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其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现异常问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
MQE工程师-J15430
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ISO9001汽车行业质量管理体系焊接质量管理体系8D报告六西格玛5why
工作职责 1. 负责来料、生产及客户端物料质量问题的快速响应与持续优化; 2. 推动物料供应商质量提升,开展问题供应商突击审核及不良物料的源头追溯与管控; 3. 主导供应商质量专项改进项目的实施与落地; 4. 推进供应商NSQS质量体系能力升级; 5. 组织供应商质量数据的收集分析,编制统计报表及数据分析报告; 6. 完成部门安排的其他相关工作任务; 7. 组织制定并优化物料检验标准,编写检验指导文件并推动执行; 8. 负责不合格物料库存的清查与管理。 任职资格 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、材料等理工科或质量管理相关专业; 2. 5年以上装备制造行业质量工作经验,具备独立完成8D和6西格玛项目的能力,熟悉六西格玛与精益生产理念,特别优秀者可适当放宽条件; 3. 熟悉全面质量管理方法,掌握ISO9001、ISO/TS 16949:2009、ISO 14001:2004等体系标准; 4. 熟练运用常见质量管理工具,如8D、QC七大手法、TS16949五大工具等; 5. 精通VDA6.3过程审核方法。
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责: 1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。 2、节能与创新:深入分析 PUE、WUE 等能效参数,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,积极探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,持续优化能耗表现,增强数据中心运营效益。 3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,统筹土建、暖通等各专业协作,监督施工质量与工程进度,全面负责系统调试与验收流程,确保项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设:带领电气设计团队开展工作,制定人员成长计划;编制企业内部设计标准文件,主持技术方案评审会议,保障设计方案的统一性与可靠性。 5、运维与风险管理:协助制定运行维护规程和应急响应预案,构建风险识别与评估机制,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行的安全性与稳定性。 二、任职要求: 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾深度参与大型数据中心项目的电气设计环节。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,能够熟练运用 EPLAN、ETAP 等专业软件,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先考虑,具备 Uptime 相关认证者更具优势。 5、具备优秀的跨部门沟通能力和团队组织能力,具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身汽车内饰汽车座椅汽车外饰结构设计总布置设计造型设计乘用车商用车新能源汽车3D MAXCATIAUGNX
岗位职责: 1. 主导新产品配置规划、功能与性能方案设计、舒适性与精细化设计、座舱布局评估等前期研究论证,制定座椅系统整体开发策略。 2. 牵头编制新产品SOR文件,负责供应商技术方案评审,协同采购完成供应商招标与定点工作。 3. 推进新产品的造型设计、2D/3D图纸开发、模具及检具开发进度,并管控过程质量。 4. 负责新产品的DVP编制与发布,跟进试验执行进度并验收试验结果。 5. 编制或审核APQP、DFMEA、ESO等关键技术文档,确保各项目节点交付成果按时完成。 6. 牵头或参与座椅系统核心技术攻关,解决预研、设计及生产过程中遇到的技术难题。 7. 参与座椅系统及相关子系统技术标准、设计规范文件的起草与制定。 8. 提供生产导入阶段技术支持及售后相关技术问题的解决方案支持。 任职要求: 1. 具备6年以上汽车座椅领域工作经验,曾主导过3个及以上完整车型座椅系统的开发项目。 2. 精通座椅人机工程布置、骨架与机械部件结构、发泡成型工艺、面料加工工艺、座椅电子控制逻辑及参数应用,可独立完成预研阶段的设计布局、法规校核及边界匹配工作。 3. 熟悉汽车座椅相关法规要求、开发流程、3C认证规范及试验体系。 4. 熟练使用CATIA进行座椅结构设计与空间校核,熟练操作Office办公软件。 5. 能够独立完成座椅开发各阶段技术文件的编写、发布与验收工作。 6. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力、创新意识以及严谨务实的工作态度。
机械设计工程师1-3年本科机械结构机械设计专用设备制造研发设计非标设备装配工艺钣金工艺注塑工艺冲压工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计、结构设计及优化,完成图纸绘制和技术文档编制 2.参与产品开发全流程,配合团队进行样机试制、调试及改进工作 3.解决生产制造和现场应用中的技术问题,提供专业技术支持 4.跟踪行业新技术、新工艺,推动产品持续创新升级 任职要求: 1.本科及以上学历,机械类相关专业,具备扎实的机械原理和设计基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成结构设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责 4.有机械设计相关项目经验或实习经历者优先考虑
试剂盒开发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士试剂盒研发
岗位职责 1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。 2. 开展试剂盒核心原料的选型、测试与性能分析,构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。 3. 统筹管理研发项目进程,科学调配资源,突破技术难题,确保项目按计划推进并如期完成。 4. 归集整理实验数据,编写研发报告、技术文件等相关资料,协助推进产品注册申报工作。 5. 协同注册人员提供专业技术支持,保障注册资料完整合规,助力产品顺利通过审批。 任职要求 1. 硕士及以上学历,分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3-5年体外诊断试剂研发经验,有成功实现试剂盒产品化转化经历者优先考虑。 3. 能够独立开展基因检测类试剂盒的技术方案与实验设计,熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等关键技术。 4. 具备良好的创新思维、问题分析与解决能力,以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。 5. 责任心强,具备一定的项目管理经验,沟通协调能力突出,富有团队合作精神。
