能独立布线，能带班，具备带徒弟能力。 【岗位职责】 1. 负责集团自动化设备产品的机械、电气组装及调试； 2. 配合非标设备及产线的整体优化、调试，解决生产过程中的技术问题； 3. 产品定型后编写相关组装SOP、归档并进行相关人员的培训，要求按规范作业； 4. 能接受短期出差安装、调试、维护设备并进行相关人员指导； 5. 能独立负责产品及项目前期打样，并输出相关文档； 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，计算机、自动化相关专业； 2. 机电一体化专业，三年以上自动化设备（含非标自动化设备）生产制造、调试项目经验； 3. 持电工证，能独立规划线路布局，电路气路水路安装； 4. 熟悉电气图纸及PLC软件，能独立解决电气相关问题； 5. 有责任心，自我学习及沟通能力强，严谨细致，具备团队协助意识； 6. 具备较强动手能力。

岗位职责： 1、负责地铁屏蔽门/安全门系统的日常维护与保养，包含日间巡查、突发故障应急处理、夜间检修、设备优化整治及调试升级等工作； 2、听从现场管理负责人调度与指导，按时高效完成各项作业任务； 3、落实地铁机电类设备的维保计划，保障系统稳定运行。 任职要求： 1、年满18周岁，掌握基本的机械与电气原理知识； 2、机械、机电、电气、自动化或轨道交通等相关工科专业优先考虑； 3、持有低压电工操作证、高处作业证者优先录用； 4、认同轨道交通行业发展方向，具备较强的安全责任意识； 5、在校期间表现良好，无任何违纪处分记录； 6、欢迎实习生及应届毕业生报名，提供定向培养机会，支持实习转正及长期职业发展； 7、能适应倒班制度，具备吃苦耐劳精神； 8、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆等珠三角城市，需接受区域调配； 岗位待遇： 1、配备商业保险+交通补贴+水电补助+团队活动经费+节日慰问福利； 2、行业发展潜力大，劳动强度低，技术含量高； 3、提供住宿（2-6人/间，小区式居住环境）；

岗位职责： 1.负责机电设备的设计、安装、调试及日常维护，保障设备高效稳定运行。 2.承担机电系统故障的检测与维修工作，确保系统持续稳定运转。 3.参与机电项目前期技术调研，编制详细的工程实施方案。 4.与客户进行技术对接，提供专业且可行的机电技术支持与解决方案。 5.熟悉ABB、发那科机器人系统，具备相关实操经验者优先考虑。 任职要求： 1.具有电气、机电一体化或机械自动化等相关专业背景。 2.掌握ABB、发那科机器人操作与维护技能，有实际应用经验者优先。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能独立处理机电系统常见问题。 4.热爱机电技术领域，具备较强的学习能力，积极跟进新技术发展。 5.熟练操作PLC三菱、欧姆龙、西门子控制系统，精通触摸屏应用，具备三年以上独立操作经验。

熟练操作主流PLC品牌，掌握控制系统的设计与调试流程，能够现场指导电气布线，通晓各类低压配电设备、伺服系统及变频器的应用，具备现场调试的实操指导能力。

【岗位职责】 1. 负责安装专业工程施工管理与协调，确保安装各专业工程的质量、安全、进度，有效控制安装专业成本，协助工程经理及项目负责人全面完成工程建设任务。 2. 参与项目安装工程施工图纸设计方案。 3. 配合招标采购及成本部门对安装专业工程招标及成本控制，提供准确的数据、技术支持。 4. 负责项目施工过程中安装专业的技术支持与审核（包括施工图审查及设计变更审核）。 5. 根据合同、进度计划、施工图纸等组织协调、监督安装工程施工、验收、移交等各个环节工作，及时发现并处理施工过程中存在的问题；配合成本工程师做好安装工程成本控制及结算工作。 6. 负责安装专业工程现场签证管理及安装工程进度款支付申请及工程量审核。 7. 完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，年龄25-45岁。 2. 熟悉消防施工规范及流程，有3年以上的消防工程施工经验。 3. 会写施工日志与施工周计划，熟悉隐蔽工程、分部分项验收，会画竣工图。 4. 掌握消防水电风常用安装规范、施工工艺要求及流程，能组织协调消防与其他单位的施工交叉问题及班组内部问题。 5. 会看机电类图纸（空调系统、电气系统、生活给排水系统、消防水电风图纸、智能化工程、泛光照明），掌握系统原理，并能快速准确核算工程量。 6. 熟悉机电工程（如：消防水电风、空调、智能化、高低压供电系统、给排水）施工工艺要求及流程。 7. 掌握机电安装工程常用施工规范。 8. 要求熟练掌握CAD、算王/广联达、OFFICE等软件操作。 9. 工作地点接受公司项目调配优先录用。

