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施工管理人员
1.2-1.3万元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的验收、调试与交付,确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与监理单位工作 4.处理施工过程中的技术问题与变更,提供合理化建议并落实整改 5.参与项目全过程成本管控,把控水电专业工程量核算与签证审核 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 具备水电工程现场管理经验,熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有建造师、造价师或相关执业资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
配网设计-三亚
6000-10000元/月
电力工程师1-3年大专农配网设计电力设计
岗位职责: 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制; 2、参与图纸审查,开展技术交底工作; 3、编制投标项目中的技术方案部分内容; 4、协同施工现场,落实设计变更相关事宜; 5、参与工程竣工验收,完成竣工图及相关技术资料的整理与归档。 任职要求: 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历; 2、有电力行业设计工作经验,具备相关实践经历者优先录用; 3、熟练掌握国家电力设计相关规程、规范以及必要的国际标准; 4、具备良好的团队合作意识和人际沟通能力
招聘水利水电工程师/土木工程师
3-5万元/月
水电工程师10年以上本科
需要有实际施工经验,年龄50岁以下,工作勤恳负责。高工优先录取。
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
电力设计工程师
8000-10000元/月
电力工程师3-5年本科CAD电气工程师证
供配电方案设计、10千伏外部线路规划、电力线迁改工程、配电网升级改造、光伏发电系统电气设计
配网设计
6000-10000元/月
电力工程师1-3年大专
岗位职责: 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作; 2、参与图纸审查,完成技术交底相关工作; 3、编制投标过程中所需的技术方案内容; 4、协同施工现场,落实设计变更事宜; 5、参与工程竣工验收,负责竣工图及相关技术资料的整理与编制。 任职要求: 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历; 2、有电力行业设计工作经验,具备相关实践经历者优先; 3、熟练掌握国家及电力系统现行设计规程、规范,了解必要的国际标准; 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
配网设计
7000-9000元/月
电力工程师3-5年本科电力
0.4kV及以上电力系统设计,主要涵盖10kV及以下电力线路、配电室等相关工程内容
招聘工程水电绘图员
1-1.5万元/月
水电工程师经验不限学历不限
招聘工程水电绘图员可兼职工作,为工程完善竣工图。
电力工程师
1-1.2万元/月
电力工程师5-10年大专
岗位职责: 1、熟悉电力工程总体架构、工程图纸,熟悉输变电线路及变电站工程的施工现场工作流程。 2、熟悉高低压电力设备和电力安装。 3、可独立编制完成施工组织设计、专项施工方案和竣工档案;具备现场指挥调配、风险预控和危机处理能力。 4、组织编制项目计划书,申报材料需求计划; 5、组织实施工程合同至交工,对工程项目进行全面管理、过程监督,在保证安全的情况下按进度、保质量、控成本,按合同约定交付施工任务; 6、熟悉报装、送电流程及手续办理;熟悉工程预结算和材料,对施工过程中成本控制有极强管理能力。 7、监督管理施工班组,协调解决工程项目中出现的各种问题; 8、及时完成变更手续、;审查竣工资料的完成情况,及时办理项目移交手续; 任职资格: 1、学历:全日制大学专科及以上学历 2、专业:电力工程相关专业,持有中级工程师及以上职称; 3、5年以上电力工程现场施工管理经验; 4、年龄:30至55岁。 5、待遇:10000至12000元;(具体面谈) 6、具有铁路电力施工工作经验的优先聘用。 素质要求: 1、具有良好的职业道德,善于沟通,能够及时、有效地协调各项工作,抗压性强。 2、与甲方/总包方沟通能力较好。
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量,熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算,对接甲方、施工、监理、审计等多方,协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价,维护价格台账,开展成本分析与管控,提出优化建议4.大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业,3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作,确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性,参与施工方案的实施与现场问题的处理,7.监督落实安全文明施工措施,确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
海南陵水黎族自治县招电焊
电焊1-4天1-2人完工结算
陵水黎族自治县招电焊
陵水
5月10日 17:32拨打电话
海南陵水黎族自治县黎族自治县招工地小工/杂工
小工
陵水黎族自治县陵水黎族自治县招工地小工/杂工
陵水
5月10日 17:24拨打电话
海南陵水招消防电,会看图纸、会独立安装
350-600元/天
消防电1-2人
招消防电,会看图纸、会独立安装
陵水
5月10日 17:22拨打电话
海南陵水黎族自治县招铝扣板吊顶、石膏板吊顶、装修木工
300-400元/天
装修木工石膏板吊顶铝扣板吊顶1-2人
陵水黎族自治县招铝扣板吊顶、石膏板吊顶、装修木工
陵水
