1.能够独立组装设备，测试设备， 2，故障问题能够排除， 3，能独立思考与沟通，责任心强 岗位职责： 有耐心，可能赚钱的 任职要求：35-45岁

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理，保障系统稳定高效运行 2. 参与机电工程项目方案设计、技术交底及施工图纸审核，提出优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收，整理技术资料并完成竣工文档归档 5. 协同电气、自动化等专业开展跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2.具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传感器原理与应用 3.持有电工证（低压/高压）或机电类职业资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5.责任心强，具备安全意识和规范作业习惯

岗位职责： 1. 负责工程项目中机电设备、电气安装及消防设施的施工组织与现场管理 2. 编制机电工程的施工计划，并实施进度管控与协调 3. 组织开展施工现场质量管理工作，监督执行质量标准 4. 落实现场文明施工要求，全面负责安全生产管理事务 5. 承担机电项目的技术交底工作及相关技术资料的归集整理 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、2023届本科及以上学历，机电类相关专业优先； 2、具备较强的逻辑分析能力，能通过数据梳理发现并解决问题； 3、执行力强，积极主动，具有良好的自我驱动力和沟通协作能力； 4、勇于面对挑战，具备良好的抗压能力和应变心态

任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上机电工程管理或大型物业管理相关工作经验； 2、熟悉PLC及变频器工作原理，掌握CAD制图软件及常用办公软件操作。 岗位职责： 1、负责机电设备的运行维护，包括高低压控制柜、变电系统、大型中央空调系统、楼宇智能化系统的日常保养与管理工作。 2、承担工厂设备的维护、技术改造、节能优化及标准化运维等相关工作。

工作职责: 1、定期巡查生产线设备运行状态，发现异常及时处置并汇报，完成设备日常点检工作； 2、负责生产线设备的故障排查、零部件更换及参数调试，确保设备稳定高效运转； 3、依据每周CIP计划执行设备检修、维护与保养任务，按时更换电气或机械备件，优化设备参数； 4、监控生产过程中关键控制点的设备运行状况，发现问题迅速响应处理，保障生产流程顺畅。 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、具备自动化生产线设备维修、技术改进及维护工作经验，熟悉生产线电气、电子及自动控制原理，掌握设备检修与保养技能； 3、能适应倒班作业安排；持有电工上岗证或焊工证者优先。

岗位职责 1.参与机器人及相关产品的研发，针对项目初期的模糊需求，协同软件与机械团队共同制定可行的技术方案； 2.独立完成电气元器件选型、样机装配、电气系统布线、电机驱动控制及现场调试工作； 3.掌握9706标准中电气安全要求，具备独立执行安规三项测试的能力； 4.熟悉医疗设备EMC测试规范，配合完成EMC预测试、送检支持及整改工作； 5.完成领导安排的其他相关任务。 任职要求 1.电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、机器人等相关专业本科及以上学历，具备1-3年研发工作经验，或应届生为211/985院校毕业，或具有硕士及以上学位； 2.熟悉计算机硬件结构，对电机及其驱动器有一定研究，至少有基于一款单片机（如STM32、51单片机）独立完成项目开发的经历； 3.了解EMC与安规检测标准（应届生可不作要求）； 4.熟练使用AltiumDesigner或嘉立创EDA工具，掌握PCB设计流程，具备独立焊接能力，熟悉硬件开发全流程； 5.熟悉TTL/RS232/RS485/CAN/USB等通信协议； 6.有手术机器人或机器人领域相关工作或研究背景者优先； 7.具备医疗器械开发经验，了解EMC与安规送检流程，并能编写相关技术文档； 8.熟悉显示器开发，包括主板设计、恒流板、逻辑板等关键部件的开发； 9.能熟练运用电机进行开发工作，涵盖步进电机、线性电机及配套驱动器的应用。 满足第7、8、9条中任意一项者将被优先考虑！！！！！！

