全职，暑假工短期，应届毕业生 都可           中国移动电话客服 岗位福利： 1、09:00-12:00 13:00-18：00 （工作8小时）固定休周天 2、无责底薪3000+社保+季度工龄＋提成+各项奖励机制 3、 法定节假日按照国家规定全放、婚假、产假、年假等正常带薪休假  4、定期团队经验分享与培训团建、员工生日会与节日福利 、带薪年假、带薪婚假、陪产假等等 5、晋升：客服-组长-主管-区域经理-分公司总经理 晋升条件好，待遇高！就等愿意拼搏的你 任职要求：性别不限，18岁以上，学历不限 岗位经验：会系统带薪培训

工作职责 1。依托公司提供的精准意向客户资源，通过电话，微信等渠道与客户沟通，邀请其到店参与理想汽车试驾体验。 2。简洁记录客户需求与沟通进展，做好跟进维护，确保邀约流程顺畅。任职要求 1。普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2。工作态度积极，有耐心，能快速适应客户沟通场景。 3。接受无经验候选人，公司提供带薪培训。补充说明 1。薪资范围：综合薪资4500-8000元，销冠可达10000+(无责底薪+邀约提成+到店奖金+全勤奖+绩效红包) 2。薪酬福利：缴纳五险，享受带薪培训，带薪年假，法定节假日福利，月度团建，节日礼品，下午茶及补贴 3。职位亮点：纯邀约文职，办公室办公；客源优质转化率高，无强制销售压力；晋升通道透明，能力强者可快速涨薪升职

招聘：客户回访专员 办公室坐班，领导年轻，氛围好，传统节日礼品，生日福利，无责底薪+提成+奖励。综合薪资6k-15k上不封顶，无经验要求，无任何考核要求，工作简单，到点下班，不加班。岗位职责 公司提供精准客户资源，客户主动申请，打电话邀约客户到公司谈合作。 工作内容： 1：只负责邀约客户到公司，有经理负责谈客户促成合作。 2：公司提供精准公司资源，不打骚扰，都是有意向的优质客户。 3：公司培养全方面人才，有晋升空间，接受小白，一对一教学，一般两天就能上手。 任职要求： 1：接受小白和应届毕业生，有认真的态度。 2：做过电销，电话客服的优先考虑。 工作时间： 上午9:30点-12点，下午1：30点-6：30点，大小周，节假日带薪休假。 薪资待遇： 底薪4500+提成+奖励 综合月薪6000左右，优秀者9000-15000+每月20号准时发放，不压工资，收入稳定 工作简单易上手，有人带教 职业发展： 行业发展稳定，晋升空间清晰 所有管理岗位均内部晋升，公平透明福利与环境 定期团建，现金奖励，节日福利，高档写字楼办公，环境舒适 地址：骑龙地铁口美行中心

【工作内容】 接听邮政银行储蓄卡客户的来电咨询，线上办理业务，例如：挂失、激活、修改密码等业务，不催收不贷款，小白可轻易上手 【薪资待遇】 综合工资5000-8000，在职员工平均6k+， 2200无责+1500绩效保护+星级补贴+超额绩效+班次补贴+节假日3倍工资 【岗位优势】 带薪培训、五险一金 月休8-11天，排班排休，时间灵活，面试通过率极高！！ 【要求】大专及以上学历（学信网可查，有毕业证）、35岁以下、征信无问题、无犯罪记录、普通话标准

【工作内容】 根据银行内部规范，接听客户来电，解答客户关于业务咨询及使用中的各类问题。 纯服务性质，无销售任务！ 【上班时间】 1、每日8:00-24:00之间安排8小时班次，不需加班 2、轮休制，每月休息8天 【薪资待遇】 1、综合收入5000-7000+ 2、提供住宿，享节日福利、带薪年假，缴纳五险一金 【岗位优势】 1、入职带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程； 2、仅负责接听来电，无任何营销考核； 3、办公地点交通便利，环境优越，甲级写字楼办公条件 【任职要求】 1、普通话标准，语言表达清晰流畅； 2、大专及以上学历； 3、年龄30周岁以下 工作地址：世纪城

