
工长工程师月结
招聘:盾构值班工程师
薪资:面议
岗位要求:1. 土木、机械、地下工程等相关专业。2.年龄不超过40岁,从事广深地区盾构施工管理不低于4年,熟悉泥水盾构施工原理、工艺及流程。3.熟悉盾构不同地层盾构掘进施工参数;完成盾构环报,及日常施工信息报送。4. 具备现场协调、应急处理能力,懂安全规范及质量控制要点。5. 具备良好的沟通对接(施工队、监理、技术部)能力。6.落实掘进指令,组织隧道施工,质量管理。工作地点:广东省广州市花都区上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00薪资范围:年度综合收入11.4万元,月度工资9500元。福利待遇:缴纳社保 提供食宿,月休不低于4天,调休制休息
广东广州招聘:工程师薪资:6000-8000元/月职位详情:应聘毕业生
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:6000-8000元/月
职位详情:
应聘毕业生
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工长工程师实验员
招聘:化学合成科学家
薪资:25000.0-30000.0
职位详情:
岗位职责
1、核心技术攻坚:主导有机/多肽目标分子的合成路线设计,开发与优化,聚焦提升反应收率,产物纯度,降低工艺成本;牵头解决研发过程中复杂技术瓶颈(如关键中间体合成,高难度反应条件的摸索,杂质控制与纯化工艺突破等)
2、工艺放大与转移:负责实验室小试工艺向中试,生产阶段的转化,开展工艺验证与参数设计,制定标准化的操作流程(s OP);指导团队完成中试批次生产,保障工艺稳定与可重复性,推动研发成果落地。
3、技术指导与带教:发挥技术标杆作用,为团队成员提供合成实验技术指导,解决实验中遇到的实际问题;组织内部技术研讨与经验分享,提升团队整体研发技能与实验效果。
4、分析与申报支持:熟练解析,UV等图谱数据,主导杂质谱研究与中控质量标准的制定;配合完成注册备案与专利资料中合成工艺相关章节的撰写,确保资料符合法规要求。
任职要求
1、教育背景:博士学历,有机化学,药物化学,药学,应用化学等相关专业,优秀者可放宽至硕士学历;
2、工作经验:2年及以上合成研发经验;具备路线开发,工艺放大,中试/生产转移的完整项目经验,有注册与备案或合规管理经验者优先。
3、核心技能:精通有机/多肽合成理论与实验技术,能熟练解析 N MR,LC.MS,IR,UV,H PL C 等图谱数据;具备扎实的中英文文献,专利检索与分析能力,拥有独立的路线设计,技术攻关与创新能力;掌握项目管理方法 论,能统筹项目进度,成本与风险,具备优秀的跨部门沟通协作能力。
4、素质要求:工作严谨负责,具有较强的抗压能力与创新意识,结果导向,执行力强,高度重视 E H S与合规管理。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
广州番禺区诚聘本厂招冚车一名,临工长期均可地址:番禺南村樟边爱民路菜鸟驿站对面大约进来20
冚车1-2人
诚聘
本厂招冚车一名,临工长期均可
地址:番禺南村樟边爱民路菜鸟驿站对面大约进来20米
电话,
雕刻二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊
激光雕刻、写真师傅/焊工/五金组装/五金打磨
工资发放准时,5500-12000元/月
全勤奖、工龄奖、住宿补贴
一年任职经验,熟悉UV、亚克力制品加工艺、熟悉发光字、无边字组装、激光焊、氩弧焊、二保焊,会看图纸
18-45岁,有焊工证优先
工长月结全职
南宁市良庆区招一名靠谱的工长/工程师,要求全职,有责任心,有团队意识,懂管理,懂业务,懂工艺,善于够通
工长安全员
霍林郭勒市招聘:工长一名工资月开/工资15000元/月!年龄不超过55周岁!
