包吃包住，工资3500-4000，月休四天，工作时间早八晚八，中午休息俩小时。

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保安 直招保安(长/短期+管吃管住) 接收假期工 一，任职要求： 1，身高163cm以上，年龄满16-60周岁 二，薪资待遇： 1。管吃管住3000-3500-4000 2。每天工作时间：两班倒，或者长白班长夜班都可以(坐岗) 三、坐岗： 1、京东MALL（太原市小店区） 2、嘉节苑（太原市小店区） 3、太原学府小区（万柏林区） 4、山西省人民医院（迎泽区） 管吃管住3000-3500（身高163，年龄16-60岁） 四、形象岗： 1、金茂府（太原市小店区） 2、国樾府（小店区） 3、阳光城环球金融中心（太原市晋源区） 4、中海天砖（万柏林区） 5、幸福里（万柏林区） 管吃管住3500-4000（身高176以上，年龄18--35） 门岗，坐岗，巡逻岗都有，想去什么岗位可以选择去什么岗位

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班或夜班工作 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

案场礼宾/秩序 任职要求： 30岁以内，身高177及以上，不戴眼镜，无纹身，可接受应届实习。 工作时间：早8晚8。单休 待遇： 5000，包住，入职交五险一金。 电话微信同步:

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招聘高端案场秩序礼宾员2人。岗位要求：年龄20-35周岁，身高178cm及以上，体态匀称，无纹身、无明显疤痕，形象端正、精神面貌佳。学历不限，退伍军人或有物业秩序维护、安保相关工作经验者优先。需具备良好的沟通表达能力，服从管理、责任心强，有较强的安全防范意识和应急处置能力。无违法犯罪记录，身体健康，能适应售楼部正常营业时间（含周末、节假日）。工作内容：负责售楼部现场秩序维护，引导来访客户车辆有序停放，保障出入口畅通。做好售楼部公共区域、展示区、样板间的安全巡查，及时排查火灾、盗窃等安全隐患，发现异常情况第一时间上报并妥善处置。协助接待来访客户，解答简单咨询，引导客户至接待区域，配合销售团队做好客户服务衔接。严格执行售楼部安全管理规定，禁止无关人员进入非开放区域，保护项目财物及客户人身安全。负责监控设备、消防设施的日常检查，确保设备正常运行，熟练掌握基本消防器材使用方法。完成领导交办的其他秩序维护相关工作。薪资福利：4600-5100（底薪+绩效+加班费+餐补）。工作地址：山西省太原市清徐县柳杜乡成子村国信售楼部。

本公司郑重承诺： 1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间） 2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。 二、岗位职责描述： 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是： ①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。 2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-65周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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