【公司名称】菲想家儿童成长中心 【具体位置】成华区二环路北四段2号（浅水半岛对面） 【岗位】公司直招：年满18周岁，乐观积极。招募派单员 【主要工作内容】1、办公室话务员 【工作时间】1，早上10点-下午18点（中午12点-13点30休息） 2，下午1:30-下午20:30(18:00-19:00休息) 【薪酬计算标准】1、120 【工资结算】周结

川航票务客服  工作内容： 接听川航官方服务热线，为旅客提供航班咨询、客票预订、改签办理、退票处理及相关业务咨询服务  工作地点： 面试、培训及办公地址：成华区东郊记忆17号楼  招聘条件：  大专及以上学历，应届毕业生或往届生均可报名  普通话标准流利，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，有主动学习业务知识的意愿，工作责任心强  项目优势： 1、作为首批客户服务中心，平台规模大，业务稳定，具备长期发展潜力 2、岗位为纯呼入型客服，仅负责接听来电，无销售任务与业绩考核压力 3、收入结构清晰：常规收入到手4-6K，积极投入可达7-9K，采用递增式计件提成模式，接话量越多薪资越高，多劳多得，上不封顶  薪资福利： 1、培训安排： 培训时间：08:50-17:00/17:30，周末双休 培训周期：理论培训约20个工作日，实操带教期约15个工作日 培训津贴：80元/天，按实际出勤天数核算总金额；设有100元/月全勤奖励及320元/月绩效激励机制；实操期间接听量按正式员工标准计入提成计算 2、正式上岗后综合薪资范围4500-9000元，接听数量与提成正相关，话务量越高收入越高，实现多劳多得，无上限限制 4、入职即享六险一金、生日关怀、节日慰问品、带薪年假、年终福利、优秀员工享受带薪旅游等待遇 5、工龄满一年起开始累计工龄工资 6、定期开展服务质量评比、劳动竞赛、季度/年度优秀员工表彰活动，并设置专项奖励；公司为员工提供完善的职业发展路径与晋升机会  职业晋升： 公司为表现优异者提供多元化的成长通道：  管理发展路径： （运营管理）客服代表→组长→领班→助理→主管→经理 （专业管理）客服代表→质检（QA）/业务支持岗 （培训管理）客服代表→兼职培训师→专职培训师  专家成长路径： 客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度开放一次晋升评定）  项目属于南航初期团队，正处于持续扩展阶段，管理类岗位储备需求大，发展空间广阔，诚邀您的加入

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

【日结120元！无责保障+多劳多得】急招基础业务岗，轻松上手！ 薪资福利： •日结120元保底（完成基础指标即发），额外叠加绩效奖金+设备提成（2-3元/台），多劳多得不封顶！ 工作内容： 拨打目标客户电话（有效通话≥30秒）、添加对应客户微信（需备注清晰），跟进简单设备业务对接，流程简单无压力！ 任职要求： 不限学历、不限经验，沟通顺畅，能按要求完成每日基础任务，有责任心即可！ 工作时间：[10:00-18:00，午休1.5小时，周末双休] 工作地点：[四川省成都市锦江区HFC汇信财富中心33楼3307] 亮点：日结不拖欠，指标好完成，提成上不封顶，适合想稳定增收的朋友！ 报名方式：私信“应聘+姓名+电话”，快速安排面试，当天上岗当天赚！ 注：有效电话、微信认定有明确标准，入职即培训，保障公平公正～

1.会使用小红书，需要识字，无需经验 2.把一些实体店推广文章复制到社交媒体，回复客户问题。 3.也可以来线下办公也可以居家，一条一结，5～20/条，多劳多得。 4.可以长期也可以短期干，不限制大家，需要有点耐心的。

诚聘成都重庆贵阳往返驾驶员8000-10000元/月公司配车|长线稳定|多劳多得 岗位职责 1.负责成都重庆贵阳往返货物运输。 2.每日1趟，安全驾驶； 无需装卸(需清点) 岗位要求 1.持C1/驾照，1年以上驾驶经验； 2.熟悉成渝高速路况，无重大事故记录；能适应中长途行车，福利保障 3.公司提供高栏货车 维修 保养 由公司承担； 4.收入透明，每月15号准时发薪。 5.本车带睡眠仓，能够更好保证司机有良好的睡眠。 6.货源稳定，主要以食品类居多。 7.车辆不租不卖，无租金，不以租代购。

