CAD设计师主案设计师 技能要求: 家装设计，硬装设计，CAD 工作内容: 负责客户接待与沟通，实地量房，方案设计，预算编制，施工图绘制，效果图制作，合同签署，开工协调，施工过程跟进及竣工验收等全流程服务。 1. 主要承担门店客户咨询接待，讲解公司装修服务体系、合作模式及具体服务内容 2. 协助客户完成装修定金缴纳及正式合同签约 3. 全程跟踪项目进度，解答客户在合同执行期间的各项疑问，协调处理相关事宜直至完工结算 任职要求: 1) 大专及以上学历，建筑或室内设计类相关专业背景 2) 具备2年以上室内装修设计经验（需有扎实的硬装设计能力及独立谈单经验，硬性条件请务必确认符合后再投递） 3) 熟练操作CAD、酷家乐、SU等设计绘图软件 4) 热爱设计工作，具备良好职业素养，责任心强 5) 品行良好，踏实稳重 6) 自备交通工具 公司福利 1、底薪+合同提成+设计费提成； 2、社保 3、国家法定节假日福利 4、每年免费健康体检、团队旅游

公司在涪陵 有完整项目经验 谈单能力强 具备一定建筑常识

岗位职责： 1. 负责商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4. 具备良好审美能力、空间想象力及手绘表达能力 5. 沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调

1、参与项目助理设计工作，协同项目团队成员推进各阶段任务的顺利完成； 2、配合上级设计师处理工作中的各类问题，落实主管安排的各项事务； 3、严格执行并维护所参与项目的图纸管理体系，与团队共同遵循统一的公司制图标准与规范； 4、协助完成设计项目全流程工作，包括方案设计、施工图绘制、现场施工支持、竣工图整理及材料统筹等相关环节。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备相关领域工作经验，熟悉基础施工工艺、常用材料及施工流程； 3、具有一定设计方案构思能力，熟练操作天正、AutoCad、Photoshop、Sketchup、3dmax等设计及绘图软件； 4、责任心强，具备良好的自我管理能力与团队协作意识，沟通顺畅，能适应加班，抗压能力强； 5、掌握设计与制作环节的专业知识，同时具备一定的沟通协调能力； 6、拥有较强的构图能力与审美素养。

港宏集团成立于2002年，渝北至尊店开业在即，坐拥七千平家居软装馆在内的大型综合个性化空间，现高端设计部招聘资深家装设计师。 1. 从事本行业6年以上，具备相关专业学历，可独立承担项目设计任务，并协同工程团队推进方案落地实施。 2. 擅长沟通交流，能够准确把握客户需求与心理动态。 3. 具备扎实的专业素养及出色的谈判技巧。 薪资待遇； 高底薪（2000-6000）+高额提成 +五险+部门奖励+公司奖励+带薪年假+不定期团建……

负责房屋的平面构图

岗位职责： 协助设计师完成绘图、量房等相关工作 任职要求： 熟练操作CAD、SU、酷家乐等设计软件 工作时间： 9:30-18:00，单休（固定周一休息），介意者慎投！

1、展厅设计， 2、展品设计， 3、展陈设计。 4、装修设计。 5、有相关经验优先。

1.谈客户 2.签设计协议、施工合同、全案合同（非整装） 3.工地配合服务 4.设计效果落地

1.室内设计专业毕业 2.熟悉室内设计相关软件，能独立制作效果图，cad施工图 3.行业从业经验一年以上

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责 •负责局改客户需求对接，全面了解客户改造诉求（功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等），明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测，精准测量空间尺寸，排查原有建筑结构隐患（水电管线、墙体承重、防水基础等），评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件，独立完成局改方案设计，包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配，确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸（原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等），明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单，明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量，确保预算准确透明，严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报，清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明，解答客户疑问，根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底，向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准，确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度，在关键节点（拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等）到现场核验，及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认，审核材料样板是否符合设计要求，材料缺货时及时提供同等品质替代方案，确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求，评估变更对工期、预算、整体效果的影响，出具正式变更图纸与预算调整说明，经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收，对照设计方案核查施工落地效果，对不符合设计要求的部位提出整改意见，确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案，记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息，项目完工后定期回访，收集改进建议，维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展，定期整理局改典型案例，参与内部培训分享，提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构：综合工资（6k-20k）、 项目提成（3%-6%）+ 年终奖金，综合年薪12w-25w，上不封顶 •福利补贴：交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展：完善的内部培训体系，定期行业交流学习机会，清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监） •其他福利：优秀员工可享受公司股权期权激励，参与公司利润分红，优先获得内部创业扶持机会

