
资深机械设计工程师
2-3万元/月
汽车机械工程师5-10年大专非标设备
岗位职责:
1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作,从整车视角出发,组织对各系统新技术开展全面分析与评估,分解并明确新技术相关指标要求,提出优化建议,推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升;
2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施;
3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证,完成物理集成与性能集成的综合分析;
4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求;
5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作;
6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。
任职要求:
1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识;
2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历;
3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验;
4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。
注册工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科医用软件医疗器械
岗位职责:
1、依据规范,组织并推进公司医疗器械产品注册的全流程工作;
2、负责撰写产品技术要求、使用说明书等相关文件;
3、按照注册法规,准备并完善注册申报材料,确保内容符合国家法律法规要求;
4、承担医疗器械产品注册相关事务,包括首次注册、变更注册、延续注册及创新产品申报等工作;
5、关注医疗器械行业动态,收集、整理并宣贯相关法律法规与行业标准,开展内部培训与指导;
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备良好的沟通协调能力,学习能力强,逻辑思维清晰;
2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP及医疗器械注册等相关法规,具有注册资料编写与审核经验;
3、性格稳重,工作严谨细致;
4、曾独立主导至少一款产品的注册全过程并成功取得注册证;
尺寸工程工程师(小鹏汇天)
1.7-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科3DCS软件
岗位职责:
(1) 制定尺寸控制技术方案
(2) 设计零部件定位策略
(3) 开展尺寸链公差仿真分析(1D、2D、3D)
(4) 进行产品数据尺寸可行性评估(SE)
(5) 完成零部件GD&T图纸设计
(6) 参与装配及检测工装方案的技术评审
(7) 编制零部件测量结果报告
(8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决
(9) 完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:
(1) 本科及以上学历,主修车辆工程、机械类相关专业
(2) 具备8年以上尺寸工程工作经验,有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历
(3) 系统掌握尺寸工程专业知识,深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法,熟练运用一维、二维尺寸链计算,能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析
(4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法,曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目
(5) 工作踏实认真,情绪稳定,思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
CS工程师(J10734)
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专8D报告QC七大手法
岗位职责:
1、配合主管完成CS团队的协调与管理工作。
2、整理并分析客户端数据,针对重点问题及异常情况及时向厂内通报,并推动相关改进措施落实;
3、衔接厂内外信息沟通,组建专项改善小组,推进工厂质量提升项目;
4、负责编制项目品质周报;
5、协助处理需返回分析的不良产品,跟进厂内分析进度,审核并汇总8D报告,统一回复客户;
6、确认客户RMA退货,安排RMA正常入库流程,推动不良品返修及后续出货;
7、追踪改善对策实施效果,收集各阶段上线数据并向厂内反馈。
任职要求:
1、具备LCM中大型制造企业工作经验(优先考虑品质工程师、客服工程师、PE工程师背景);
2、有主导专案改善或QCC活动经验者为佳;
3、熟练掌握QC七大工具的应用;
4、具备扎实的8D报告处理经验;
5、能够主导品质改善会议的召开与推进;
6、具有服务品牌大客户客服经验者优先录用。
安规工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下大专电池检测/认证62368安规CNAS
【该职位仅招聘具备行业经验的人员】
【本岗位依据候选人经验与能力划分等级,底薪根据级别有所不同】
岗位职责:
1、负责电池类及音视频电器类产品安全规范与可靠性检测工作。
2、按要求完成日常测试任务,并基于测试结果撰写相关报告。
3、为销售团队及客户提供必要的技术协助与支持服务。
4、承担仪器设备维护及实验室文档记录管理工作。
5、协助推进公司CMA、CNAS资质审核相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业。
2、具备良好的英文阅读基础,书写表达能力较强。
3、掌握IEC62368、GB4943标准,了解电池类测试项目及相关要求。
4、具有一年以上第三方检测机构同行业工作经验者优先。
5、具有较强的协作精神,态度积极,富有责任感和发展意愿。
6、执行力强,服从工作安排,具备良好服务意识。
工作时间:周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00(周末双休)
附近交通:深圳地铁16号线“燕子湖”站B出口
亿联福利:
【工作时间】五天八小时制,周末双休
【工资薪酬】无责任底薪+各类补贴+绩效提成+奖金激励
【五险一金】按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金
【带薪假期】享受带薪年假、法定节假日、孕产相关假期(产假、孕期检查假、陪产假、哺乳假)、病假、丧假等
【各项补贴】提供话费补贴、餐食补助、工龄津贴、差旅费用补贴
【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
【文娱活动】定期组织下午茶、团队建设等员工活动
礼盒项目技术专员
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限礼盒