电气设计工程师5-10年本科数据中心设计 IDC设计数据中心建筑结构系统暖通空调系统
岗位职责: 1、主导大型算力中心项目的设计交付与技术统筹工作,覆盖方案规划、施工图深化、招采支持、实施阶段设计调整、测试验证等全周期技术支撑与设计协调; 2、统筹设计环节的质量、进度、成本及风险控制,确保设计输出满足项目整体进度与预算目标; 3、负责项目交付过程中专业技术管理,包括技术方案把关、图纸审查、关键技术决策、设计品质监督及潜在风险识别与应对; 4、牵头开展数据中心领域新技术、新型设备及创新解决方案的调研与应用探索; 5、主导或参与企业级技术标准的制定、行业技术规范的编制,以及对外技术协作项目的推进与落地。 职位要求 1、本科及以上学历,专业方向为IDC相关领域(如电气、暖通、自控、土建、结构等),具备扎实的专业基础; 2、具备7年以上电气系统设计及设计管理经验,完成过至少3个数据中心项目设计工作,其中主导或深度参与不少于2个大型数据中心项目(单体面积超20000平米),并担任专业负责人,熟悉数据中心全流程设计与技术管理,具备实际项目操作经验; 3、掌握民用与工业建筑的设计及施工规范与技术要点,精通数据中心电气系统设计,了解数据中心建设标准及技术发展趋势,熟悉建筑结构、暖通空调、监控系统等相关专业内容; 4、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力与组织协调能力,能够高效推动跨部门协作与资源整合。
电气设计工程师
6000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专电路设计CAD电气设计仪器仪表工程师电控工程师PLC工程师电机工程师西门子PLC
岗位职责: 1、承担脱硫除尘项目中的电气配电系统设计工作; 2、开展配电设备布线、线槽及电缆的设计与数量统计; 3、具备西门子PLC编程能力者优先录用; 4、了解湿式电除尘器高频恒流电源工作原理者优先考虑; 任职条件: 1、专科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业毕业; 2、具有丰富电气设计经验者,学历可放宽至大专; 3、熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件; 4、具备基本的英文资料阅读理解能力; 5、工作踏实认真,态度积极,具备良好的团队意识,能接受工作调配,适应出差安排; 职位福利: 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供餐饮、周末双休 职位亮点: 1、表现优异者拥有广阔晋升机会 2、注重团队合作氛围
平谷区今晚招两三明木工,现在联系,活在,车接车送,老板电话
装修木工3-5人
今晚招两三明木工,现在联系,活在平谷,车接车送,老板电话
北京 平谷区
6月29日 19:58拨打电话
北京平谷区招工地小工/杂工200一天,包吃包住,长期活,招踏实稳定的人。联系电话:
100-200元/天
小工包住包吃1-2人
北京市平谷区招工地小工/杂工200一天,包吃包住,干的好有奖金,招踏实稳定的人。 联系电话:
北京 平谷区 平谷镇
6月29日 19:52拨打电话
养殖员包住包吃月结
北京平谷机械化鸡舍,需要人工日常清理工作,要求30-55身体健康,适应鸡舍味道跟粉尘,能弯腰抓鸡,每天180,包吃住,早7.30-晚5点,休息1小时。月休4天,不休另算钱,需驻场不能外出,无任何押金,熟悉后每天清理三栋鸡舍,需穿水鞋,上下班洗澡,鸡舍工作期间不能吸烟,下班可以吸烟,身体健康,腰腿健康,每月三天转移淘汰鸡另行给钱,每月到手5500+。电话
北京 平谷区
6月29日 19:32拨打电话
理疗师社保包住保险包吃20人以上月结全职
招聘启事/招募三伏合伙人诚招中医理疗实习生,有无从业经验均可。16到76岁需完成3天实习考核,考核通过正式上岗。薪资待遇:首月薪资3000元,次月薪资3500元+业绩提成。实习工作地点:公司总部联系电话:
北京平谷区招空调安装/维修
1-1.5万元/月
空调安装1-2人
北京市平谷区招冷库建造冷库设备安装维修保养技术工
其他生产营运人员月结5-10年本科机电维修
岗位职责: 1、依据检修规范和工艺流程,开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业,确保各环节质量达标; 2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录,涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息,并协同完成故障成因分析与处理方案制定; 3、参与燃机零部件的修复与替换工作,对新换部件实施质量核查,确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求; 4、配合完成燃机系统的调试与试验任务,如启动运行测试、性能评估等,准确记录测试数据并进行结果分析,保障设备稳定运行; 5、负责维修前技术资料的搜集与归档,包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等,为维修工作提供技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业;深入掌握燃气轮机运行原理,熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制; 2、需具备5年以上燃气轮机维保经历,熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施,具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先; 3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识,能识读机械图纸,了解零部件加工流程与装配标准,可按技术手册判定损伤情况; 4、拥有扎实的机械维修能力,熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作; 5、能够结合设备运行数据,运用分析手段预判故障发展趋势,制定相应的预防性维护策略; 6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先,具备主导某型燃机维修案例者更佳。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备
岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求,完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估,提供零部件技术需求文档,并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试,编制对应工艺流程文件,完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结,提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业; 2、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力; 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月,实施导师带教模式,结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识,深入了解行业情况,并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图,参照集团统一培养标准参与各类培训,持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围,制度流程完善,设有规范化的双通道晋升机制。
其他生产营运人员月结3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责: 1、HSSE体系建设:构建并推行公司HSSE管理体系,监督执行情况,确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。 2、风险管理:开展危害识别,实施风险评估,落实防控措施,组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。 3、公共安全管理:监管日常安全运行,协调本地及外包安保资源,统筹管理运输车辆的调度与维护工作。 4、合规性评估:建立并维护HSSE法规符合性清单,定期开展合规审查,确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。 5、信息沟通:推动HSSE政策与要求的有效传达,定期召集HSSE专题会议,保障信息畅通。 6、应急管理:编制、更新并落实应急响应预案,确保现场具备可操作性方案,并组织定期演练。 7、事件管理:主导事故调查工作,分析根本原因,提交调查报告,推广经验反馈,并提出改进措施建议。 8、HSSE培训:协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划,推动形成积极的HSSE文化氛围。 9、职业健康和大流行管理:落实职业健康管理机制,监督医疗资源配置及油田诊所运营,统筹疫情防控措施与物资管理。 10、环境保护:指导环境影响评估工作,组织制定并实施油田环境管理规范,确保环保合规与最佳实践。 11、承包商安全管理:监管承包商HSSE执行情况,审核入场前HSSE方案,开展现场检查以保障安全标准落地。 12、技术支持:在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持,涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。 任职要求: 本科及以上学历,具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历
其他生产营运人员月结3-5年硕士热管理技术换热设备冷热设备热力设备制冷系统散热系统
岗位职责: 1、开展液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略设计,进行运行数据深度分析(包括异常识别与性能衰减监测),构建液冷系统的机器学习预测模型(如负荷预测、故障预警),探索强化学习在节能优化中的应用。 2、承担AIDC数据中心方舱、撬装式液冷系统的热力逻辑构建工作,负责节能控制策略的设计及其持续迭代优化。 3、基于冷源设备与管网运行特性,制定涵盖温度控制、流量调节、负荷联动及高低层级协同的核心控制方案,确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、实施管网水力平衡计算、热力耦合仿真和负荷校核,识别系统能耗短板与工况匹配问题,提出切实可行的节能改进措施。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景,优化智能温控算法,降低机房整体PUE值;协同团队推进策略实施、现场调试与问题整改,形成标准化控制算法库与热力设计规范。 任职要求: 1、硕士及以上学历,热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景,掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷设备节能调控与变工况策略优化实践经验,理解系统水力与热力耦合行为;擅长工况建模、运行数据分析及现场控制策略调优,熟悉数据中心能效提升路径,有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科生产质量管理英语
工作内容: 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划(年/季/月),建立WBS分解及关键里程碑,形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门(开发、钻井、地面、采购等)计划编制,审核逻辑关系及资源匹配,整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制(周报/月报),对比实际与计划执行情况,动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析,识别进度偏差及风险,建立预警机制并提出纠偏措施,推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议,推动跨部门协同,统筹关键资源,并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报,提供决策支持,持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职资格 1) 本科及以上学历,工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程(钻完井、地面工程、生产运维等). Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言(书面及沟通),具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划(Level 1–Level 4)及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径(CPM)分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制(日报/周报/月报)及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力(钻井、地面、采购、财务等). Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强,具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识,能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识,能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management
