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家具设计
1-1.5万元/月
家具设计师1-3年大专及以上熟悉施工工艺独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力整屋家具
1与客户核实方案,进行现场勘测及深化设计等工作,需进入工地实地对接并采集测量数据。 2负责从项目初期接洽至最终实施完成的全流程管理。
家具设计师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.承担家具项目的深化设计任务 2.协同项目组成员,保障设计方案精准落地 3.深度参与家具设计流程,提升产品功能与使用体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效推进设计工作,确保项目节点按时达成 3.熟悉酒店类家具设计特点,具备创新设计能力 有相关酒店家具设计经历者优先考虑
家具设计师
8000-10000元/月
家具设计师经验不限中专及以上现场办公带薪假期包吃住周末单休AutoCAD良好的方案沟通能力独立完成施工图整屋家具
熟练ACD深化图纸,海信拆单软件
全屋定制设计专员
8000-10000元/月
家具设计师经验不限学历不限独立完成施工图AutoCAD客厅家具其他良好的方案沟通能力餐厅家具车补熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护卧室家具独立完成效果图整屋家具月休四天卫生间家具
职位描述: 全屋定制设计师 招聘全屋定制设计师2名 薪资待遇:基本工资4000-8000,提成2-4个点,根据个人能力可面议,预计每人每月10-20万单量,月收入预估1w-1.5w 岗位职责: 1.负责客户现场尺寸的精准测量 2.制作CAD施工图、进行项目报价,并与拆单人员完成技术对接 3.根据客户需求独立完成空间效果图设计 任职要求: 1.具备三年以上橱衣柜及全屋定制设计工作经验,年龄40岁以内 2.精通CAD及其常用插件,熟练操作三维家、酷家乐等设计软件 3.掌握板式家具柜体结构、板材特性及特殊五金配件的应用,了解安装工艺流程
终端设计指导师
1.6-2万元/月
家具设计师3-5年本科及以上CAD,酷家乐,三维家终端设计师
工作职责: 1、负责区域内终端设计师的能力提升与赋能,根据各城市设计培训需求,策划并实施分级培训计划,持续提高设计师专业水平; 2、开展针对经销商门店设计师的衣柜/木门产品设计培训,承担课程内容开发与优化任务,支持店面设计管理工作; 3、梳理并输出设计师在各类工作场景中的标准化流程、作业模式及相关规范话术,强化全国设计团队的销售转化能力,推动设计赋能销售,助力整体业绩增长。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境艺术设计、家居家具设计等相关专业优先; 2、具备知名定制家居企业设计师岗位经验或一线终端设计实战经历; 3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等主流设计软件; 4、具备较强抗压能力,能适应长期出差安排。
家具设计师1-3年学历不限
酒店家具定制深化图纸,需要拆单下单到工厂,熟练掌握CAD等绘图软件,能接受出差,优先,有驾照优先(因出差或偶尔有住工地需求)。 视情况提供食宿。 其他事项面议。 薪资面议。
全屋定制设计专员
1.8-2.5万元/月
家具设计师3-5年学历不限独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
负责展厅接待量房谈单签单下单
全屋定制设计专员
4000-5000元/月
家具设计师1-3年本科及以上
全屋定制橱柜设计客户需求沟通现场实地对接 岗位福利:底薪+提成
家具设计师
5000-6000元/月
家具设计师1-3年学历不限
会用三维家制图
家具设计师1-3年学历不限
一、序言: 如果你有丰富的创意想法,想要更稳定的平台,想要丰富的客户资源,可以花几分钟时间看一下内容,有缘分一起做合作伙伴,一起开创新篇章! 关于公司: 我们门店代理了欧派旗下的欧铂尼品牌,满足客户的不同需求,客户资源不流失、业绩更有保障! 三、关于经营品类: 1、橱柜定制、衣柜定制 2、门类定制(木门、钛镁合金门、装甲门、推拉门 3、卫浴(马桶、花酒、浴室柜、龙头等) 4、家配(含芝华士合作品牌) 5、一线品牌合作名牌电器(与欧派同渠道,共享资源) 四、关于岗位职责: 1、根据客户需求结合公司工艺标准绘制设计方案及 效果图,并与客户解说方案,进行报价; 2、与客户确认方案及报价并最终下单生产: 3、提供专业定制的设计服务,为客户满意度负责: 4、与销售、店长通过良好配合,完成店面业绩目标; 五、关于任职资格: 1、室内、建筑、环境设计等相关专业大专及以上学历; 2、1年以上定制家居设计经验,有定制柜、衣柜木门、卫浴等产品设计工作经验者优先; 3、熟练使用效果图软件(CAD、三维家、酷家乐、CAXA等),具备较强的沟通理解表达能力及抗压能力 六、关于薪资: 我们现在广招优秀设计师,有两种合作模式 模式一;驻店设计师,店内薪资构成:底薪+提点(不会低哦),根据综合能力,具体面谈 模式二:驻外设计师,不提供底薪,我们店面提供客户资源,会建服务群,也会有店长、导购协助,客户谈成后,根据合同额5个点起步,也可以随时到店画图,自由安排工作时间 七、关于岗位福利: 1、节假日礼品 2、享受带薪婚假、丧假、病假等 3、 4、公司不定时培训,同享欧派集团总部资源 八、关于工作地址 位置:北京市通州区运乔居然之家欧铂尼整体家居4楼
长白班包吃包住20人以上日结长白班/日结/短期工/临时工/包吃住
