
卷然服饰招聘样衣制作工
300-350元/天
服装/纺织设计5-10年中专及以上
工作周期:2025-09-17~2025-09-25
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-09-17
岗位职责:
1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性,独立推进每季商品的设计开发方案,清晰制定商品主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用计划。
2.结合设计方向,配合开展市场调研,整理流行趋势及面辅料动态信息,根据项目需求搜集并整合相关设计参考资料。
3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计及打样输出工作。
4.负责面辅料样品的采买,建立面辅料信息档案、色卡清单及相关资料汇总。
5.依据产品设计的具体要求,与供应商保持有效对接,跟进图稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。
6.配合产品推广环节,参与撰写产品风格说明、款式亮点解析等图文内容及特色文案介绍。
任职要求:
1.具备4-5年少淑装品牌相关岗位工作经验。
2.服装设计专业大专或以上学历,国内外本科背景者优先考虑。
3.熟知面辅料市场行情,掌握服装制作工艺流程,有ODM/OBM模式实操经验者更佳。
4.熟练操作Ai绘图软件,可独立完成款式结构图绘制,并能使用Photoshop进行定位图案、循环纹样、四方连续类图形设计。
5.具备较高的艺术审美能力,设计理念与品牌调性相符,思维敏捷,理解力强,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责:
1、通过消费者调研与市场分析,提炼核心元素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。
任职要求:
1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历。
2、3年以上服装设计工作经验,专注于男装领域。
3、对时尚产业充满热情,具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。
4、深入了解街头文化,对潮流趋势具有高度敏感性。
5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。
6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
女装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上远程办公服装女装设计初稿潮流趋势调研
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
每月设计10款左右,极简高级感,时尚
岗位职责:
1.每月完成约10款设计,确保每款均契合市场潮流与客户定位。
2.主导打造具有极简美学与高级质感的女性时装,持续提升产品时尚表现力与市场竞争力。
3.与项目团队高效协同,保障设计环节顺畅推进并符合品质标准。
4.具备品类布局意识,注重整体造型协调性,对服饰搭配有系统化理解。
任职要求:
1.熟悉女性时尚趋势,拥有扎实的美术功底与出色的创意构思能力。
2.能敏锐捕捉行业动向,并结合客户需求实现创新性设计输出。
3.具备良好协作意识,能在快节奏环境中稳定保持高工作效率。
4.对成衣最终呈现效果负责,需参与线下版型沟通与调整。
女鞋设计专员
1.5-2.1万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金带薪假期现场办公女鞋周末双休餐补皮具鞋履箱包
岗位职责:
1、依据品牌产品规划与调性,完成高跟鞋款式的创意设计;
2、负责时尚潮流趋势及热门元素的搜集与整理;
3、开展对竞品、国际知名品牌及畅销款式的市场调研与深度分析;
4、对接供应商,推进配饰类产品的打样进程,跟进修改细节,确保样品效果符合设计预期;
5、系统整理鞋款的产品特点、材质说明及核心卖点等相关资料文档;
岗位要求:
1、******,设计类相关专业,大专及以上学历,具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历;
2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料特性;
3、精通各类鞋履设计相关软件操作;
4、具备较强的资讯整合、分析与预判能力,熟悉服饰搭配、色彩运用及美学原理,具有良好的时尚审美素养;
5、沟通协调能力强,工作有序高效,具备良好的团队协作意识;
Champion童装设计助理
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休童装设计师
岗位职责:
1.把握行业动态,关注流行趋势,负责市场调研信息的搜集与归纳整理;
2.熟悉常用面料、辅料、版型结构及服装生产工艺流程;
3.整理设计相关资料文档,协助完成设计图稿绘制及工艺单制作;
4.跟踪样衣开发进度,确保各环节按时推进;
5.协助组织选样会与订货会,参与样品评审并整理修改意见;
6.配合团队完成其他相关事务性工作;
任职要求:
1.0-3年相关领域工作经验;
2.本科及以上学历,服装设计相关专业,无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先;
