岗位职责： 1、承担电力系统方案的规划设计、落地执行与持续优化，确保项目按时保质交付。 2、参与电力设备的选型、安装、调试及验收全过程，保障系统安全可靠运行。 3、负责电力系统的日常运行维护，及时排查并处理运行中出现的各类问题。 4、关注电力领域技术发展趋势，提出可行性改进建议和技术创新方案。 5、配合相关部门完成电力项目的可行性评估与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，具备扎实的专业理论与实践能力。 3、具备较强的项目统筹能力和团队协作意识，能高效协调各方资源推进工作。 4、具备优秀的问题分析与应对能力，可在突发状况下快速做出有效决策。 5、持有国家认可的相关执业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型配置、现场安装、调试测试及验收流程，保障系统运行安全可靠。 3、承担电力系统的日常运维任务，快速识别并处理运行过程中的各类异常问题。 4、关注电力领域前沿技术发展趋势，提出可行性优化建议与技术创新方案。 5、配合相关职能部门开展电力项目的技术评估与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，拥有扎实的专业理论与实践经验。 3、具备较强的项目统筹能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源推进工作。 4、具备出色的问题应对能力，可在突发状况下迅速判断并采取有效措施。 5、持有国家承认的专业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。

自动化技术员需求 1.招聘岗位：自动化技术员（正式工） 2.招聘人数：4人 年龄要求：28岁以下 4.工作要求： 1、学习并操作自动化设备，按计划生产不锈钢锅具产品； 2、自动化设备模具的安装，调试工业机器人； 3、生产过程的巡查及管控； 4、维护生产现场6S； 5、完成上级领导安排的工作。 5.任职要求： 1、中专以上学历，能吃苦耐劳，无身体疾病。 2、机械制造/模具/机电/电气/工业机器人专业的优秀应届生也可。 3、能接受在常温车间工作、给接受加班/排班者优先录用。 6.薪酬待遇： 5000-7000，无经验者面试合格再定薪。交五险一金 8.工作地址：开发区竹行街道附近。

自动化设备研发工程师机械结构设计师

1、负责监控配电自动化终端的在线率、可用率及开关遥控成功率 2、日常排查长期离线设备，组织运维人员进行缺陷处理 3、核查线路基础信息，开展告警检索，对故障数据进行分析判断 4、协助完成自动化终端定值的调整与更新 5、完成上级交办的其他相关工作

适应长期出差，可以独立调试机器。懂机械和电气原理

医疗自动化设备研发工程师机械设计工程师

非标自动化设备行业人选，一个上位机方向，一个机器视觉+运动控制方向 工作职责 1.配合机构工程师、业务、PM对客户所提需求进行详细评估、并提供可行性解决方案报告。 2.负责维护及升级现有专案软件系统，能积极配合项目出差计划。 3.能独立完成非标设备的上位机软件系统设计、编程、软件调试任务。 任职要求 1.大专以上学历 2.5年及以上自动化设备软件开发经验； 3.精通C#，C/C++开发语言、SQL数据库； 4.熟悉业内常用的视觉软件，熟悉Halcon，OpenCV、Visionpro等常用的视觉算法库； 5.熟悉使用常用型号运动控制卡、有一定的视觉打光方案评估选型经验。； 6.熟悉机器人与相机结合应用，有高精度视觉引导、对位组装项目经验优先； 7.了解工厂MES、Shopfloor系统交互、与各类下位机（三菱、基恩士、欧姆龙PLC）通讯；