安全员一名,工资月开!联系电话
宁夏中卫工段长薪资福利:高薪(6000-12000元)、免费食宿、社保齐全招工人数:80余
6000-12000元/月
工长工程师月结
工段长
薪资福利:高薪(6000 - 12000元)、免费食宿、社保齐全
招工人数:80余人
关注“中卫就业”“中卫市怀远”视频号,岗位实时更新
工作地址:中卫市怀远(壹号院西门口向北100米)
宁夏中卫工段长薪资福利:高薪(6000-12000元)、免费食宿、社保齐全招工人数:80余
6000-12000元/月
工长工程师月结
工段长
薪资福利:高薪(6000 - 12000元)、免费食宿、社保齐全
招工人数:80余人
关注“中卫就业”“中卫市怀远”视频号,岗位实时更新
工作地址:中卫市怀远(壹号院西门口向北100米)
CNC机械厂采购专员
百骏五金机械厂招聘:
1,3D(CAD)制图技术人员,2名 ,工资4500-9000元,试用期满)
2,CNC加工中心编程 +操机 ,1名
(工资:4500-9000,(试用期满)
3,采购跟单1人,熟悉电脑,(工资:3500-8000,(试用期满)
4,数控车床,开料机,操机员,各1人(工资:3500-8000,(试用期满)
5,(以上人员:包住,上班每天补2餐伙食费,上班时间9小时,加班另计,上班时间8-12点,下午1-6点,正常月休2天,国家法定节假日除外,)有意者可来面谈
地址:新塘镇白江村元会社工业区内,
电话:肖小姐,
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工厂运作玩具有生产管理经验生产管理其他精益改善经验成型工艺经验
1、依据企业生产安排,统筹编制本部门生产执行计划,保障生产节奏,提升作业效能;
2、编制各类产品及工序的作业规范并推动落地实施;
3、全面管理车间生产成本、人员调度、订单履约及品质管控工作;
4、落实生产现场6S管理与安全监管,排查并整治潜在安全隐患;
5、负责新品样件、首件样品及批量样品的留存与保管,避免损毁、遗失或混料;
6、协调跨部门协作关系,及时向上级及关联部门反馈信息,妥善处理生产异常事件;
7、完成上级领导交办的其他相关工作。
广州海珠区诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
注吹经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上生产技术支持注塑吹瓶生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.对生产过程实施质量监督,快速响应并解决现场异常,保障生产连续稳定运行;
3.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品质量水平;
4.统筹协调各部门资源,落实生产排程,确保计划高效执行;
5.组织开展生产设备的日常点检与维护,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.中技或以上学历,年龄范围35至45周岁;
2.具备5年以上相关岗位工作经验,熟练掌握调机技能,具备较强的现场问题处理能力;
3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试与操作;
4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理、使用方法及相关保养技术;
5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺要求。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
休息时间:单休工作制,有加班,加班跟随订单量
性别要求:不限制
不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~
一、岗位概述
全面统筹班组日常生产运作,确保在安全合规、品质达标的基础上,高效达成各项生产目标,持续推动效率优化与团队发展。
二、工作职责
生产管理:安排每日工作任务,执行5S现场规范,及时处理生产异常,保障产线稳定运行。
质量控制:监督作业标准化执行,落实首件检验与巡回检查,分析不良原因并推进改善,推行可视化流程管控。
流程改善:汇总生产相关数据,组织召开每日例会及周期性复盘,制定并落地优化措施。
团队管理:开展人员培训与绩效考核,调动员工积极性,负责考勤记录及绩效初评工作。
三、任职要求
学历及经验:高中及以上学历,具备2年以上制造行业工作经验,其中至少1年担任班组长职务。
技能:掌握质量管理工具(如8D)和现场管理方法(5S、目视化),具有基础数据分析能力,熟练操作Excel,具备良好的沟通协调与带教能力。
素质:工作认真负责,坚持原则,善于应对和解决实际问题,拥有团队合作精神与持续改进意识。
销售跟单文员
4000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差包吃跟单经验电商经验文员经验日化品经验月休四天
1、根据公司实际运营情况,负责业务订单的接收与下达工作。
2、将客户确认的业务订单转化为工厂可执行的生产指令,规范标注各项具体要求,统筹安排生产总单、生产流程卡及各阶段交货周期,并对临时插入订单进行合理调度与协调;
3、全程跟踪订单交付进度,实施动态监控,协助生产部门协调解决影响交期和产品质量的相关问题,保障生产计划按时完成;
4、依据客户新产品需求,配合设计与开发团队推进新品研发工作;
5、负责业务相关样品的审核、发放与回收管理,对生产环节中的样品使用过程进行有效管控,杜绝损坏或遗失情况发生,落实责任追查机制,确保样品完整无缺;
6、负责销售合同的跟进管理,完成合同审核及归档工作,处理客户报价、订单执行及回款进度追踪;
7、跟进客户打样进度,及时寄送符合标准的样品,并主动收集客户试用反馈信息;