熟练操作主流PLC品牌，掌握控制系统的设计与调试流程，能够现场指导电气布线，通晓各类低压配电设备及伺服、变频器的应用，具备现场调试的实操指导能力。

东莞市招通风安装/维修、管道/通风保温、铁皮/白铁保温

东莞市招不锈钢剪折弯中工，学徒

薪资待遇纯工价：17块 工期：最少做1个月，可长期做上班时间：8:00-21:00（含休息吃饭） 工作内容 主要做：数据线连接、打包、检测 纯简单手工活，轻松好上手，好留人 任职要求 年龄：18-30岁，男女不限 不用体检 -能简单识字，无色盲、耳背、不限纹身 -有普工经验优先 食宿条件 -宿舍：4-6人间，空调、热水器齐全 -有饭堂，生活设施完善

电梯学徒

东莞市招打桩、地基处理

]3天后日结，3天后日结，马坊、通州、大兴 华创 企电子厂招男普工 通过率极高，，10000-15000元/月， [玫瑰]日工资350左右/天，最高可达到500左右/天，小时工资30起/小时。 免费三餐，管住。 年龄要求：20-38周岁。 机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，专科学历2年相关工作经验（30/小时，加班45/小时，法定假日当天90/小时）。 [电装岗：负责各产品的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，专科学历2年相关工作经验（30/小时，加班45/小时，法定假日当天90/小时）。。 工作时间：上六休一。 要求：无犯罪记录。

玉溪华宁招机电安装工

现有机电安装工程找专业班组长期合作

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

，可做短期，人走账清，可短期工 当天安排 折算16-18元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以， 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合18元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

最少做一个月-不用体检[玫瑰] 主要生产手机/手表/蓝牙耳机/数据线 【工作内容】：打包、扫描、贴标签、物料、品检，QC，组装，仓管，岗位工作轻松，工资高，岗位随机分配，有流水线，有独立岗位，不用穿无尘服，坐着上班，工作轻松，不合适后续可以调岗，没有指定做特殊岗位! [太阳]【招聘要求】： 男女不限，16-45周岁，无大面积纹身、案底、，身份证原件有效期满一个月以上，复印件4张，一寸照片两张，带行李当天分配宿舍   【薪资待遇】小时工：纯工价20元/小时+300餐补 月综合：6000-7000，每月15号发！，每周可以预支一次300元 [爱心]注：做满两个月后可转正式工：底薪2800，按劳动法计算加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍！ 【全勤 奖金】：300元/月 【生产奖金】：800-1300元/月 【岗位津贴】：800-1000 元/月 【季度奖金】：1000-3800元/月 购买五险一金 月入6500-8000元 ，每月10号发！ 注：小时工离职提前三天申请，，不拖欠不压工资～ [太阳]【食宿环境】： 环境伙食：环境优美，工作轻松，空调车间，空调宿舍6人间，普通工衣，吃住条件好，包住提供食堂吃，微信，支付宝都可消费，住电梯公寓，有wifi，热水器，空调，洗衣机，饮水机，六人间！ 上班时间：8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排，服从管理与工作调配 4. 无不良记录，责任心强，具备基本沟通能力 5. 有相关实习或实践经历者优先

岗位职责: 1、负责罐装线机电设备的安装、调试、维护、保养及故障处理，保障设备稳定运转； 2、组织实施设备的技术改造与升级工作，提升设备运行效率与性能表现； 3、落实设备安全管理措施，编制安全操作规范及应急处置预案； 4、定期巡查生产线设备，指导技术员开展巡检、点检、维修、保养及厂房设施的日常维护，参与新设备的选型、采购、安装与验收流程； 5、承担机电技术人员的技术支持工作，组织新员工的技能培训与实操指导。 任职要求: 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、具备5年以上食品饮料行业设备维护与管理经验，熟练掌握灌装及包装设备技术； 3、熟悉设备构造原理与运行特性，能独立完成设备的安装、调试、检修及故障诊断，并具备解决复杂技术问题的能力； 4、具有良好的职业操守和责任意识，抗压能力强，富有进取精神。 福利待遇： 1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区内设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴|高温津贴|六险一金|年度体检|带薪休假礼金|节日福利|团建活动|广阔的发展空间。 3、薪酬面议。

