
货架结构设计
6000-12000元/月
结构设计师3-5年大专
1. 承担货架产品的研发与设计任务,为销售团队提供技术解答、方案制定及技术谈判等相关支持;
2. 向生产制造部门输出工程图纸并提供必要的技术指导与协作;
3. 负责图纸审核工作,持续优化产品结构设计及生产工艺方案;
任职要求:
1.具有大专或以上学历;
2.在货架领域具备3年以上设计岗位实际工作经验;
3.具备独立主导规划设计方案、编制生产工艺流程及成本核算的实践经验;
4.可独立完成工业仓储类项目布局规划、货架类型选型、成本分析及技术标书编制等工作;
5.熟悉各类货架的结构原理、材料选用规范、承载性能标准及加工制作工艺;
6.熟练操作CAD、SolidWorks等专业设计软件完成设计任务。
五金货架结构设计师
9000-15000元/月
结构设计师经验不限学历不限AutoCAD
1、熟练掌握3d软件solidWorks及rhino,熟练cad, 2、两年以上五金行业结构设计经验,五金货架行业优先; 3、熟悉机加工工艺(焊接,激光,折弯等),可绘制产品工艺图,初步入门3d渲染软件keyshot 工作内容: 1.评估方案。 2.画图设计。 3.图纸确认。 4.出工程图。 5.下发生产打样。 6.指导生产做出样品。 7.出货客人。
结构设计/机械/机构/电子/研发工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、依据技术规划与研发规范,搜集项目前期资料并统筹可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发规范,编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发规范,搭建功能样机,实施功能测试与可靠性验证,保障技术研发落地。
4、依据技术规划与研发规范,开展生产工艺适配性评估,主导技术转移全过程,推动技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。
3、掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求:
1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求;
2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案;
3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据;
4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调;
5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务;
6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项;
1.年龄:30-50岁,女性<45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先;
5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程;
6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
新产品导入工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计装配工艺SMT工艺
岗位职责:
1、主导美健类电子产品的研发与设计工作;
2、参与产品初期评估,提交可制造性分析报告;
3、开展产品潜在风险与失效模式评估,编制P-FMEA文档;
4、负责生产工艺流程搭建,制定标准化作业指导书(SOP);
5、运用DOE等数据分析工具验证并确定关键工艺参数;
6、协同客户沟通技术需求,回应制程相关问题;
7、跟进新产品在试产及首批量产阶段的质量表现,保障电动牙刷顺利导入量产,满足客户对品质与交付的要求。
任职要求:
1、具备电子类产品开发背景,有新产品导入(NPI)实际项目经验;
2、五年以上电子行业相关工作经验;
3、熟悉产品开发全流程,掌握IATF16949、ISO13485等质量体系规范;
4、精通品质五大工具,能熟练应用DOE等工程方法;
5、有操作三轴设备、气密检测设备等相关实操经验。
报价主管
5000-8000元/月
生产运营1-3年大专
1. 学历不限,1年以上配电箱/小三箱/钣金箱体行业报价、成本、商务相关经验优先,熟悉电气箱体结构、配件、生产工艺。
2. 能看懂简单电气图纸、箱体尺寸图纸,熟练使用Excel做成本核算、报价表格。
3. 熟悉五金、板材、电器配件市场价格,具备独立核价、报价能力。
4. 工作细心严谨、对数字敏感,责任心强,沟通顺畅,能承受日常报价工作量。
5. 有工厂报价、电气成套行业从业经验者优先录用。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向职能方向商务方向客服方向
1. 负责资料归集与数据核对,完成日常报表制作;
2. 通过电话与客户保持联系,沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项;
