岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、3年以上机械维修相关经验，熟悉机械设备原理，能快速诊断故障并提出解决方案； 3、熟练使用各类维修工具及检测仪器，具备较强的动手能力； 4、责任心强，执行力高，能高效完成工作任务，学习能力强，能快速适应新技术和新设备，具备良好的团队协作意识，服从工作安排。 岗位职责： 一、专业知识与技能 1、精通机械设计：熟练掌握机械原理、机械设计手册等知识，能够运用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的设计与优化，对材料特性及加工工艺有深入了解，确保设计的机械部件满足强度、精度和可靠性要求。 2、电气控制技术：精通PLC编程，熟悉电气控制原理，能设计电气控制系统电路图，掌握变频器、伺服驱动器等设备的应用，实现对机电设备的精确控制。 3、自动控制理论：深入理解自动控制原理，如PID控制、模糊控制等，能够运用相关理论对机电系统的动态性能进行分析和优化，以提高系统的稳定性和响应速度。 二、问题解决与调试能力 1、故障诊断：凭借丰富的经验和专业知识，迅速准确地诊断机电设备出现的故障，无论是机械故障还是电气故障，能通过观察、测试等手段确定问题根源。 2、调试优化：在设备安装调试阶段，能够对机电系统进行整体调试，优化各项参数，使设备达到最佳性能状态，同时解决调试过程中出现的各种问题。 三、创新与研发能力 1、产品创新设计：关注行业前沿技术和市场需求，运用创新思维进行机电产品的研发设计，在提高产品性能、降低成本、提升智能化水平等方面取得突破。 2、新技术应用：积极引入新兴技术，如人工智能、物联网等，将其与机电工程相结合，开发出具有竞争力的新产品或新解决方案。 四、项目管理与团队协作 1、项目管理能力：能够负责机电研发项目的规划、进度控制、资源协调等工作，确保项目按时、高质量完成，具备成本意识，能有效控制项目研发成本。 2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等不同专业的团队成员紧密合作，共同推进项目进展，善于倾听他人意见，清晰表达自己的想法和方案，促进团队的高效协作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1、技术文档撰写：能够撰写详细准确的研发文档，包括设计说明书、调试报告、技术规范等，为产品的生产、维护和后续升级提供有力的技术支持。 2、标准规范运用：熟悉并能运用国内外相关的机电行业标准和规范，如ISO、IEC等标准，确保研发工作符合行业要求和法规标准。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

岗位职责： 1.配合工程师完成电气原理图绘制、BOM清单编制及设备技术资料整理； 2.协助开展设备生产流程的优化调整，参与装配过程的指导与进度跟进； 3.在电气设计工程师的带领下完成其他相关工作任务； 4.具备识读电气图纸的能力，能够排查和解决基本的电气线路故障。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，工业自动化控制、机电一体化等相关专业，优秀应届生可优先考虑； 2.熟悉PLC编程，熟练操作CAD、Office等常用办公及设计软件； 3.接受公司工作安排，能配合项目进度进行必要加班； 4.工作认真负责，细致严谨，具备较强的学习能力、实践能力和创新意识，逻辑思维清晰，具有良好的职业素养、团队合作精神及一定的抗压能力； 5.工作期间由资深工程师带教，职业发展路径为电气设计工程师、高级电气设计工程师。

一、持有一级建造师（机电专业）证书 二、具有3年以上电力安装或水务施工项目管理经验 三、形象良好，性格稳重 四、具备实际管理能力，曾担任两个以上大型工程项目的项目经理 五、情商较高，具备基本谈判能力；有南方电网或国家电网电力项目工作经验者优先 职位福利：面议 职位亮点： 1.团队氛围融洽 2.领导亲和力强

