薪资：7元/条，日结，无上限 工作内容：公司提供合法合规的原视频素材，按照要求在自己账号上发布。 要求：正常且稳定的账号，可长期兼职的优先，纯居家兼职，不涉及引流、刷单、销售等违规行为

小型室内招聘会，地址：湖南省邵东市牛马司镇水井头村，电话：

【招聘兼职】小区附近的宝爸宝妈优先工作时间上午9点~11点工作内容简单，有师傅带教团队氛围轻松融洽，老板人特别好时间相对自由，家里有事好安排坐标：华润橡树湾：咨询热线（）

湖南长沙正在招聘工人，月薪区间为2500元至4000元。

招聘：密室引导员薪资：5000-8000招聘岗位：密室引导员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：3000-8000元/月；年龄范围：18-25岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：湖南常宁农村商业银行股份有限公司关于2026年公开招聘员工拟录用人员公示根据《湖南常宁农村商业银行股份有限公司2026年度员工招聘方案》，经报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序，现将拟录用人员名单公示如下：访问原始公告查看完整名单公示期：2026年9月23日至9月30日 受理举报部门：常宁农商银行纪检监察室受理举报电话：湖南常宁农村商业银行股份有限公司2026年9月22日

工作简单，听从安排

素材整理兼职 我们提供资料你们负责整理 要求:认真负责、听从安排、诚实守信 时间:利用自己的闲暇时间来做 地点:可以居家办公

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等主流社交平台的内容发布 2. 按照任务要求完成图文/短视频素材发布 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先 2. 时间灵活，能自主安排日结任务时段

3、常德招仿手工豆皮机豆腐干铲豆腐师傅45岁以下

招聘：育肥代养场饲养员多个1、有育肥经验会打针看病55岁以下，身体健康2、负责育肥猪的饲养管理，自动料线包吃住一人养1100头工资:5000湖南怀化联系人:龙电话：要求（带小孩的勿扰长期工为人老实服从管理）

客车厂招聘两名抹灰瓦工，薪资为每天350元，提供食宿，工作期限约为十天。

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岳阳荣家湾.招烧烤师傅一名，工资面谈，

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佛吉亚员工工作地址:渝北区域打卡18天300无V

长秦员工工作地址:茶园区域打卡15天1500

煎药员工作地址:广东省佛山市南海区里水镇碧湖路28号8小时工作制,月休四天4-5.5k负责中药煎煮，一年以上相关工作经验，无经验也考虑30岁以下中专及以上

需要两名兼职，一个小时有24元，7点下班。

岗位名称：全职；岗位一；岗位二；岗位三（多个岗位）岗位要求：1.上班时间灵活，早十晚九，弹性工作。2.无客户任务时下班。3.试用期持续两个月，试用期后享有一定的考察期。薪资待遇：试用期薪资范围：3300至3500元；转正后薪资：每月三到四千。

有没有网鞋临时工晋金45一个小时？。

岳阳岳阳县招弱电/安防 24芯熔纤

招聘：实习生薪资：2700-4000岗位职责:1、入职后进行根据个人意向与能力进行轮岗学习，主要集中在分校职能板块学习。2、要求吃苦耐劳、责任心强、认同并遵守企业理念、服从各部门工作安排。3、积极完成部门布置的各项工作任务，与部门第一负责人紧密交流，协商解决问题办法。

日结 日结 日结 日结 此岗位不是贷款 不是电销 不是催收 不是保险 1.根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索; 2.通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出;市内坐着操作即可 3.每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录 4*辅助客户完成前端简单信息对接。后端公司有销售人员对接。 18-50岁 200一天无责底薪加提成 加提成一天400-500

岗位急招 招满即停！ ·企业文化 : 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 工资构成 : 1、基础无责底薪5k起+年终奖+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间 : 09:30-18:00，午休1h30min。 7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

工作内容：1、公司提供精准资源，不需要外出拓客 2、提供话术，通过电话、微信的方式线上邀约客户来公司即可 3、公司有专业的谈单经理接待洽谈，只需前端邀约不用和客户面谈 4、上班所需物品（电脑，手机，微信等）都由公司提供 上班时间:9:00-12:00，14:00-19:00，不加班，周末大小休，节假日休息，带薪年假12-15天，包住宿 第一种 2000底薪2000邀约奖金2000开单奖励 第二种3000底薪2000邀约奖金200一单开单奖励 第三种1200底薪30%-60%开单提成

上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-5:30 周末双休，朝九晚五，节假日按法定休假 年龄要求：22-40岁，性别不限 工作内容：使用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通添加微信，后续邀约客户到公司面谈（成单由专职谈单经理负责，转正后安排跟单经理协助跟进） 薪资待遇：4000（纯无责任底薪）+提成20%-60%+奖金+分红+五险一金+孝心基金，新人入职前3个月综合收入8-10k，转正后月入20k起 交通便捷，地铁直达，距离市中心步行仅5分钟

工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，每周休四天，不加班，上手迅速。 优势： 1.客户资源精准，无需主动外呼，均为客户主动咨询，转化率高。 2.带教主管专业负责，帮助新人少走弯路，快速融入岗位。 3.所属行业顺应当前经济发展趋势，类比当年房地产黄金期，月入过万是常态。 4.公司管理人性化，提供无责底薪，保障新人基本收入，无隐形套路，注重生活与工作的平衡，定期安排下午茶和团队活动。 5.只要成单即有现金奖励，口头表扬不如实际激励，你的成长就是公司的希望。 6.感兴趣者欢迎主动联系，机会在于沟通，我们坚持真诚交流。 要求： 1.年龄*****，个别超龄但踏实可靠的候选人也可酌情考虑。 2.是否有相关经验不限，公司设有完善培训体系，零基础也可胜任。

职位描述 主要职责： 通过产品、内容及服务与用户建立深度连接，运用多种方式优化用户体验，提升用户在各平台或渠道的留存与活跃水平，并基于用户反馈持续深化用户洞察，助力产品价值与质量的提升。 1、用户直接沟通：通过即时通讯、邮件、社交媒体等渠道与用户进行高效互动，优化用户在售前、售中及售后各环节的服务体验。 2、用户体验与洞察：系统分析用户反馈与沟通数据，识别影响体验的核心因素，深入理解用户行为动机与潜在需求，输出可落地的产品优化建议。 3、存量用户运营：开展存量用户数据分析与分层管理，维护高活跃用户，推动流失用户回归，唤醒沉默用户，全面提升用户粘性、贡献度与忠诚度； 4、参与用户增长策略：结合产品特性与运营目标，参与设计用户增长方案，并依托现有用户群体的互动运营，推动用户规模持续扩展。 岗位要求： 1.优先考虑计算机相关专业背景，需具备2年以上面向海外用户的沟通、客服或社交媒体运营经验，掌握视频剪辑技能； 2.具备良好的用户思维，沟通表达能力强，执行力与推动力突出； 3.熟练使用常用软件工具，富有工作热情，责任心强，愿意与企业共同发展成长。