
线上PPT设计师
7-8千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限排版设计PSAIAE
有PPT或平面设计相关制作经验,具备独立完成设计任务的能力。
具备良好的沟通技巧,能与客户高效对接设计需求。
公司支持远程办公模式,工作时间灵活,无固定打卡要求。
工作职责:
根据客户具体需求,整理所需资料,合理编排图文内容,确保输出符合客户期望的成果。
负责PPT的视觉优化,包括版式设计、图表美化等,提升整体呈现效果。
工作地点与时间自由安排,每半个月结算一次薪酬。
应聘者请提供2至3份PPT作品(发送图片即可),其他设计类作品亦可一并附上。
纸样师傅
9千-1万/月
打样包住餐补社保1-2人月结
一、学历与专业背景
-学历要求:多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活,如“学历不限”或要求高中学历。
-专业要求:通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。
二、工作经验
-经验年限:行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验,也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。
-经验类型:一些岗位会特别指出,有特定类型服装(如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装)的打版经验者优先。
三、专业技能与知识
-软件操作能力:必须熟练使用专业的打版软件,如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时,也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。
-制版与工艺知识:精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板(放码)、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。
-审美与沟通能力:具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力,能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时,需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。
四、综合素质
-责任心与抗压能力:工作需要高度的责任心和耐心,注重细节。能够承受一定的工作压力,并具备吃苦耐劳的精神。
-学习与适应能力:愿意不断学习新的技术和知识,以适应不同款式、面料和市场需求的变化。
女鞋设计师
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科跨境电商休闲鞋时装鞋女鞋
【岗位职责】
1. 对欧美市场趋势有敏锐洞察,负责前端流行趋势分析和竞品研究,输出趋势报告。
2. 能根据产品品牌定位和市场趋势,细化设计主题。
3. 负责设计图纸、选品配色,具备良好的组合选版审美能力。
4. 跟进开发全过程,对产品材质、配色、外观负责确认。
5. 紧密与内部团队合作,确保设计与制造的顺利衔接,以满足市场需求。
【岗位要求】
1. 年龄28-35岁,本科及以上学历,5年以上休闲女鞋设计经验,擅长底纹设计。
2. 具备良好的产品审美和组合设计能力,有国内品牌功能性鞋/矫正鞋、亚马逊欧美市场经验者优先。
3. 了解鞋子型体、材质、工艺者优先,具备将创意转化为实际设计的能力。
4. 具备良好的沟通能力,能够清晰地表达设计理念和意图。
5. 具备良好的团队合作能力,能与内部团队高效协作,确保设计和生产的顺利衔接。
女装设计助理
4-6千/月
服装/纺织设计1年以下大专贴牌女装制定工艺文件面料辅料采买十三行批发服装设计女装设计助理服装生产过程管理年终奖带薪假期现场办公服装设计周末单休服装设计初稿女装打板与样衣制作五险
[岗位职责]
1. 配合设计师完成开发全流程:中大市场寻料、版衣跟进、工艺外发、生产制单制作;
2. 动态掌握开发进度,保障设计方案高效执行;
3. 负责公司样衣试穿,提供切实可行的调整建议;
[任职要求]
1. 身高160-165,体重90-100斤优先考虑
2. 具备良好的沟通表达与理解能力,能清晰、快速传递对产品的感知;
3. 热衷服装领域,关注时尚潮流,具备基础穿搭审美与个人见解;
4. 基本要求:熟悉中大面辅料市场,工作踏实,有较强责任心和抗压能力;
5. 经验优先:具备十三行/沙河/杭州批发休闲风格从业经历或服装设计相关专业背景;
6. 技能加分项:掌握Excel、PS/CDR基础操作,有系统使用经验者更佳
服装主设计师
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期现场办公包吃住服装设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 负责服装产品线整体设计规划,带领设计团队,把控设计方向,确保产品符合品牌定位及市场需求。
【岗位要求】
1. 要求8年以上服装设计经验,3年以上团队管理经验,熟悉国内外潮流趋势。
2. 熟练掌握Ai、PS、Coreldraw、Procreate等绘图软件。
3. 了解搜集runway、热点、蝶讯等流行资讯平台。
4. 负责款式设计,面辅料选择,样衣改版定版。
生产采购主管(J10036)
2.5-4万/月
服装/纺织设计经验不限本科中大型供应链管理经验电商行业经验数据分析能力
工作职责:
1、承接设计部与运营部需求,优化生产工艺流程,聚焦成衣生产资源的统筹管理,推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化,控制成本,持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力;
2、完善跨部门协作机制,减少流程异常与反馈投诉;面向需求端提供支持,倾听并响应其核心诉求,高效协调内外部资源;主导小组与上下游环节的对接梳理,剔除无效动作,提升整体生产效率与人力效能;
3、构建采购管理体系,全面负责采购各环节执行与监督;拓展优质合作工厂,建立长期稳定的生产与供应网络,通过日常对接、订单执行、对账结算等环节,形成供应商绩效评估机制,保障产品按时按质交付;
4、持续推进业务流程与信息化系统升级,探索更高效的供应组织模式,调整人员配置与岗位分工,稳步提高人效与作业质量,压缩运营成本;实现业务系统与数据平台的有效联动,依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点;
5、全面负责生产采购团队管理,搭建结构合理的组织体系(20-40人),依据小组目标拆解任务与指标,细化职责分工,关注执行过程;营造务实高效、注重落地的团队文化,推动业务目标达成;
6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。
任职资格:
1.教育背景:大专及以上学历,企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先;
2.任职经历:具备2年以上电商“小单快反”实战经验,以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验;
3.专业知识:掌握采购管理全流程操作,熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节,了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况;
4.系统操作:熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统,具备较强的数据分析能力,能运用数据模型主动识别并解决业务问题;
5.人员特质:具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力,勇于创新,乐于应对挑战;
6.态度及心理:责任心强,具备优良的职业操守,能够适应高强度工作节奏;
7.其他:若候选人综合能力突出,上述条件可适当放宽。
服装设计经理(大小周)
2-3万/月
服装/纺织设计10年以上本科潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 能主动引导红人维持已有成功风格,拓展外延更多风格,最终形成稳定的风格;
2. 根据商品企划结合大盘趋势出具落地的设计企划,给予设计师开发方向并监督完成应季开发;
3. 在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导及带教;
4. 明确团队内部各职级设计师的长处及短板因材施教,激发审美创意和专业能力;
5. 月度与季度产品数据分析,明确突破点,带领团队完成爆款业绩。
【岗位要求】
1. 8年以上服装设计工作经验,有服装电商经验优先;
2. 具备丰富团队管理经验,搭建人才梯队为团队赋能;
3. 关注国外时尚网站流行趋势,有审美和搭配能力;
4. 沟通能力强,心态开放、逻辑清晰。
【25届可投递】服装产品运营+专人指导+
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公跨境电商周末双休服装
上班时间
早上:9:00-12:30
下午:14:00-18:30
周末双休
【岗位职责】
1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护,包含组长产品编号老款商品的运营支持及大编号合作开发项目的协同推进;
2. 参与新款服装产品的供应链全流程跟进,涉及供应商评估、备货安排及生产进度协调;
3. 整理新品文案卖点内容,并完成对应图片需求方案的输出;
4. 承担产品上架后的运营管理及广告投放的持续优化工作;
【任职要求】
1. 本科及以上学历,服装相关专业优先(熟练使用AI类设计工具者优先考虑);
2. 具备较强的审美素养,能胜任较多定制化产品任务;沟通表达清晰,可与供应商进行细致高效的对接与比对筛选;
3. 工作耐心细致,善于捕捉产品细节变化,能及时发现问题并推动改进;
4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力,积极主动,善于提问、思考与归纳总结;
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨负责的工作态度;
【公司福利】
1. 社会保障:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,试用期为3个月;
2. 员工培训:重视员工成长发展,定期组织专业培训,并配备导师一对一指导;
3. 位置环境:临近地铁十号线贝尔路站,出行便捷;
4. 假期福利:享受国家法定节假日,提供符合国家标准的带薪年休假;
5. 工作时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,周末实行双休制;
6. 无强制性加班要求;
7. 晋升路径:
业务方向:维护专员→高级维护→维护组长
开发方向:开发助理→合作开发→独立开发(依据个人成长进度培养);
8. 办公环境与周边配套:公司内配备冰箱、微波炉等便利设施,周边生活设施齐全,涵盖多种餐饮、商超资源,公共交通覆盖广,地铁公交直达;
服装设计师1-3年中专/中技现场办公月休四天PS设计初稿服装女装
招人啦!