平均260元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：24-26一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

薪资：22-24元 / 小时，包吃住，可借支，人走账清 工作内容：蓝牙耳机、数据线、充电器：组装、配件分拣、擦拭、检查外观、包装等，岗位轻松简单，坐班为主，无需技术经验，有人带教。 18-45岁，身体健健康

操作工需要自己操作行车装货，校表，分中，操作系统，系统法兰克，三菱

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习电工基础知识和实操技能，包括电路识图、工具使用及安全规范 2. 参与设备故障初步排查与简单维修，记录学习过程与操作要点 3.整理工具、耗材及作业现场，保持工位整洁与安全 4. 按要求参加岗前学习、技能考核及阶段性能力评估 任职要求： 1. 对电工技术有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正 2. 身体健康，无恐高、色弱等影响电气作业的生理限制 3. 最低学历不限，中专/技校电气类专业优先 4. 无经验要求，接受零基础小白，提供系统带教

只招熟手，可接受学徒！岗位等级清晰，凭能力拿高薪。 分级日薪·能力标准·产量要求 1. 1级 新手/学徒：200–220 元/天 ◦ 师傅带教，处理简单机型 ◦ 暂不独立处理锈死、卡死、变形机 ◦ 日产量：1 台/天 2. 2级 独立熟手：240–260 元/天 ◦ 独立完成各类二手机拆装 ◦ 熟练处理锈死螺丝、换轴承、校正轻微变形 ◦ 不漏装错装，返工率低 ◦ 日产量：1～2 台/天 3. 3级 骨干师傅：280–300 元/天 ◦ 攻克高难度坏机、烂机、严重变形机 ◦ 效率稳定，质量最优 ◦ 需承担带新人、教徒弟、带队职责（不带新人不保留3级资格） ◦ 日产量：2～3 台/天 工作内容 负责跑步机、椭圆机等健身器材的拆卸、组装、校正、换件、润滑，含二手设备全难度工况。 福利待遇 • 包住，节省住宿成本 • 订单稳定，长期有活干 • 晋升通道明确，凭技术晋升不设限 工作地点：东莞中堂 联系：何小姐 辛巴运动广州有限公司

负责SMT设备的日常维护，确保YAMAHA设备稳定运行

任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上机电工程管理或大型物业机电相关工作经验； 2、熟悉PLC及变频器工作原理，掌握CAD制图软件及常用办公软件操作。 岗位职责： 1、负责机电设备的运行维护，包括高低压控制柜、变电系统、大型中央空调系统及楼宇智能化系统的日常保养与管理。 2、承担工厂设备的维护、技术改造、节能优化及标准化管理工作。

机电工程师（厂房内装），外地项目有补贴 岗位内容 厂房强弱电图纸、现场机电施工管理 现场技术对接、材料核对、验收跟进 要求 2-5年厂房机电经验，会CAD看图 有电工证优先，可驻工地 待遇 月薪8000-13000，工资按月准时发放

因公司业务发展需要，诚聘电控设计学徒数名，，18-25岁，能吃苦耐劳、学习接受能力强，服从管理，具有简单的电工基础(本公司免费培训PLC编程、自动化设计等知识)。 薪酬面议!

岗位职责: 入职即安排资深导师带教，全程指导，承担机械设备的日常点检、维护、维修与保养工作，参与设备智能化升级与技术改造，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化制造转型。 任职要求: 我们期待这样的你： 1.2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备以下特质：热爱机械设备、善于钻研、执行力强、沟通协作良好、熟练使用常用绘图软件； 3.能适应倒班工作安排。 【个性化成长支持】 1.双通道发展路径：管理与专业技术并行发展； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制： 由企业高管担任导师，加速成长进程；分阶段定制培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；提供多元轮岗实践机会，持续创造价值；健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；拥有广阔晋升空间。 【具有吸引力的薪酬福利】 1.月薪资：5500元-6000元/月，公司提供食宿； 2.奖励机制：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利待遇：多项补贴、六险一金、定期健康体检、带薪休假、礼金、节日福利、团队活动等。 【招聘流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知