
技术负责人
1-2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招聘地铁、箱涵(湘涵)项目专职现场技术负责人,驻广州天河东站项目。
1. 负责隧道、箱涵施工全套技术管理,编制专项方案、图纸会审、现场技术交底,解决各类施工技术问题。
2. 对接监理、甲方、设计院,管控现场施工质量、进度、安全技术,整理全套工程技术资料。
3. 要求有5年以上地铁隧道/市政箱涵现场技术管理经验,持中级工程师证,熟悉地下工程、基坑、防水施工工艺,能长期驻场。
薪资12k-20k/月,月结准时,包吃住,项目稳定,有广州地铁项目经验优先。
综合承包技术负责人
(非诚勿扰)
招聘主体劳务分包技术负责人,要求协调能力强,懂技术、熟悉钢筋放样,有独立完成劳务分包技术负责人经历。有二建证,B证。工作地点:广州市,联系人:吴先生,电话
实施交付经理
1.5-3万元/月
技术员长期6-10人月结
任职要求
1、熟练掌握 SaaS 收银系统整体架构、功能模块及实操运维;
2、熟悉收银软件常见问题排查、故障处理、功能调试;
3、了解门店收银、进销存、会员、对账、支付对接等相关业务逻辑;
4、具备问题响应、客户对接、现场 / 远程技术支持能力,有相关行业经验优先。
5、年龄25岁--45岁,有驾驶证,接受出差。
6、完成上级安排的任务;
薪资待遇:底薪1.5W-3W+流水分润+股权分红+社保,具体面议;
工作时间:9:00-18:00,大小周。
技术员路由器投影仪弱电工拖车司机
PCB返修技术员[红包]薪资:综合工资1万到1万8(具体面议)包住公寓宿舍,提供吃,购买广州五险,转正后新增公积金;(工期:3个月,优秀的可以转正式工)岗位职责1、年度维保计快速处理设备故障保障生产;2.跟进产品试产、量产,做产线/售后不良失效根因分析,输出分析报告,推动跨部门整改,提升良率;3.处理客诉、退货不良,联动质量团队完成问题闭环,沉淀失效案例;4.管控维修成本,开展维修团队技能培训,提升组员维修、清尾、异常处理能力。任职要求1.大专及以上电子相关专业,多年消费电子维修、失效分析经验;做过机顶盒、平板、电视、投影仪、路由器、光猫主板维修优先;有汽车项目FAE经验加分;2.精通电子硬件原理,熟练使用万用表、示波器,独立完成不良根因分析闭环;3.会带教培训、良率改善、TOP异常复盘,擅长跨部门沟通;4.熟练Office办公软件,服从工作安排。工作地址:广州南沙立昇汽车联系
广东广州越秀区招聘项目管理技术员,应届毕业生亦可应聘。岗位要求为大专学历,具备2年以上相关
5000-7000元/月
技术员月结
招聘项目管理技术员,应届毕业生亦可应聘。岗位要求为大专学历,具备2年以上相关工作经验,工作地点位于广东省广州市越秀区。岗位职责包括:负责工程项目全过程的现场管理与技术协调工作;根据施工进度计划,审核并监督实施情况,确保工期目标达成;编制日志、月报及专业工作汇报材料,及时提交项目经理;协调施工分包单位、建设单位等各方现场关系,推动问题高效解决;严格核查进场材料、设备及构配件的质量证明文件和实物质量,确保符合规范要求;按照国家及行业施工验收标准,组织或参与分部分项工程验收;指导、监督监理员日常履职,合理提出人员调配建议,保障项目管理高效运行。欢迎具有土建、电气、安全等相关专业背景,有实际项目管理经验者投递简历。薪资范围为每月5000至7000元。福利待遇包括:项目部提供食宿,购买社会保险,享有年假,每年。
钢筋工5-14天1-2人日结
广州黄埔招钢筋工广州市黄埔区东鹏大道与连云路交叉口东明天早上5:30上班,提前十分钟到,给他们说清楚,到这要穿工地上发,劳保鞋,短袖要带袖套,现场不能抽烟,抽烟到抽烟区抽,一天干9个小时360,同意来的,私聊,日结,钢筋工,必须会的
广州荔湾区招安装抗震支架,(不外包只招安装工按套算不用下料只安装,外包请勿联系谢谢。
300-400元/天
抗震支架安装1-2人
广州市荔湾区招安装抗震支架,(不外包只招安装工按套算不用下料只安装,外包请勿联系谢谢。
技术负责人技术员月结
招聘:工地项目技术负责人岗位要求:1.全面负责项目施工技术管理2.熟悉土建流程3.有现场管控能力,内外协调能力4.5年以上同行业行业技术管理工作5.熟悉人员五项供吃住,保险,工资面议
技术员1-2人
招聘技术员一位工业建筑,经验丰富,会使用各种测量仪器,对工作认真负责,年龄40左右,有相关证件,电话余总
宁夏吴忠工程在小坝,主要路上涵洞和护坡工程,要技术好点的技术员,工期俩个多月,工资电话联系
涵洞技术员
工程在小坝,主要路上涵洞和护坡工程,要技术好点的技术员,工期俩个多月,工资电话联系:
环境场地勘查员/主管
1-1.2万元/月
环保工程师1-3年本科
岗位职责:
1、开展场地环境调查与风险评估工作,承担农田调查及监测项目前期的资料收集与分析、调查方案制定等筹备任务;
2、编制场地调查与风险评估报告,明确检测指标及特征污染物毒理参数;整理分析实验室检测结果,审核检测数据的准确性与可靠性;设定场地特征污染物筛选标准,完成污染场地人体健康风险评估;协助构建污染物在土壤、地下水中迁移转化与降解的概念模型;
