【岗位要求】 1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验，有较强的独立分析及解决问题能力。 3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。 4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。

1、调研并分析产品市场动态，对接销售端需求，制定样品开发方案并推进实施； 2、负责新产品研发工作，完成配方设计、工艺规划及原始实验数据记录，与销售团队及客户沟通样品试用反馈，依据意见持续优化改进，直至客户确认通过； 3、对现有产品进行配方与工艺的迭代升级，提升品质并降低制造成本； 4、参与产品成本核算工作； 5、编制中试工艺文件，组织生产、食品安全、计划等相关职能部门开展产前培训，指导新产品上线； 6、对生产及食安团队进行产品标准培训，协助车间解决生产过程中的技术与工艺问题，保障生产顺利进行； 7、定期向销售团队介绍新产品的特点与优势； 8、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可，食品工程或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和问题处理能力。 薪资福利：研发岗位月薪4-7K（底薪与绩效比例8:2）+项目奖金，本科应届生约4-6K，硕士应届生6-7K，缴纳六险，实行单双轮休，享有带薪年假、定期体检、团建活动及旅游机会。工作地点主要位于驻马店泌阳县（提供食宿）。 公司简介：专注于速冻豆制品食材的研发、生产与销售，主营产品包括千页豆腐、木棉豆腐、包浆豆腐、豆脯豆扣等百余种品类；广泛应用于中式餐饮、火锅涮煮、烧烤油炸、卤味凉拌等场景。

岗位概述: 1、本岗位属于质量中心，是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗，全面参与生产全过程，掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。 2、轮岗结束后，结合个人发展情况与公司实际需求，定岗至相应生产基地担任品质班组长，独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。 岗位职责（江西基地轮岗期 · 前6个月） 1、深入生产现场跟线实践，熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点； 2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划（CP）等技术文件的理解与实际应用； 3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业，熟练使用各类量检具，掌握抽样方案与判定规则； 4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程，初步掌握8D问题分析与改进方法； 5、参与5S管理及质量提升活动，理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景； 6、学习班组日常运作要点：晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作； 配合完成江西基地临时指派的质量专项工作，积累多样化实战经验。 岗位职责（正式担任品质班组长后） 1、负责当班品质团队的人力统筹：包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估；组织落实来料、制程及出货环节的检验计划，保障各阶段质量稳定受控； 2、主导制程异常的即时应对：实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性； 3、编制并提报质量日报与周报，借助SPC等统计工具分析过程能力，识别潜在质量风险； 4、推进质量改进项目落地：运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析，推动长效解决方案执行； 5、协助客户审核与体系审核（如IATF16949/VDA6.3），牵头落实责任区域不符合项整改；监督生产班组对质量标准的执行情况，提供指导与考核支持，促进全员质量意识提升；完成上级交办的其他质量管理任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景； 2、能够接受出差安排，包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务； 3、具备较强的责任心，工作认真细致；拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质；学习能力强，执行力佳，服从公司整体调配。

岗位职责： 1. 负责叶片的技术改造工作，优化产品性能与作业效率。 2. 针对现有叶片开展技术升级，解决生产及应用过程中的各类技术难题。 3. 与团队密切配合，保障技改项目按时保质推进。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 职业健康体检合格，无色盲、色弱、恐高、心脏病、高血压等职业禁忌病症，体重不超过200斤。 3. 持有高压、低压、登高作业操作证。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 热爱技术钻研，具备独立分析和解决技术问题的能力。 薪资福利： 1. 月薪1万元起，技术能力提升后薪资逐月上调，每月另有奖金发放。 2. 公司提供五险一金、餐费补贴、差旅报销，并免费提供住宿。

岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控：参与项目各阶段技术评审，输出设计可行性分析及潜在风险评估报告，统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作，识别“六新”相关风险点，制定预防性控制方案与应对措施，积累并固化经验案例（Lesson Learn）。编制全生命周期质量计划，明确各关键节点的质量目标与验收准则。 2. 验证与测试管理：依据客户要求及工厂内部标准，制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施，评估测试结果，并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范，确保标准的可操作性与执行一致性。 3. 设计变更与问题闭环：全面管控DC设计变更流程，评估变更对产品质量的影响，组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议，跟踪改善措施落地效果，确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化：承接客户质量需求，转化为内部可执行的测试标准，参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求，推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。 5. 专项任务与持续改进：参与新工艺、新项目的质量保障工作，持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项，降低设计开发与量产过程中的质量成本。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上行业相关工作经验；具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强，具备敬业精神，追求持续改进，工作积极主动 4、有主导品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先