8、以客户订单为基础,追踪物料准备与生产进展,确保产品按期交付;
9、监督生产执行过程及质量检验环节,组织半成品与成品的发货事宜,同步通知客户并完成销售台账登记;
10、及时响应并处理客户反馈的质量异常及其他投诉事项;
11、按客户具体要求落实各项任务,完成上级领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、具有一年以上相关岗位工作经验,有化妆品OEM行业跟单经历者优先;
2、了解化妆品包材特性及生产工艺流程;
3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4、工作责任心强,主动性高,能适应一定工作压力。
底薪:4000元/月
提成方式:按销售额计提;
福利待遇:
1、收入结构为底薪+提成,业绩导向,上不封顶;
2、享受国家规定法定节假日;
3、试用期为3个月,期间即缴纳社会保险;
4、奖金包含工龄奖、绩效奖;
5、提供免费工作餐,定期组织团队建设活动;
6、节日礼品、红包及生日福利等一应俱全;
7、团队成员主要由90后、00后组成,氛围轻松,上司亲和、同事友善,是一个充满活力、富有创造力且快速发展的年轻集体。
高级面料开发工程师/面料研发负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据品牌系列产品定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料信息,协同设计团队制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源,进行优化升级,确保所选面料契合设计需求。
3、定期调研服装及面料市场、参与面料展会,及时捕捉流行趋势,收集并整理样品资料,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格动态;
5、能够开展供应商开发工作,实施能力评估,建立并维护供应商资质档案,落实后续跟踪管理机制;
6、熟练操作电脑,负责建立和维护各季开发样布及采购进度等相关数据系统。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥等面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接面料开发与整合任务,需具备新面料推介及选样推送的专业技巧。
4、曾在品牌企业设计部门从事过面料企划或规划相关工作者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
硅胶组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职硅胶压膜成型两班倒钣金团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
管理要求:
1.全面负责硅胶车间的日常生产管理、调度和人员协调。
2.执行当天的生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
3.负责车间的环境优化和改进,提高生产效率和产品质量。
4.监督和指导车间员工的工作,进行技能培训和绩效评估。
5.管理和维护硅胶生产设备,确保设备正常运行。
6.控制生产成本,降低物料损耗,负责车间的安全管理,确保安全生产。
7.对硅胶“挤出成型、模压成型、压延成型、注射成型、切割成型、胶接和焊接成型”等,特别是模压成型有一定的专业造诣。
任职要求:
1.高中或中专(含)以上学历,(年龄:40岁以下),身体健康。
2.具有3年以上生产管理工作经验,车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。
3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。
4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。
5.能承受工作压力,需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。
包装工质检员工厂文员品检工
大型公司急招,1.大烫十名,纯计件,2.QC三名,底薪加绩效.3.尾查十名.4.专业返工三名.5.包装五名,6.尾部收发一名.7.尾部文员一名,8.尾部杂工名,大石东联
仓储/生产主管(A107722)
1.1-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电商仓
岗位职责
1、优化仓储现场管理流程,持续完善作业标准,提升仓储作业效率;
2、把控履约时效与服务质量,减少客户投诉,增强客户满意程度;
3、对履约成本指标进行管理,合理控制仓储运营支出,提高现场运作效能;
4、科学规划与调整仓库区域布局,高效利用仓内空间、容积及各类生产设备;
5、推动人才梯队搭建,注重一线及中高层人员效能培养与留存,贯彻供应链团队建设与文化管理要求
任职要求
1、统招大专及以上学历,具备5年以上仓储现场管理经验;
2、具备出色的沟通与协调能力,能高效开展跨部门协作,保障目标达成;
3、拥有良好的团队领导力与管理能力,善于激励成员,提升团队协作力与工作效率;
4、责任心强,富有团队意识,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供增城印染废气处理工程设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘广州环评工程师相关人才。作为环评工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解环评工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。