
泵驱两相流系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上泵驱两相流开发泵
工作内容:
1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发,涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。
2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真,评估系统可行性与性能表现,持续优化设计参数。
3.根据项目需求完成结构设计(含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性),输出完整技术文档;主导样机试制、测试验证,形成测试分析报告并提交归档;
4.制定相关可靠性试验方案,开展失效分析,编制DFMEA改进措施并推动落地执行;
5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。
2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法,具备独立完成系统设计与性能优化的能力。
3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求,掌握行业相关标准与技术规范。
4.具备扎实的实验操作与数据处理能力,能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。
5.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。
6.工作积极主动,责任心强,具备团队意识,能适应一定强度的工作节奏。
橡胶材料研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上材料研发高分子材料橡胶材料硫化减震密封隔音
职位描述
1、承担橡胶类产品配方的研发、设计及新型材料的开发工作;
2、负责制定与优化产品生产工艺流程及相关技术标准;
3、提供生产现场所需的技术支持与指导;
4、开展产品成本管控,并提供准确的成本分析数据。
产品类别:
1、家用电器及空调制冷设备类(压缩机脚垫、轴承胶座、密封件、减震块)
2、汽车零部件类(减震件、动力吸震器)
3、各领域橡胶零配件(卫浴建材、音响设备、风筒等)
任职要求
1、具备化工类(高分子材料等相关专业)或机电类大专及以上学历;
2、具有三年及以上相关工作经验,其中至少两年从事橡胶配方研发或橡胶工艺相关工作;
3、熟练使用OFFICE办公软件及CAD软件,掌握PRE等三维设计软件者优先考虑。
研发技术岗储备(2026届校园招聘)
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1、电控开发工程师:承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作,包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。
2、结构工程师:负责家电产品内部结构的3D建模设计,涵盖塑胶件与钣金件结构布局。
3、自动化工程师:承担自动化设备的电气与机械部分设计任务,处理设备在生产运行中的技术异常。
4、可靠性分析工程师、测试工程师:开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试,推进新部件研发并提升产品整体表现。
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向;
2、需熟练掌握机械绘图类软件操作;
3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验;
4、综合素养:作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力;
5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据具体岗位实际工作安排进行随机调配
精密机床电气设计工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上机床激光数控系统电气设计电路图
岗位职责:
1、承担公司精密机床的电气系统设计工作,掌握数控系统、电主轴、光栅尺、直线电机、激光器等工业控制产品的选型方法,并提供调试支持与技术对接;
2、负责公司精密平台类产品所需的电气技术方案设计、技术支持及内外部协调对接;
3、协同销售团队开展售前售后技术支持服务,根据需要配合出差;
4、主导产品选型、技术方案编制、技术文档撰写,以及与客户和供应商之间的技术交流与沟通;
任职资格:
1、自动化、数控、激光、机电一体化等相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有三年以上相关领域工作经验,有自动化控制系统或数控机床制造企业从业经历者优先考虑;
3、了解机床电气设计流程,熟悉电主轴、光栅尺、数控系统等行业常用部件的选型与调试者优先;
4、掌握激光设备、伺服系统、运动控制器等产品的应用选型与调试经验者优先;
5、具备静压电气系统设计经验,能够独立完成现场技术支持与调试任务者优先;
6、工作严谨细致,责任心强,学习能力突出,具备独立分析问题的能力,沟通顺畅,善于归纳总结工作经验。
【我们能为您提供】
高薪酬+绩效分红+丰厚年终奖金+每年不限额加薪+晋升机会+福利多多+超棒团队氛围+五险一金
1、每年弹性工龄加薪;
2、每年绩效工资加薪;
3、入职即缴纳五险一金;
4、辅助完成销售目标奖金;
5、每年丰厚年终奖金;
6、节假日福利礼物;
7、带薪培训、国内外旅游;
8、专业知识与工作技巧的培训学习;
9、不定期公司聚餐。
产品开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上亚马逊小家电模具
岗位职责:
1.依据项目需求,开展产品方案的研究与归纳总结;
2.承担所负责项目的结构设计工作;
3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通;
4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持。
任职要求:
1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件;
2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电行业研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经验者优先,具备创新类产品开发背景者优先;能自主通过多种渠道学习新知识,具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力;
3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,工作作风严谨踏实;
4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识;
5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休
2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。
3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等
4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
治具设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限夹具工程师ICT测试治具
职位描述:
1:具备工装夹具行业相关经验,熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计,能够独立完成客户需求并提供3D设计方案;
2:熟练掌握2D/3D绘图设计软件,如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等;
3:了解各类气动/手动FCT治具结构,波峰焊治具,以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。
工作态度认真细致,责任心强,执行效率高。持有驾照者优先考虑。
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定;
4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
治具设计工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限治具夹具不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、负责各类治具的方案设计、研发及持续优化,精通测试架与过炉治具,具备3D设计能力
2、需具备3年以上相关工作经验
3C自动化设备设计开发
1-1.5万元/月
自动化工程师本科及以上
岗位职责
1、根据产品工艺和客户需求,设计自动化生产线方案,研发新设备。
2、使用2D、3D等软件绘制设备图纸、生产线布局图等。
3、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
4、3-5年以上自动化生产线设计、安装、调试经验,熟悉常见自动化设备。
5、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。
6、熟悉机械原理、气动液压传动等。
7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
8、有较强的分析解决问题能力。
优先条件:
1、有非标自动化设备设计经验。
2、熟悉机器人应用、机器视觉等技术。
3、具备项目管理经验。
服务员餐饮收银
马曹路私房菜招聘熟手收银员,客服若干,要求有餐饮收银经验,会办公软件、手机拍摄,会开车者优先;熟手服务员若干。电话:,臻姐。
蛋糕师裱花师餐饮收银导购
纤麦轩(金麦轩)面包店
现急招
收银员
上班地址:东源店 天河湾 保利店
导购员20-45岁
上班地址:北慣店 城南店 城西店 东汇城店
烤包员(20~46岁):
负责门店面包现场制作和烘烤,生熟手均可
上班地址:天河湾店 合山店 北慣店
裱花学徒一名
负责门店蛋糕制作,有基本功,喜爱做蛋糕等
上班地址:闸坡店
公司福利待遇优厚,晋升体系完善
有意者请联系,
电话同步
质检员
剪刀厂招工。
招聘:熟练钉铝剪2名,钉裁缝剪2名,钉塑料剪2名。
招包装工2名。
招批水口2名。
招杂工2名。
招质检员1名。
招时工1名。
工厂长年有大批量定单。
地址阳东那味工业区那金三路。有意联系廖小姐
注塑工
刀剪厂招工。
招聘:熟练装鸡骨剪铝柄剪工多名,钉裁缝牙布剪2名,钉塑料剪2名。
包装工3名。
注塑工打剪2名。
水磨立磨/单面磨各2名。
招时工1名。
工厂有常年大批量定单。
地址江城区沿江南路路533号。有意者请联系
学徒工工厂文员普工
1、自动化学徒工40岁之内
2、普工/学徒工 40岁之内
3、仓库文员一名
4、销售/业务员 数名
以上岗位男女不限,具体薪资面议
电话:
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元
②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
带薪学习,做技工!工资年年涨
前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月!
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工期:6个月以上可申请转正!