固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！

任职要求： 1、具备中技或高中及以上学历； 2、具有5年以上压铸现场工艺管理相关工作经验； 3、精通铝、锌合金压铸设备的操作流程，了解其他类型压铸设备的应用特点（具备滑块式压铸设备操作经验者优先）； 4、熟练掌握压铸工艺参数的计算方法及其实际应用； 5、工作态度积极主动，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位职责： 1、为压铸领域销售人员提供产品选型方面的专业指导与支持，确保客户方案最优，助力提升市场占有率； 2、在压铸生产过程中为销售团队提供离型剂使用方面的技术协助； 3、作为技术顾问向客户提供全面技术支持，负责技术问题的分析与处理，并跟进客户反馈的技术类诉求直至解决； 4、承担模具及产品生产成本的评估与报价工作； 5、配合压铸行业销售团队，面向重点客户开展技术宣讲与交流研讨； 6、持续跟踪压铸行业新技术与先进生产工艺，及时与销售及市场团队共享前沿信息。

【岗位职责】 1. 设计铸造工艺，降低缩孔、黑点等技术缺陷，优化工艺以降低成本。 2. 提升得料率与一次良品率，提高人效，提升人均吨位产量。 3. 管理生产，对现场人员进行技术要求指导与培训。4. 管控大炉品质，重点解决砂杂孔、黑点、冷隔、缩孔、浇不足等问题。 5. 将报废率降低到3%，确保一次良品率在86%以上，得料率在45%以上。 6. 快速完成样品制作，配合抢单需求。 【岗位要求】 1. 要求思路清晰，能够深入车间一线指导工作。 2. 工作态度踏实认真，具备工匠精神。 3. 行业经验：5年以上。 4. 岗位经验：5年以上。

工作内容： 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务，统筹工装零部件的采购及加工制造，涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程，负责其持续优化、升级及改造工作； 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力，并完成试产阶段工装的调试任务； 4、参与项目各关键节点会议，整理并归档工装技术文档，逐步完善工装设计标准体系； 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求： 1、机械设计或相近专业背景，大专及以上学历； 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验； 3、熟悉组合式工装结构，掌握液压与气动类工装的基本原理与应用； 4、掌握几何尺寸与公差规范（GT&T）；了解常用生产工艺（如冲压、焊接、注塑、机加等）； 5、熟练操作常用二维、三维设计软件（CAD/Solidworks）。

岗位要求： • 本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： • 按照豪氏威马标准及项目具体要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； • 在系统调试与测试过程中，提供控制方面的技术支持与协助； • 针对项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通协调与技术交流。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

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岗位职责： 1. 负责新能源汽车配件的分拣、组装、打包及贴标等包装作业 2. 按照工艺要求和质量标准完成产品包装，确保包装规范、整洁、无损 3. 协同流水线作业，及时补位，保障生产节奏与交付时效 4. 清洁维护包装区域及工器具，保持作业环境整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应长白班工作制（六休一） 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从管理，有团队协作意识，能适应重复性劳动 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 学历不限，无需相关工作经验

重庆市两江新区招水电安装，必须持焊工证，焊接防雷接地，钢管等

上新街招江湖菜师傅一名工资7-8分烤工一名工资6-7分墩子一名工资5-6分都是月休3天包吃包住上班时间下午4点-凌晨4点电话下午3点后打电话

陶瓷后处理 工作内容 1、陶泥 3D 打印成品釉下彩绘画上色 2、陶瓷素坯砂纸打磨、修坯、坯体瑕疵清理等后处理工作， 3、陶瓷素坯吹釉、浸釉施釉作业，把控釉层厚薄 4、坯体前期打磨清理、釉后简单修整、坯体归类整理 5、做好工位工具、环境清洁，完成分配的生产任务。 岗位要求 1、有绘画、陶艺、手工基础，陶瓷施釉、吹釉浸釉实操经验优先；动手能力强愿意学习也可 2、做事细心耐心，手稳，能做细致手工活 薪资：全职：4-5 K 餐补 五险一金 兼职 时薪15元/小时 公司名称：景德镇衍器维造科技有限公司 工作地点：湘湖工业园区（景龙特种陶瓷厂区内） 工作时间：9：00-17：30 大小周 法定节假日 五险一金 ️联系方式：人事经理（于女士）微信同号/