车间主任10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门,开展生产方向研判,科学规划生产排程,确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置,落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制,秉持公平公正原则,依据岗位能力需求制定培训计划,提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产,强化安全生产管控。 任职要求: 1.年龄40-55岁,性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正,价值观正确,抗压性好,思维敏捷,工作踏实严谨,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。
生产跟单有提成20人以上月结1-3年学历不限全职
招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步
车间管理人员
5000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技
我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位,从业17年,车间员工近百人,餐具清洗流程有完整的sop,随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入,生产并不复杂,需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。(不要求你必须从事过餐具清洗行业,只要做过食品、制造等车间管理岗位)
厂长/主管1-3年本科底盘系统新产品的跟进乘用车
任职要求: 1. 学历:本科(工科类、机械类); 2. 工作经历:1-2年(应届毕业生亦可); 岗位内容: 1. 承担新产品研发、设计及工程技术的优化改进; 2. 参与产品质量管控及生产工艺流程的持续优化; 3. 负责新产品开发过程中的技术沟通与协调; 4. 跟进产品进展并协助客户关系维护; 5. 语言要求:具备基础英语能力,可进行简单的口语交流;
自动化工程师
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年高中国内院校优先CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,技工或大专以上学历。 2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具 4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
生产跟单月结1-3年高中全职
招聘女25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步
电气工程师3-5年大专电气设计电力电气设计电气机械/电力设备工业自动化仪器仪表制造通用设备制造专用设备制造房地产/建筑
岗位职责: 1、依据项目电气设计图纸、电力设计规范及相关技术要求,编制材料生产计划单及生产用图纸; 2、能够独立完成配电箱柜的箱体设计,包含一次结构图与二次线路原理图的绘制; 3、具备KYN28-12高压开关柜及MNS等低压成套设备的设计能力,包括一次方案交底、生产图纸及二次控制原理图的独立出图; 4、结合实际工作情况,向企业反馈合理化建议与改进意见; 5、具有成套电气产品质检经验者优先录用; 任职资格: 1、大专及以上学历,电气工程及其相关专业,条件优异者可适当放宽要求; 2、掌握ISO9000质量管理体系相关内容,熟悉电力行业产品标准及技术规范基础知识; 3、持有初级或以上专业技术职称者优先考虑; 4、具备较强的敬业意识、责任感和组织纪律观念,工作作风严谨务实,富有团队合作精神; 5、三年以上本领域相关工作经验; 职位福利:缴纳五险、入职体检、年底分红、绩效奖金、提供住宿、设有食堂、晋升培训机会、节日礼品、法定节假日、定期调薪、配备运动场地、组织团建活动
厂长/主管5-10年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率,确保产品品质稳定 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识,可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力,能够推动生产流程改进
电器自动化工程师
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年高中国内院校优先CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
有高压电工操作证,熟悉控制柜逻辑,熟悉组态和PLC编程语言,西门子,工贝等。污水处理经验优先。有C1驾照,三年以上。负责电控系统维修和组装,检查维修故障。其他工作任务。
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话同步
技术主管
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科QGISvue、openlayere电子/通信/半导体
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题,以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排,依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案,开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作,指导团队成员日常开发任务,及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目,主导新产品的可行性研究,负责新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求,提供故障排查、系统修复服务,并给予专业技术咨询支持 技术栈要求:Vue+OpenLayers+Cesium,熟练掌握;具备QGIS研发经理经验者优先,熟悉MapGIS者加分 行业经验要求:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先
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