5月10日 17:21拨打电话
海南陵水招吊顶,要求有足够经验,会协商,不能返工
300-400元/天
吊顶1-2人
招吊顶,要求有足够经验,会协商,不能返工
陵水
5月10日 17:21拨打电话
电力运维
5000-7000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范; 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图; 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控,指挥现场人员布线、接线、线路安装; 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查,及时解决现场施工技术问题; 5、把控施工安全、工艺标准,做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业,有电力线路现场施工经验优先; 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范; 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸,识图能力强; 4、有现场统筹能力,能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业; 5、持有低压电工证,懂线路布线、架线、配电安装实操; 6、能吃苦耐劳,适应工地现场作业,有责任心,懂安全规范。
电力工程师3-5年本科电力施工电力设计电力运维发电工程电网工程输变电工程注册电气工程师
1. 承担电力系统的方案规划、工程设计及日常运维工作。 2. 保障电力系统运行的安全性、稳定性与经济性。 3. 负责电力设备故障的排查与处理,参与系统优化、技术改造和升级项目。 4. 本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
电力检测工程师
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专
一、 职位概述 我们正在寻找一位细致严谨、技术扎实的电能质量检测技术人员。您将成为我们技术团队的核心成员,负责为客户提供专业的电能质量测试、数据分析、问题诊断及解决方案支持。本职位是连接现场问题与理论分析的关键桥梁,适合热爱技术、喜欢解决复杂现场问题的人才。 二、 主要职责 1. 现场检测: 独立或团队协作,赴客户现场(如工厂、数据中心、医院、新能源电站等)进行电能质量测试。 熟练操作电能质量分析仪、示波器、录波仪、谐波测试仪等专业设备。 根据国标(GB/T 12325, 14549, 15543, 18481等)及客户需求,制定测试方案并安全实施。 2. 数据分析与报告编写: 对采集的电压、电流、谐波、闪变、暂降、暂升、不平衡度等数据进行分析和解读。 撰写专业、清晰、准确的检测报告,明确指出电能质量问题、成因及潜在风险。 3. 技术诊断与支持: 基于测试数据,协助工程师诊断电能质量问题的根源(如谐波源定位、无功问题分析等)。 为销售和工程团队提供前期技术咨询和后期解决方案的效果验证支持。 4. 设备与知识管理: 负责检测设备的日常维护、校验和管理。 跟踪学习电能质量相关新技术、新标准。 三、 任职要求 必要条件: 1. 学历专业: 电气工程及其自动化、电力系统、自动化及相关专业,大专及以上学历。 2. 专业知识: 熟悉供配电系统基础知识,理解谐波、无功功率、电压波动等电能质量基本概念。 3. 技能经验: 具备1年以上电能质量检测或相关电力现场测试经验(优秀应届生如有扎实实习经验可考虑)。 能独立阅读电气一次、二次图纸。 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word。 4. 素质能力: 强烈的责任心和安全意识,遵守现场作业规范。 · 良好的沟通能力和客户服务意识。 · 能适应短期出差和一定的工作弹性。 具备出色的动手能力和问题解决能力。 优先考虑条件: 1. 持有电工证、高处作业证等特种作业操作证。 2. 熟悉PQTools、电能质量分析软件或其他专业分析软件。 3. 了解有源滤波器(APF)、静止无功发生器(SVG)等电能质量治理设备。 4. 有第三方检测认证机构工作经验者。
电力工程师1-3年本科咨询公司/智库
职位描述 1. 开展新型电力系统相关领域(如V2G技术、分布式能源、智能电网、虚拟电厂、电力市场机制等)的专项研究,从政策导向、技术路径、商业模式及产业链协同等多个维度进行深入剖析,输出兼具前瞻性与落地性的战略分析成果。 2. 具备优秀的商业文案撰写能力,能独立完成结构清晰、逻辑严密、图文结合的研究报告、行业白皮书、商业计划方案及管理层汇报材料(PPT)。 3. 参与或牵头执行中小型咨询项目,负责项目进度把控、资源协调,并作为核心成员与客户保持高效沟通,准确把握并回应客户需求。 4. 持续关注行业前沿动态与技术演进趋势,提出创新可行的解决方案。积极参与企业知识体系建设,定期归纳整理研究成果、行业资讯与实践案例,助力团队能力提升与知识沉淀。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,电气工程、人工智能、自动化、计算机、通信工程等相关专业优先。 2. 任职要求: 1. 具备优秀的逻辑思维能力,能够快速将复杂信息条理化、结构化,并以简洁明了的方式进行书面或口头表达。熟悉并应用MECE原则者优先。 2. 具备快速学习新领域知识的能力,能在短时间内消化大量信息(包括政策文件、技术资料、市场数据、财务报表等),提炼关键洞察。拥有较强的信息甄别与交叉验证能力。3. 能适应高负荷、快节奏的工作环境,具备良好的时间管理与多任务处理能力。工作责任心强,作风严谨,具备高度的保密意识。善于运用系统性思维和结构化方法拆解复杂业务问题。 4. 具备以下条件者优先考虑: - 有知名咨询机构、研究单位、电力/能源行业头部企业或大型科技公司战略/商业分析部门实习或工作经验者优先; - 参与过国家级或省部级科研项目,或发表过高质量学术论文、研究报告者优先; - 熟练使用定量分析工具(如Excel高级功能、Python/R、SPSS等)开展数据建模、仿真与预测,为决策提供数据支持; - 持有CFA、CPA、PMP或相关专业技术认证者优先。 5. 英语能力良好,具备基本的读写与口语交流能力。 6. 具备出色的沟通协调与组织能力,服务意识强,结果导向明确,追求卓越,注重细节。 7. 积极主动,具有敏锐的商业感知力与好奇心,能够主动识别问题并提出有效改进建议。 8. 工作态度认真,可接受出差安排。