3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程,协助办理售后相关业务;
4. 策划并组织客户服务活动,及时电话邀约客户参与。
任职条件:
1. 年龄满21岁,具备大专或以上学历,能熟练操作常用办公软件,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力,学习能力强;
3. 工作中善于主动识别问题,能够提出切实可行的改进建议和优化方案;
4. 性格乐观,态度积极,有团队合作精神和责任心,工作细致严谨,能适应一定工作压力。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建
cqe工程师/客户支持工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专PCBA分析器件失效分析
岗位职责:
1、处理客户质量问题
2、根据客户反馈需求提升客户满意度;
3、开展客户满意度调查,评估结果并推动改进措施;
4、针对客户返回的不良品进行失效分析;
5、负责客户退货产品的维修与更换工作;
6、配合完成客户方的审核工作;
7、主导定期品质会议(与客户共同召开);
8、主导客户量产品相关的工程变更执行;
9、编写及审核8D报告。
招聘要求:
1、电子或光电相关专业,具备3年以上LED行业电子品质或客户服务工作经验;
2、了解LED封装工艺及应用领域,具备较强的不良分析与改善能力;
3、掌握常用品质工具:七大手法、DOE、TS五大工具、SPC等;
4、熟悉二次元、X-Ray、积分球等基础测试设备的应用原理;
5、熟悉ISO9000/TS16949质量管理体系要求;
6、通过大学英语四级或以上,具备英文读写品质文件的能力;
零件设计开发工程师(压铸/BDU/注塑/钣金) (MJ044206)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科零件设计
岗位职责:
零件设计开发方向包括(具备其中之一即可):压铸件、BDU、注塑件、钣金件
1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计,完成整体方案制定与图纸输出;
2、开展产品的FMEA分析,针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估;
3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估,并协同推进新技术零件的开发,解决开发过程中的技术难题;
4、主导产品异常问题的分析工作,从FTA入手,完整执行8D流程实现问题闭环管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备2年以上结构设计开发工作经验,掌握常见零部件成型工艺,可独立承担零部件或系统级的设计任务;
3、具有独立负责项目经历,熟悉项目开发全流程,能按时高质量完成交付任务,具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展;
4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑;
5、掌握FMEA工具应用,具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。
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设计
1-1.1万元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 进行结构计算分析,确保设计符合国家规范及安全标准
3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计与图纸会审
4.参与施工现场技术指导,解决结构相关技术问题
5. 编制结构设计说明、计算书及相关报审资料
任职要求:
1. 土木工程、结构工程等相关专业背景
2. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件
3.具备良好的力学基础和施工图识读能力
4. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通协调能力
5. 有注册结构工程师资格或备考者优先
结构设计师
9000-10000元/月
结构设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计与施工图绘制,确保符合国家规范及项目需求
2. 参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3.进行结构计算分析,编制计算书并校核计算结果的准确性与合理性
4.解决施工现场结构相关技术问题,提供设计交底与技术支持
5. 配合完成图纸审查、验收及归档等全过程技术管理工作
任职要求:
1.土木工程、结构工程或相关专业背景,学历不限
2.具备结构设计相关工作经验,熟悉PKPM、YJK等设计软件
