要求： 1、优先接受18-28年龄 2、无经验要求，可带小白 3、有责任心和耐心

工作职责 1、负责合作的品牌在各大平台上（如美团外卖、饿了么）的整体运营业务规划，根据运营数据为品牌方制定相关活动方案及改进建议，并对最终运营营收结果负责; 2、关注行业趋势，制定并推进相应营销计划； 3、监控并分析各阶段(日、周、月度、季度、年度)运营数据，发掘隐藏在内的问题，有针对性的提出解决方案，持续优化运营质量; 4、协调内部和外部资源，提升品牌曝光、营业额、投入产出比等运营数据，提升运营的深度与广度; 5、策划日常优惠活动、节假日促销活动及相关主题活动，并推进执行，完成活动目标; 6、定期向品牌方作运营工作汇报，维护好客户关系，保持良好沟通。 任职资格: 1.外卖运营经验1年及以上，有多家成功运营案例； 2.熟悉外卖运营模式与执行，并能随时跟进； 3.熟练操作Excel软件，有一定的数据分析能力； 4.具备较强的执行力与沟通协调能力，责任感强，工作积极主动，有良好的沟通与组织协调能力，能承受一定工作压力，充满激情和抗压能力。

岗位福利与工作时间 周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无需加班； 集团全新组建的业务单元，人员招满即止，非销售岗，非电话推销类岗位； 【工作时间】 1、周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 2、享受周末双休，带薪年假，年终双薪，法定节假日带薪休假，另享158天带薪产假 【薪酬福利】 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+新人专项补贴（具备金融行业工作经验者薪资可面谈），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上15k+（收入上不封顶）； 2、依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、意外及疾病诊疗、生育、失业保险，同时享有企业补充保险及住房公积金； 3、入职即安排系统化专业培训，快速掌握工作流程，配备资深员工一对一指导； 4、公司定期举办各类团队活动、团建聚会，业绩突出者有机会获得国内外免费旅游资格 【发展空间】 提供广阔的职业发展通道，建立透明公正的晋升体系，每三个月开放一次晋升评定； 若希望提升自我、突破成长，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部管理岗位需求量大，晋升机制成熟，为有发展意愿的员工提供快速晋升支持！ 全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 【岗位职责】 1、负责辖区客户关系维护，通过企业微信等工具开展客户日常服务与沟通； 2、公司提供精准存量客户资源，专注于客户转化与服务，无需自主开发新客户，无电销任务，无地推要求 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查，年龄在25至45周岁之间（具备金融服务、销售或创业经历者优先考虑）； 2、具备基础的服务意识与销售思维，拥有良好的表达能力及团队协作精神； 有意向者欢迎提交简历！

工作职责 1. 负责平台各类信息的日常审核与归类，严格落实合规要求，保障内容安全稳定。 2. 准确识别并标注违规内容，及时上报异常情形，配合完善审核机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，需持有有效毕业证明。 2. 具有良好的责任意识与细致耐心，能胜任重复性任务安排。 薪酬福利： 1. 工作时间：长白班（早9:00-18:00），月休4天，法定节假日正常休息 2. 薪酬福利：综合收入3500-5000元/月，缴纳五险一金，提供食宿全包、年底双薪及加班补贴

私域运营专员招聘要求 岗位职责 负责京东慧采、齐心、得力、史泰博等ToB采购平台的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、活动策划及推广执行。 通过数据分析优化运营策略，提升平台交易额及用户复购率。 协调采购、物流、售后等部门，确保订单处理全流程高效闭环。 监控竞品动态，定期输出运营报告并提出改进方案。 任职要求 ‌技能要求‌ 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等）、PPT（汇报材料制作）、Word（文档编写）等办公软件。 具备1年以上ToB采购平台运营经验，熟悉京东慧采、齐心、得力等平台规则及操作流程。 掌握基础数据分析方法（如销售转化率、用户行为分析）。 ‌经验要求‌ 有采购平台运营实操经验，能独立完成从需求分析到效果评估的闭环工作。 曾参与过平台促销活动策划或供应商管理者优先。 ‌能力要求‌ 具备闭环思维，能系统性规划运营目标并推动执行。 沟通协调能力强，能跨部门协作解决运营问题。 对数据敏感，能通过数据驱动决策。 ‌其他要求‌ 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 抗压能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间： 周一至周六早8:30-18:00（午休1.5小时）

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息录入，定期跟进并维护现有客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼品，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；