成都市武侯区招架子工

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嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要任务是通过电话或在线方式与客户沟通，协助他们解决疑问，并营造轻松友好的互动氛围。 如果你符合以下几点，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人打交道，具备良好的倾听和表达能力； 2.对处理客户问题充满积极性和责任心； 3.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作

一、客服工作内容: 每天电话回访广西移动老用户，线上办理业务。业务简单好做，有无经验均可报名。 二、上班时间: 9:00～12:30，14:00～17:30 周日休息 ，月休5天 享受法定节假日 三、薪资: 综合薪资4000～8000（多劳多得 ，收入上不封顶）

接听用户在APP遇到的问题引导用户解决问题 18-37周男女不限 大专学历，有客服经验的学历可放低要求 月休8天，交五险

岗位职责： 1、具备较快的打字速度，了解主流电商平台运作模式，掌握各平台基本运营规范。 2、负责整理交易评价数据，定期跟进店铺新老会员关系维护，收集客户反馈意见，及时向公司汇报并提出优化建议； 3、学习能力突出，能主动完成售前产品知识储备，并持续提升销售技巧与售后问题处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，能够适应工作压力并独立应对和解决问题。 任职资格： 1、熟悉京东、天猫、拼多多等平台售前售后服务流程及相关规则，有相关从业经验者优先考虑。 2、具备较强的客户拓展与关系维护能力，熟悉客户服务标准流程，应变能力强，语言表达与沟通能力佳； 3、拥有较强的学习能力，可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 4、工作态度认真，条理清晰，善于分析问题并提出解决方案，富有责任感； 5、能接受倒班安排 薪资：4000-6000，底薪+提成 职位福利：社保、带薪年假、节日福利

汽车售后邀约专员｜底薪+高提成+社保+带薪培训，新手可带！ 岗位核心：负责汽车售后保养、维修、活动等客户邀约，达成到店及产值目标，维护客户关系，工作稳定 岗位职责： - 按客户档案分类，开展精准售后邀约，完成月度KPI（邀约到店、产值等）； - 接听客户咨询，解答保养、价格等问题，做好邀约记录与跟进； - 配合售后各岗位衔接，统计邀约数据，优化邀约策略。 任职要求： - 20-35岁，大专及以上学历，普通话标准，沟通亲和力强； - 有汽车售后邀约、客服、电销经验优先，优秀应届生可放宽； - 熟练操作办公软件，有目标感，抗压能力强，责任心强。

提供宿舍 工作内容：处理平台订单资料信息，确保后台正常运转，工作简单，接受小白，有无经验均可，主要是发展稳定! 八小时工作制 单双休 早十晚七 薪资待遇：新人5k+，综合收入5k-7k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 感兴趣的欢迎投递简历！

现寻找志同道合的有志之士，有上进心，有一定的表达沟通能力， 工作内容是：经过前期沟通，边工作边学，主要是接待客户，电话与客户沟通 ，待遇2500-20000以上，具体面议 年龄要求40-55岁

岗位职责 1、社群管理： 负责公司微信群的日常运营与维护，及时处理群内争议，保障社群环境有序和谐。 2、客户咨询： 通过企业微信及时回应客户疑问，提供产品或服务相关解答，协助处理基础售后问题。 3、企微配置： 负责企业微信后台的基础操作与维护，包括设置欢迎语、关键词自动回复、群发消息及标签分类管理等。 4、内容触达： 根据运营计划，定期在群内推送活动信息、产品动态，确保信息有效传递，提升用户参与度。 5、反馈收集： 汇总客户高频问题与改进建议，整理成资料并提交至相关部门，助力服务优化。 任职要求 1、大专及以上学历，具备客服或社群运营经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、工具熟练： 需熟练操作企业微信后台，能够独立完成建群、成员管理、标签调整、自动回复配置等常规设置。 3、沟通能力： 打字速度快，耐心细致，具备较强的服务意识与情绪调控能力，能有效应对客户不满情况。 4、执行力： 工作认真负责，对数据有一定敏感度，能准确遵循标准流程执行各项社群管理任务。