3.近三年内有NewBalancekids、onmygame、FILAkids、asicskids、Antakids、Balabala等品牌工作经验者优先;
4.具备与品牌调性相符的审美能力,对时尚艺术有良好感知力与理解力;
5.热爱时尚产业,性格积极乐观,具备探索意识与较强的实践能力;
6.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作主动、认真负责、态度踏实;
7.熟练操作办公软件及图像处理工具,如Excel/AI/Photoshop等;
8.需提交个人作品集。
女装设计专员
1.2-1.4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上PS服装AutoCAD女装面料辅料采买潮流趋势调研
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,制定月度及季度开发规划;
2、研究国内外市场流行趋势,结合销售数据与消费者需求,制定系统化季度方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等完整内容;
3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行;
4、掌握产品成本构成与生产工艺细节,全程跟进样版进度并有效把控时间节点;
5、负责优质商品的选品、议价与采购工作,监控大货交付周期与品质表现,如实监督合同履约情况;
6、基于门店销售数据进行深度分析,动态优化商品配比与库存调配,提出有效的营销策略及折扣调整建议,助力销售提升并降低季末库存压力;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料;
8、关注同类型品牌产品动态与行业潮流走向,结合品牌调性收集有价值资讯,定期输出分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件;
3、具备良好审美能力,市场洞察力强,富有创新意识和独立思考能力;
4、沟通协调能力强,工作认真细致,心态积极,抗压性强,具有良好的团队协作精神;
5、对时尚趋势敏感,具备前瞻性判断力,能精准把握流行脉搏,审美品位出众,经验丰富;
6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.负责整合时尚流行趋势,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性产品企划;
3.依据企划内容,主导或组织设计项目的评估与审核,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性;
4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5.结合公司发展战略,参与制定管理制度与业务流程,主导所辖领域的流程建设,保障各环节高效协同;
6.基于产品战略与工艺标准,主导产品制作工艺的优化、升级或改进,增强产品质量、成本控制和生产效率优势;
7.负责拆解开发任务,制定切实可行的进度计划,组织并推动团队完成设计开发工作,根据实际成果及时调整方案,确保项目按时推进;
8.组织按系列、波段进行款式搭配,协同商品部门优化上新陈列安排,整合系列产品结构;
9.遵循公司制度流程,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣打样、修改全过程,提供设计与工艺指导,严格把控开发成本;
11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时组织新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP100院校硕士优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别管理岗位经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
服装制作工艺师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理女装制定工艺文件
岗位职责:
1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控,开展大货生产前的风险预判,并为工厂提供技术支持与解决方案;
2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否满足公司规范及质量标准;
3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺文件的审核;
4.优化并维护本部门与供应商之间,以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制;
5.跟进QC验货报告与工艺沟通情况,确保信息传递及时、高效。
任职要求:
1.了解品牌服饰在品质方面的基本要求;
2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求,具备样衣制作经验者优先;
3.掌握服装制作工艺,具备工艺指导能力;
4.熟练使用办公软件,具备AI绘图软件操作技能者优先;
5.精通各类服装生产工艺流程与版型技术,熟悉成衣结构及人体尺寸标准;
6.熟知面料特性,能完成生产资料统计及面辅料用量核算;