工资可日结,支持加班!多劳多得!!上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐,早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄16-50周岁男女均可!!不限经验!!! 公司承诺本次招聘全程,不收取求职者任何费用! 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,到我们厂区优先安排你吃住
北京通州区直招送装一体家具安装工,送源氏木语,勤劳能干!工资优惠,干过的优先年龄超过45勿
8000-12000元/月
家具安装长期6-10人月结定制家具活动家具二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
直招送装一体家具安装工,送源氏木语,勤劳能干!工资优惠,干过的优先年龄超过45勿扰
销售导购
坐标北京通州万达广场三层亚瑟士 招聘精英导购 有1年及以上运动户外品牌销售经验 上一休一+入职五险一金 联系方式
北京 通州区
1月23日 11:51拨打电话
临时工
环球护行员 地点:北京通州环球游乐园 27元/小时,一天8-9个小时 周期暂定2月-5月 工作轻松,工资发放准时 大专学历,男女不限,20-32岁 联系方式:()
北京 通州区
1月23日 11:49拨打电话
北京通州区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人日结
北京市通州区招工地小工/杂工
北京 通州区
1月23日 11:49拨打电话
定制衣柜CAD绘图,量尺
6000-11000元/月
家具设计师
全职兼职都可以。
设计师
9000-14000元/月
家具设计师3-5年学历不限五险周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图整屋家具
岗位职责: 1、负责客户定制家具的(橱柜、全房衣柜等)的方案沟通; 2、现场尺寸测量,绘图设计等工作; 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定,并及时解决安装过程中与设计相关的问题; 4、根据客户的需求进行沟通,为客户设计家居搭配方案; 5、协助售后安装、协助店面开单,完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,家具设计、室内设计相关专业,具有扎实的生活美学及艺术修养; 2、一年以上全屋定制,橱柜设计经验,能独立完成上门量尺、产品设计出图; 3、熟悉CAD制图下单,SU设计,酷家乐三维家等软件; 4、有良好的沟通能力,能较好的与客户沟通协调方案,良好的团队协作意识; 5、有较强的应变能力,有团队精神,具有强烈的进取心及责任心; 6、有正能量,积极向上的心态。
招聘全屋定制设计
8000-13000元/月
全屋定制设计师
鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数:5人 岗位要求:熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件,有良好的空间布局设计能力及沟通能力,工作细心有责任感, 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足
家具设计师
岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中及以上
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴! 作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
家具设计师3-5年大专及以上3ds MAX办公家具远程办公AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料Lumion熟悉施工工艺现场办公客情维护周末单休独立完成效果图Corona整屋家具VRay
岗位职责: 1.承担家具项目的深化设计任务,保障设计方案精准落地。 2.与项目组密切配合,把控设计质量并推进项目进度。 3.参与家具设计策略的研讨与改进,输出专业技术建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识,能与各职能部门高效对接。 2.具备扎实的设计功底与应变能力,可妥善处理设计过程中的各类问题。 3.熟悉酒店类家具设计,对该领域有浓厚兴趣,具备持续学习与技能提升意愿。 有酒店家具设计相关经验者优先考虑
家具设计师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、喜欢宠物,对宠物产品设计有兴趣,家具设计相关专业(有宠物人士优先); 2、根据流行趋势完成宠物家具用品趋势制作及产品开发;参与设计开发计划的制定,并落实进行; 3、了解宠物用品风格,针对不同的客户需求作相应的设计,并独立完成整个设计项目,独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作; 4、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计; 5、了解国内外最新宠物家具产品流行趋势,能适应各类风格的变化,了解商品企划的制定; 6、根据客户需要,配合业务定向开发。 7、完成领导交办的其他临时事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,家具设计相关专业;最好有宠物家具用品设计经验,能独立完成系列设计; 2、具有较强的审美和独立的开发能力,能够抓住市场流行元素,了解组织结构及工艺流程,具备很强的产品规划组合能力; 3、掌握市场流行趋势和色彩、新材料的状况,应用于产品设计中; 4、具有良好的团队协作精神及沟通能力,能够清晰准确有效的传达设计概念;有外贸设计经验者优先; 5、熟练使用photoshop,coreldraw,adobelllustratoor等设计软件。
