1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织外出旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等。 4、公司在分中心园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责，具备良好的交流能力与团队合作意识。 3、背景单位，更倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围和谐融洽，新员工有人带，晋升路径公开透明。

工作内容: 负责企业资料的审核与筛选 与客户交流，解答疑问，并对企业提供的数据进行分析统计 任职要求: 具备良好的微信沟通能力，踏实肯干，积极进取

【岗位职责】 1. 前期部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+运营管理），了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标； 3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调； 4. 通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作。 【岗位要求】 1. 大专及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2. 能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3. 有野心，有企图心，对未来目标明确； 4. 服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 5. 思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6. 有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7. 职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】 1. 无责5100+1500绩效+提成； 2. 免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房）； 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖； 6. 为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围； 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持； 3. 个人成长端：我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能； 4. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

负责到店顾客的打印复印，根据顾客的做图要求设计海报，宣传单页，文化墙的排版

专职广告设计师，平面设计，3D建模能，独立完成项目，沟通能力强，薪资待遇优厚6000-8000，食宿自理。

文件的真理与归类

任工作想换行业的来，接受无经验，培养长期主义为主；为公司储备管理层！ 因公司目前与民生银行、支付宝、中国联通等知名企业和品牌有合作，特招聘一批有上进心、有野心、有能力且有创业想法的伙伴。经过内部培养后负责运营整个项目，优秀者两年后月薪保底30000+。 【岗位职责】 1. 对公司的营销系统进行全面学习实践，深入了解产品的政策与属性，进行产品政策的普及与推广，逐步适应公司的基础节奏，学习企业文化。 2. 实习期表现优异者可转正升至初级管理岗位，匹配1-3人工作小组进行管理，并往中高层管理方向培养。 3. 学习活动策划，组织安排市场分析，参与公司部门管理培训工作。 4. 负责整个区域市场及分公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2. 有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3. 有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4. 有良好的适应能力和学习转化能力。 【福利待遇】 1. 实习期：基本薪资无责4000+提成，综合薪资5000-8000元/月；转正后：基本薪资5k-10k/月（能力决定你的薪资）。 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁。 3. 定期团队活动，节日、生日等有礼品发放。公司都是95和00后，年轻人多，气氛轻松（篮球赛、漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司学习旅游机会等）。 4. 公司提供免费专业培训，绩效奖金。 职位类型：管理岗 工作地址：西安未央区利君V时代A座20楼2001

不加班，可接受无经验人员。 【岗位职责】 1. 负责信息处理登记录入工作，岗位轻松好上手。 【薪资待遇】 4000-8000元 【福利待遇】 1. 五险，生日会，部门聚餐，带薪培训，节日福利，团建，节日活动，年度旅游等。 2. 公司环境氛围好，团队均为年轻伙伴。 3. 没有经验不要紧，可接受小白、实习生，我们会提供带薪培训。 晋升空间：组长，质检，培训师，主管

招合伙厨师一位

来宾招砍伐工，70一吨，断筒码堆就可以，详细电话联系

岗位职责： 1.负责学校内货物的卸车、搬运及现场整理工作 2. 按要求完成货架的拆包、组装与定位摆放 3. 配合现场协调，确保作业安全、高效、有序 4. 清点物料数量，及时反馈异常情况 5. 服从临时调度，完成交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本体力劳动能力 3.有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可现场指导 4. 学历不限，能理解简单指令并按规范操作 5.遵守校内管理规定，服从时间安排（9月28日9:00-10:00）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

明天找临时工两名作两天，零公里，搬厂房东西不重，150一天，八个小时，包吃，想作电话速度联系，工资现结。凡哥：

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

现招一名前台接待 要求：年龄：18-30身高1.6米以上，形象佳，接待来访人员做好登记，性格活泼开朗、有耐心、亲和力，配合公司工作。 喜欢长期稳定的工作 有上进心、责任心强、没有公主病 待遇保2500起上不封顶，不要求做业绩 工作地点：南宁市青秀万达甲2