7.具备印花修色环节的风险判断能力。
资深服装设计专家
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势分析,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究,并输出市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选择),结合市场反应优化产品架构,提出切实可行的调整建议;
3、主导产品研发全流程管理,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理并按时推进;
4、负责设计团队日常开发事务,监督执行全年开发关键节点,涵盖图稿审核、样衣评版、定版延展配色、产品组合搭配等工作,保证设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类价值增长点。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作背景,扎实的研发设计功底,独立完成系列化设计的能力(非电商快反模式),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效融入设计实践;
3、高度关注时尚动态,擅长捕捉潮流风向并转化为设计语言;
4、具备完整的成衣设计能力,市场洞察力强,能够精准判断消费趋势并解析成衣流行走向。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪等相关激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。周边配有专属员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床均配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享受5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。
上海科技馆项目管道安装工
5000-6000元/月
给排水工程师1-3年中专及以上
一、【工作内容】
1.负责场馆内给排水系统的日常巡检与维护,保障系统稳定运转;
2.定期开展设备巡查,及时识别并排除潜在运行隐患;
3.按需执行管道的安装、改造与维修作业,确保施工质量达标;
4.编制及维护设备操作规范和技术资料,推动使用过程的标准化管理;
5.应对突发性给排水故障,快速响应并恢复供水,降低对运营的干扰;
6.配合相关部门协同作业,提升给排水系统的整体运行效率。
二、【任职要求】
1.具备1年以上给排水设备维保经验,表现优异的应届生亦可酌情考虑;
2.掌握国家有关建筑给排水的法规标准及安全作业流程;
3.动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展工作;
4.工作态度端正,责任心强,具备较强的安全防范意识;
三、【工作时间及待遇】
常日班,做五休二8:30-17:00
提供餐补、带薪年休假、高温补贴
上海"颐青光学信息更改空调车间,坐岗为主光胶员检验员测量员操作员长白班,活很轻松,愿意做包
8000-10000元/月
品检工餐补月结
"颐青光学
信息更改
空调车间,坐岗为主
光胶员
检验员
测量员
操作员
长白班,活很轻松,愿意做包进,
面试可以看车间现场试工
18-40岁,21块钱一个小时,加班很多, 同时有计件超产奖,
综合工资8000-10000以上
没有工作餐,补贴13块钱,在公司门口有食堂 ,也可以自己带饭,公司有微波炉,冰箱,五点以后加班公司统一叫外卖
上班地址横仓公路
报名电话"
HRBP(专注员工成长与职业发展)
1.2-1.5万元/月
HRBP1-3年硕士及以上
HRBP(员工培养与发展方向)
职责描述:
1、依据集团人才发展整体布局,推进并落实华东区域人才培养与发展相关工作;
2、结合华东大区战略目标及业务实际需要,策划并执行多元化的人才培养项目;
3、负责培训体系搭建,组织年度培训需求调研、计划实施及效果评估与复盘;
4、根据区域运营特点,完善并推行任职资格管理机制,设计并维护员工职业发展路径;
任职要求:
1、硕士研究生学历,条件优异者可适当放宽标准;
2、具备2年以上工作经验,其中至少1年在大型或中型企业从事组织发展相关工作;
3、熟悉常见组织管理方法,掌握任职资格管理、员工成长体系等相关专业知识;
4、对组织变革与人员动态具有敏锐感知,具备良好的跨团队协作能力、人际洞察力,持续学习意识强,善于分析并解决复杂问题
量化策略分析师
2.5-5万元/月
量化研究员1-3年硕士及以上北清复交优先金融二级市场 投研
公司简介:
成都细水资产管理有限公司成立于2018年01月,办公地址位于重庆市渝北区金开大道999号爱琴海万瑞C10栋15楼。注册实缴资本2000万人民币。2018年12月获得协会私募基金管理人备案资质,是四川省基金业协会理事会员单位和中国基金业协会正式会员单位。
公司专注证券CTA市场投资,擅长量化投资与长期市场经验有机融合,深耕以期货为主的衍生品领域,致力于为投资人创造持续稳健的收益。目前拥有34支产品均已在基金业协会完成备案并正式运行,管理规模20亿,代表产品近一年收益近100%,长期居市场CTA产品业绩前列,目前公司规模、盈利能力、团队实力在川渝地区位于前列,旨在打造全国范围内顶尖私募资产管理公司。
一、职责描述:
1、在资深策略研发人员带领下,系统掌握金融工程与量化投资理论,开展实证分析,逐步培养独立研究课题的能力。