岗位职责： 1、能够完成电气图纸设计及基础的上下位机程序编写； 2、参与设备出厂调试及现场运行调试工作； 3、负责项目工程资料整理，开展与客户间的技术交流； 4、承担自动化控制系统相关的技术实施任务； 5、快速学习并掌握岗位所需技能，逐步独立承担项目任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业； 2、熟悉PLC基本原理及其初步应用； 3、熟练使用绘图软件、办公软件及项目管理工具； 4、具备文档整理和总结能力，勤于思考，专注技术研发； 5、具备较强的沟通协调能力及自主学习能力； 6、可接受中短期出差安排。 福利待遇： 1.薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资水平（年均15-25W）。 2.提供住宿：为实习生和应届毕业生配备人才公寓，解决初入职场居住问题。 3.上班休息：实行周末双休制度，法定节假日按国家规定执行。 4.六险一金：公积金按12%比例缴纳，并额外为员工投保商业保险。 5.户口迁入：入职后可办理深圳户籍迁移。 6.职级晋升：每年组织两次晋升评审，支持员工职业发展。 7.出差补贴：提供行业内具竞争力的差旅费用补助。 8.专业技术职称认定：提供一对一咨询与辅导服务。 9.股权激励：表现优异者可参与公司股权激励计划。 人才培养： 1.建立科学的应届生评估机制，制定个性化培训与发展方案，助力能力提升与职场适应。 2.设置激励型成长路径，为新人明确职业发展方向。 3.实施导师带教制度，由直属上级以外的优秀员工或部门主管提供指导与支持。 4.提供丰富的内部培训资源及外部进修机会。

一、任职资格 1.具备大专及以上学历，专业为电气工程、自动化、电力系统、机电一体化等相关方向，拥有3-5年相关工作经验，能独立主导项目实施（如生产线电气系统、电力系统、暖通系统、纯水系统、冷却系统、消防系统等的搬迁与安装作业）。 2.掌握电路原理、电机与制动技术、电力电子技术、自动控制理论、电气工程基础知识，了解IEC、GB、UL等行业标准及安全规范。 3.熟悉电气设备的安装工艺、线路布置、接地处理及EMC/EMI防护措施。 4.持有电气工程师职称（初级、中级或高级）、电工操作证（高压/低压），或取得西门子/ABB/施耐德等品牌的PLC、变频器认证，以及PMP项目管理认证、CET-6证书（适用于外企或涉外项目）者优先考虑。 5.了解电机、泵类、阀门等机电设备的工作原理、结构组成及运行特性，具备设备故障分析与处理能力，可独立完成日常巡检和故障处置。 6.熟知设备安装、调试及验收流程，能够组织实施设备的技术升级与改造。 7.熟悉国家及行业关于机电设备安全管理的相关法规与标准，掌握设备运行过程中的安全风险识别与评估方法，具备隐患排查与整改能力。 二、岗位职责 1.能够统筹管理拆除工程、土建配合、办公室配电与照明施工、电气二次配线、冷却水管道二次配管、冷冻水系统施工、压缩空气管道二次配管、环保空调安装及消防系统改造等各类工程的整体实施。 2.精通电气系统设计及二次优化（包括配电柜、控制柜的设计），熟练应用建筑电气设计规范（如照明系统、动力配电、弱电系统等）。 3.确保各系统满足安全性和性能要求。 4.参与项目全过程管理（从需求确认到落地执行及最终验收），负责技术交底、施工过程监督、竣工验收及资料归档工作。 5.全面负责强电、弱电、暖通、给排水、消防等设施设备在各项目中的安装与调试管理工作。 6.指导并监督设备维护作业，组织突发故障应急抢修，保障设备稳定、高效、安全运行。

一、持有一级建造师（机电专业）证书 二、具有3年以上电力安装或水务施工项目管理经验 三、形象良好，性格稳重 四、具备实际管理能力，曾担任两个以上大型工程项目经理 五、情商较高，具备一定谈判能力；有南方电网或国家电网项目工作经验者优先 职位福利：面议 职位亮点： 1.团队氛围融洽 2.领导亲和力强

招实习生，假期生，线上建模钳工嵌入控制通路，男女不限，小巧玲珑的贫困生优先，无传染病及遗传病，有做钳工电工意愿的，毕业后从事实操工程师，搞产品开发创业，平常再线上工作，工作内容从事数据AI工作，待遇每月1500月招实习生，假期生，线上兼职生，男女不限，小巧玲珑的贫困生优先，无传染病及遗传病，有做钳工电工意愿的，毕业后从事实操工程师，搞产品开发创业，平常再线上工作，工作内容从事数据AI工作，待遇每月1500月结，假期实习时现场工作，从事印刷机维修学徒，流动作业，时包差旅费，毕业后在本单位工作，办焊工证，电工证，驾照，六险一金，从事机电工程师工作，产品开发，产品上市前待遇3500到5000，上市后实行股份制。结，假期实习时现场工作，从事印刷机维修学徒，流动作业，时包差旅费，毕业后在本单位工作，办焊工证，电工证，驾照，六险一金，从事机电工程师工作，产品开发，产品上市前待遇3500到5000，上市后实行股份制。

