嘉谌公司直聘岗位， 1，大专及以上学历，机电一体化或机械设计制造及其自动化相关专业； 2，年龄******； 3，性格积极乐观，具备良好沟通能力，踏实肯干，能承受工作压力； 4，3-5年相关行业经验，熟悉电控系统原理，具备至少2年电气维修一线实操经历； 5，可适应频繁出差安排； 6，掌握机械制图技能者优先录用； 7，联系方式***********，*****************-sh.com

岗位职责   1. 负责冰水机组（冷水/冷冻/冷却系统）及配套电气、自控系统的日常巡检、保养、故障诊断与维修，包括压缩机、冷凝器、蒸发器、水泵、冷却塔、智能电表、控制柜等设备；​ 2. 制定并执行冰水机组年度/季度/月度维护保养计划，填写运维记录、设备台账，提交运维报告； 3. 处理冰水机组突发故障，保障制冷系统连续稳定运行，降低停机损失；​ 4. 负责运维现场的安全管理，严格执行电气安全、高空作业、动火作业等操作规程； 5. 配合项目团队完成冰水机组改造、升级、调试工作，对接甲方及第三方供应商； 6. 完成上级交办的其他运维相关工作。   任职要求   1. 学历：中专及以上，电气工程、暖通空调、制冷与空调技术等相关专业优先； 2. 经验：1年及以上冰水机组/中央空调系统运维工作经验，具备独立完成机组保养、故障排查的能力（接受学徒前提条件责任心强，吃苦耐劳） 3. 技能： - 熟悉螺杆/离心/涡旋式冰水机组的工作原理，掌握制冷系统、电气控制系统（PLC、变频、继电器回路）的运维技能； - 持有制冷与空调作业特种作业操作证、电工证（低压/高压）者优先； - 具备设备台账管理、运维计划编制、故障分析报告撰写能力； - 能看懂电气原理图、设备说明书；​ 4. 素养：责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、团队协作能力和应急处置能力，能接受倒班、加班及突发运维任务。   薪资福利   1. 薪资：月薪 5000-8000元（根据经验、技能证书、能力面议），另有绩效奖金、年终奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道、提供住宿； 3. 工作地点：龙华观澜 4. 工作时间：8小时工作制，轮班制（视项目需求而定）。

岗位职责： 1. 配合工程师完成电气原理图绘制、BOM清单编制及设备技术资料整理； 2. 协助开展设备生产流程的优化调整，参与装配过程的指导与进度跟进； 3. 在电气设计工程师的带领下完成各项交办任务； 4. 具备识读电气图纸能力，可独立排查和处理基本电气线路故障。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，工业自动化控制、机电一体化等相关专业，优秀应届生可优先考虑； 2. 熟悉PLC编程，熟练操作CAD、Office等办公及设计软件； 3. 能接受公司工作安排，配合项目进度进行必要加班； 4. 工作认真负责，细致严谨，具备较强的学习能力、实践能力与逻辑思维，富有责任心、团队意识和抗压能力； 5. 入职后将由资深工程师带教，职业发展方向为电气设计工程师、高级电气设计工程师。

一、岗位职责 根据项目需求及工作安排，完成设备电路图的设计，提交主管审核并输出《电气接线图》。 当生产部门接线人员遇到技术难题时，及时提供支持与解决方案。 依据项目任务和进度计划，编写设备运行程序，并负责程序的调试与优化。 负责项目相关技术资料的归集、整理，并按时提交至主管。 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 机电一体化、自动化控制等相关专业背景； 具备大专或以上学历； 具有两年以上非标自动化控制领域工作经验。

一、岗位职责 根据项目需求及工作安排，完成设备电路图的设计，并提交上级审核，最终输出《电气接线图》。 当生产部门接线人员遇到技术难题时，及时提供技术支持与指导。 依据项目进度和任务规划，编写设备运行程序并完成现场调试工作。 负责整理和归集项目相关的技术文档，并按时提交至主管汇总。 完成领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 机电一体化、自动化控制等相关专业背景； 具备大专或以上学历； 具有两年以上非标自动化控制领域实际工作经验。