岗位职责:
1. 主导礼盒项目的整体策划与执行,涵盖需求梳理、方案制定、进度管理及成本管控,确保项目按时高质量交付。
2. 协同设计、生产、采购等多部门团队,统筹资源,推动解决项目实施中的技术、生产与供应链问题,保障流程高效运转。
3. 参与礼盒产品设计方案的评估,结合生产工艺性、成本控制与品质要求提出优化建议,增强产品市场竞争力。
4. 监控礼盒生产各环节,把控产品质量,及时处理生产异常,确保成品达到既定质量标准。
5. 归集整理项目全过程资料,如项目计划、进度汇报、技术文件等,形成系统化的项目文档体系。
6. 跟进行业发展趋势及新型材料、工艺在礼盒领域的应用,为公司项目的技术革新与设计升级提供可行性建议。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造、包装工程、工业设计等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上礼盒或包装类项目工程技术经验,有独立负责礼盒项目从设计到批量生产全流程者优先。
3. 专业技能:
熟悉礼盒结构设计、常用包装材料性能及加工工艺(如烫金、UV、模切、裱糊等)。
具备基础工程制图能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、AI等设计或工程类软件。
掌握项目管理相关方法与工具,能够科学制定项目计划,有效控制进度与预算。
4. 综合能力:
具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效推进团队合作,推动问题闭环。
具有较强的问题识别与应对能力,面对突发状况可迅速响应并制定解决方案。
工作态度认真细致,责任心强,能承受较高工作压力,适应多任务并行的工作模式。
具备一定创新意识,可为礼盒产品的改进与迭代提供新视角与思路。
高级SAP工程师-PP与QM模块(佛山)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科系统运维软件实施PPSDQMERP
工作职责:
1、负责SAP PP模块端到端运维与系统配置,包括需求管理、主生产计划(MPS)/物料需求计划(MRP)、生产订单全周期管理及产能规划。
2、维护PP关键主数据(如BOM、工艺路线等),优化数据管理流程,确保数据完整性与准确性。
3、基于业务实际制定生产计划策略,协调解决计划排程与现场执行间的矛盾,提高计划达成率与产线运作效率。
4、主导PP与QM模块的集成应用,及时识别并处理跨模块异常,保障业务流程连贯性。
5、协同业务单位收集需求,推动业务需求在SAP系统中的实现,提供PP模块的专业支持与技术指导。
6、响应PP模块日常运营问题,快速排查故障并解决,保障系统持续稳定运行。
7、参与PP模块的系统优化、版本升级及新功能部署,配合完成需求梳理、测试验证和用户培训工作。
8、编制PP模块相关技术文档,落实知识积累与内部共享机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理或相关专业背景。
2、具备8年以上SAP PP模块实施与运维经验,有离散或流程制造行业项目经历者优先考虑。
3、熟练掌握SAP PP各子模块配置与操作,熟悉需求计划、MPS/MRP运算逻辑及生产订单全流程管理。
4、能够规范维护PP主数据,具备主数据流程优化能力。
5、深入理解生产排程机制,可设计合理计划方案,有效应对计划与执行偏差问题。
6、拥有PP与QM、MM、CO等模块集成实践经验,能独立分析并解决接口异常。
7、了解离散或流程制造业务模式,可将业务需求转化为系统配置方案,具备较强的需求分析与流程改善能力。
8、能独立承担PP模块日常运维任务,具备较强的故障诊断与应急处理能力。
9、具有PP与QM模块双重经验者优先。
10、具备良好的沟通协作意识、责任心强,能在压力下高效推进工作任务。
生产储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职三餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
岗位职责:
1. 协助生产计划执行与现场管理,跟进生产进度及物料流转
2. 使用Excel进行基础数据统计与报表整理,支持运营分析
3. 运用CAD软件完成简单图纸识读与工艺辅助设计工作
4. 参与设备日常点检、5S维护及基础质量检验记录
5. 配合班组长完成跨部门协调、加班安排及轮岗学习任务
任职要求:
1. ,大专及以上学历,机械类相关专业优先(2025届/2026届毕业生均可)
2. 熟练操作Excel办公软件,具备CAD基础绘图或识图能力
3. 责任心强,适应长白班节奏(7:40-17:30,含晚间弹性加班)
4. 吃苦耐劳,接受包吃包住统一管理,认同制造业一线发展路径
5. 已毕业者缴纳五险一金,未毕业者购买,享有学历补贴、岗位补贴及全勤奖
行李架结构设计师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师1-3年大专汽车外饰乘用车机械结构设计项目管理
岗位内容:
1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进,并对设计流程进行分析与持续提升;
2. 参与机械材料的选型决策,制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行;
3. 负责与客户开展技术交流与业务对接,建立并维护良好的合作关系;
4. 配合项目管理工作,参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。
任职要求:
1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历;
2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验;
3. 熟练操作CAD等设计软件,掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺;
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作积极主动,能适应一定的工作压力。
汽车CAE工程师(结构分析/碰撞仿真/性能优化)
1.5-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专汽车碰撞仿真强度耐久仿真汽车安全仿真商用车乘用车新能源车汽车热仿真汽车NVH仿真
一轮线上面试,岗位较多。
有汽车领域经验者欢迎投递
负责 FRF 及安全相关的 CAE 分析与仿真工作
完成建模、计算求解、结果解读及报告编制
任职要求:
熟悉 CAE 仿真软件及相关流程
具备汽车结构或安全方向 CAE 分析背景者优先
开闭件工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科乘用车新能源汽车CATIA
岗位职责:
1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析部门反馈,完成产品结构与工艺优化;
2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核与方案制定;
3、能够独立编制并审核BOM、断面图、GD&T、零件描述书、设计构想及设计报告等技术文档;