一、岗位职责 根据项目需求及工作安排，完成设备电路图的设计，提交主管审核并输出《电气接线图》。 当生产部门接线人员遇到技术难题时，及时提供支持与解决方案。 依据项目任务和进度计划，编写设备运行程序，并负责程序的调试与优化。 负责项目相关技术资料的归集、整理，并按时提交至主管。 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 机电一体化、自动化控制等相关专业背景； 具备大专或以上学历； 具有两年以上非标自动化控制领域工作经验。

机电工程师 岗位职责 1.厂房类暖通工程施工管理； 2.厂房类水、电、气施工工艺及管理； 3.有简单的图纸绘制能力，绘制审核竣工图； 4.公司安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，8年以上相关工作经验； 2.对暖通、工艺气、消防专业较精通； 3.项目在全国各地，能接受服从公司的项目调配及安排； 4.沟通协调能力强，有施工单位经验优先，有成本概念及设备选型能力。

岗位职责： 1.负责设备的装配与调试工作； 2.协同解决产品相关的技术问题，保障产品品质； 3.配合团队协作，按时完成交付任务。 任职要求： 1.掌握电路安装相关基础知识； 2.勤奋踏实，具备细致严谨的工作态度； 3.具有强烈的责任意识和职业操守； 4.拥有机械专业背景，熟悉电路安装流程。

日常接待传统服务收拾卫生

深圳市龙华区招消防水

工作内容 1. 引导顾客入座、点单，及时配送小吃及包厢所需物品等； ​ 2. 负责包厢及公共区域的清洁整理（下班前收尾），保持环境整洁； ​ 3. 配合营销及收银团队，响应顾客合理需求，提供贴心服务； ​ 4. 协助门店做好物料盘点、物资补充等基础工作。 任职要求 -18-35岁，身体健康、无不良嗜好，形象干净整洁； ​ -沟通顺畅、有服务意识，能吃苦耐劳，服从门店排班安排； ​ -无经验也可（培训3-5天），有服务行业经验者优先录用。 薪资福利 -底薪10000+ ​ -免费提供住宿（空调、热水器、洗衣机齐全，拎包入住）； ​ -上班时间：晚班为主（19：00-凌晨2：00），每月可调休4天，可以连休

30岁以内

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，专业不限，有团队协作精神，积极主动

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

机电技术员

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

华为新厂急招450天，急需150人妹子多 新员工入职奖励3000（一次性打到卡里） 推荐朋友奖励500 工厂直招：（不收取任何费用)直接厂区门口面试 广东省真实高工价，（中介勿扰）！ 纯工价30元小时，月收入8000元以上 免费招，不收费，当天入职分宿舍面试 我们的优势： 1、入职每周可预支1000 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、不用体检18-46岁 4、入职签订合同， 二、坐班，空调车间，工作内容简单轻松，易学，易会。 入职送三件套，床单，被套，枕头

包装岗位，组装岗位

龙华电子厂组装工290一天包吃住，10号发薪，每周可预支300-1000（名额不多，欢迎电话咨询），男女都收，18-45岁，有意私聊V同号。

1、负责组装成品机器。 2、协助研发工程师完成相关辅助工作。 3、完成其他上级交办的工作任务。

做精密零件产品、手扳为主，散件、调机，熟悉参数刀具 要求：1、20－40岁 2、熟悉三菱系统加工中心，调机操机。 3、勤快，上进，能吃苦耐劳，适应两班倒 ，有1年以上精密零件加工经验，熟练手扳、零件、有外贸单经验者优先考虑。 4、服从领导安排，有团队意识。 5、重点:有强烈的品质意识 薪资待遇: 薪资视能力而定，7000－10000 福利:不定时下午茶，聚餐，包住不包吃，餐补，介意餐补者勿扰