不打电话 纯文字线上 店铺客服 ！ 工作内容： 1、负责电商平台的店铺订单、售后处理 2、及时跟运营反馈沟通产品的价格、规格 3、以文字的形式在店铺后台处理订单的退换货等 任职要求： 1、熟悉电商客服流程，有电商平台客服工作经验者优先 2、之前有快消品类目的经验优先 3、具有良好的心理素质，情绪控制能力强，有亲和力 4、打字速度快，有一定沟通协调能力及应变能力 上班时间： 早班8：00-17:00 中班10:00-19:00 晚班14：30-23:00 （晚班公司包晚饭 加额外补贴20一天） 薪资待遇: 无责底薪3800+全勤200＋绩效200-1500 （半年可调一次薪） 月休6天 职位福利： 社保五险、带薪年假、全勤奖、 带薪年假 写字楼办公环境，临近地铁 ，楼下小吃多

岗位职责： 1.负责处理电商平台上的客户售后咨询，包括但不限于退换货、退款、产品使用指导等； 2.高效响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度和服务体验； 3.记录客户反馈，跟踪售后问题处理进度，确保问题得到及时有效的解决； 4.收集并分析售后数据，提出改进建议，协助优化售后服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟悉电商运营流程，有售后客服经验者优先； 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效进行线上沟通； 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

一、基本资质要求 1. 学历：大专及以上学历，汽车服务、市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。 2. 年龄：25-40周岁，身体健康，形象气质良好，具备良好的职业素养与亲和力。 3. 证书：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地路况；具备汽车售后服务相关资格证书者优先。 二、工作经验要求 1. 拥有3年及以上汽车4S店售后工作经验，1年及以上售后前台/服务顾问团队管理经验，熟悉4S店售后全流程运营模式。 2. 熟知豪华/合资/自主品牌汽车售后业务标准，有同品牌或同级别品牌4S店管理经验者优先录用。 三、专业能力要求 1. 业务能力：精通售后接待、维修报价、派工跟进、交车结算、客户回访等全流程，熟悉汽车构造、常见故障、配件价格、工时标准及保险理赔相关知识。 2. 管理能力：具备团队统筹管理、排班调度、工作督导能力，能制定团队工作目标，拆解业绩任务，带领团队完成产值、进场台次、客户满意度等核心指标。 3. 沟通协调能力：具备优秀的口头表达与沟通技巧，能高效对接客户、服务顾问、车间、配件、财务等多部门，协调解决业务衔接问题。 4. 客户处理能力：具备较强的客户投诉处理能力，能独立应对各类客户异议、纠纷，快速化解矛盾，提升客户满意度与忠诚度。 5. 办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），掌握4S店售后DMS系统操作，能独立完成数据统计、报表制作与分析。 6. 目标达成能力：具备业绩意识与成本管控意识，能通过优化流程、提升服务效率，推动团队完成门店制定的售后业绩目标。 四、职业素养要求 1. 具备强烈的责任心与敬业精神，做事严谨细致，执行力强，能主动承担团队管理责任。 2. 具备良好的抗压能力，能适应汽车4S店行业工作节奏，应对高峰期业务压力与突发工作。 3. 服务意识强，始终以客户为中心，注重服务细节，能带领团队树立优质服务理念。 4. 为人正直、公平公正，善于团队激励，具备良好的团队协作精神与领导力。 5. 学习能力强，能快速掌握厂家最新售后政策、服务标准及新品业务知识，并同步培训团队。 五、其他附加要求 1. 无不良从业记录，认同公司企业文化与品牌理念，遵守门店各项规章制度。 2. 具备一定的客户资源维护与开发能力，能推动增值服务（精品、养护、延保、续保）业务开展。 3. 具备培训能力，能定期对服务顾问进行业务流程、服务话术、专业知识的培训与考核，提升团队整体业务水平。

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打字聊天情感分析无需经验不限时间地点 有一部手机就可以无需任何道具才艺等 工作内容；不想露脸可以纯打字、语音、视频自由切换 内容以纯尬聊打字，情感分析，零基础可以 当天上手有人带 文字：0.12元/条 语音：0.5～3.4元/分钟 视频：0.67～3.79元/分钟 薪资构成：收益提现+奖励 结算方式：平台自提 日结 有无收费情况：无 需年龄18～40 公司直招流量扶持