负责平时的输送设备设计及现场处置

关键词 西门子汇川TIA变频器伺服触摸屏运动控制客户现场 职位描述： 1：参与电气控制系统的设计及技术方案审核，具备对现场电气安装作业提供技术支持与指导的能力。 2：依据项目需求开展客户现场的电气调试工作，熟练运用SIEMENSTIAPortal进行PLC编程，掌握驱动装置参数配置与性能优化，能独立完成人机界面组态与程序编写。 3：具备良好的学习能力，乐于钻研新技术并推动实际应用。 4：具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 5：具有高度的责任感和职业进取心，工作细致严谨，积极主动，能适应阶段性高强度工作任务。 6：有锻压设备相关行业工作经验者优先考虑。 7：岗位以客户现场调试为主，需长期驻外出差。 职位要求： 1：电气自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2：精通TIAPortal及TIAWincc软件操作，熟悉西门子与汇川系列变频器的参数设置与优化流程，具备SIMOTION应用经验者优先。 3：有锻压领域工作背景，或参与过非标自动化项目开发经历者优先。 4：能够接受频繁出差的工作安排。

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招聘焊工维修工 1-2名 1. 岗位职责：负责码头各类设备焊接、日常检修、故障排查及维护。 2. 任职要求：持有焊工证，有设备维修相关经验者优先，能适应码头作业节奏。 3. 薪资待遇：面议，福利待遇优厚，包吃住。 4. 联系电话： 5. 工作地点：南通九圩港 有朋友欢迎帮忙引荐

勤杂工。一个月4000过年不放假，崇川区龙府这边，联系电话代

招长期稳定做的春节期间在岗的能吃苦耐劳洗碗阿姨1名，要求年龄40-55以内， 底薪4500-月休四天 地址：美居酒店二楼 联系方式：

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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

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郑州中牟比克新能源恒温车间 技工：20-38岁 要求：能接受部分岗位站班，两班倒。 工作内容：操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常，上下料等。 学习期薪资：底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。 技工：2-3个月学习期薪资6000左右，过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。 食宿：自选餐厅，白班补助8元，夜班8元餐补+4元津贴，住宿免费，水电费均摊。

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质检 工作地址:如皋火车站附近 20元/h 45周岁

观音山/奥创/一楼二楼都要人 不体检/不体检/每周可预支8⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣/园区有食堂 二楼(三星车间）薪资待遇： 20元/时➕全勤300元 白班27元补贴(餐费) 夜班50元补贴(餐费➕夜补) 综合月薪7500-8500，次月20日发薪，工作时间8:30-20:30.计薪10.5-11.5，月休2-4天。 (不月18元/小时发放） 岗位安排：新项目，新车间，普工，检验，操机等 一楼车间薪资待遇： 1⃣8⃣元/小时 部分岗位工作满15天，考核通过后增加到2⃣0⃣元/小时 额外享受27/天餐补，或者提供饭票 综合月工资6500-7500 (） 岗位安排：贴胶、质检为主，部分操机。 提供住宿，200/月，，，水电费平摊。 人员要求：男女不限18-42岁，初中以上学历，，。 面试时间 ： 明天上午9.00，下午1.30。

招聘成品：验布 6k+，打卷6k+ 平幅除油机：机长 7k+，主管 面议 技术总监1名工资面议 成品车间主任1名工资面议 染色：对色 12k+ 染色主管，工资面谈 定型：进布 6k+，落布 7k+，机长 8k+ 招聘小样班长，等各岗位员工，跟单文员，财务绘计，工资面谈 联系电话。地址南通

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长白班 开发区鑫启盛招聘 工作产品：主要生产路由器。 面试：周一到周六上午9:00面试，空腹，面试好可以直接去体检 岗位一:长白班 两班倒 男女不限 19元每小时 18-50周岁，月工时350小时左右 加班比较多 工作内容:组装.质检.液体 印刷 等。 岗位二：两班倒，CNC岗位男女不限，19元每小时。年龄18-50周岁 岗位三：压铸 工人 18-52周岁 20元每小时 名额有限 福利待遇:月工资6500元以上，，包吃包住，宿舍在厂内。

1、生产质检：过程质检1人，来料质检2人， 2、成品质检：成品抽检2人 要求：40岁以下，男女不限，中专以上学历，有无经验均可，入职可培训。 待遇：包吃住，月休2-4天，详情电话联系

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