3D打印陶瓷后处理工作内容1、陶泥3D打印成品釉下彩绘画上色2、陶瓷素坯砂纸打磨、修坯、坯体瑕疵清理等后处理工作，3、陶瓷素坯吹釉、浸釉施釉作业，把控釉层厚薄4、坯体前期打磨清理、釉后简单修整、坯体归类整理5、做好工位工具、环境清洁，完成分配的生产任务。岗位要求1、有绘画、陶艺、手工基础，陶瓷施釉、吹釉浸釉实操经验优先；动手能力强愿意学习也可2、做事细心耐心，手稳，能做细致手工活大小周休息薪资：全职：4-5K餐补五险一金兼职时薪15元/小时，电话：

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、保养与基础故障处理，保障设备稳定运行 2. 建立并维护设备台账及维修记录，定期汇总分析设备运行数据 3. 协同生产部门制定设备使用规范，监督操作合规性，预防人为损坏 4. 对接供应商开展设备安装、调试及技术验收工作 5. 参与设备升级改造项目，提供现场支持与可行性建议 任职要求： 1. 熟悉生产设备结构与原理 2. 具备基本电气识图与机械装配能力，能独立完成简单维修作业 3. 工作细致负责，具备良好的安全意识和跨部门沟通能力 4. 有制造业设备管理或维修经验者优先 5. 学习能力强，能适应生产现场工作节奏 【要求带证上岗，熟练操作沥青搅拌中控设备，会技术调试、维修、试验等】 发信息时，请附上个人简历。

岗位职责: 1.负责面套产品的结构设计、开发及持续优化 2.确保面套产品在质量与性能方面满足既定标准 3.协同团队成员，攻克生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门提供面套及包覆件的CAD版型文件、BOM清单等产品数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的应变与解决能力 3.对工作积极主动，能适应一定的工作强度与压力 4.熟练使用optitexPDS软件

岗位职责: 1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产环节进行全程监控，快速响应并处理异常情况，持续优化生产工艺方案 3. 带领团队开展工作，指导成员提升专业能力，推动团队整体绩效提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各相关部门，确保工作顺畅推进 2. 富有团队协作意识，善于配合团队成员协同作业，共同达成工作目标 3. 具备流程优化意识，能够主动发现改进点，持续完善作业流程与操作方法

1. 熟练使用电脑、Excel、微信； 2. 细心、负责、有耐心，做事有条理； 3. 有开单员、文员、跟单、建材行业经验优先； 4. 稳定性强，能长期做，不频繁跳槽。

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，管控重点环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理及作业标准化，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全与工艺培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应与问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力，具有团队管理及带教意识，可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，提供短期总部学习机会

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 推进制程质量管理，评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性，组织QPA及各类质量会议，落实不合格品处置流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验，有实际异常处理经历者优先，同行业背景更佳； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极外向，适应快节奏工作环境

1、负责注塑机台的转产与换模作业； 2、完成生产日报表的数据统计工作； 3、在制品的流转操作及标识信息填写； 4、负责所辖区域的6S现场管理； 5、配合领班开展当班期间的生产任务与人员协调。 补充说明： 1、需具备吃苦耐劳精神，工作态度积极主动，服从工作调配； 2、年龄要求28～40岁，招聘人数3人。 联系时请备注招聘信息来源为招聘平台

岗位职责： 1、参与新产品的标准制定，确保符合相关规范要求； 2、负责作业指导文件的编制与定期更新，确保文档内容准确无误； 3、组织开展QC人员的专业技能培训，提升团队整体技术水平； 4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析，制定改善措施并验证实施效果； 5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设； 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验； 2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程； 3、具备独立开展质量异常原因分析的能力，并能主导问题改进及对策验证； 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用的质量统计分析方法；

岗位职责: 1、主导电芯前工序（涂布-分切）团队的人才培养与激励机制建设，实施绩效评估及目标管控； 2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况，制定可行性方案，确定工艺路径，确保产品顺利实现批量生产； 3、解决生产过程中的工艺技术难题，推动工艺优化、作业改进及标准化落地； 4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案，协同推进设备及管理层面的持续改善； 5、组织执行现场工艺符合性核查，跟踪并推动相关问题整改闭环； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：理工类相关专业； 3、经验要求：具备10年以上锂电行业工作经验，5年以上工艺管理经历，熟悉电芯前工序（涂布-分切）环节； 4、技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用； 5、语言要求：不限； 6、其他要求：具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力

会开车，最好会开叉车。刚开始有生产主管带，招生产组长(储备)。要求:有责任心，能吃苦。