岗位职责: 1、负责机电设备的运行维护，包括高低压控制柜、变电系统、大型中央空调系统及楼宇智能化系统的日常保养与管理； 2、承担工厂设备的维护、技术改造、节能优化及标准化运维工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，5年以上从事机电工程管理或大型物业机电相关工作经验； 2、熟悉PLC与变频器的工作原理，掌握CAD制图及常用办公软件操作。

25年、26年毕业可投。 自动化设备技术员。 职位描述： 1. 协助设备工程师完成设备的安装、调试、维护和故障排除。 2. 参与设备运行数据的记录与分析，协助优化设备性能。 3. 协助编写设备操作手册、维护指南等技术文档。 4. 参与设备的日常巡检，确保设备正常运行。 5. 协助团队完成其他与设备相关的工作任务。 6. 完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1、学历要求：机电一体化、自动化、电气工程、机械电子等相关专业。 2、技能要求： 1.熟悉机电一体化相关基础知识，如电机控制、PLC编程、传感器技术等。 2.掌握常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks、MATLAB等。 3.具备基本的电路设计和调试能力。 3、经验要求：有相关项目经验或实习经历者优先。有电工资格证优先。

1. 负责电气元件的选型、电路方案设计及配套技术资料编制，并提交电气物料采购需求； 2. 针对项目前期及实施过程中的电气技术问题，及时响应并提供解答，进行问题归集与反馈，协同推动项目顺利开展； 3. 根据上级安排完成电气系统的调试工作，落实设备的维护与保养，确保系统稳定运行； 4. 承担产品现场安装、调试与维修任务，快速处理客户端技术故障，提升设备使用效率； 5. 配合主管完成其他相关交办事项。

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、维护及故障排查，保障系统稳定运行 2. 参与项目前期技术方案设计与可行性分析，提供专业机电支持 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、电气工程等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统者优先 3.具备良好的图纸识读能力与现场问题解决能力，责任心强、执行力佳

主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。 一、小时工（可以常年做） 1、20元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资5800-6200元。 2、小厂普通工衣、坐班、独立岗位、管理不严、上班可带手机、无需体检。 3.空调车间、空调宿舍，宿舍4-6人间。 4.每个月15号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。 二、【正式工待遇】 底薪2360元/月 资格工资250元/月(入职即享有) 全勤300元(全员享有) 工龄奖50-200(按工作年限计算) 月度奖金200-580元/月 岗位津贴100-500元 （焊锡/外观岗位） 夜班补贴10元/晚 伙食补贴285元(包吃) 平时加班20.34(1.5倍) 周末加班27.12元(2倍) 法定假日40.68元(3倍) 综合工资6500-8500元/月 有年假/节假日举办活动/传统节假日发礼品！ 三、招聘要求： 1.招聘年龄16-50周岁。 2.身份证无磁、身份证过期，身份证复印件均可。 四、工作时间: 早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-21:00，每个星期休息一天。

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 22-24元 月保底工时: 260到320个小时 月综合6000-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6500－8000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。 一、小时工（可以常年做） 1、20元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资5800-6200元。 2、小厂普通工衣、坐班、独立岗位、管理不严、上班可带手机、无需体检。 3.空调车间、空调宿舍，宿舍4-6人间。 4.每个月15号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。 二、【正式工待遇】 底薪2360元/月 资格工资250元/月(入职即享有) 全勤300元(全员享有) 工龄奖50-200(按工作年限计算) 月度奖金200-580元/月 岗位津贴100-500元 （焊锡/外观岗位） 夜班补贴10元/晚 伙食补贴285元(包吃) 平时加班20.34(1.5倍) 周末加班27.12元(2倍) 法定假日40.68元(3倍) 综合工资6500-8500元/月 有年假/节假日举办活动/传统节假日发礼品！ 三、招聘要求： 1.招聘年龄16-50周岁。 2.身份证无磁、身份证过期，身份证复印件均可。 四、工作时间: 早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-21:00，每个星期休息一天。

