岗位职责: 1.与客户保持密切交流，确保设计方案与项目需求精准匹配。 2.积极参与设计团队日常运作，提供创新思路与优化建议。 3.承担设计项目的模型搭建、渲染处理及成果输出工作。 4.严格把控设计作品的色彩搭配与视觉美感，确保符合客户预期。 5.对设计项目的落地执行进行监督与指导，保障设计效果完整呈现。 任职要求： 1.对洗浴、餐饮类商业空间设计具有强烈兴趣。 2.熟练掌握CAD、3D、PS等设计工具，并能灵活应用于实际项目中。 3.具备出色的创新能力与审美水平，可独立推进并完成设计任务。 4.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队成员开展工作。 5.对设计潮流具备敏锐感知力，准确理解并把握客户需求。

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全案设计师，30-45岁会开车，有沟通能力，会效果图，cad，会木制作下单

设计师跟踪工地，量尺，与客户沟通

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

尺量任务繁重，人手紧张，急需扩充团队， 一、现诚招：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队加入。 1. 团队长： 底薪3000元起，另享签单提成+团队管理提成+额外激励，收入无上限； 自带设计团队者优先考虑。 2. 设计师： 开单即享底薪2500-4000元，叠加项目提成+多项奖金+旅游福利+团建活动+聚餐安排等。 3. 设计助理： 需掌握量房、返图技能，具备一定实操经验者，每月补贴500—1500元。 4. 实习生： 不收取任何培训费用，配备专人指导，一对一教学， 系统学习材料工艺、现场量尺、图纸绘制、预算编制、客户沟通、施工交底等内容； 每月提供500—1000元补贴，具体金额根据个人情况核定。 5. 各类奖励持续发放，定期组织旅游、团队建设与集体聚餐活动。 二、面试地点（沈阳多个门店可选）： 1. 铁西1店：兴华北街11号3门 2. 铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3. 于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 方便时欢迎前来面谈，具体可加微信详询。 三、公司介绍： 成立于2008年，深耕沈阳多年的知名室内装饰企业。 目前在沈阳拥有三家大型直营门店： 铁西1店面积1500平，2店2000平，于洪店达3000平。 已在京设立北京分公司，并布局锦州、哈尔滨、烟台等地分公司，持续推进全国连锁化进程。 企业荣誉包括： “2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖”、 “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项权威奖项。 同时担任辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位。 诚邀有志之士加入我们，共创发展！添加微信进一步沟通！

岗位职责： 1. 负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与安装工作 2. 按图纸和工艺要求完成型材切割、组框、玻璃装配及密封处理 3. 对成品进行质量自检，确保尺寸精度、密封性及外观符合标准 4. 配合现场施工进度，完成入户安装及后期调试、维修服务 5. 妥善保管工具设备，保持作业区域整洁安全 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2. 熟悉铝合金、塑钢等主流型材特性及加工工艺 3. 具备基本识图能力，能按施工图独立完成制作安装 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应工地或车间作业环境，持有相关上岗证者优先

招聘烤串师傅一名，工资6000，月休一天。服务员两名，工资4500，月休两天。晚班钟点工两名，15/小时。早班晚班刷碗收拾卫生的各一名，15/小时地点：新区绿城紫金园，电话：

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招工启事蛤蟆塘附近企业招聘保洁1名工作内容：企业办公楼日常卫生清扫班次：半天班，室内工作，环境干净要求：身体健康，做事认真勤快，有责任心，有保洁经验优先有意者请电话联系：

丹东地区招聘会操作曲臂车进行镜面作业的人员若干名。工作流程为先进行强面作业，再进行镜面作业。薪资按每平方米4元计算。

外建钢筋工

住宅楼有1万平，龙骨已经焊好，找个会画图的，把铝单板下了，可以长期跟着我们干，也可以，临时下几天，长期跟着干1.5万每月，临时的，2元多一平方，

住宅楼外墙铝单板，龙骨已经焊好，要求有多年下铝单板经验，有1万多平，龙骨已经焊好，吊兰活，月工资15000管吃住，，长期有活，能干的联系，必须有多年下铝单板材料经验

