
电气工程师
9000-13000元/月
电气设计工程师5-10年大专及以上自动化技术
岗位职责:
1. 负责新项目电气自动化系统设计,包括PLC程序开发、HMI界面组态、电气元器件选型,并输出设计相关的图纸及技术文档。
2. 承担新项目电气控制柜的布线安装工作,参与现场调试,协调处理项目实施中的各类技术问题。
3. 对在用设备的电气部分进行优化升级,参与生产装置的故障排查与维修支持。
任职要求:
1. 具备电气工程、机电一体化或自动化等相关专业大专及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程实际经验,掌握多种品牌PLC的编程技术;
3. 熟悉低压电气控制应用,了解变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等常用电气元件;
4. 熟练操作AUTOCAD或其它电气设计类绘图工具;
5. 具备较强的沟通能力和独立作业能力,有设备维护经历者优先考虑。
光伏电气工程设计
2-3万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、新能源、能源动力等相关专业;
2、具有五年以上电气工程施工管理或设计工作经验,有大型电站技术管理经历者优先;
3、熟练掌握AutoCAD等专业设计工具,了解国家相关设计标准与规范;
4、责任心强,积极进取,具备良好的团队协作意识和职业素养。
岗位职责:
1、负责光伏项目方案设计全流程的实施与管理工作,依据收集资料推进项目设计;
2、协同施工部门及时处理项目建设过程中遇到的技术与实施问题;
3、归纳总结项目设计特点与实践经验,组织内部交流与培训,提升团队专业能力;
4、执行并完成上级交办的其他工作任务。
电气工程师助理2名
5000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除,确保设备正常运行。设备的调试、维护、保养
2、若在正常运转中,机台设备出现异常,当操机人员无法处理时,由工程师接手处理。
3、生产过程中,出现不良产品时,协助工程师查找原因,维修、分析原因等工作。
任职要求:
1、年龄在18-25周岁,大专及以下学历,能够长期稳定在公司发展,动手能力强
2、能够吃苦,做事踏实可靠,具体看面试
薪资待遇:
1.月薪:5500-8000元,具体面议。
2.公司提供良好的职业发展平台,提供住宿
电气工艺工程师
5000-10000元/月
电气工程师1年以下本科及以上
岗位职责:
1. 参与电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。
2. 负责电气系统故障的诊断与处理。
3. 保障电气系统运行质量与性能满足规范要求。
4. 持续改进电气系统,提升运行效率与稳定性。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断及问题解决能力;
2. 能够独立开展工作,同时具备良好的协作意识;
3. 熟悉电气工程领域相关技术标准与行业法规;
4. 拥有良好的学习适应能力和创新意识。
面向23-25届电气自动化、机器人、机械自动化等相关专业统招本科毕业生开放
包中餐晚餐招——设备调试技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
工作内容:
1、负责自动化系统与设备的调试工作(如PLC、变频器等)
2、处理售后问题,能够快速上手并熟练开展各项任务
3、可独立完成设备调试作业,配合公司工作安排
岗位要求:
1、具备电气设备调试相关工作经验
2、持有电工证者优先考虑
3、能接受出差安排
上班时间: 8:00-11:30 / 12:30-17:00
薪资:底薪4-7K(具体面议)+设备调试提成+社保+房补
包中餐和晚餐 单休 不包住
福利待遇:工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃、房补、五险
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师5-10年高中及以上电气安装
负责工地现场水电安装工程的实施与管理,把控施工质量、工程进度及安全生产。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:1.电气系统设计:
2.技术文档编制:
3.跨部门协作,配合项目团队完成产品开发节点目标,参与项目评审及技术交底。
任职要求:1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。(应届生需有相关项目/竞赛经验)。
2.1年以上机械设计经验,熟悉电气设计软件,熟悉电气元件选型及布线规范。
3.具备团队协作能力、逻辑分析能力和抗压能力,能适应短期出差或现场调试。
岗位薪资面议,五险、餐补、节假日福利等
电气工程师(西门子系统)
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
工作职责:
1.负责项目电气系统的研发与设计,编制电气原理图、接线图、电控柜结构及设备布局图;
2.进行电气元器件选型,并输出相应的物料清单;
3.根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试;
4.与相关技术人员对接,协调系统接口、安装位置及线路走向等设计内容;
5.参与现场电气调试,对出现的技术问题进行分析与处理;
6.统筹并协调解决项目实施过程中遇到的各项技术难题;
7.编制、修订、整理和归档项目电气相关技术文档,配合完成研发项目的认证与验收。
任职要求:
1.一本及以上学历,电气工程、自动化或相关专业;
2.具备1年以上电气自动化领域设计与现场调试经验;
3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态与编程;熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等常规部件的电气设计与调试;了解自动控制与测量系统的基本原理。
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
钢筋班长泥瓦工小工钢筋工建筑木工
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宁波慈溪市海基产业发展有限公司附近的小工师傅!1天8个半小时!220元/天日结!必须要实在点否则勿扰!