4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动分析,并能结合设计需求提出改进方案;
5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求;
岗位要求:
1、本科及以上学历,精通CATIA软件操作;
2、具备2-3个完整整车项目开发经历;
3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
4、加分项:具备将英语作为工作语言的能力;
5、有全球化项目经验者优先考虑
车灯结构设计工程师
1.2-1.8万元/月
汽车机械工程师3-5年大专CATIA车灯氛围灯
岗位职责:
1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作;
2. 对现有LED车灯结构进行优化与完善;
3. 制定项目开发方案及预算,确保项目按时推进并落地;
4. 编排项目实施计划,推动各阶段任务有序执行;
任职要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、结构设计等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上LED灯具结构设计相关工作经验;
3. 熟练使用CATIA进行结构图纸绘制;
4. 工作态度端正,责任心强,细致严谨,具备较强的执行力和抗压能力;
5. 具有良好的团队协作意识与创新思维,沟通协调能力良好;
汽车逆变器研发工程师(日语)
3-3.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科设计结构设计电驱逆变器
岗位职责:
主要从事汽车逆变器内部零部件(如电流传感器)的研发,参与结构与外形的搭载设计研讨,主导样品试制及相关技术验证,开展性能与可靠性测试评估等工作。
任职条件:
机械电子类相关专业背景。具备制图能力,有制图实践经验者优先考虑。
需具备日语N3或同等及以上水平。
生产计划专员
3000-6000元/月
生产跟单有提成月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1、负责公司产品生产排产工作;
2、负责公司物料仓管理;
3、负责日常数据资料统计汇总。
4、负责ERP系统数据录入;
任职要求:
1、五官端正,谈吐大方,做事认真谨慎,工作积极有责任心;
2、性格开朗,乐于融入团队,能快速接受新人新事,不社恐;
3、有一定的抗压能力,遇事不逃避积极面对解决;
4、全日制大专以上学历,专业不限,有一年工作经验优先考虑;
5、熟练使用Office办公软件。
福利待遇:
1.公司注重人才的培养及维系,将提供完善的晋升机制,会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能;
2.只有不断学习才能看到更多更远,团队定期组织内部培训,公费提供带薪参加外部各项课程培训;
3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态!公司办公环境优雅舒适,上班地点依傍黄岐山,空气清新视野开豁;
4.同事多为90年后年轻人,工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友,既是英明的领导也是温暖的人生导师;
5.工作时认真工作,聚餐时积极干饭!公司定期组织团队聚餐、带薪团建,年度举行团队旅行等文娱活动;
6.关爱每位员工的人生安全,有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险;
7.8:30-12:30,14:00-18:00,周日休息,国家法定节假日休息;
8.上班准时,下班也准时!公司提倡高效率工作,没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间,工作家庭两不误。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、全面负责生产各环节的协调与管理,编制生产计划并组织实施排产,确保订单准时交付,监督产线运行效率与产能利用率;
2、管控原材料消耗及设备维护工作,控制生产支出与不良品率,推进成本节约与效率提升措施落地;
3、主导现场生产管理(6S执行),落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生;
4、负责生产团队日常管理,组织技能训练与绩效评估,强化团队执行能力,合理安排人员班次与人力配置;
5、收集整理生产相关数据,分析关键指标完成情况,不断改进生产工艺流程与管理体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五金制造或3C电子行业生产管理相关背景;
2、三年以上生产主管或同等岗位经验,熟悉精细化生产运作模式;
3、熟悉智能工厂运作,能够胜任自动化、信息化车间的管理需求。
福利待遇:
1、提供食宿(独立宿舍)
2、(五险)
3、年终奖金:13薪,日后视工作表现设置股权激励。
4、每周单休,工作时间:8:00-12:00,13:00-18:30
食品厂厂长
1-1.1万元/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
食品生产与包装厂负责人,具备蜜饯糖果制造经验,熟悉休闲食品包装流程
生产主管/车间管理/储备人员
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质的持续稳定;
2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效协调设备与人力配置;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产环节符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备食品行业从业经历者优先,能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战;
2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力,能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。
面料文员跟单
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责跟进生产进度,录入出入库明细,整理资料,熟悉基本电脑操作,注重沟通与协调能力。工作时间:早上9:30-下午18:00。
玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率
2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能
3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
生产负责人(TPE塑胶跑道方向)
2.4-3万元/月
主管5-10年本科
1. 经验要求:5年及以上TPE塑胶跑道行业全职从业经验,具备预制型卷材生产、施工经验。
2. 技术能力:负责技术研发、工艺优化、质量稳定,主导生产技术问题解决、材料选型与成本管控。
3. 全产业链管理:统筹TPE塑胶跑道全产业链技术管理,对接施工端技术支持。
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