【工厂内推】全广东最高工价30/小时 不是日结！！！日结勿扰（月结，每周可借支） 不是日结！！！日结勿扰（月结，每周可借支） 全国前三蓝牙耳机，智能手机代工厂 组装各类蓝牙耳机，订单爆满 厂里临时扩招新产线、工人缺口近3000人 急招临时工、长期工、农民工、夫妻工 福利待遇 1、新员工入职满月奖励6000元（真实有效，不玩套路） 2、介绍朋友入职上班满月，奖励2000元（上不封顶，累计叠加） 3、入职后没钱，上班可以借支800-1200元 4、临时工、小时工30元/小时，包吃住9000+ 5、正式工底薪3510，平时30/时，周末40/时，节假日60/时，包吃住，月综合工资8500+ 入职即购买五险一金，做到年底， 6、入职成功，工厂提供免费车位，提供夫妻房，员工宿舍4-6人间（Wi-Fi、热水器、空调） 每日包早、中、晚三餐 7、纯长白班、坐班、独立岗位，做事轻松，可带手机上班，上班可戴耳机听歌 8、入职要求：①16-48周岁（身份证上为准）②没有纹身案底，身上钢钉、钢板、钢牙套（纹身不得超过身份证大小）③身体健康，④不看学历、不看文化，会写自己名字就行 9、有工作需求的朋友们，可以点击下方拨打电话，或者下方聊一聊，与我联系！

公司主要从事电子组装包装工作， 包括电动牙刷、充电宝、摄像头、蓝牙耳机、无人机等产品生产。 工作内容简单易学，一眼就能上手。 有长白班、有两班倒，带上行李来了可以选适合自己的厂、 【职位要求】·年龄16-40岁，男女不限·无经验要求，不查纹身、染发、临时工也可安排· 能够服从管理，做事踏实认真、 【工作时间】·每天工作约12小时，每月保底330小时左右 【薪资福利】·计时工资18-20元/小时，月薪5500-8000元·免费吃住、 招聘信息真实有效，能接受的带上行李以及有效身份证过来面试、需要认真工作，非诚勿扰

： 餐免费 4-8人间 周结 招聘岗位：组装、物料、品检、测试、外观、装、 品检QC（全部岗位需工作经验） 入职后每周800-1000 一：小时工待遇 4、辞职提前7天打报告，短期或长期做。 5、小时工综合的高低取决于个人加班时数的多 少，临时工加班自由，不限制加班。 二、正式工待遇： 1、正式工：6300﹣7300／月。 2、每个月7号准时发，不。 3、底薪加班费按劳动法算

厂里主要生产的是平板电脑，还有路由器，机顶盒，还有电子烟，在招岗位有组装，包装，质检，贴标签，无需经验，工作轻松简单 招聘岗位（非流水线）：包装、组装、扫描、贴标签（长白班两班倒自选！！） ? 【薪资待遇） 长白21两班倒23 1、（长白班、两班倒班次自选综合岗位津贴收入6300－7500元左右。提前3-7天提交离职单就可离职，人走账清。 2、年龄16-45岁工资每月15号发放，入职满七天每周都可预支工资 【员工福利】 1、环境：空调车间，宿舍空调，热水器都有，设备齐全 2、免费吃住，不需要自己掏钱，水电费平摊，夜班部门时间与白班对调，以所在部门为主，多劳多得。 4丶正式工待遇 按劳动法计算底薪2520-2600元，平时加班22.41元/小时，周末加班29.89元/小时，法定节假日加班44.83元/小时，外宿补贴300元月，夜班补贴25元/晚，岗位补贴200－1500元绩效500－3000，全勤300，每个月15号准时发工资，不压工资，五险一金买好

一、薪资待遇及福利 1.综合薪资 -工价：20-22元/小时 -月薪：6000元~7500元 2.食宿安排 -工作餐免费 -住宿免费平摊水电费 3.食宿条件 -空调、热水器、独立卫生间 4.职位福利 -包住宿、包工作餐 二、职位详情及要求 1.工作内容 -从事蓝牙耳机的组装及生产 -工作简单轻松，全部岗位坐班 -长白班两班倒可选 4.年龄要求 -16~48周岁 四、工资薪酬 1.小时工 -20-22元/小时 -免费包吃包住 -加班稳定，收入高 -每月保底300小时 -到手工资：6000-7500元左右 -长白班或两班倒可选 -坐着上班，普通工衣 -人性化管理 -当天安排食宿 2.临时工好处 -不扣伙食，免费包吃包住 -上班一周可借支300-500元 3.工作期间 -每周可预支生活费 -厂里包吃住 五、公司承诺 -不拖、不欠、不压员工工资 -提前一周辞工，离职当天结清所有工资 工厂提供稳定的薪资待遇和良好的食宿条件，工作内容简单轻松，适合16-45周岁的求职者。公司承诺不收取任何费用，且提供免费包吃住，工资纯收入，适合短期或临时工作需求。