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开县招聘炉1名抬铁水1名过不锈钢老师优先联系电话
工厂搬运工司炉工
招聘开炉1名抬铁水1名开过不锈钢老师优先联系电话
重庆 开县
6月19日 08:00拨打电话
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
司炉工3-5人月结
从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。 2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。 3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 4.锅炉检修工(阀门检修、磨煤机检修、风机检修)3人。负责锅炉专业检修维护管理。 5.电气检修工(电机检修)2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。 6.电气检修工(电动门调试及控制回路检修)2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。 7.灰硫检修工(电除尘、灰硫设备检修)4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 8.汽机检修工(转机、化学设备检修工)2人。负责汽机专业检修维护管理。
招聘生物质锅炉工
4000-5000元/月
司炉工1-2人月结
招聘两名烧生物质的锅炉工
生物质锅炉工
4000-5000元/月
司炉工1-2人月结
招聘烧生物质锅炉工两名铲车上料
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结其他保养维修持证技术好
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确 保安全稳定供汽 2持有有效《特种设备作业人员证》 3熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 4具备基本机械识图与水质检测常识 5责任心强,无恐高及严重慢性疾病
台州黄岩区垃圾发电厂锅炉技术人员2名,烟气技术人员1名,仪控技术人员1名,工资电话谈
6000-7000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结其他持证吃苦耐劳焊工证健康证
垃圾发电厂锅炉技术人员2名,烟气技术人员1名,仪控技术人员1名,工资电话谈
工业锅炉司炉工
5000-6000元/月
司炉工保险餐补1-2人月结服装纺织有机械常识持证
锅炉运行操作,周围环境卫生。
中创锅炉工
7000-12000元/月
司炉工五险一金加班补贴餐补11-20人月结
负责锅炉运行管理,安全,保养,水质检测和处理 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
其他陶瓷类高温补贴社保餐补包住3-5人月结全职
试制助手 1、年龄18-35周岁,有主动学习能力,协助技术员做好试版生产工作,适应长期出差驻厂。2、有陶瓷厂工作经验者优先,并随自身能力逐级晋升各级技术员。 薪资福利:5700-6700元;公司位于佛山禅城区5A级办公园区,办公环境优美,交通便利,工资每月准时发放,所有员工 招工人数:多名 简历投递邮箱: 工作地址:佛山市禅城区智慧新城T10栋704
搬运工装卸工包住包吃11-20人完工结算兼职
岗位职责: 1. 负责货物装车、卸车、搬运及现场码放,确保作业安全高效 2. 配合司机完成跟车运输任务,途中协助货物清点与交接 3. 保持装卸区域整洁有序,及时归置工具及防护用品 4. 遵守交通及作业安全规范,正确佩戴劳保用品 5. 积极融入团队协作,服从现场工作安排与调度 任职要求: 1. 年龄16--45周岁,身体健康,能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录 3. 接受夫妻同行,宝妈群体可优先安排弹性班次 4. 学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 服从公司统一管理,认同务实高效的企业文化
普工包吃包住6-10人完工结算
要求 16-45岁 身体健康 能认识26个字母 经验不限 包进 包吃包住 五险一金年底双薪 加班补助
重庆这个工地要人,
力工
重庆这个工地要人,
重庆
6月21日 09:16拨打电话
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
18-45岁18-45岁不需要经验不需要文化 优势一:上班可以带手机. 优势二:吃住免费不花钱 优势三:全程免费安排,拎包入职,当天入住,提供床,上用品 新能源部门,电子部门。组装,操作工,包装小件,搬运,检测成品 贴膜撕膜,岗位自己选 工作轻松简单招新人。无需经验。(入职后有一次换岗机会) 二,工作薪资: 薪资:290-320-天 组装工/包装工普工/操作工 质检员/品检工贴标签
拆除5-14天1-2人完工结算
重庆市两江新区招2个登高人员,必须要有高空作业证,帮忙拆除物流园里面的货架高度10米左右,会开登车跟有电动扳手的优先,工资350一天早8晚6中午吃饭一个小时,工期大概7到10天包吃,酱油误扰感谢。
内蒙古呼伦贝尔口岸大酒店招聘水工、电工、设备工、司炉工,有工作经验者优先。
水工司炉工
口岸大酒店招聘水工、电工、设备工、司炉工,有工作经验者优先。
呼伦贝尔
6月21日 08:41拨打电话
司炉工
6000-7000元/月
司炉工包住1-2人月结其他保养维修有机械常识二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
熟手司炉工,最好懂维修,工资7000左右,包住,每天每班工作时长8个小时
氩弧焊工司炉工水暖工低压电
物业公司招聘(包吃住+白班+月休4天+60岁以内). 高/低压电工(各1人):3700-4000元. 锅炉工1名:3700-4000元. 氩弧焊(焊工):3700-4000元. 水暖/维修工:3700-4000元.保洁:2700元工作时间:早8-晚5,连休4天地址:二道区看守所附近电话/:
长春 二道区
6月21日 08:03拨打电话
维修电工维修设备司炉工污水处理
天津尔康肉类食品有限公司招聘简章1、电工1名薪资待遇:6000-8000元/月,意外险,月休4天,要求:55岁以下,吃苦耐劳,负责车间屠宰线设备及办公区电路维修,服从公司工作安排,有制冷设备工作经验优先。2、维修工1名薪资待遇:6000-8000元/月,意外险,月休4天,要求:55岁以下,负责设备维修,会电焊。3、制冷工1名薪资待遇:6000-8000元/月,意外险,月休4天,要求:55岁以下,负责低温制冷机组、水冷机组;能吃苦耐劳,服从公司工作安排,具有3年以上制冷组装经验。4、锅炉工1名薪资待遇:5000元/月,意外险,要求:55岁以下,负责0.5吨蒸发器锅炉正常运行、检修、保养,身体健康,有大型工厂工作经验3年以上。5、污水工1名薪资待遇:5000元/月,意外险,月休4天,要求:55岁以下,负责运营污水处理,有污水设备使用经验。对水处理有一定了解,有专业知识。以上岗位公司免费提供吃住!!!工作地点:大口屯产业功能园区九纬路五号联系电话:
天津
6月21日 04:31拨打电话
辽宁大连登沙河马蹄子需要锅炉焊工:
焊工
登沙河马蹄子需要锅炉焊工:
大连
6月21日 00:36拨打电话
招聘锅炉工
8000-9000元/月
司炉工包住1-2人月结
招聘锅炉工 两台2吨蒸发器,现急聘锅炉工 薪资8000-8500元/月。 包吃包住,配有员工宿舍、职工食堂,食宿齐全 要求持证上岗,熟悉蒸发器、锅炉日常操作维护 有意者联系
司炉工加班补贴五险社保包住6-10人月结其他有机械常识混子勿扰吃苦耐劳
年龄25-65周岁,8小时工作制,包住,早餐3-5元,午餐、晚餐8元/餐,每月15日发上月工资。 岗位职责: 1. 负责矿热炉设备的日常操作、运行监控与参数调整,确保安全稳定供汽/供热 2. 执行矿热炉启停、水位控制、压力调节及燃烧优化等关键操作 3. 开展设备巡检、日常维护与简单故障排查,及时上报异常情况 4. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求: 1. 责任心强,能适应倒班作业与高温环境 2. 无不良操作记录,服从管理,注重团队协作
锅炉工(昆山)
6000-8000元/月
司炉工加班补贴餐补社保1-2人月结锅炉证G1证机械仪器持证
岗位职责: 1.负责导热油锅炉的日常操作与运行,严格按照操作规程操作 2.监控锅炉的运行参数,包括压力、温度、水位等,确保其在正常范围内 3.定期进行设备巡检,检查锅炉本体、附属设备、安全附件等的运行状况 4.按照规定进行水质处理和水质监测,保证锅炉用水符合标准 5.做好锅炉的日常维护和保养工作 6.及时处理锅炉运行中的故障和问题,如遇紧急情况,采取正确的应急措施并及时报告上级 岗位资质: 1.学历不限,1年以上相关工作经验 2.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉G1) 3.能适应倒班工作 4.良好的沟通及团队协作能力
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结化工有机械常识持证技术好二把刀勿扰
肥料生产 烧锅炉 蒸发水液 及时添加补充水液
司炉工五险一金保险加班补贴餐补1-2人月结生物制药持证二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳
该岗位必备条件: 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责: 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备,提供合格蒸汽;定期监测水质;每天巡查管道及附属设备设施,做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况,对锅炉系统(安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等)进行巡查保养,定期校验设备;对锅炉房水处理设备进行检修,确保水质达标;对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全,履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表,维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求: 1、高中及以上学历,专业不限,必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁(硬性条件),身体健康,无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上,熟练操作锅炉系统,熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识,做人做事遵章守纪,安全操作意识强。为人性格平和,服从指挥,团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化,为人正直,作风正派,能艰苦奋斗、勇于担当,执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。
炉工
8000-9000元/月
司炉工包住11-20人月结
年龄50以下,接受高温噪音环境,两班倒,薪资8000+
司炉工月结
从事300MW、600MW、1000MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机队化水系统设备检修工5人。负责化学专业检修、消缺维护管理。 3.锅炉辅机检修副班长1人。负责锅炉风机检修、转机中心调整、油站系统检修等。 4.锅炉除灰检修副班长1人。负责锅炉捞渣机、干渣及、除渣机、除尘器检修等。 5.锅炉辅机系统设备检修高级工5人。负责锅炉除灰、除渣设备检修、处理设备异常缺陷。 6.锅炉制粉系统设备检修高级工9人。负责锅炉磨煤机、油站检修、制粉系统漏点处理、石子煤排放、夜间值班等。 7.电仪检修副队长1人。协助电仪队长管理专业日常工作,日计划审核、工作票审批、人员技能培训、组织缺陷消除、安全监护、定期设备维护检查等工作。 8.综合维护(班长)1人。负责组织保温架子工作及班组管理。 9.设备检修维护保温架子工4人。负责现场炉内、外脚手架设计、搭设,管道保温拆除及下料、恢复。
其他陶瓷类社保1-2人月结全职
负责按照生产工艺要求,对瓷砖坯体进行施釉操作,确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间:早班(8-16点),中班(16点-0点),晚班(0点-8点)。三班倒 薪资:4700元底薪+100元全勤奖+加班费,综合5-6k,月休4天 工作地点:蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全:五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月(6-10月),免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等,工资发放准时。
锅炉调试、维保
司炉工
精通燃气锅炉维保、调试
生物质锅炉司炉工
4000-5000元/月
司炉工五险3-5人月结持有司炉证新能源持证技术好二把刀勿扰平台实名吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范,配合完成年检与应急演练 任职要求: 1.持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作R1或R2项目)有相关工作经验优先 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律,服从管理,具备基础沟通协作能力
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