岗位要求 1、室内设计或艺术类相关专业背景 2、具备3年以上设计领域工作经验 3、精通办公软件及CAD、3D等设计工具 4、具有良好的审美素养与设计洞察力 5、表达清晰，沟通顺畅，服务意识佳，工作踏实 6、有高端定制木作设计经历者优先录用

1、招聘室内设计或建筑相关专业人员 2、提供一对一导师指导，全程跟进，旨在系统培养专业设计师 3、实习期补贴——转正后基础薪资——基础工资加绘图提成——晋升为正式设计师 4、正式设计师待遇：底薪+项目提成+年终奖金 要求：勤奋好学、积极主动、品行端正 成长阶段：量房实践—绘图训练—材料认知（辅材与主材）—施工工艺学习—谈单技巧—预算编制—专项培训—接单实战锻炼

岗位职责: 1.负责使用CAD软件完成图纸绘制，依据项目具体要求开展设计工作 2.配合团队推进装饰工程项目的绘图环节，确保各阶段顺利衔接 3.严格把控绘图质量，保障图纸内容精准、规范且符合专业标准 任职要求： 1.熟练掌握CAD绘图技术，熟悉相关软件操作流程 2.具备高效执行能力，能按时完成绘图任务并支持项目节点推进 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合

懂搭配，能测量，具备基础谈单能力 其余细节可面议 有全屋定制设计经历、瓷砖效果设计搭配经验或室内装修设计背景者优先

最好是做过党建的部队，商场

岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务； 2、现场勘测量房，完成设计方案与施工图纸绘制，出具预算报价并跟进签约流程； 3、协同团队推进整体方案设计工作。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术、工艺美术、建筑装饰等相关专业大专及以上学历。 2、具备一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司报价体系及施工工艺流程。 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具。 4、理解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判技巧； 5、富有创新思维，风格多样，具备前沿的时尚设计理念，并能精准表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

岗位职责: 1.与客户深入交流，确保设计构思贴合实际需求； 2.主导室内设计项目的创意构思与整体方案规划； 3.开展现场实地测量，获取设计所需的基础资料； 4.与品牌方保持对接，保障设计方案契合品牌调性； 5.持续优化设计细节，推动方案完善直至达成客户认可。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新意识； 2.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 3.拥有良好的美学素养和艺术理解力； 4.可独立推进设计任务，同时具备协作意识； 5.对行业设计动态具有较强感知能力。

做六休一，福利待遇面谈 职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目中的平面视觉创意与呈现； 2、依据公司规定的品质标准，监督设计流程中的视觉效果执行； 3、统筹设计资源及物料供应的管理工作。 任职要求 1、具有认真负责的工作作风和踏实稳重的职业态度； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

1、与意向客户深入沟通，了解其装修需求及具体意见，并结合公司实际情况，为客户量身定制最契合的装修方案； 2、向客户详细介绍装修报价，并引导客户参观材料展厅，直观体验各类装饰材料； 3、掌握家装相关专业知识，根据客户需求进行实地量房，提供个性化、专属化的家居空间设计方案； 4、为客户提供专业的家装知识解答与设计建议，持续优化服务体验，与客户协同确定最终装修方案； 5、做好客户关系的维护与拓展工作，提升客户满意度，推动建立长期稳定、互利共赢的合作关系； 6、把控设计方案的质量与执行进度，完成绘图、材料选配、全程服务跟进，及时解决施工过程中的各类设计问题； 7、具备全案落地实施能力者优先考虑。

1:熟练掌握CAD、SketchUp、3D以及酷家乐等相关设计软件。 2:具备良好的沟通技巧，能与客户高效对接设计方案。 3:熟悉公司产品体系与预算范围，为客户进行专业讲解，配合团队及上级完成客户接待与签约流程。 4:具备一定的施工现场经验，负责后期客户维护及跟进服务。 5:达成公司设定的业绩目标，完成个人考核任务指标。

浙江杭泰诚招： 1. 数控操作工10人，男女不限，9小时两班倒，计件，薪资待遇8000元左右； 2. 锻造操作工5人， ，计件9小时两班倒，薪资待遇8000元左右； 地址：长兴林城 联系电话：

巨源公司招聘车床、镗床、龙门铣技师条件： 一、技师适应期工资约7000元/月：适应期是指技师在新岗位尽快熟悉环境、熟悉设备，熟悉产品，在最短的时间内掌握技术，独立施工。在此期间适应技师是不产生生产价值的，在此阶段技术部门将为适应期技师尽快评定等级，早日跟班计件。 二、计件技师工资约1.3—2.5万元/月：公司所有工时都是按一级工来额定工时的。以多劳多得和自身技术密切关联。公司一线员工均能达到这个工资水平。 三、夜班补贴：只要是在9点30点-8点晚班，就有17元/时夜班补贴（按8小时计算大约150元/晚，该补贴是额外的，与计件工资无关。） 四、 联系人李女士，。地址：浙江省长兴县包桥路9号。本信息无虚假，有异议可当面指出公司承担赔偿，欢迎互相介绍优秀技师来巨源实现你的价值。

