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招聘光伏安装工若干名，要求三年以上经验，对光伏安装流程熟悉，认真工作，服从安排，能吃苦耐劳，尽职尽责，工资面议，不招队伍，中介勿扰！联系电话：

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工作内容 1、开展塑料PE及PP产品的市场推广与销售工作 2、维护现有客户关系，保障业务订单的稳定延续 3、开拓新兴行业领域，挖掘并发展新客户资源 4、收入结构与销售业绩直接挂钩，能力决定回报，收入无上限 薪资待遇 无责任底薪+KPI绩效奖金+销售提成 入职初期月收入可达7k~10K，熟练后月收入10K~20K，表现优异者收入上不封顶，公司内部有多位年入百万的销售精英 享受国家法定节假日，周末双休 工作时间 上午8:45-下午17:30，午间休息一个半小时 任职要求： 1、具备优秀的电话沟通能力、面谈谈判技巧及长期维系客户合作关系的能力 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变反应力与市场敏感度 3、大专及以上学历，年龄35岁以内，有B2B销售经验者优先，综合表现突出者可适当放宽条件 4、性格积极主动，对销售岗位充满热情与动力 公司介绍： 公司深耕塑料行业近20年，拥有稳定且广泛的上游供应渠道，下游服务客户基础扎实，年销售额超15亿元。与国内多家大型石化国企保持长期合作，并与埃克森美孚、韩华、LG、乐天、陶氏、沙比克、卡塔尔、暹罗、巴斯夫等国际知名石化企业及贸易商建立良好合作关系。在全国多个港口设有现货仓储，资源一手直达，兼具价格优势与区域配送灵活性。 公司位于杨浦区五角场核心地段，地铁10号线江湾体育场站步行5分钟即可到达

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要求熟练掌握tcl光伏板施工安装拍照的全套流程，需要施工班组进行安装！

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

附近有云南，贵州，四川光伏安装师傅吗？去新疆安光伏，钱好结，能做到过年 招聘安装光伏板的专业师傅，薪资电话谈 工作地址：在新疆乌鲁木齐

上海金山店招聘 洗碗工一人5100+200，年龄35岁-55岁（男女不限） 传菜员一人年龄5000+200.18-45 联系电话：

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我是门店店长，直营门店招聘的长白班岗位，我不是中介！ 哈，入职无费用，而且店里是设有空调的!!冬暖夏凉！！ 【注意】！！！ 要求春节在岗！！！ 过年回家的不用投递哈！！！ 【工作内容】 工作内容的话就是客户在叮咚买菜app上面下单之后，你们 负责把客户买的东西找到装起来就可以了，基本上也没什么 难度，而且非常简单轻松，(分拣的商品主要就是蔬果之类 的)，工作轻松简单比较好上手，新手入职后也会有人带教 的，第一次做的也不用担心！ 【薪资】 综合薪资,7000--9000，每月12号会准时发工资 【任职要求】 18-40周岁，有经验或意向很高可放宽至42周岁 有食品类;(没有的话也可先面试再办理) 位置地点都是就近分配的，可去站点了解！

电工，需高低压证齐全

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责底薪+高提成+奖金，每月准时发放工资； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队拓展、外出旅游活动

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职前10-15天享受带薪培训，并有资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【全面的工作支持】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤配备公司车辆。 您的岗位职责： 1、初期跟随销售经理学习客户维护，巩固老客户合作关系； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、具备销售经验且对销售工作充满热情，全日制大专及以上学历。

工作内容： 1、接待到店客户，提供优质客户服务； 2、开展助听器的验配、销售及后续服务工作； 3、根据公司标准推进门店渠道拓展与市场推广。 要求： 1、年龄28—40岁，家庭稳定，长期居住金山地区，掌握上海本地方言、愿意长期发展者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基础电脑操作能力，有志于听力健康服务领域发展； 3、具备良好沟通能力和服务意识，性格亲和，对客户耐心细致、富有责任感； 4、有门店服务或销售工作经验者优先，学习意愿强、主动积极者优先考虑。 薪资待遇： 1、试用期（培训期）1—3个月，试用期固定薪资5500加门店奖励，转正后月收入为固定薪资加门店奖励，综合5000—10000元； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司依法缴纳五险一金，享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等各项待遇； 4、每日工作八小时（早八晚五），每月安排休息四至八天，工作时间灵活自主； 5、企业持续发展，重视人才培养，岗位稳定性高，变动较少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，入职配备带教老师指导工作。 注：本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700余家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务，现有员工近两千人，分布在全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间： 上午8:00——下午17:00

岗位职责： 1.开拓并维护客户资源，完成公司目标； 2.了解客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.工作积极主动，具备抗压能力和团队协作精神； 3.对新能源行业有热情，愿意长期发展。

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，高效配合并落实公司相关制度要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件，表达清晰流畅，声音具有亲和力，具备销售经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、提供系统化培训支持，包含10天入职集中培训，并由资深员工全程一对一指导； 2、晋升机制公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3、部门设有月度、季度绩效奖励，同时享受满6个月保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作可使用公司车辆； 6、入职期间带薪培训收入7350元，转正后无责任底薪8058元，专员级底薪9458元，半年综合收入范围为8k-1.8w

试用期4500，转正5000，交五险，有全勤奖和饭补。 公司产品：消防排污水泵，供水设备等 工作内容： 1负责开拓新客户资源，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推广公司产品，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 2负责所辖区域内的空白市场开发，拓展代理商网络，维护二级经销商关系，同时做好原有客户及代理渠道的日常维护工作。 3负责所在区域的线上营销规划，持续与客户保持互动，跟进项目进展，落实项目保护措施。 4工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识，善于沟通，拥有良好的市场拓展能力。 5想在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破常规、积极创新、全心投入。遇到挑战时应及时调整状态，可主动与团队成员或上级沟通，避免情绪影响工作进度。 6收集整理成功与失败案例，总结经验教训，不断优化工作方法，提升工作效率。若您渴望突破现状，欢迎尽快加入我们！ 7工作时间：8:30-17:30

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