高端住宅，别墅全案设计 岗位职责： 1. 负责室内设计方案的整体策划、设计创作及成果输出 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的设计指导与建议 3. 编制项目预算，有效控制成本，确保设计品质达标 4. 对接各协作部门，跟进施工进展，保障项目顺利推进 5. 参与公司设计评审工作，针对专业图纸、材料选型及现场实施提出优化建议，并监督落实，持续提升设计水准 6. 完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 熟悉空间布局规划与装饰材料应用，具备一定项目统筹能力 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计及AI辅助软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 拥有较强的艺术审美能力，了解设计美学及行业流行趋势 6. 工作认真负责，具备高度的责任感和团队合作精神

店铺装修，需要找一名设计师，简单设计一下

对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

招设计师

100%真实，成交1单即可实现最低4万收入 工作内容：网络销售+线下销售 提供精准的高端客户资源 通过直接搜索联系方式添加微信，先进行文字沟通 再通过语音通话深入了解需求，最终面对面交流，建立信任关系，与客户发展为朋友 配备专业培训体系，全程指导如何开展精准营销、评估客户实力、引导合作意向 目标是促成客户签约，共享企业盈利分红 无业绩时：底薪4000元+奖金2000元 有业绩时：提成＋底薪＋额外奖励＝综合收入 100万业绩：3.5%提成+5500 ≈ 4万+ 200万业绩：4%提成+6500 ≈ 9万+ 300万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 14万+ 400万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 19万+ 500万业绩：5%提成+9500 ≈ 26万+ 达成100万奖励2000，最高至1000万奖励5万 年薪范围：15万~50万+～100万以上 工作时间安排： 周一至周五 9:00-18:00 周六 9:00-16:00 或外出拜访客户 周日休息，法定节假日正常休假，春节放假半个月

【岗位优势】 主城区及部分区县新零售品牌一丰e足食，创立于2017年，目前员工规模超3000人，业务覆盖71座城市。由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资。公司兼具成熟实力与开放氛围，充满活力与发展潜力，是能者发光的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-20K，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励350元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力高收入 5、福利全面：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、培训体系完善：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄26—34岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

薪资详情 薪资范围：5000–8000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按销售额提成 职位详情： 采用线上与线下相结合的销售模式，客户均为免费咨询，依托引流技术实现精准客户主动问询，成交周期较短。 注：公司专注于法律咨询全流程服务，涵盖诉讼、非诉、信贷及债务优化等领域，现急招法律销售前端顾问，诚邀优秀的你加入我们！ 岗位职责： 1、本岗位无需法学专业背景，公司提供系统化客源获取培训，并配备一对一导师指导带教，零基础也可快速入门。 2、通过电话与微信沟通方式，针对当事人所咨询的案件情况进行交流，了解具体案情，经有效沟通达成委托意向后，由后端专业律师团队承接处理，并持续跟进案件进展。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展工作，同时具备团队协作精神 3、积极进取，对销售岗位有高度热情

招聘初高中招生电销专员 用声音连接未来，实现教育与成长的双向奔赴 我们是谁？ 我们是一家专注于初高中教育领域的招生咨询团队，致力于帮助家庭找到适合学生的成长路径。如果你热爱沟通、相信教育的力量，期待在挑战中实现个人价值，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1. 负责初高中课程/学校项目的电话招生咨询，全程跟进潜在学员需求 2. 通过电话与家长、学生沟通，解答课程特色、升学政策等问题 3. 建立客户档案，定期跟进意向学员，完成招生目标 4. 参与招生策略讨论，反馈市场声音，助力服务优化 我们期待这样的你： 1. 学历不限，有销售、客服或教育行业经验者优先 2. 语言表达清晰，具备良好的沟通能力和共情力 3. 抗压性强，对目标有热情，能在挑战中保持积极心态 4. 重视团队协作，愿意为共同的目标付出努力 你将获得： 1. 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，综合月薪可达8K-15K+ 2. 成长支持：完善的岗前培训 + 教育行业知识赋能 + 晋升通道（专员→组长→主管） 3. 福利保障：五险一金、节日福利、团建活动、年度旅游等 4. 意义感：直接参与学生成长关键决策，用专业影响更多家庭的未来。 工作地点与时间： 地点：重庆行知西大附中U云教育联盟校 时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休（招生季可能弹性排班） 加入我们，一起做“有温度的教育连接者”！ 欢迎投递简历至：@qq.com 联系电话：（微信同号） 让每一次通话，成为一次可能。

1.开展电话销售相关工作，配合主管达成总行下达的各项业务目标； 2.针对存量客户推进金融产品的增值营销服务，保障营销过程合规且高效； 3.对非活跃客户实施激活策略，确保营销操作符合规范并有效执行； 4.及时回应客户关于产品的问题咨询，并协助处理客户相关需求； 5.严格执行反洗钱、内控管理、合规经营、案件防范、消费者权益保护、保密制度、信息安全及业务连续性等各项要求； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘：装修业务销售 岗位职责：负责家装产品的销售推广与客户关系维护，完成公司制定的销售目标；积极开拓新客户资源，定期跟进意向客户，促成签单；参与市场活动，提升品牌影响力。 任职要求：具备较强的沟通能力和销售技巧，有房产或装修行业经验者优先；能适应工作压力，有团队合作精神；高中及以上学历，年龄20-35岁。