岗位职责： 1、能够完成电气图纸设计及基础的上下位机程序编写； 2、参与设备出厂及现场调试工作； 3、负责项目工程资料整理，与客户开展技术交流； 4、承担自动化控制系统相关的实施任务； 5、快速学习并掌握岗位所需技能，逐步独立承担项目任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、自动化仪器仪表等相关专业优先； 2、熟悉PLC基本原理及其初步应用； 3、熟练使用绘图软件、办公软件及项目管理工具； 4、具备文档整理与总结能力，勤于思考，专注技术研发； 5、具备良好的沟通表达能力和自主学习意识； 6、可接受中短期出差安排。 福利待遇： 1.薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资水平（年均15-25W）。 2.提供住宿：为实习生和应届毕业生配备人才公寓，保障初期职场生活。 3.上班休息：实行周末双休制度，法定节假日按规定执行。 4.六险一金：公积金按12%比例缴纳，另为员工增配商业保险。 5.户口迁入：入职后可办理深圳户口落户。 6.职级晋升：每年开放两次晋升评审通道。 7.出差补贴：提供行业内具竞争力的差旅补助标准。 8.专业技术职称认定：提供一对一咨询与辅导服务。 9.股权激励：表现优异者可参与公司股权激励方案。 人才培养： 1.建立科学的应届生评估机制，制定个性化培训与发展路径，助力能力提升与职业融入。 2.设置激励型成长通道，为新人明确职业发展目标。 3.实施导师带教制度，由直属上级以外的优秀员工作为辅导人，协助解决工作疑问。 4.提供内部培训及外部深造的学习机会。

招聘要求： 1、机电一体化、机械类或电子类相关专业，大专及以上学历； 2、掌握CAD制图等图像处理软件，持有电工证者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，工作认真且富有钻研精神； 4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。 岗位职责： 1、配合客户完成现场产品的安装指导及售后技术支持； 2、负责公司承接项目中设备的日常巡检、维护保养及突发故障维修； 3、对我方安装的设备进行接电作业、系统调试及现场通水验收工作； 4、承担与技术相关的各项协作任务； 5、协助销售团队跟进售后服务订单的执行情况。 福利： 1、实行7.5小时工作制，单双休交替，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、公司定期组织各类团建活动，如户外拓展、KTV、聚餐、旅游等； 3、依法缴纳五险（养老、失业、医疗、生育、工伤）一金（住房公积金）； 4、提供系统化培训体系，涵盖业务知识、职业发展、专业技能、心态调节、目标设定、激励机制、领导力提升等多个维度； 职位招聘1-3人

主要要求 1、学的是电气或自控专业。 2、有电工证。 3、有动手能力。 4、踏实努力上进。 主要工作内容 1、设备巡检。 2、设备维护保养。 3、故障处理。 4、指导安装和接线。 5、调试、验收 6、移交项目勘察及验收 可以学到的技术 1、变频恒压设备的机械和水泵。 2、电控原理及plc、变频器、及控制程序，集成电路，给排水设计和勘测及cad水图和电图。 3、信息化技术（通讯、数据传输、网络等）

岗位职责: 1. 负责机电设备的日常运行操作与基础维护工作 2. 参与设备异常情况的诊断、排查及修复处理 3. 协助开展设备操作指导与现场技术支援 4. 积极参与储备干部培养计划，持续提升专业素养 任职要求： 1. 具备一定的机电基础知识，对机械设备运作有兴趣 2. 机电一体化、机械或电气类相关专业者优先考虑 3. 能适应倒班安排，具备良好的责任心和抗压能力 福利待遇： 1. 提供免费住宿，房间配备空调、独立卫生间 2. 园区设有健身房、桌球室、篮球场、足球场、KTV、图书馆等休闲设施 3. 年度免费健康体检 4. 入职即购买商业保险，节假日发放慰问礼品 晋升通道： 顶岗实习生-技术员-助理工程师-初级/中级/高级工程师-总工程师