二、核心职责描述 日常工作： 文件资料整理、归档及电子录入 会议记录与纪要整理 办公室基础行政支持（如接待访客、收发快递等）时间安排： 每月集中出勤 3-5 天（可根据学生课表 / 自由职业者时间灵活协商） 支持远程办公（如文件校对、数据统计等） 三、任职要求调整 硬性要求： 18-28 岁（适当放宽年龄上限，吸引更多有经验者） 大专及以上学历（不限专业，管理类 / 文秘类优先） 熟练使用 Excel、PPT 等办公软件加分项： 有行政 / 文秘相关实习经验 具备较强的沟通协调能力 完成特殊项目可获 500 ～2000元额外奖金

岗位职责 1、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、入库、发放、台账登记，把控物资库存，控制行政耗材成本； 2、办公环境维护，办公室卫生监督、会议室管理，会议预约、会前布置、会后整理，做好会议基础记录； 3、文件、资料、档案整理归档，各类行政单据收集、登记、流转，纸质与电子档案分类保管； 4、接待来访客人，接听前台来电，做好来访登记，传递信息； 5、员工后勤相关：考勤核对、饮用水、绿植、快递收发管理，固定资产登记盘点； 6、协助完成制度发布通知、活动筹备、证照资料整理；配合人事，完成部分简单人事辅助工作； 7、完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求 1、大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先，有无经验均可，有行政、文员经验优先； 2、熟练使用Word、Excel办公软件，会基础表格制作、文档排版； 3、做事细心有条理，责任心强，有良好沟通能力，执行力好； 4、工作态度踏实稳定，具备基础保密意识，能够处理多项琐碎事务；

会电脑操作

岗位职责 1、全面统筹公司行政与人事管理工作，负责制定、优化行政及人事管理制度，推动企业文化落地实施，并监督制度执行情况； 2、对公司各项规章制度、决议及决策的落实情况进行跟踪检查，协调并督促各部门落实办公会决议及上级下达的任务； 3、负责公司日常行政事务的信息传递与协调工作，促进部门间及管理层之间的高效沟通；组织编制部门工作计划，经审批后推进执行与监督； 4、承担公司各类文件、函件、对外报告、请示等文书的撰写工作，起草行政类工作计划、总结、决议等重要材料；统一管理公司行政印章、合同文本及相关证照的使用与保管； 5、组织和安排公司级会议及大型活动，落实会议通知、场地准备及会场布置；负责会议记录整理，形成会议纪要或简报，并跟进决议事项的执行进展； 6、管理员工考勤数据，建立并维护员工人事档案；主导招聘全流程，保障各岗位人力供给，搭建人才储备库；办理员工考核、转正、离职、调动等手续，统筹社保操作；指导各部门开展人员任用、绩效评估、培训发展与激励机制建设； 7、管控公司办公经费支出，确保合理使用；负责办公设备、设施及用品的配置、维护及报废处理；做好公司重要文件资料的归档管理，处理往来电文及电子文档存储事务； 8、全面负责行政后勤服务工作的组织与监督，定期评估执行效果，提出优化建议并推动改进； 9、组织开展员工专业技术培训，定期安排骨干人员及厨师团队学习交流，积极推动新技术、新方法的应用与普及，持续提升团队专业能力； 10、协助完成招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、接待安排、初试参与及后续跟进工作； 11、负责生产所需物料的采购执行，并对供应商的到货及时性、产品质量及服务水平进行评估考核； 12、配合开展投标支持工作，确保投标流程顺利推进； 13、按时保质完成领导交办的其他任务，接受公司根据业务需要进行的职责调整。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理工作经验，有餐饮行业从业经历者优先考虑； 2、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业背景； 3、具备较强的公文写作能力，可独立完成各类报告、文件的撰写； 4、良好的沟通协调能力和团队管理技巧，能高效应对多线程复杂事务； 5、熟练操作办公软件，掌握信息化办公工具的使用。 周末双休，包中餐，购买社保，过节礼品不定期团建等

前台收银员，负责客户接待、入住登记及退房手续办理。实行三班轮岗制。不招收暑期临时工

急招：兴宁区，江南区，青秀区招聘机构单位食堂项目经理2名，经理助理2名：1、有餐务管理经验者优先，有高校食堂管理工作经验者优先，薪资待遇面议联系电话，。王总

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

南宁西乡塘区招服务员

岗位职责： 1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2.配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4.协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计内容与整体传播策略高度统一 5.持续关注设计趋势，优化设计规范，提升品牌视觉识别度与用户感知力 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，熟悉印刷及输出流程 3.具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，能准确把握需求并高效响应 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境与多任务并行处理 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递