工厂文员包吃包住月结学历不限
直招,需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资352/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定 人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 -、【薪资构架】 1.月收入:8500-9500元! 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2024年火热招聘 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!! 纯工价30一小时!!! 2、工作时间:每个星期五天,每天八小时除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍:周末2倍:节假厂3倍薪资二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月:绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、: 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。四,【工作内容】产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!
建模工业设计3-5年本科及以上
一、岗位职责 1、负责物流无人机产品的整体设计工作,包括外观造型、结构布局、人机交互等。 2、深入了解无人机行业趋势、市场需求及竞品分析,为公司产品设计提供创新思路。 3、与研发团队密切合作,确保产品设计符合技术可行性、生产成本及市场需求。 4、制定详细的产品设计方案,并跟进项目进展,确保设计方案按时、高质量完成。 5、持续优化产品设计,提升产品竞争力,满足客户需求。 6、设计团队、研发团队及市场团队紧密配合,共同推进项目进 二、任职要求 1、本科及以上学历,工业设计、机械设计、美术设计或相关专业,具有无人机设计三年以上相关的工作经验。 2、热爱无人机行业,对无人机产品设计有浓厚的兴趣和独到的见解。 3、熟练掌握工业设计相关软件,如3D建模软件(SolidWorks、Rhino等)、渲染软件(Keyshot、Vray等)及平面设计软件(Photoshop、Illustrator等)。 4、具备扎实的产品造型设计基础,能够独立完成从概念设计到方案落地的全过程。 5、良好的手绘功底和造型设计能力 6、对产品结构、材料、工艺及生产流程有深入了解,能够与研发团队有效沟通,确保产品设计的可行性和实现性。 7、具备敏锐的市场洞察力和创新能力,能够准确把握行业趋势和市场需求,为公司产品设计提供有力支持。 8、优秀的团队协作和沟通能力。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 1、根据订单合理安排蔬菜的分拣包装工作; 2、按照订单履约时间,跟踪工人的生产进度,保履约 3、监督蔬菜的生产加工过程,确保质量,提高出菜率,降低成本 4、加工现场的5S管理 5、完成领导安排的其他任务 任职要求: 1、工作态度端正,具有较强的责任心和执行力 2、具备一定的管理能力和团队合作精神 3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿 4、有相关工作经验者优先
电气工程师
1.3-2.6万元/月
电气工程师3-5年硕士及以上电气设计
岗位职责: 1、承担整机产品电气柜的方案设计与结构规划; 2、完成电气原理图绘制,编制接线清单及产品技术规范; 3、开展电气元器件、零部件的选型、采购跟进及质量检验; 4、组织实施整机电气系统的集成安装与功能测试。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子、电气工程、自动化等相关专业背景; 2、具备机电设备调试经验,熟悉自动控制逻辑编程与实施者优先考虑; 3、熟练操作相关电气设计软件工具; 4、实践能力突出,具备较强的责任意识和团队协作精神。
生产组长/拉长经验不限本科及以上安全夜班-两班倒
1.负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成; 2.负责本工段人员的组织管理与技能培训工作; 3.通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率; 4.对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控; 5.推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升; 6.激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1.本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力和学习能力; 3.能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上仓管物流经验不需要出差倒班月休四天五险