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械维修工作经验，掌握机械设备运行原理，能够快速识别故障并制定有效处理方案； 3、熟练操作各类维修工具与检测设备，动手能力强，能独立完成维护与修理任务； 4、工作认真负责，执行力强，能够高效推进各项任务，学习能力突出，适应新技术新设备速度快，具备良好的团队合作精神，服从工作安排。 岗位职责： 一、专业知识与技能 1、精通机械设计：熟练掌握机械原理及相关设计规范，能使用CAD、SolidWorks等软件完成复杂机械结构的设计与改进，熟悉材料性能及加工工艺，确保零部件在强度、精度和可靠性方面满足使用需求。 2、电气控制技术：熟练进行PLC编程，理解电气控制系统基本原理，可独立绘制电气原理图，掌握变频器、伺服驱动器等关键部件的应用，实现对机电设备的精准操控。 3、自动控制理论：掌握自动控制基础知识，如PID控制、模糊控制等，能够运用相关理论分析和优化机电系统的动态表现，提升系统稳定性与响应效率。 二、问题解决与调试能力 1、故障诊断：结合实践经验与专业技术，快速判断机电设备的机械或电气故障，通过观察、测量等方式准确定位问题所在。 2、调试优化：在设备安装与调试过程中，负责整体系统的参数调整与功能测试，优化运行状态，确保设备达到最优性能，并及时解决现场突发问题。 三、创新与研发能力 1、产品创新设计：关注行业发展趋势与市场实际需求，以创新思维开展机电产品的研发设计，在性能提升、成本控制、智能化升级等方面实现有效突破。 2、新技术应用：主动探索人工智能、物联网等新兴技术的应用场景，将其融合于机电工程项目中，开发具备市场竞争力的新产品或解决方案。 四、项目管理与团队协作 1、项目管理能力：主导机电类研发项目的计划制定、进度把控与资源调配，保障项目按时高质量交付，同时具备成本管控意识，合理控制研发支出。 2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等多专业人员协同配合，推动项目顺利实施，善于交流想法，尊重他人意见，清晰表达技术方案，促进团队高效运作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1、技术文档撰写：能够编写完整规范的技术文件，如设计说明、调试记录、技术标准等，为产品制造、运维及后续迭代提供可靠依据。 2、标准规范运用：了解并遵循国内外机电领域相关标准体系，如ISO、IEC等，确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

⭕⭕⭕光明联想电脑 ⭕只支持空降 ⭕2⃣1⃣.4⃣元/小时++两班倒 ⭕18.9+1元稳岗补贴+1.5餐费合计21.4元 ⭕工期2月底，。可长期做。+人走账清 ⭕两班倒，班次随机分配，每天10-11小时，上班2小时休息10分钟，上班不能带手机。 ⭕男女不限，年龄18-40岁。需要本人有效身份证，无纹身，无案底。不用体检。 ⭕每月15号发上月工资。。 。 ⭕工作内容：站着上班，两班倒，流水线作业，主要是组装、测试、包装。上班两个小时休息15分钟，不能带手机。 ⭕空调宿舍，住宿10元/天，水电费均摊。宿舍到工厂走路15分钟左右，骑单车几分钟。 ⭕借支上班满三天第四天开始每天借100-200元，，工衣10元，工帽5元。 ⭕入职打卡满32小时后一次性充值490元 ⭕注意：员工面试不要穿短裤，拖鞋，。 。