2、使用多种数据处理工具,对股票、期货等金融品种及其流动性匹配情况进行深度统计挖掘,并构建相应模型。
3、持续跟踪并评估市场主流量化策略表现,迭代优化现有策略体系,同时挖掘潜在交易机会。
二、任职要求:
1、毕业于国内外知名院校,具备扎实的数理功底,优先考虑数学、计算机等相关理工科专业背景,工作经验不限。
2、具备强烈好奇心,善于深入探究问题本质,坚持独立思考,不盲从既有结论。
3、积极学习,思维严谨,耐心细致,逻辑清晰,能够高效理解并掌握新知识与工作任务。
4、勇于面对挑战,具备良好的团队协作意识和沟通能力,认同以解决实际问题为核心的工作理念。
三、你将获得:
1、金融知识的快速全面累积
从零开始培育交易和金融工程研究团队,一对一的导师深入指导,上实盘交易的机会。
2、超额回报
高额基础薪资、奖金等,对于有突出贡献的核心员工,提供多元化激励机制。
3、舒适的办公体验
公司位于重庆新富人区及上海市浦东新区别墅,环境舒适,人性化管理。
4、超多福利
基础员工保障、社会保险、补充医疗保险、双休、年终奖金、每日下午茶、持续供应水果及丰富零食等。
工作地点:上海市浦东新区丁香路1066弄中邦晶座27号
私募基金产品营销主管
1.5-2.5万元/月
证券经纪人3-5年本科及以上个人客户开发证券从业资格银行/信托/期货从业经验优秀的市场开发能力私募从业经验证券投顾资格金融产品销售经验具有高净值客户资源优秀的沟通协调能力机构客户开发投资咨询/理财规划大客户
岗位职责:
一、以推动公司营收持续增长为核心目标,独立完成客户拜访、商务洽谈及项目落地全流程。
二、负责高净值客户的开发、日常维护与综合服务工作;
三、对接银行、券商、上市公司、各类基金公司及资产管理机构,建立并深化合作关系;
四、熟悉基金产品结构及相关法律文件,能够及时准确回应客户的专业咨询;
五、根据客户需求提供专业投资建议,并设计个性化的资产配置方案;
六、整合机构客户资料与市场动态信息,就基金营销策略、产品优化及客户服务体系提出建设性意见。
任职要求:
1、形象良好,性格开朗善于沟通,全日制普通高校本科及以上学历、*****。
2、需具备基金从业资格,且在国内排名前20的证券、银行或信托机构拥有三年以上从业经验。
3、具有丰富的金融产品销售实战经验及团队管理能力;既掌握优质投资人资源和渠道拓展能力,又具备带领销售团队的组织与管理实力。
4、踏实敬业、自律性强、积极进取;具备良好的职业操守以及合规风控意识(入职前将开展个人背景核查)。
浙江嘉兴海宁市地址:许村镇和信大厦1205室招聘:花型设计师/描图师/组织师傅(单休包饭)
5000-6000元/月
服装设计师经验不限需要经验花本厂现场办公包吃加班费周末单休PS服装家居布艺
地址:浙江省嘉兴市海宁市许村镇和信大厦1205室招聘:花型设计师/描图师/组织师傅(单休包饭),薪资:5000-10000元/月,数量:3人,
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
服装主设/设计总监—专注户外休闲风格
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上CDR五险一金现场办公户外运动包吃住周末双休AutoCADAI设计初稿轻户外运动潮流趋势调研
1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位,进行款式搜集、开发与设计工作,协同制定每季产品设计策略与目标,推进产品设计与研发的落地执行。
2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认,依据产品规划完成设计方案输出,涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容;
3、把控款式设计在数量、风格、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点,提供详尽的生产技术细节,保障产品研发按计划高效完成;
4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好,持续优化产品结构与系列规划;
5、关注已上市商品的销售动态,针对销售过程中出现的问题,协同相关部门快速响应并提出解决方案;
6、配合产品推广节奏,在内部传达服装设计理念、风格定位及核心卖点,确保信息准确传递。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备3年以上高端服饰设计经验,有大型服装品牌或轻户外运动品牌工作经验者优先;
3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件,了解服装制作全流程工艺;
4、熟悉季度产品企划与开发流程,能精准捕捉时尚潮流方向,对面料与色彩趋势具有敏锐判断力;
5、期待你个性鲜明、富有创意,思维活跃,乐于表达,勇于创新。
品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss,主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性,诚邀不拘一格、富有想象力的设计师加入。(面试请携带个人作品集)
薪资面谈
公司福利:带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车
支持年前面试,年后入职安排。