3.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家技术标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性加班与现场配合
结构设计
8000-16000元/月
结构设计师1-3年本科SolidWorksAutoCAD渲染软件结构外观
岗位职责:
1.依据产品开发流程,承担结构设计与外观设计工作;
2. 编制、整理并完善各类技术资料(包括设计图纸、设计说明、装配工艺文件、验收规范等);
3. 主导产品结构相关的测试验证、问题排查及设计方案优化;
4. 持续提升在结构设计、材料应用、模具工艺、硬件装配等方面的专业知识;
5. 具备活跃的创新思维,能精准理解设计需求,结合产品设计潮流与公司市场定位进行有效分析,输出满足市场需求的产品设计方案。
岗位要求:
1. 机械设计、工业设计等相关专业背景;
2. 具备2年以上结构设计工程师岗位工作经验;
3. 熟练操作绘图软件,如CAD、SolidWorks等;
4. 掌握机械加工、钣金成型、注塑成型等生产工艺;
5. 熟悉产品设计流程及相关技术规范;
6. 学习能力和沟通能力突出,工作认真负责,具备良好的团队合作意识和创新精神;
7. 加分项:能熟练运用渲染类软件制作效果图,如C4D、KeyShot、Blender等;具备工业设计思维,可提供独立完成的设计作品集图片
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工家居家具
岗位职责:
1.生产计划的执行,保质保量的完成生产任务;
2.人员的合理调配;
3.品质的管控。
任职要求:
1.高中或中专以上学历;
2.良好的组织、协调及沟通能力;
3.二年以上制造企业现场管理经验:4.能适应产线加班,有建材行业经验优先往生产主管方向培养。工作地点:长泰银塘工业区(包食宿)
压铸班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限铝合金压铸铝制品,铝合金
需具备五年以上铝合金压铸工作经验的压铸技术人员,具有领班管理经验者可优先录用
化工仪表工
7000-9000元/月
仪表工程师经验不限学历不限仪器仪表制造压力表化工仪表
岗位职责:
1.负责仪器/仪表的选型、安装、调试、校准及日常维护工作
2. 参与自动化控制系统中仪表部分的设计与技术方案制定
3.处理现场仪表故障,分析原因并提出优化改进措施
4.编制仪表操作规程、维护保养计划及相关技术文档
5. 配合项目验收,确保仪表系统符合工艺及安全规范要求
任职要求:
1. 仪器/仪表、自动化、测控技术或相关专业背景,学历不限
2.具备仪器/仪表相关工作经验,熟悉常用工业仪表(如压力、温度、流量、液位等)原理与应用
3.熟悉DCS、PLC系统及通讯协议(HART、Modbus等)者优先
4. 具备良好的问题分析与动手能力,能适应现场作业环境
5.责任心强,具备团队协作意识和基本的安全规范意识
诚聘仪表工 包吃包住
8000-15000元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专自动化仪表控制仪表测量仪表五险包吃包住
岗位名称
石油化工/煤化工仪表维保工程师、仪表维保技师、仪表维保高级工
岗位职责
1. 负责石化、煤化工生产装置中各类仪表(温度、压力、流量、液位等)的日常巡检、校验、维护及故障排查处理。
2. 处理仪表与控制系统(DCS、PLC)运行异常,完成仪表拆卸安装、参数调试及相关台账资料整理归档。
3. 严格执行HSE管理规范,落实安全作业要求,协同班组完成各项维护保养任务,确保生产系统稳定运行。
任职要求
1. 身体健康,能胜任倒班制度及化工现场工作环境,具备较强的责任意识与执行能力。
2. 工程师岗位需具备大专及以上学历,专业为仪表、自动化等相关方向;技师、高级工岗位不限学历,注重实际操作能力与经验积累。
3. 持有仪表类技能等级证书(高级工及以上)、高处作业证或职称证书者优先考虑。
4. 具备石油化工、煤化工行业仪表维保工作经验者优先,有乙烯、聚丙烯、BPA、PC聚碳装置相关维护经历者更优。
5. 掌握常用仪表工作原理,能够识读仪表图纸,熟练使用校准设备,具备独立处理常见故障的能力。
其他说明
薪资面议(根据岗位层级、持证情况、工作经验等因素综合确定),提供社保、住宿等福利待遇,工作地点服从公司统一安排。
厂长/副总经理
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责鼎泰公司的日常运营与管理,保障公司经营目标的顺利达成
2. 组织并带领团队高效协作,激发团队潜能,提升整体工作效率与产出水平
3. 主导公司战略规划的制定与落地实施,促进企业稳步成长与创新发展
任职要求:
1. 具备卓越的领导才能和团队管理经验,能够有效引导并鼓舞团队成员
2. 拥有较强的判断力与应变能力,能在多变复杂的环境中作出合理决策
3. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判技巧,善于与各类利益相关方建立稳定合作关系
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理生产物料管理质量管理食品安全管理体系
主要工作内容:
生产计划执行:依据生产部制定的生产计划,科学分配车间生产任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。
现场管理:负责车间日常生产现场的组织与管控,涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面,维护有序的作业环境。
质量管理:严格遵循食品质量规范及工艺标准,监督各环节质量控制,快速响应并处理质量问题,确保产品品质稳定可靠。
设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修,保障设备高效运转,提升设备使用效率与使用寿命。
人员管理:开展车间员工的日常管理工作,包括考勤管理、绩效评估、技能培训等,提升员工专业能力与工作积极性。
安全管理:落实国家安全生产法规及公司安全管理制度,强化车间安全监管,预防安全事故,保障人员安全与企业财产安全。
成本控制:主导车间成本管控工作,聚焦原材料、能源消耗及人工成本,实施有效措施减少资源浪费,降低生产成本。
物料管理:合理规划物料领取与使用流程,控制库存水平,防止物料积压与非必要损耗。
沟通协调:与相关部门保持顺畅协作,及时应对生产中出现的各类问题,保障生产流程平稳运行。
持续改进:推动车间开展持续优化活动,不断精进生产工艺与管理方式,提升生产效率与产品品质。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品品质、产能及生产进度的执行情况;
2、统筹管理生产部门人员调配与各项生产活动的协调工作;
3、根据计划下达生产指令,组织并监控生产过程的顺利推进;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进方案;
5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施计划,并推动落地执行;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,主导5S管理体系的培训与推行,推进生产车间规范化运作;定期检查员工5S执行情况,落实考核机制与奖惩措施,确保制度有效执行;
8、严格执行企业各项安全生产规定,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与高风险环节,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范操作;
9、每日汇总分析车间生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。)
2、至少1年食品行业生产管理相关工作经验,或1年以上车间主任、科长等管理岗位经历;
3、具备车间现场人员组织能力及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于分析和解决实际问题;
4、熟悉行业质量标准、生产工艺流程及相关作业规范,接受过ISO体系培训,具备较强的质量控制意识;
5、工作时间随车间排班调整,能适应夜班工作安排;
PU生产总监
2-2.8万元/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验化工工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
鞋材企业,PU生产部门的团队统筹、生产运作、工艺技术及产能质量等全面管理。
管理能力占比60%,生产实操技能占比40%。
年龄要求38-50岁,决策果断,具备优秀的沟通与协调能力。
高频工程师
8000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年大专表面处理工艺经验高分子材料经验需要出差
负责运用高频技术解决皮革生产过程中的质量问题,为销售部门提供专业技术支持,确保产品满足客户需求及行业规范,提高客户满意度与企业市场竞争力。需全面参与从生产实施到售后服务的各环节,通过技术干预提升产品质量,支撑销售工作的高效推进。
1、及时响应销售端反馈的产品质量异常,重点关注高频工艺相关问题,深入客户生产一线,结合专业能力与实践经验,精准识别问题成因,如高频处理引发的皮革粘接不良、表层破损等情况,制定并落实有效整改措施,保障客户产线稳定运行。
2、构建质量问题记录体系,周期性对高频工艺导致的质量案例进行归集、剖析与归纳,挖掘共性问题与改进空间,为生产工艺升级提供可靠的数据依据。
3、与销售团队协同作业,在客户交流、产品选型等过程中提供高频技术方面的专业支持,依据客户具体需求,提出工艺可行性评估与质量控制建议,助力销售顺利达成订单目标。
4、参与客户样品开发过程,精细调控高频工艺参数,确保试样品质达到客户要求,为后续规模化生产提供技术验证基础。
5、跟踪皮革领域高频技术前沿进展,结合公司实际生产条件,推动现有高频工艺在材料应用与制程设计上的持续优化,增强产品稳定性与生产效能,同时降低制造成本。
6、定期开展内部培训,深化生产、品质、销售等相关人员对高频工艺原理与应用的理解,提升跨部门协作效率与整体技术水平。
栏目概述
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