塘浦工业园招缝纫主管1人，主做功能沙发，联系电话：

春季茶叶工招募工作已全面开始 免费发车，不用带被子。 共需求采茶工1500人 浙江丽水，全部平原，不上山，小户吃住条件好的没法说。年龄16--67岁。 安吉茶工 吃住在一起，咱们自己的厨师，免来**路费，每斤28元，从开始到结束不降价，按斤计算，多劳多得，需要带被，自己带雨鞋。 备注：无论任何原因，。。

五金厂， 招弯管工5名。联系电话

装饰设计师会施工管理，土建工程师会预算施工管理，会英语交流优先，招聘英语翻译等

1、看完现场要快速出平面图及设计图 2、懂得室内外翻新施工工艺 3、能接去工地现场的

工装/公装招设计师助理1名，量尺，画平面图，施工图，列清单等工作。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

要求平时辅导小孩学习，和CAD绘图以辅助业务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.公共区域环境管理 任职要求： 1.大专学历 熟练使用Word、Excel等办公软件， 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的文字表达与沟通能力 3.具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏办公环境 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，

1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责⼈事调动安排 4.全⼚安排⽣产 消防等事宜 5.全厂行政⼯作管理

工作内容 1、参与园林及景观项目的方案策划与设计执行； 2、配合开展项目施工过程中的管理与质量监督； 3、与客户保持对接，确保设计方案落地满足实际需求。 任职要求 1、热爱园林与景观设计工作，具备较强的专业热情； 2、具有良好的协作意识和沟通技巧； 3、能有效统筹项目资源，保障设计与施工环节有序推进。

岗位要求： 1、应届室内设计相关专业毕业生或实习生优先； 2、熟练使用CAD、SU、PS、酷家乐等设计软件； 3、配合设计导师完成实地量房、绘图设计等实操培训任务； 4、在设计导师指导下参与客户接待与服务，表现优秀者有机会转正为正式设计师。

1.所有工作人员岗位薪资2.厂房出租水电费管理3.负责人事调动安排4.全厂安排生产消防等事宜5.全厂行政工作管理

（一）宿舍日常管理职责 1. 办理员工入住与退宿手续，包括信息登记、钥匙发放与回收、床位调配等，并动态维护住宿人员信息台账。 2. 定期巡查宿舍内部及公共区域卫生情况，做好检查记录并及时反馈整改意见。 3. 维持宿舍秩序，杜绝吵闹、赌博、私拉电线等违规行为，营造安静、文明的居住环境。 4. 负责宿舍内配备的家具、电器等公共资产登记造册及定期清查盘点工作。 5. 严格执行公司住宿管理规定，对违反制度的行为进行提醒教育，视情况向上级汇报处理建议。 （二）水电维修与安全管理核心职责 1. 日常水电维修： · 快速响应员工报修需求，处理照明故障、插座断电、开关异常、管道漏水、排水不畅、水龙头损坏等问题。 · 对宿舍楼供电供水系统开展日常巡检，及时发现并消除潜在安全隐患。 2. 设施维护保养： · 按周期完成电表、水表数据抄录与汇总，配合开展能耗分析工作。 · 定期对宿舍照明设备、配电箱、空气开关、供水管路及阀门等设施进行维护保养。 3. 安全专项管理： · 用电安全： 严查宿舍内使用高功率违禁电器（如热得快、电炉等），防范电路过载引发火灾风险。 · 用水安全： 保障供水稳定，定期检测热水器等涉水设备安全状态，预防漏电、渗水问题。 · 应急处置： 熟知水电总控开关位置，在出现跳闸、漏水、短路等突发状况时，能迅速切断源头并实施初步抢修。 4. 维修记录与物料管理： · 完整记录每次维修的时间、内容及材料使用情况，建立可追溯的维修档案。 · 负责维修工具、常用灯泡、管件等耗材的采购申请、存储管理和规范领用。 （三）其他职责 1. 落实宿舍区防火、防盗安全管理，掌握消防器材布置位置及正确操作方法。 2. 完成上级交办的各项临时工作任务。

岗位职责： 1.负责设备部门的日常运营，确保物资按类别有序存放。 2.管理设备相关文档，完成每日数据上报工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项任务； 2.注重工作细节，具备良好的执行与管控能力； 3.适应高强度、快节奏的工作模式。

招18-25活泼开朗话唠的小伙伴 工作轻松、简单，可摸鱼，店长好相处，团队氛围超友好，接受无经验及刚毕业的大学生，对未来有想法的小伙伴欢迎加入～ 工作职责 负责前台接待，热情待客，制作饮品（可自己无限喝） 上下班做好交接班，负责好自己区域的卫生 俩班倒，每天12小时轮班制，月休5-6天 薪资福利 有提成可拿，综合薪资在4000-6000元/月，上升空间大，往店长方向培养 服务员—经理—店长

任职要求：形象气质佳性格开朗喜欢交流沟通具备较强学习能力有明确收入目标 岗位福利：每日供应水果茶歇每月定期开展团队建设活动 岗位待遇：提供6-12k高额度无责底薪

1:熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成整体设计方案。 2:具备独立洽谈订单及客户接待能力。 3:能够独立负责工地跟进、现场放样等工作。