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招工启事 因业务扩展需要，现招重庆忠县附近的以下岗位人员： 1.外墙保温工数多名，能登高。 2. 架子工：需有相关工作经验，熟悉搭设规范。 3.小工/学工：接受无经验者，公司提供带薪培训。 岗位要求： - 年龄20-50岁，男女不限； - 身体健康，能适应工地作业； - 无犯罪记录，需提供相关证明。 工作优势： - 全室内作业：工作环境舒适，不受天气影响； - 收入稳定：工资，每月结清； - 福利保障：公司报销车票、提供住宿，发放基础劳保用品及意外保险。 上班时间，正月初九 联系方式：（） 欢迎有意者电话咨询或直接到工地面谈！

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重庆市铜梁县招外墙保温

重庆市永川区招抹灰、外墙保温

岗位职责: 1、依据区域公司业务发展需求及人力资源规划，制定年度、季度与月度招聘方案，明确招聘目标、渠道选择、预算分配及时间节点，保障各部门人才供给及时到位。 2、统筹管理多元化招聘渠道，涵盖招聘平台、校园合作、外部猎头资源及内部举荐机制，持续评估渠道效能并优化策略，提升招聘成效，控制招聘支出。 3、主导招聘全流程执行，包括简历甄选、初试邀约、面试组织、复试协调、背景核实等环节，确保人才选拔专业高效。 4、负责新员工入职支持工作，如资料归集、劳动合同签署、岗前手续办理等，保障入职流程顺畅有序。 5、定期整理与分析招聘数据指标，如招聘达成率、渠道转化效率、人均成本、试用期流失率等，识别流程短板，提出可落地的优化建议。 6、在所属区域内主动推广企业品牌文化、职业发展机会与福利体系，强化雇主形象建设，增强企业在人才市场的吸引力与影响力。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备三年以上招聘岗位工作经验，有校园招聘实操经历，持有中级职称或人力资源相关资格证书者优先考虑； 3、熟悉主流人才平台操作，掌握社会招聘与校园招聘完整流程； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力，擅长人才识别与挖掘； 5、抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6、精通PPT、EXCEL、WORD等办公软件操作。

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重庆市江北区招水电

① 参与岗前培训，学习掌握催收业务相关技能，协助金融机构处理信用卡逾期账款事宜； ② 针对信用卡逾期客户开展沟通工作，引导并协助客户完成及时、准确的还款，维护个人信用记录； ③ 工作性质非销售类，行业稳定性强，不受经济波动影响，适合踏实肯干、独立发展的求职者。 任职要求： ① 年龄22-40周岁，性别不限； ② 具备高中或同等及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； ③ 能熟练操作计算机，熟悉基本办公软件使用流程； ④ 具备良好沟通表达能力、谈判技巧，语言清晰、思维敏捷、逻辑性强； ⑤ 工作积极主动，抗压能力佳，具备团队协作精神，服从工作安排； ⑥ 无犯罪记录、无不良信用记录，诚实守信，责任心强。 福利待遇： 薪酬结构：底薪3500元+绩效提成； 普通员工月均收入5000-10000元，优秀者月均收入可达15000元以上，上不封顶； 其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假、团建旅游、外勤补贴、节日礼品、员工关怀福利

岗位职责 1、团队管理与赋能，带领招聘团队高效达成公司人才引进目标，确保招聘质量与交付时效，定期组织团队培训与技能提升。 制定合理的分工机制与绩效评估体系，持续优化招聘流程，提升团队整体运作效率。 2、招聘策略与执行 结合业务发展节奏，科学规划招聘方案，综合运用多种渠道（如猎头、招聘网站、校企联动、行业社群等）精准触达目标候选人。 3、资源整合与渠道拓展 搭建并维护稳定的人才获取网络，具备自有优质资源者优先，保障关键岗位快速填补空缺。 构建企业人才储备池，实现候选人资源的动态化管理，增强长期招聘响应能力。 4、数据分析与流程改进 跟踪核心招聘指标（如到岗率、招聘周期、人均成本等），定期形成数据报告，支撑策略调整与决策优化。 设计并推行标准化招聘工具与流程（如AI简历筛选、结构化面试模板），提高用人部门满意度。 5、跨区域统筹与协作 统一协调各分校区招聘需求，合理调配招聘资源，确保区域间工作协同高效。 任职要求： 1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上招聘领域工作经验，有带领6人及以上团队的实际经历。 3、强业务意识：能够快速理解业务模式，准确绘制人才画像，助力业务规模扩展。 4、渠道整合能力：拥有猎头资源、行业人才库或高校合作资源者优先。 5、数据处理能力：精通Excel等工具，善于通过数据发现并解决问题，提升招聘效能。 6、优秀的跨部门沟通与谈判技巧，能有效推动业务方与用人部门达成一致。 7、抗压能力强，适应高强度工作节奏，可同时推进多基地、多项目招聘任务。 8、具备创新思维，了解新型招聘手段（如短视频引流、AI面试系统）。 9、持有HR相关资格认证，熟悉劳动法律法规及用工合规要点为加分项。 10、有业务端从业经历或在北上广深地区从事招聘工作者优先，诚聘英才，条件不符者请勿投递，谢谢！

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