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一、招聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 ； （1）招聘岗位：包装工、质检、搬运工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： (1)小时工:22-30元/小时，220-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 （2）正式工:2300-4600底薪(部门不同底薪不同，最高底薪4600元)+加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪6500-8000以上。 (3) 月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； (4)面试带上行李当天分宿舍； (5)免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00—17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。

日结工资220/天免费包吃住

一、招聘要求：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 ； （1）招聘岗位：包装工、质检、搬运工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： (1)小时工:22-30元/小时，220-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 （2）正式工:2300-4600底薪(部门不同底薪不同，最高底薪4600元)+加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪6500-8000以上。 (3) 月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； (4)面试带上行李当天分宿舍； (5)免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00—17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需），保障作业效率与现场安全 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记、单据核对及区域整理 4. 服从现场调度安排，适应早晚班、加班及临时性任务调配 5. 保持作业区域整洁有序，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 无犯罪记录，能接受基础安全培训并遵守操作规程 3. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写单据 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、配货及发货全流程操作 2.按照订单要求准确完成拣货任务，确保货品数量与规格无误 3. 使用PDA或扫码设备进行系统录入与数据核对，保障信息实时准确 4.整理货位、盘点库存，保持作业区域整洁有序与安全规范 5. 配合物流调度完成装车交接，及时反馈异常情况并协助处理 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力和简单算术能力，能熟练操作常用办公设备 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好团队协作意识

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一、薪资结构（通用） 底薪（4000）+提成，每月4天休假。 二丶要求 27-40 岁，30-40 岁，沟通能力强，学习能力强，有渠道销售经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.工作时间自由 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电话客服等工作经验最好 3.支持居家办公，不需要上下班打卡，时间自由 4.提成现结，有意者联系

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息 5.协同团队完成项目跟进、合同签订及售后协调工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识和较强的谈判技巧 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.大专及以上学历，专业不限

1.防水背衬板销售，一种可以全面代替石膏板吊顶隔墙的材料，材料优势是可以隔热隔音，防止开裂变形，不怕水，不起霉。 2.聚苯颗粒隔墙板销售，一种大型工装需要要的隔墙材料，比加气砖更牢固，隔音效果更好，提升建筑物抗震等级。施工更快捷，缺点是没有加气砖方便。 3.外墙UHPC特种水泥构件销售，大型公共建筑外墙造型使用。可以网上查找视频了解。

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