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文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】 1、年龄20-40周岁 2、中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训) 3、具备良好的沟通表达能力,执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理,工作无需外出拓展客户,无须外勤跑单 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300(根据职级不同,具体详询招聘经理)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000元以上,上不封顶;新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,达成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化激励形式(含现金、实物、抽奖等),核心关键词:钱! 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训(全程免费),另享40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼物 7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试
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【岗位职责】 •电子厂普工,负责相关生产操作工作 【职位要求】 •不限学历.无经验要求 •工作年限不限 【薪资福利】 •小时工模式:200-240一天 •正式工综合工资约6500-7500元(含加班费及五险一金) •免费包吃住,水电平摊,宿舍配备空调、洗衣机、独立卫生间、浴室 •生活区配套齐全:小吃街、超市、KTV、健身房、图书馆、网吧、篮球场 •外地求职者满月可全额 •支持工资预支
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本店招两名烧烤学徒,吃苦耐劳,年龄18周岁以上有过餐饮经验优先
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上海医院项目食堂招聘 项目经理1名:待遇面议13薪,做六休一 厨师长1名:待遇面议13薪 文员:1名 厨师:2名 点心师:1名 阿姨:5名 钟点工:2名 联系方式: 程经理 事业后勤单位,上班做六休一,最晚18:30下班,各位有相关经验的踊跃报名哦。
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5月11日 02:23拨打电话
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文员1-3年高中五险一金 房补饭补 交通补贴 月休六天
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
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壹米捌超市 急聘 工作地址:广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁,男女不限,身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁,性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁,做事细致、爱干净,负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁,男女不限,沟通友好;零基础带薪培训,工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁,男女不限,熟练基础电脑办公软件即可 待遇:3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调,洗衣机、热水器 店长联系电话:
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5月11日 00:05拨打电话
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文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问,帮助用户简单处理问题或者转交其他部门,没有 外呼,没有销售,轻松无压力 任职要求:18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右
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文员1-3年本科爱学习,有上进心,有责任心
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账,确保数据准确及时 4.对接内外部单位,做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求,服从工作安排
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部门管理负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹公司日常综合性事务管理,保障各项运营工作高效顺畅运转; 2、推进内部流程的监督与优化,持续提升组织运作效率与团队协同水平; 3、负责团队搭建与日常管理,指导员工成长,打造积极健康的工作环境; 4、应对各类突发情况,及时为管理层提供有效决策依据; 5、参与企业战略规划的拟定与执行,促进企业文化及管理制度的有效落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或相关专业者优先考虑; 2、具备8年以上企业综合管理经验,有成功带领团队的实际经历; 3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识; 4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力; 5、了解国家相关法律法规,具备良好的风险防控意识和合规管理能力。
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