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任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行，特种作业操作证者优先

一、岗位职责 1. 负责机电设备（机械/电气/自动化/暖通/给排水/消防）的安装、调试、运维、故障排查与预防性保养，保障设备稳定运行 2. 参与机电系统方案设计、图纸会审、工程量核算、技术交底，跟进项目施工与验收 3. 制定设备操作规程、保养计划，建立设备台账与技术档案，输出维护记录、故障分析报告 4. 配合生产/工程/项目团队，完成技术改造、工艺优化、效率提升与成本控制 5. 执行安全规范，落实设备安全管理，处理突发技术问题，降低停机与安全风险 6. 完成上级交办的其他技术与项目工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化、机电工程等相关专业 2. 1-3年及以上机电相关工作经验（优秀应届生可放宽）；有制造/工程/自动化/设备运维经验优先 3. 熟悉机械原理、电气控制、PLC基础、液压/气动、设备装配调试；熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件 4. 具备设备故障诊断、现场问题解决、项目协调与文档编写能力 5. 责任心强、吃苦耐劳，能适应 occasional 出差/倒班/现场作业，服从工作安排 三、薪资待遇 • 月薪：6K-15K（应届生/初级6-8K，1-3年8-12K，3-5年10-15K，资深/管理面议） • 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖+年终奖+工龄补贴+证书补贴（一建/注安/电工证等） • 发薪：每月固定日期发放，13薪/14薪（按公司制度） 四、福利保障 • 五险一金：入职即缴养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金 • 补贴：餐补、交通补、通讯补、高温/夜班/驻外补贴 • 福利：节日礼品、生日福利、年度体检、团建旅游、员工宿舍/住房补贴、带薪培训 • 激励：优秀员工奖、技能提升奖、人才推荐奖、年度调薪 五、休假制度 • 工作时间：8小时工作制，周末双休（项目/生产岗位按排班执行，加班依法计发加班费或调休） • 法定假期：全额享受元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等法定节假日 • 带薪年假：工作满1年享5天，逐年递增，最高15天 • 其他假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪病假等按国家及公司规定执行 六、晋升空间（双通道） 专业通道 机电助理工程师 → 机电工程师 → 高级机电工程师 → 技术主管 → 技术专家/总工 管理通道 机电工程师 → 项目组长 → 工程/设备经理 → 部门负责人 → 公司管理层

入职须知: 1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2. 工作地点：成都 【岗位职责】 · 负责电气、机电、自动化类设备的日常维护与管理，确保设备持续稳定运行； · 及时处理设备故障，做好巡检与保养记录，保障项目现场运转顺畅。 【我们为你提供】 薪酬待遇：月薪8000-15000元，提供行业内有竞争力的薪资水平； 生活保障：公司包吃包住，出差期间统一安排酒店住宿； 差旅支持：，并享有额外出差补贴； 激励体系：绩效奖金、年终奖励等多维度激励机制，真正实现多劳多得。 【职业发展】 每年一次晋升评审，通过即涨薪2000元； 提供技术与管理的双通道发展路径，助力你长期、稳定成长。 【我们期待这样的你】 年龄18-54岁，具备一定社会工作经验（欢迎踏实肯干的你加入）； 能够适应全国范围内长期出差（项目制驻点，工作节奏稳定）； 专业不限，但需学习能力强、责任心强； 为人稳重，具备团队精神，能积极配合工作安排。 我们不仅提供一份工作，更提供一个持续成长、共同进步的平台。 欢迎脚踏实地、渴望稳步发展的你，加入我们的团队！

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1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

招聘1、自动车床师傅1名，负责十二台机器，配有作业员，2、自动车床熟手作业员1名，负责十二台机器，全部配有送料机，工资5000一6500，包吃包住，买社保，单休10小时制。地址：东莞清溪，电话：广东东莞

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