职位详情
福利待遇:
无责底薪+高提成+多重奖金(绩效奖、团队奖、年终奖等),新员工入职半月到一个月综合收入:6000-8000,半年以上员工综合收入:10000-30000,表现突出且积极进取者可达30000以上,收入与付出成正比。
1、享有国家法定节假日
2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假
3、节日福利及每月生日会等员工关怀活动
4、无需外出拓展客户,公司提供精准意向资源;办公环境优雅舒适
5、享受节日礼金礼品(端午、中秋、春节)、生日贺礼等贴心福利
6、缴纳五险,定期组织体育锻炼,团队氛围融洽和谐
7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游(每年约2-3次),涵盖东南亚及中东地区
8、交通便利,临近地铁5号线
9、入职即享系统培训,配备资深员工作为导师,快速融入成长
10、团队以年轻有活力的90后为主,工作氛围轻松愉快,管理层亲和力强
工作时间:每日8小时,弹性安排
晋升机制:每半年开放一次晋升通道,能力达标即可参与内部竞聘,透明公正!
职级路径:专员→主管→经理→分公司总监
热忱欢迎充满激情的年轻人加入我们充满活力的团队!
工作内容:
1. 愿意跳出低薪舒适区,勇于尝试销售岗位,追求更高收入
2. 快速上手,利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通,资源转化率高,新人首月普遍可成交
3. 跟进已签约客户,定期回访维护关系,推动客户转介绍,全程室内办公,无需外勤
任职要求:
1、不限经验,公司具备完善培训体系与实战指导,新人可迅速适应工作节奏
2、性格外向、有耐心、具责任感,保持积极向上的心态
3、服务意识强,敢于冲刺高薪目标,责任心强,态度端正,具备良好自我管理能力与协作精神
4、对销售岗位抱有高度热情与进取心
欢迎有意者投递简历或致电咨询
一个月挣????????????????,你怎么省也只剩????????????????
一个月挣????万,你花去????万,还剩????万
与其压缩开销
不如尝试提升收入
挑战高薪可能
月薪2万、3万并非遥不可及
无责底薪+高提成+多重奖金(绩效奖、团队奖、年终奖等),新员工入职半月到一个月综合收入:6000-8000,半年以上员工综合收入:10000-30000,表现突出且积极进取者可达30000以上,收入与付出成正比。
1、享有国家法定节假日
2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假
3、节日福利及每月生日会等员工关怀活动
4、无需外出拓展客户,公司提供精准意向资源;办公环境优雅舒适
5、享受节日礼金礼品(端午、中秋、春节)、生日贺礼等贴心福利
6、缴纳五险,定期组织体育锻炼,团队氛围融洽和谐
7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游(每年约2-3次),涵盖东南亚及中东地区
8、交通便利,临近地铁5号线
9、入职即享系统培训,配备资深员工作为导师,快速融入成长
10、团队以年轻有活力的90后为主,工作氛围轻松愉快,管理层亲和力强
工作时间:每日8小时,弹性安排
晋升机制:每半年开放一次晋升通道,能力达标即可参与内部竞聘,透明公正!
职级路径:专员→主管→经理→分公司总监
热忱欢迎充满激情的年轻人加入我们充满活力的团队!
工作内容:
1. 愿意跳出低薪舒适区,勇于尝试销售岗位,追求更高收入
2. 快速上手,利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通,资源转化率高,新人首月普遍可成交
3. 跟进已签约客户,定期回访维护关系,推动客户转介绍,全程室内办公,无需外勤
任职要求:
1、不限经验,公司具备完善培训体系与实战指导,新人可迅速适应工作节奏
2、性格外向、有耐心、具责任感,保持积极向上的心态
3、服务意识强,敢于冲刺高薪目标,责任心强,态度端正,具备良好自我管理能力与协作精神
4、对销售岗位抱有高度热情与进取心
欢迎有意者投递简历或致电咨询
一个月挣????????????????,你怎么省也只剩????????????????
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与其压缩开销
不如尝试提升收入
挑战高薪可能
月薪2万、3万并非遥不可及
2025-12-11 19:07
IP属地:重庆
职位福利
学历不限1-3年小户型普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD

重庆港宏装饰设计工程有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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