小工1-4天日结
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浙江宁波尚桥现在需要工人装车25元/小时,可做一天,注:要会装车,酱油勿扰。诚心做的联系我
25元/时
装卸工
尚桥
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高级电子工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
职位职责:
1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力;
2.能独立完成样机测试,发现具体的技术问题,提出初步的解决方案并验证其结果;
3.按时完成工程需要的文档,包含物料清单(BOM),电路和测试报告等;
4.完成主管安排的研发需要的各项工作。
岗位要求:
1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业(本科或以上优先);专业课和数学成绩良好;
2.3~10年电源设计工作经验;
3.有DSP相关经验,良好的C语言,汇编语言能力者优先;
4.良好的沟通能力和自学能力;
5.英语读写能力良好。
电气设计师大专及以上
通用要求:
1、 全日制大学专科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、高电压输电线路工程、供用电技术等相关专业;
2、 熟悉AutoCAD、office、道亨等办公软件;
3、 具备独立工作及解决问题的能力,良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力;
4、 有驾驶证优先。
专业要求:
1、 输电设计:具备一年以上110kV及以下电压等级输电线路设计相关经验,具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力,能使用RTK、全站仪等测量设备。
2、 变电设计:具备一年以上35kV及以上变电一、二次设计相关经验,具备参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力。
3、 配网设计:具备一年以上城市配网、配电设计相关经验,能独立完成现场查勘、收资和设计工作。
电气工程设计
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责电气设计项目全过程的统筹规划与执行落地;
2. 参与设计团队技术研讨,提供专业设计方案建议;
3. 承担电气系统设备选型及采购方案的技术支持工作。
任职要求:
1. 具备电气设计领域相关的理论知识与实践能力;
2. 掌握电力系统设计流程及相关行业标准规范;
3. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。
电气
9000-12000元/月
电气设计师
工作职责
1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。
2、熟练掌握线路设计的规程规范,能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。
任职要求:1.具有3年以上相关设计经验,能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计,熟悉电力系统设计流程者优先;
2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准,熟练使用CAD设计软件及相关办公软件.
3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识,有责任心.吃苦耐劳。
4.有多年设计经历者,薪酬可面议。
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
车间生产负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产活动安全、有序、高效开展。
-编排并执行车间生产排程,跟踪生产进展,确保各阶段任务按期达成。
-统筹车间人员管理,涵盖技能培训、绩效评估及激励机制,持续提升团队作业效率与品质意识。
-对接相关部门,优化协作流程,确保生产环节无缝衔接。
-定期汇总分析生产数据,识别影响效率的关键因素,推动改进方案落地实施。
[任职要求]
-拥有3年以上电子制造领域工作经验,掌握DIP生产工艺者优先考虑。
-了解ISO9001质量管理体系标准,具备扎实的质量管控实操能力。
-具备优秀的组织协调与应变能力,可独立应对生产过程中的突发状况。
-具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验,能有效带领班组完成既定目标。
-高中或以上学历,电子工程及相关专业背景者优先录用。
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专及以上假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
生产管理
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
对工作负责,改善车间环境,改进工艺。
包装车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理包装/印刷
岗位职责:
1、日常统筹包装车间运作,保障包装生产流程的稳定性和连续性。
2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件,完善标准化作业体系,推行首件检验机制,改进产品组装环节,提高整体生产效能。
3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实,及时处理异常问题,动态调整制约产能的关键环节,提升产线平衡率,实现人员作业效率***化。
4、审核各班组生产计划完成情况,分析未达标原因并推动改善措施,严格管控包装过程品质,全面落实品质检验相关制度。
5、负责车间生产设备(如吸塑机等)的日常点检与保养工作,制定并执行设备安全操作规程,确保现场安全生产。
任职条件:
1.年龄30-48岁,具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验,沟通协调能力强,应变能力佳,具备系统性思维和强烈质量意识,能承受较大工作压力。
2.熟练使用电脑办公软件
3.具备现场6S管理实践经验
6.有吸塑包装管理背景者优先考虑
缝纫车间主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
1.负责大货资料的核对与分类整理
2.组织并跟进大货投产前的产前协调会议
3.监控大货首件样及中期阶段的质量标准执行
4.承担缝制类设备的日常维护与保养任务
5.负责各类生产文件的归档、存储与有序管理
6.协调车间生产进度,确保按时交付
7.统筹人员调配及一线操作员的招聘事宜
8.管理车间产品工艺流程制定与工价核算
生产主管
7000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.依据订单需求及产能情况,科学制定车间年度、季度和月度生产计划;
2.组织并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度;
3.熟悉产品工艺流程,严格执行质量标准,指导员工规范操作,及时处理生产中出现的技术、质量和工艺问题,提升产品品质与合格率;
4.编制生产成本预算,加强车间成本管控,持续开展成本分析,推动降本增效;
5.按照车间5S管理要求,监督现场环境整洁有序,推进生产现场标准化建设;
6.落实车间安全管理责任,贯彻安全生产规章制度,确保作业过程安全合规;
7.对下属工作表现进行考核与监督,定期组织技术或管理类培训,提升团队能力;
8.科学调配各岗位人员及班组配置,优化人力资源使用效率;
9.负责与其他部门或车间之间的对接与协作,保障生产流程顺畅运行;
任职要求:
1.大专及以上学历,生产管理类或相关专业优先考虑;
2.具备3年以上所在行业生产工作经验,有电线电缆行业背景者优先;
3.具备扎实的专业技术知识和生产管理经验;
4.工作认真负责,富有责任心与工作积极性;
5.具备较强的沟通协调能力及良好的人际交往能力;
岗位福利:餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假
经理
1-1.1万元/月
主管1-3年本科及以上30%左右的净利润分红接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
生产管理,图纸制作,外贸对接,精通英语
栏目概述
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