买手设计师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,紧跟时尚潮流,结合公司品牌调性与风格定位,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性及产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与采购,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续波段采买策略;
3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源,系统整合供应商体系(涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等),根据品牌发展需求开拓优质新供应商,确保款式多样性与产品品质;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势;
5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力,决策判断力强;
3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。
Ellesse品牌-服饰设计专员(MJ0
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装
⁃根据既定计划推进各款式的开发设计,注重细节打磨,突出设计理念与美感;编制工艺制单,与技术团队高效对接版型与制作要求
⁃高效完成款式确认流程,改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误,尽可能减少打版及修改次数
⁃对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估,判断其是否符合设计预期与品质标准
⁃拓展设计主题内涵,从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展
⁃依据当季设计企划方案,承担部分图案与花样的原创设计工作
⁃协同完成搭配方案的制定与落地,支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配
⁃梳理每款服装的核心设计亮点,参与销售培训与讲解,助力产品市场转化
岗位需求:
⁃服装设计相关专业本科背景,具备2-3年相关领域工作经验
⁃倡导原创设计,对色彩运用与流行趋势有敏锐感知,擅长穿搭构思,乐于探索新型材质与创新单品
⁃对从0到1的产品打造充满热情,热爱设计创作,审美出众,时尚触觉灵敏,富有创意与实验精神
⁃工作主动性强,具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力
⁃有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先
⁃喜爱运动者优先考虑
⁃具备基础手绘能力,熟练掌握AI、PS等设计软件操作
打样
招聘:眼镜盒打板
薪资:8K-8K
打样种类:
• 可折叠的手工眼镜盒
• 手工成型眼镜盒
职责要求:
• 制定打样计划;
• 根据规格单和设计图按时制作出样品,并提供工程图纸;
• 确保样品的质量和每天完成数量;
• 需特殊材料或配件时可外出寻找;
• 提供备料清单,准备材料的种类和尺寸,安排切割材料;
• 提供生产上出现问题的解决方案;
• 其他相关产品打样。
任职要求:
• 熟悉铝板、铁片、纸板、布料、皮料等材料的裁切粘合工艺;
• 能够完整制作出样品;
• 能够手绘或者电脑绘制工程图纸;
• 灵活变通,能够根据图纸开发新产品;
• 能够成本核算和报价
• 要求要有手工眼镜盒打样经验。
上海招聘资深休闲版师1名,工资12000-18000博克软件联系电话
1.2-1.8万元/月
打样1-2人月结
招聘资深休闲版师1名,工资12000-18000 博克软件联系电话
服装设计总监
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计
岗位职责:
1、精通高端女装品牌全季产品开发流程,熟悉各环节运作;
2、精准掌握国际女装流行趋势及市场动态,主导产品风格定位、年度开发方向与产品结构规划,制定开发计划及时间节奏;
3、结合品牌目标人群特征,提出创新性产品构思,策划年度及季度产品方案,并提供配套的市场推广建议;
4、熟悉新品从概念到落地的全流程,能依据市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求,输出设计策划方案,并推动设计创意实现及产品量产交付;
5、配合管理层完成其他临时性工作任务。
6、服务品牌(LANAFAY-MISS)
任职要求:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计相关工作经验;
2、拥有较强的资源整合能力与开发项目管理经验;
3、具备敏锐的时尚洞察力与趋势预判能力,善于捕捉流行元素,精准把握色彩、面料等趋势变化,并有效应用于产品设计实践中;
4、可独立主导市场趋势分析,统筹完成整盘产品的策划与开发执行;
5、具备良好的协作意识与团队统筹能力,兼具规划、管理责任意识,能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程,同时拥有出色的审美素养与品牌理解力
栏目概述
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