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门窗幕墙工程计算订料材料、深化优化，按方计酬。

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铝美门长期招聘制作安装大工和小工，会开车者优先，工资面议。地址位于二号桥附近。

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【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解客户需求，并根据需求提出设计方案； 2. 使用专业设计软件进行方案的绘制和修改； 3. 对设计方案进行详细解释，确保客户理解设计理念； 4. 跟踪设计项目的实施过程，确保设计结果的准确性； 5. 与团队成员协作，确保设计方案的顺利完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟练掌握专业设计软件和绘图工具； 3. 对家装设计有浓厚的兴趣，能够独立完成设计项目； 4. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5. 对设计趋势有一定的了解，能够把握客户需求。

招聘理石加工人员2名，薪资6000至8000以上。 招聘理石安装人员2名，薪资8000至10000以上。 招聘送货司机人员1名，薪资6000以上，有奖金机制。 欢迎有梦想者加入，薪资可详细面谈。

辽宁东港招大切一个包头电话

【高端装修公司·设计总监急聘】 ——双领域项目主导者，设计+施工+谈客全链路掌控—— 一、大型工装项目全周期主导 1.设计施工双控： ◦独立担任酒店/商城等项目的设计总负责人，主导概念设计、深化图纸、材料选型全流程，并直接管控施工环节（如施工方案审核、进度监督、工艺标准落地、竣工验收）； ◦协调施工团队，解决现场技术问题，确保设计效果100%还原，控制项目成本与工期偏差≤5%； 2.标杆项目打造：每年主导完成1-2个地标性工装项目（单项目面积≥2万㎡），提升公司行业影响力。 二、高端家装谈客与全案落地 1.谈客签单核心： ◦直面大宅/别墅业主（单项目设计费≥50万），通过需求诊断、方案定制、预算谈判等全流程谈客，实现签约转化率≥80%，单年签约金额≥800万； ◦擅长将施工工艺（如钢结构改造、智能系统集成、园林工程）转化为客户可感知的价值点，消除高端客户对落地效果的顾虑； 2.家装全案管理：主导别墅全案设计（建筑改造+室内精装+软装陈设+机电工程），协调土建、水电、定制家具等多支施工队伍，确保复杂项目按期交付。 任职硬条件（缺一不可） 1.工装施工主导经验： ◦10年以上室内设计经验，其中5年以上大型工装项目施工管理经验，独立主导过3个以上酒店/商城项目。 ◦熟悉商业项目消防、机电、幕墙等施工规范。 2.家装谈客战绩： ◦近3年主导签约单值百万的别墅全案项目≥5个； ◦具备“设计师+销售+项目经理”三重角色能力，能在客户提案中清晰拆解施工难点（如地下室防潮、异形结构处理）并提供解决方案。 3.技能标配： ◦精通CAD、3DMAX、SU，能手绘施工节点图； ◦熟悉高端装修材料市场（如进口石材、定制木作），具备成本核算与报价谈判能力。 顶配待遇与资源 •薪资结构：底薪+设计费+谈客签约提成 •项目红利：主导标杆项目可享受利润分红，优秀者授予年度“项目合伙人”资格；

招设计师装修成手10名，实习生28名，工资加提成，金州陶瓷附近，老板人好，

招聘塑钢窗安装制作人员。月薪4000-10000。提供食宿。招聘有效期至2026年9月1日。

岗位职责： 1. 了解家装的施工工艺、材料及施工流程。 岗位要求： 1. 相关专业大专及以上学历，至少有家装行业8年以上设计经验。 2. 有较好的沟通能力、方案表达能力，有团队合作精神。 福利待遇： 1. 上班时间早8:30晚5:00。 2. 保险。 3. 定期团建。

1. 需独立完成平面布局图、施工图纸、效果呈现图等相关设计工作

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪酬待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点。每月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步引进高水平设计师！详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖、年终奖等多重福利！提交简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅！

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，另有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟合作！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，以及月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！长期专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！