岗位职责: 1、出入库管理:严格执行物料及原料的进出库流程,落实先进先出要求,确保账目清晰、账实一致。 2、生产支持:依据生产计划安排每日原料出库,保障生产线顺畅运行。 3、库存计划:实时跟踪库存动态,及时提出物资需求并提交采购申请。 4、现场管理:落实仓库日常6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全),做到物料分类明确、堆放有序。 5、盘点退库:按周期开展库存盘点,提交真实准确的盘点数据;负责每日剩余物料的退库与规范存放。 6、团队协作:听从工作调配,主动完成上级布置的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、有仓库管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程。 3、熟练使用办公软件,掌握Excel基础函数操作。 4、能适应排班制度(包含夜班18:00-03:00),班次通常每月轮换一次。
主管
水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控,建立并落地品控体系,确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准,涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节,明确关键控制点(如原料鲜度、加工温度、微生物指标等)。 -建立质量记录与追溯体系,确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果,定期修订SOP以适配行业标准更新(如SC认证、HACCP体系要求)。 2.全流程质量管控执行 -原料验收:主导原料到货检验,依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标,不合格原料严禁入库。 -生产过程监控:巡查车间加工环节,监督员工执行卫生规范、工艺参数(如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性),及时纠正违规操作,预防质量隐患。 -成品检验:组织成品抽样检验,核对感官、理化、微生物等指标,出具检验报告,不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案(返工/销毁)。 -仓储与物流管控:监督仓储环境(温度、湿度、卫生),确保水产品冷链衔接顺畅,防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队(检验员、现场品控)的日常管理,明确岗位职责与工作目标,制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训,涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容,提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件(如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常)的调查,分析根本原因,制定纠正与预防措施并跟踪落实,形成闭环管理。 -定期汇总质量数据(原料合格率、成品合格率、投诉率等),开展质量分析会议,推动生产、采购等部门优化流程,持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(包括加工方及物流承运商)在合同/协议范围内的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部制定的生产安排,合理规划原材料采购计划,协调生产进度,督促加工方按计划完成各阶段生产任务与订单交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的规范操作;把控原辅料入厂检验、制程质量控制及成品出库放行;持续完善质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,预防质量问题发生。 3、仓储物流管理:监督原辅材料与成品的仓储管理,确保存储安全合规、账目与实物一致;跟踪物流发运流程及单据传递情况,发现问题立即推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段,有效控制生产运行成本。 5、标准作业监督与管控:确保加工方严格执行标准化作业流程,强化日常巡查与指导,推动不符合项闭环整改。 6、异常处理:主导各类质量异常事件的调查分析,组织对不合格品及客户反馈问题的整改措施落地。 7、团队成长:负责加工厂人员团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,推动团队整体能力提升,营造积极学习氛围。 8、身体力行弘扬并践行企业文化和核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验: 具备5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能: 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理和品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
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