杭州东橙纺织期待您的加入
设计师
招聘人数 3-5人
熟练掌握手绘板操作,具备扎实的设计功底;
拥有相关设计工作经验,能独立完成设计相关任务;
责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,对设计有热情、有创意
联系电话/袁总
公司地址/浙江省嘉兴市海宁市许村镇园区路18号西7楼(0025)
精品女装设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年本科
1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发,结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势,输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。
2. 跟进设计稿的打样全流程,与版师、工艺师、供应链端紧密协同,调整版型细节与工艺实现路径,确保成衣效果匹配设计预期,同时兼顾生产可行性与成本管控要求。
3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈,持续迭代产品设计方向,优化款式结构,提升产品的市场接受度。
电商全品类男装设计师(老钱品牌)
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期年终奖现场办公男装周末单休服装加班费设计初稿制定工艺文件静奢老钱风五险
1. 独立完成衬衫、休闲裤、针织衫、轻工装夹克、西服等品类设计稿,专注极简/老钱/静奢风格。
2. 根据公司需求负责中高端面辅料选型(羊毛、亚麻、醋酸、功能性尼龙等)。
3. 跟进打版、样衣制作到出版以及拍摄,提出可落地的版型工艺修改意见。
4. 跟踪平台趋势与标杆品牌(LP、ZARA、拉夫劳伦、POP、WGSN),按季节前置输出流行趋势企划。
5. 整理设计资料与大货工艺单,保障生产落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5-10年男装设计经验,有实体品牌主设经验优先。
2. 熟练PS/AI/CDR,手绘良好;精通男装版型、面料与工艺,能独立完成全流程。
3. 审美在线,深刻理解“老钱、静奢、高级、实穿”。
4. 责任心强,执行力高,适应快节奏,善于协作。
5. 熟悉广州中大面料市场。
服装设计助理
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装女装五险
公司主营女装。
【岗位职责】
1. 跟进配料、下单、组图等工作。
2. 与版师沟通版型细节、对接工艺。
3. 跟进样衣进度,审版批版。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 一年以上女装设计工作经验优先。
【薪资待遇】
试用期5k,转正6k,试用期3个月,购买广州社保。
【上班时间】
9:30-18:30,午休1小时,固定休周日。
【发薪日】
15号。
【其他福利】
1. 公司长期供应零食、饮料、生日礼品等。
2. 端午、中秋、春节等节日为员工发放节日礼品。
3. 公司会为新入职的小伙伴准备入职小礼品。
4. 不定时下午茶。
地址:金燕大厦11楼1118室
交通指引:地铁三/六号线燕塘B口正对面
资深男装设计师
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科
1. 5年以上从事品牌服装设计经验(快时尚男装),年轻有潜力。
2. 具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,能抓住流行元素,把握服饰的色彩、面料等流行趋势。
3. 有较高的审美水平及设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感。
4. 对国内服装市场有深入研究(男装)。
5. 有规划全年产品结构及设计的能力,能领导团队进行全盘产品开发。
6. 沟通能力强,能有效激发设计团队士气与创造力。
女装设计主管(双休,五险一金)
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科潮流趋势调研服装不接受居家办公女装
1、结合公司产品规划与品牌定位及风格调性,推进设计开发工作的落地执行;
2、独立负责系列波段的开发,协同上级优化工作流程,提升整体执行效率;
3、基于产品结构、季度规划、品牌发展目标与策略,精准把控所负责系列的设计风格;
4、依照产品线时间节点,按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进;
5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等内容的输出;
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备敏锐的时尚感知力,富有创意表现力,绘画功底扎实,熟悉技术实现、工艺流程及制版环节;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
服装设计助理
3-6千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:1、辅助设计师配面辅料,收集图片,协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度
初级设计专员
8千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金带薪假期现场办公男装服装大小周
一、岗位职责
1、负责策划契合品牌调性及市场导向的产品方案,参与企业订货会议。
2、趋势研究:追踪时尚风向与行业变化,洞察消费偏好与购买习惯,预判未来季度的流行元素。
3、产品规划与配置:统筹季度商品结构布局及采购计划,保障品类丰富度与整体搭配统一性。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3-5年服装设计岗位工作经验。
3、具有良好的审美素养、潮流感知力及商务沟通协调能力。
服装设计专员
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履
职责描述:
收集市场动态信息,预测流行趋势,分析消费者需求
对历史销售数据进行梳理,参与制定并确定产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素)
整合现有合作资源,提出新资源需求并推进新供应商的开发
结合市场反馈与选样结果,向设计团队进行信息传达与专业培训
负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作
参与设计稿评审,指导样品制作并完成样品评估
推动产品在款式、版型、工艺方面的创新,主导面辅料研发与样品整合
跟踪开发进度,汇总阶段性成果,并持续优化开发方案
指导工艺文档的编制与完善
审核样品定额标准及定价合理性
在订货会期间参与产品评审与推荐,协助完成商品组合搭配方案
配合完成后续订单落地相关支持工作
任职要求:
本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业
五年以上服装设计及产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件
掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好的审美素养和精准的色彩把控能力
具备强烈的责任感与进取心,富有创新精神
服装/纺织设计
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据欧美市场潮流趋势和公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2. 参与设计开发计划的制定并落实执行;组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
3. 与各部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
4. 协助处理部门事务。
【岗位要求】
1. 大专及以上服装设计专业院校教育背景,3年以上棉梭(时尚女装)设计经验;
2. 对流行趋势、产品设计与市场的有机结合有独到见解,能很好地把握市场的发展动态;
3. 熟练掌握AI、Photoshop、Excel、PPT软件,具备较好的绘画功底;
4. 工作能独当一面,有较强的责任感以及抗压能力,能有效地和团队沟通和合作。
图案设计助理
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休服装女装图案设计
【岗位职责】
1. 协助设计师完成每季度的图案设计工作;
2. 制样跟进,收集市场信息及流行趋势;
3. 熟悉服装设计、生产、制作工艺流程,对服装面辅料有较丰富的认识;
4. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装相关专业,1年以上服装设计工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州童装礼服原创设计招聘网在线招聘信息,主要招聘兰州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。