1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、能熟练运用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，不畏困难； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划方向独立完成产品开发任务； 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、对设计图稿理解力强，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，拥有较强的设计执行、面料选配及色彩应用能力； 4、了解Lolita文化，有lo娘穿搭经验者优先录用；

主要负责COS服图案设计 热爱二次元文化，有COS服相关经验者优先 熟练使用CDR、PS等设计软件进行花型绘制 配合设计师完成样衣设计相关工作

薪资福利 6~9K面试通过定薪固定薪资 月休4天 9~21点之间排班9小时 1，提前为每日出镜主播搭配好所需服饰及配饰 2，统计采购服装的相关票据信息 3，定期采买契合团队风格定位的服装，并完成入库登记 5，对全部服装进行盘点并编号归档 7，服装出入库时拍照留档记录 8，每日整理服饰并归位摆放整齐 岗位要求: 1.热爱穿搭，具备良好审美与时尚敏感度，对个人形象管理有独到见解，熟悉不同穿搭风格的呈现方式； 2.掌握专业服饰搭配技能，可独立完成多类型造型设计，有2年以上相关经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配件组合； 3.了解服装材质、拍摄需求及色彩协调原则，能熟练搭配服装、鞋履、帽子、饰品等，协助主播完成出镜准备； 4.具备较强的理解力、沟通协调能力与执行力，具备团队协作意识； 5.责任心强，熟悉各类面料特性，负责公司服装的采购、保管与日常整理工作

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。 3、新项目启动后，依据项目需求完成设计绘图及款型输出。 4、客户群体主要为学校、政府及企业，根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识。

岗位职责: 1.负责羽绒服版型的开发与纸样打制 2.保证所制作纸样满足企业规范及客户需求 3.与生产团队密切配合，推动纸样顺利投产并转化为实际产品 任职要求： 1.具备扎实的版型设计能力与严谨的工作作风 2.熟练操作专业设计软件及相关制图工具 3.具有较强的协作意识，沟通顺畅，能高效完成跨部门协作

1.具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具备敏锐感知力。熟知服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。同时需深度理解潮牌服饰市场动态与流行导向，拥有系统的品牌化设计理念。 2.需具备良好的交流能力，能与团队成员高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识，能够适应高强度、快节奏的工作模式。 3.熟悉服装生产各环节，对面料应用与生产工艺有一定认知，可根据成本控制及市场实际需求灵活优化设计方案。 4、年龄：******

主要负责COS服款式设计，热爱二次元文化，熟悉COS服装者优先。 熟练使用cdr、PS等设计软件进行花型绘制。 协助设计师完成样衣及相关设计工作

岗位职责: 1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改（手绘或电脑制图）。 2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选，整理样品库。 3.跟进设计打样过程，与版师、样衣工沟通调整细节。 4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 3.工作认真细致，具备团队协作精神与责任心。

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

1.具备创新意识，可独立完成设计任务，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势，拥有系统的品牌化设计理念。 2.要求具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度、快节奏的工作模式。 3、熟知服装生产各环节，对面料应用与工艺流程有一定掌握，可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。 4、年龄：******

武汉江夏豹澥招指挥多名，要求男55女50岁以下，工资5500十小时以外加班20，电话

湖北要散工，拔满天飞白萝卜，管住管午饭 ，日结

招兼职2名，穿玩偶服 位置:寿康华悦城 时间:，上班时间7：50至12，下午2点至6点 :100元/天 要求，35岁以下男女不限，服从管理，联系

岗位：全职长期保洁 【职位】影城保洁 【年龄】45-63岁 【薪资】2500 【工作内容】电话咨询或者过去面谈 【地址】：襄阳市-襄城区-檀溪路-美联商业广场3楼-中影数字影城 联系电话：

武汉市武昌区招工地小工/杂工

一、工作职责 1、根据市场需求、流行趋势和品牌定位，创造出新颖、时尚且具有商业价值的款式。 2、进行款式的细化设计，如尺寸规格、颜色搭配、面料选择、装饰细节等。 3、与打样团队合作，跟进样品的制作过程，确保样品符合设计要求。对样品进行评估和测 试，提出改进意见，以提高产品的质量和性能。 4、关注家纺市场动态，收集竞争对手的产品信息和流行趋势。分析消费者需求和喜好，为 设计提供市场导向。 二、岗位要求 1、本科以上学历，经验丰富可放宽至大专，3年以上家纺或者服装的款式设计工作经验 2、具备扎实的设计功底和手绘能力，熟练掌握设计软件，如CAD、AI、Photoshop、Illustrator 等。 3、对AI工具熟练并能够运用在工作中：如：MidJourney、DALL-E3，Adobe全家桶、Figma、 Uizard、GalileoAI、Canva、即时设计等 4、熟悉家纺产品的制作工艺和材料特性，能够合理选择面料和辅料，具有创新思维和创新， 敢于突破传统，尝试新的设计风格和技术手段。 5、了解家纺市场的动态和趋势，能够准确把握消费者需求。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成项目。 7、认真负责，注重细节，能够按时完成设计任务。

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1、规划公司产品研发方向，明确季度商品策略、面料组合及色彩设计方案 2、统筹团队运作，优化产品研发流程，提升开发效率与响应速度 3、结合市场动态，主导各季产品设计开发，构建高效快时尚研发体系 4、负责部门日常管理，合理分配开发任务，组织产品发布与推广 任职资格 1.5年以上设计相关工作经验，其中3年以上管理岗位经历，本科及以上学历 2.熟悉行业内外相关资源与合作渠道 3.了解各类服装市场格局，敏锐把握流行趋势 4.具备独立完成系列化产品开发能力，协调联动上下游环节 有以下行业经验：品牌女装、精品女装

公司产品类型：中高端针织女装，主打羊绒系列 产品定位：30-45岁高知女性客群，风格简约随性，极简利落，崇尚天然主义，呈现慵懒休闲调性 岗位职责: 1.协助主设计师推进产品开发流程 2.具备敏锐的时尚感知力，能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践 3.参与设计策略的规划与制定，增强产品的市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计品质与项目进度 任职要求: 1.拥有品牌女装领域三年及以上相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力，可有效整合内外部资源 3.能独立承担设计任务，执行能力强，注重细节落地 4.具备良好的团队意识，适应快节奏的协作工作模式

工作内容： 1、配合设计总监及设计师完成日常款式开发； 2、与版师、生产厂家沟通，跟进新款式样衣的面辅料进度及相关后续事宜； 3、定期走访面辅料市场，搜集小样、色卡等实物资料； 4、整理设计相关素材，包括色彩搭配、工艺细节、款型样式等内容并分类归档； 5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT、PS等办公及设计软件，具备一定的手工制作能力； 6、服装设计类专业背景，性格积极，学习能力强，工作认真踏实； 7、具有半年以上设计助理岗位工作经验

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1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升 3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调 1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速

招聘：售票检票员 薪资：180-200元/天 1.40岁以下，会操作电脑。 2.身体健康，无不良嗜好和犯罪记录具有亲和力、执行力强，有吃苦耐劳的精神，良好的沟通能力和团队精神

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技术科IE&样衣工 男女不限，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有相关工作经验优先。 薪资福利:工资3000-8000元/月，福利待遇优厚。 招工人数:150 工作地址:罗田县工业园区弘飞路1号（罗田恒美服饰有限公司）

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