三亚海棠区招风机调试维修师傅，懂得电控箱风机基本原理
300-400元/天
消防维修强电工通风安装消防电1-2人
三亚市海棠区招风机调试维修师傅，懂得电控箱风机基本原理
强电工5-14天3-5人完工结算
儋州招高压电工。拆装变压器，接电。1.儋州变压器拆除时我公司安排项目经理到场，与对方技术人员制定拆除方案，确保作业安全有序进行，拆除过程中严格按照规范操作，吊装至指定位置，避免损伤设备，拆卸后的部件及时编号、封装，做好运输保护，确保后续安装顺利。
2.SZ11-12500KVA变压器拆除后放油到专用的油桶内，拆除散热片，用盲板封堵散热片与变压器身上下法兰，拆下高压套管，用油纸与毛毡包裹包紧，拆卸油枕，所有法兰都需要密封好。工期2天
3.SZ11-12500KVA变压器及附件吊装，运输到澄迈华盛天涯水泥有限公司，工期1天
4.SZ11-12500kva变压器运输至现场后，组装散热片，高压套管，油枕，更换所需密封垫，用真空滤油机滤油并抽真空注油，静止48小时后，对变压器进行绝缘检测，变比测试，直流电阻试验，耐压试验等。工期5天（不停电）
5.SZ11-16000KVA变压器拆除一次设备连接、二次回路退出运行，变压器引线拆除，采用钢轨液压推移机挪移变压器到配电房侧面
12小时（停电）
6.SZ11-12500kva变压器采用钢轨液压推移机挪移就位，整改低压铜排，恢复控制线与二次回路等36小时（停电）
7.提前到供电公司申请减容手续，有专业人员整定变压器保护参数。
海南文昌招高压电工师傅、低压电工师傅专业做农网改造，计量装置改造
1-1.1万元/月
低压电电工强电工长期包住包吃6-10人完工结算包工
文昌市招高压电工师傅、低压电工师傅专业做农网改造，计量装置改造
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善；
2、负责公司人员招聘、培训工作；
3、负责人员薪酬核算；
4、负责员工关系和绩效管理；
5、负责社保和公积金申报；
6、负责公司人员管理及日常的人事事务；
7、负责公司日常行政事务；
8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购；
9、负责公司日常用品的出入库管理；
10、负责公司车辆及司机的日常管理；
11、领导安排的其他工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验；
2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规；
3、良好的沟通及协调能力；
4、有责任心，抗压能力强；
预算员
8000-10000元/月
预算员包住五险一金1-2人月结3-5年大专及以上施工单位造价员证土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1、独立负责公司项目全程成本预算与控制，包括土建、室内硬装、机电、园林景观等全案费用的精确测算与审核。
2、熟悉建材、设备的市场行情，建立并动态更新供应商价格信息库，进行有效的成本优化。
3、在项目施工过程中，实时监控成本执行情况，审核工程变更带来的费用增减，及时预警超支风险，并提出有效的成本控制方案。
4、参与工程合同的评审，负责项目竣工后的最终结算工作，确保数据准确、流程合规。
5、与设计部、项目部、采购部等保持紧密沟通，为设计方案提供成本建议，为项目施工提供成本依据。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业。
2、三年及以上预算工作经验（土建、装修）。
3、能独立完成工程项目各阶段的预算、结算和决算工作。
4、抗压能力强，能够适应调休制度。
5、有相关证件者优先考虑。
工程资料员
7000-8000元/月
资料员1-2人月结3-5年大专及以上全职房建资料员 竣工备案 取样土建资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责：
1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案及竣工备案；
2、负责与甲方司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅并办理签收手续；
3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；
4、负责材料见证取样送检等相关工作；
5、负责实名制系统管理等相关工作；
6、负责对管理文件、技术文件进行分类、登记、归档；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、建筑工程、土木工程类相关专业，大专及以上学历；
2、三年及以上施工方同岗位工作经验；
3、熟悉工程资料收集、整理、编目等工作，熟悉CAD、广联达等绘图软件；
4、责任心强，适应公司作息制度；
5、有资料员证优先考虑；
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
强电工水电工
陵水黎族自治县招强电、水电，工期4-5天，精通图纸熟悉所有水电安装，大工2人，中工2人熟悉大部分水电安装，大工350，中工280，8个半小时，最好明天来，半桶水就不要打扰了
强电工安装监控弱电工
海南敏闻洪业酒店热招岗位：
财务主管
出纳兼库管
人事专员
保安员/监控员（中级消防证，会简单工程优先）
弱电工
强电工
前台接待员
客房服务员
保洁员
福利待遇: 每月8天假，五险一金，包吃住，年假及年终奖等
福利待遇好，正常发薪
地址:海南省陵水自治县黎安镇海归小镇 B13-1-7号
☎联系电话:（有意向投递简历）
栏目概述
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