年龄:18-30岁
发薪:20号
包住不包吃,水电费均摊
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行
2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控
3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施
4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性
5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验
2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验
3、懂自动化设备优先
4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
自动化工程师装配电工
招聘:电工/自动化控制(五险)
薪资:6500~8000元/月
1、负责装配燃烧器及控制系统、可出差现场安装调试售后服务。
2、中专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化专业。
3、工作细致有耐心,能吃苦,肯上进,有敬业精神,有良好沟通能力。
4、有从事印染设备电工相关经验者优先。
5、有驾驶证会开车优先录取。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、依据部门年度规划,推进所辖技改项目立项申报、图纸绘制及物料申请等流程,主导设备安装调试全过程,并跟踪项目验收进展,保障年度目标顺利实现。
2、围绕专案降本要求,实施设备技术升级,提升产线自动化水平,助力制造成本有效压降。
3、依照优化后的改造方案,独立完成机械结构设计任务,确保设计方案准确无误。
4、针对生产端反馈的设备复杂问题,协同开展技术攻坚,推动问题闭环与目标达成。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业,具备三年以上设备维护实际经验;
2、熟练操作CAD及各类常用办公软件;
3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备检修维护等相关专业技术知识;
4、具备较强的设备故障分析与判断能力;
5、工作认真细致、作风严谨、责任心强,分析判断能力突出,富有创新意识与开拓精神。
包装主管
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限包吃住,13薪
工作内容:
1. 根据公司及客户下达的包装任务,合理规划任务分配方案,组织并推动各班组执行,实时跟进包装进度,确保各项任务按时、按量顺利完成。
2. 负责本部门人员的工作调配,依据生产计划统筹安排日常作业任务。
3. 在生产过程中严格监控前道工序的质量状况,发现质量问题及时沟通处理,或迅速向上级汇报,防止工时浪费,保障生产效率与入库管理顺畅;
4. 落实现场6S管理要求,每日监督员工完成环境卫生清理,排查并消除安全隐患,预防安全事故发生;
职位要求:
1. 具备工厂管理相关工作经验;
2. 质量意识强,工作认真负责;
3. 具备良好的组织协调与沟通能力;
4. 能够适应一定工作压力。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。
2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年中专及以上矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先;
2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、提供免费食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上塑料五金
岗位职责:
1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况
2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接
3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜
任职要求:
1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先
2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力
3.高中及以上学历
岗位福利:
1.单休
2.法定节假日
3.提供话费补贴和油费补贴
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年中专及以上矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,其中具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑;
2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范,具备生产工艺管理相关知识与技能,熟悉镍铁生产流程及相关控制参数;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平公正的晋升通道,提供广阔的职业发展空间,重视人才培养,定期组织内部培训及外派学习机会
生产段长
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产管理计划管理生产计划
1、高中及以上学历,食品或管理类相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历,有食品行业生产管理背景者更佳;
3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系,熟练操作常用办公软件;
4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力,善于发现问题并推动改善,具备良好的口头及书面表达能力;
5、能适应倒班工作安排。
电气试验员/高压试验员(高薪急聘)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
电气试验员/高压试验员(急招)
工作地点:[阳江江城]
薪资范围:[8K-10K/月]
招聘人数:[5人]
岗位职责
1、设备运维与巡检
负责开关柜二次回路(控制、保护、监测回路)的日常检查、维护及周期性试验,保障系统安全可靠运行。
开展二次回路元件(继电器、接触器、PLC、信号装置等)的功能验证、参数校准及更换作业。
2、故障诊断与处理
迅速识别并处理二次回路异常(如断路器拒动、信号错误、绝缘问题等),利用万用表、兆欧表等仪器进行故障定位与修复。
解析继电保护动作逻辑,排除误动或拒动故障,协同一次设备完成联动测试。
3、图纸与文档管理
能够准确识读二次回路原理图、接线图及端子排图,依据图纸实施回路核对与改造工作。
撰写运维日志、故障处理报告及设备档案,确保技术资料齐全且可追溯。
4、安全规范执行
严格执行《电力安全工作规程》(GB26860),落实带电作业防护措施,保障人员与设备安全。
参与建立二次回路运维标准化流程,促进现场操作规范化建设。
5、新技术应用与改进
协助智能开关柜(如微机保护装置、数字化二次系统)的调试与技术升级,学习掌握新型设备的运行维护方法。
提出回路优化方案,减少故障发生频率,提高维护效率。
6、客户支持与培训
在现场为客户提供技术支持,解答有关二次回路的技术疑问。
参与组织内部培训,交流运维经验,提升团队整体技术水平。
任职要求
1、教育背景:
电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:
具备2年以上开关柜二次回路运维经历,有10kV及以上电压等级设备经验者优先。
3、技能要求:
掌握二次回路基本原理,能独立完成故障排查与元器件更换。
熟练操作万用表、兆欧表、继电保护测试仪等常用工具。
持有高压电工证、继电保护工证或其他相关资质者优先考虑。
4、软性能力:
安全意识良好,具有较强的逻辑思维和实际操作能力。
适应现场工作条件,具备团队合作精神和有效沟通能力。
栏目概述
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