一、公司介绍 光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物行业领军企业。 集团旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠综合服务平台。 业务涵盖宠物繁育、全国门店货源供应、宠物口粮研发与销售、宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与销售、宠物线上零售、宠物连锁直营门店及宠物连锁直营医院等多个板块，各项业务均处于行业领先地位！ 宠物产业前景广阔，赛道正值上升期，选择比努力更重要，诚邀您携手共创宠物行业新篇章！ 一、岗位职责 1.招聘计划制定与执行 ●结合公司人力资源战略及各部门用人需求，拟定并落实招聘方案。 ●根据招聘计划选定适宜渠道，发布职位信息，确保内容精准且具吸引力。 ●统筹招聘实施环节，包括简历筛选、面试组织、笔试安排等，保障流程高效推进。 2.候选人管理 ●负责简历的收集、归档与筛选，开展初步评估，甄选出符合岗位条件的候选人。 ●与候选人保持沟通，了解其就业意向与发展期望，解答相关咨询问题。 ●协调面试时间，对接面试官与候选人，保障面试有序开展。 ●跟进面试结果，及时向候选人反馈录用或落选信息。 3.招聘渠道管理 ●拓展并维护多元化招聘渠道，如线上平台、校园合作、第三方机构等，确保资源覆盖面广且有效。 ●定期分析各渠道招聘成效，优化渠道配置，提升整体招聘效能。 4.数据统计与分析 ●汇总招聘过程数据，分析渠道转化率、面试通过率、入职率等关键指标，为决策提供依据。 ●定期编制招聘报表，向上级汇报招聘进度与成果。 二、任职要求 1.教育背景 ●本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 （能力突出者可适当放宽条件） 2.工作经验 ●具备半年以上招聘相关工作经验。 3.技能要求 ●熟悉主流招聘渠道及全流程操作，拥有扎实的实战经验与方法技巧。 ●具备良好的语言表达与协调能力，能高效联动各部门推进面试安排。 ●熟练掌握办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 4.个人素质 ●责任心强，工作细致严谨，具备职业操守与敬业态度。 ●具有团队协作意识，能与同事协同完成招聘目标。 ●抗压能力强，适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。 薪资待遇： 综合底薪+绩效+福利 能力决定发展空间，薪酬面议不设限！ 蓝海领域，发展机遇多，晋升体系完善，期待您在这里实现价值突破！ 推动养猫行业规范化，杜绝“星期猫”、“后院猫”、医疗乱收费等行业乱象，真正让用户享受科学养宠的乐趣。 宠物赛道朝阳无限，选择成就未来，欢迎加入我们，共筑宠业辉煌！

岗位职责： 1、负责外呼体系的搭建及日常操作流程的规范化管理； 2、对公司提供的数据进行筛选与分配，合理调配人员，通过电话沟通掌握客户具体需求； 3、协同公司运营节奏，落实各项工作的统筹与协调。 任职要求： 1、具备电销从业经历，拥有一定的团队管理经验，擅长对电销人员进行培训指导； 2、具备良好的协作意识与领导能力，能够适应快节奏的工作环境； 3、具备独立思考并有效解决实际问题的能力； 4、性格真诚自信，态度积极乐观，富有责任感，思维灵活有创造力。 不需要销售，不需要销售，不需要销售

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作地点。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求并建立联系，添加微信持续维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等方面的情况，系统分析学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，讲解勤思KD库的核心优势，制定符合学生发展的个性化教学方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，保持良好客户互动，提升满意度与长期合作意愿； 5、在主管带领下参与新市场开发，拓展潜在客户群体，达成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，主动融入团队，协同同事高效协作，共同推进工作开展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于自我成长与突破； 3、为人诚实守信，富有责任心，认同公司发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周轮休：周一或周二安排一天休息，具体依排班而定。 四、薪酬待遇： 3000 - 4000元底薪 + 高额提成 + 各类津贴 + 多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，优秀者年薪可达40万元。 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配备多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教培行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目，注重生活关怀。 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习支持： 除常规业务能力与业绩技能培训外，还包括西南大学课程进修、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度成长内容。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源与渠道，进行意向客户的筛选与识别 2.持续维护并跟进客户信息，推动合作意向的落地达成 任职要求： 1.有销售相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作态度积极主动 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00 周末双休，不加班，节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪3000+10%或15%高比例提成+奖金、绩效 工作地址： 万州友豪万商城（科龙路南）