招聘；注塑领班1名，26天制，工作地在风岗镇，月薪12000，有意联系陈生；

深圳招一个水台月6500: 月休息2天，要熟手，要熟手，半桶手勿扰，电话，电话没接就聊同号，正月初七上班

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❤单1，年初八上班(只做宝宝辅食，不用做大人的饭） 工资：8000/休4，法定节假日14天 地址:龙华 带一岁半的男孩做辅食,白天带睡，偶尔带睡，家庭成员3人，家里130平,要求：做宝宝辅食，大人的饭不需要做，打理猫咪，清理猫砂和猫毛，做简单的家务，用洗衣机洗衣服，基础打扫卫生，一周会有请钟点工重点打扫，要求阿姨听话，勤快照做， ❤单2，新单 上单地址：宝安洪浪北 上单时间：初六左右上班，工资8000休/4 四口小家，照顾1个5月龄宝宝，简单三餐，住家需带睡，要求：53岁以下的姐姐一定要有带小月龄的工作经验的阿姨。 ❤单3，育儿长期单 上单时间：初六上班 地址：龙华 带3个月宝宝，做饭做卫生，只做宝妈饭菜，家里85平，要求53岁以下阿姨工资8500~9000/休4，熟手。 单4：住家育婴师（初八上岗） 深圳福田，带2个月宝宝，带睡，客户人很好相处，要求阿姨50岁以下，性格好，有带小月龄宝宝经验，工资7500~8000体4，做好有加，接单联系申老师

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分

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法那科三菱或西门子等数控机床维修，熟悉简单机床PLC逻辑改写，，能长期干，有团队精神，愿意加班

岗位职责： 参与审核承包商的技术变更文件及NCR； 参与审核承包商提交的施工程序及相关技术资料； 参与审核承包商编制的ESP、EMR与EESR等技术文档； 审查承包商安装前的各项准备工作； 负责现场承包商施工质量的监督与放行管理； 核查安装过程中承包商所用程序的合规性； 现场测量并验证承包商所提供物项的测量数据； 检查承包商安全设施及个人防护用品的配备与使用情况；检查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、违章操作行为及人员持证上岗情况； 开展日常巡检工作，对发现的安全与质量问题要求即时整改，紧急情况下需现场监督直至整改完毕，并做好相关记录； 负责职责范围内厂房移交、返移交及核清洁等相关管理与协调事务； 协调管辖系统范围内的移交工作，参与系统预验收和联合检查；现场核实遗留问题处理、调试服务实施及完成情况； 监督并确认日工单作业内容的工作量真实性； 编制相关会议纪要；完成信息系统的数据录入工作； 及时向上级汇报现场在质量、进度、安全及接口协调等方面的实际情况；完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 具备大学本科及以上学历（对于面试表现优异或工程实践经验丰富的人员，学历可放宽至大专），工科背景，机械、热能动力、核工程及相关专业优先考虑； 具有三年以上工程领域工作经验（有核岛安装施工经验者优先）； 具备较熟练的英语能力，能借助工具查阅技术资料并进行基本的英文交流； 熟悉各类机械类检查所用检测工具的操作与应用； 熟练掌握OFFICE办公软件，具备良好的书面表达与公文撰写能力； 具备较强的现场监控能力，以及良好的组织协调、分析判断能力； 责任心强，工作积极主动，具备良好的协作意识和团队合作精神； 身体健康，能够承受高强度工作，适应登高作业要求。

岗位职责： 1、负责养殖场单元内智能化设备的搭建与日常维护，涵盖智能饲喂、智能巡检、环境智能控制及其他相关智能系统； 2、制定标准化的问题反馈流程及培训资料，输出规范化的设备运营指导文档； 3、针对设备运行中出现的异常情况进行排查，准确识别并解决根本问题； 4、面向场区负责人及技术团队开展问题解析培训，提供现场操作指导与解决方案支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、通信、物联网、机械等相关专业背景； 2、熟练使用万用表及掌握常用传感器原理，具备各类调试工具的操作能力； 3、逻辑思维清晰，具备较强的故障分析与处理能力，乐于掌握新技术； 4、工作认真主动，积极进取，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、能适应现场工作环境，吃苦耐劳，对养殖行业有一定认知，可接受驻场安排。 岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作 2.保障设备运行过程中的稳定性与安全性 3.及时响应设备故障，提供有效的技术支撑 任职要求： 1.具备机电类设备的基础理论知识和实操技能 2.能够独立判断并处理设备运行问题，具备较强的问题决断力 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作