电力运维技术员
4000-6000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维电气工程
任职要求 1、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关领域; 2、能适应出差安排,具备良好的沟通能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出; 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识,能够及时排查并处理运维过程中的各类故障; 2、负责用电采控系统的运行维护、台区线损管理及电力外部委托运营等相关工作; 3、对相关数据进行统计与分析,撰写影响关键指标的分析报告、改进措施及总结材料; 4、收集所辖区域内的电力项目信息,掌握区域项目需求动态,及时向公司反馈,助力业务拓展,为项目决策提供依据; 5、落实上级交办的各项工作任务; 持有高压电工证、低压电工证者优先录用;
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统安装、调试及运行维护,确保供配电安全稳定 2. 参与电气图纸审核、技术方案编制及现场施工技术支持 3.配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查(含GB/T 19001、DL/T系列标准) 任职要求: 1.学历不限,持有效电工进网作业许可证或特种作业操作证(高压电工作业) 2. 具备电力系统、电气自动化或相关专业背景,熟悉10kV及以下配电网架构 3.有电力工程现场经验者优先,工作地点濮阳皇浦 4. 熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件,具备基础办公软件操作能力 5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专/中技
主要职责和工作内容 1.设计规划:设计变电站,输配电线路,工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能,太阳能)接入系统的设计。 2.运行维护:监控电力系统的运行状态,处理故障,确保电网安全,稳定,可靠运行。负责对变电站,线路,变压器,断路器等设备进行定期检修和维护。 3.工程建设与项目管理:参与电力工程项目的施工,安装,调试和验收,管理项目进度,质量和成本。 4.技术支持与安全:解决生产中的技术难题,制定操作规程和安全规范,保障人身和设备安全。负责继电保护,自动化系统的整定和维护。 5.新能源与智能化:随着行业发展,越来越多地涉及分布式能源,微电网,储能系统,智能电网(数字孪生,智能调度)等新技术领域。
检修
6000-7000元/月
电力工程师1-3年大专检修维护设备
1、负责工作票、工作包等相关流程的办理,完成现场条件确认及作业前的各项准备; 2、配合实施现场表面检验与无损检测任务,包括检测工具的整理与搬运、设备的调试与维护等; 3、负责现场数据记录的归集整理,协助完成检测报告的编制与资料汇总。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、专业背景:机械、材料或相近理工类专业; 3、工作经验:具备1至6年相关经验;应届毕业生需有实习经历,熟悉工程流程者可优先考虑; 4、健康状况:身体健康,,无重大慢性疾病; 5、技能要求:熟练使用常用办公软件,具备基本的文字表达与记录能力; 6、个人品行:无不良嗜好,生活作息规律,行为习惯良好。 薪资待遇: 缴纳五险一金,提供双人间住宿,原则上实行双休制; 基本工资范围为4500-5000元,另设绩效工资800-2000元,年度绩效奖金; 工资发放日为每月15日,支付上月薪酬; 工作时间:上午8:30至下午17:00,福清市区设有通勤班车接送。
水电工程师
5000-9000元/月
水电工程师1-3年本科水利水电
一、工作职责: 1. 负责施工现场水电配套及相关工程的质量控制、进度管理及安全文明施工监督; 2. 实施水电工序质量验收与隐蔽工程过程监管,统筹材料采购、检验及水电消防设备进场前的准备工作; 3. 审核施工技术方案、施工图纸以及材料设备的到货验收工作; 4. 协调水电专业工程与其他配套专业工程间的衔接与配合。 二、任职资格: 1. 年龄要求:35周岁以下; 2. 学历要求:本科及以上学历; 3. 专业要求:水电工程、暖通、给排水等相关专业方向; 4. 经验要求:具备2年以上相关工作经验,有中建系统工作经历者优先考虑。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
电力工程师1-3年大专电力运维创百强采集线损治理特种作业操作证 (低压电工)电工进网作业许可证(低压)PMS系统同期、同源系统国家电网
职位描述: 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作; 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好的合作关系; 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 5、及时应对并处理项目过程中突发问题,协助客户日常业务有序开展。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽要求; 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历,有参与创百强项目者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力; 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力; 6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动,入职满一年即可参与。
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