日结急招｜名额有限｜做完就结 |靠谱好活 工作内容：分拣打包、贴标签、快递扫描。纯手工活，不体检、不面试，无技术门槛，无需经验，上手快，工作环境干净整洁。 人员要求：男女不限，身体健朗，吃苦耐劳，手脚灵活，有团队意识，听从指挥即可。 ·急招小时工/兼职 ·招聘小时工，时间自由 ·小时工多名，日结/周结 ·结算快：日结小时工 ·长白班，手工活

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验者优先； 2、有环保水处理工程项目调试经历者优先（或具备其他环保设备调试背景）； 3、电气自动化、机电一体化、过程装备与控制、化工、计算机等工科类专业背景者优先； 4、掌握西门子PLC及力控组态软件操作者优先； 5、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先； 6、熟练使用CAD制图工具者优先； 7、可接受长期外派及工作地点调整者优先。 工作内容： 1、遵守公司员工行为规范； 2、熟悉机械设配安装调试流程，依流程完成各项文件的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作； 3、服从工作安排，在外勤期间每日汇报任务进展情况； 4、与客户方人员保持良好沟通，指导其操作人员掌握系统操作，应对突发情况，完成装置竣工资料整理与交接，并签署验收文件； 5、积极主动学习，保持开放学习态度，针对新设备/新技术做到勤问、勤记、勤总结。 福利待遇： 1、依照国家规定，缴纳五险； 2、享受国家法定节假日； 3、享受带薪婚假、产假、工伤假、年假、病假等待遇； 4、每年提供调薪与晋升机会，享有困难补助、工资预支、意外保险等福利； 5、定期开展丰富的员工活动，包括团队拓展、聚餐、旅游等； 6、年终奖金为1-3个月薪资，根据当年公司经营状况及个人绩效评定发放； 7、薪酬范围：4000-8000元

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300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

一、招工要求 小时工：男女不限，16-45周岁 2、有本人身份证，（临时身份证，有案底都可安排） 3、身体健康，不查纹身。 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带到您会为止 5，当天应聘人员需带身份证

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

招聘普工/操作工7000～8000/月，28元/小时 厂区主要做手机零配件及充电器的生产，打包，组装，质检，物料，贴标签，扫描等简单的岗位，全坐班，新手可收！！！ 招聘要求： 男女不限年龄18—47周岁 无案底，身体健康，十指健全 上班时间： 早上（8：00）晚上（20：00） 中午和下午吃饭休息各一个小时 福利待遇： 留年真实奖励2000/元 正式工新人奖励3000元 分三个月平均发放，非一次性 正式工入职当月购买五险一金 正式工：底薪2950—3450+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+新人奖励综合待遇：7000~8000元/月 小时工：26～32元/小时  每周可预支工资500-1000元 食宿情况：员工免费包吃三餐，免费住宿，标准6人间，水电平摊

岗位职责： 1. 依据产品设计需求，独立完成项目电气硬件配置的方案规划，并主导整体项目的实施； 2. 负责整机设备全套电气图纸的设计及BOM清单的编制与下发； 3. 在整机装配过程中提供电气技术指导，及时跟进并解决装配环节中的电气问题； 4. 编制、整理和归档项目开发所需的各类技术资料，包括电气图纸、材料清单、产品使用说明等文档； 任职要求： 1. 具备3年以上电气设计相关工作经验，可独立承担整线电气系统设计任务； 2. 熟练使用E-PLAN进行电气图纸绘制，能够独立输出项目电气图及BOM表，掌握电气布线、控制柜设计及元器件选型； 3. 掌握常用电气元件的选型依据及电气设计流程，了解电气CE或UL相关标准； 4. 具备现场电气装配问题分析与处理能力； 5. 具有较强的逻辑思维、沟通协调能力及团队协作意识，工作严谨细致，执行力强，能配合上级完成各项工作安排。

钳工L３ 工作地址:深圳观澜 37元/小时