3、组织实施场地(土壤、地下水)环境调查的现场作业,包括采样计划设计、现场踏勘、采样技术指导、第三方协作沟通,以及现场采样执行与记录管理;
4、承担场地调查相关技术文档的编写工作,包含图表制作、数据处理与分析,为客户提供专业技术支持服务;
5、对接环保主管部门及相关单位,负责政府沟通协调、专家评审会组织及后续验收答辩的联络工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,水文地质、环境科学、环境工程等相关专业背景。
2、掌握场地环境调查流程,熟悉污染场地调查与风险评估各环节技术要求,具备地下水污染物迁移预测与评价能力。
3、熟练使用Office等办公软件,了解AutoCAD、Surfer、Photoshop、Arcgis、EVS等专业工具的应用。
4、具有2年以上污染场地调查与风险评估工作经验者优先,有独立承担或管理场地调查项目经历者优先。
水处理设备工程师【高提成+年终奖】
6000-9000元/月
环保工程师1-3年大专废水处理设计经验纯水处理净水器水处理RO反渗透有环保工程师经验不需长期出差水净化水软化净水设备超滤
广州奥米净水设备制造有限公司是净水领域的专业企业,具备13年以上的行业积累,集自主研发与生产于一体,旗下ocpuritech品牌在南美洲、东南亚及非洲市场享有良好声誉,产品远销80多个国家。
【工作内容】
1、承担公司水处理设备的售前技术支撑工作;
2、配合完成非标水处理产品的报价及采购事宜,对接并维护供应商关系;
3、支持业务团队在客户沟通中进行产品介绍与技术答疑;
4、负责反渗透、超滤设备的售后支持,包括客户咨询解答及现场使用指导等服务;
【任职要求】
1、具有水处理行业背景,了解反渗透设备,具备相关采购经验者优先;
2、掌握行业相关标准与规范,熟悉环保领域技术要求;
3、具备较强的沟通表达能力,责任心强,善于协作,具备团队意识,能适应一定强度的工作;
4、精通AutoCAD及3D制图软件操作;
上班地点:番禺区洛浦街道信基玥岛创展中心1栋1区1016-1017
福利:社保、节假日福利、旅游福利、下午茶福利等
上班时间:8:30-18:00,大小周
生态环保研发专员(臭气治理) (MJ002391)
1-2万元/月
环保工程师经验不限博士生态规划臭气
岗位职责:
1. 熟悉臭气治理与固碳减排相关工艺技术及设施运维管理,针对现存问题提出有效解决方案;
2. 开展畜禽养殖领域环保新技术的研究与应用推广,重点聚焦于臭气控制、碳减排及可持续发展方向;
3. 推进臭气防控方向的技术创新、设备开发及现场实施落地;
4. 统筹碳减排、碳交易与光伏等项目工作,编制集团碳减排战略方案,制定配套管理制度并推动执行;
5. 优化现有环保设施的精细化运营,探索降低成本、提升效能的可行路径。
岗位要求:
1. 具备博士学位及以上,环境工程、环境科学、生态学、农学或相关专业背景者优先考虑;
2. 熟悉畜禽养殖行业环保法规,掌握环境保护法律法规及相关监管监测要求;
3. 掌握固体废物、废水及臭气处理技术的基本原理,了解养殖废弃物产生过程及其资源化利用或农业循环应用;
4. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和学习能力,熟练使用办公软件及数据分析工具;
5. 工作态度严谨认真,责任心强,能承受工作压力,具备吃苦精神和团队协作意识。
环保运维见习生
60-70元/天
环保工程师经验不限学历不限废水
主要职责:
学习观察: 跟随指定导师(工程师或操作人员)进行学习,了解全厂工艺流程及各岗位工作内容。
辅助操作: 在导师指导与监督下,完成基础性辅助操作及日常巡检任务。
数据整理: 协助开展数据记录、归集与初步分析工作。
项目实践: 参与安排的技术研究、报告撰写或局部优化改进项目。
遵守规章: 严格执行厂区各项安全规范与劳动纪律,未通过培训并具备独立作业能力前不得单独操作。
总结汇报: 定期提交实习阶段性总结或学习进展报告。
任职要求:
环保类相关专业实习生(明年毕业),本项目聚焦半导体电镀废水处理方向,欢迎有志投身环保领域的青年人才报名。
实习待遇1500元/月,提供食宿,需保证连续实习不少于3个月。
采样技术员(急聘)
4000-6000元/月
环境采样/检测员1-3年中专/中技环境采样水、气、土
岗位职责:
1、根据采样工作安排及技术规范,按时完成现场采样任务;
2、负责采样过程中质量控制及检测仪器的日常维护与保养;
3、配合市场团队做好客户沟通与关系维护工作;
4、协助完成现场实验室的日常管理工作;
5、完成上级交办的其他与现场检测相关的事务性工作。
任职条件:
1、环境监测、化学化工、环境保护、水利工程等相关专业背景,有志于在环保领域长期发展者优先;
2、具备相关行业工作经验者优先录用;
3、能适应高强度工作,服从管理安排,具有较强的责任意识和细致严谨的工作作风,可接受频繁出差;
4、持有C1驾驶证者优先考虑。
工作时间:周一至周五,8:30~12:00;13:30~17:00,每日工作7小时,周末双休。
员工福利待遇:
1、基本工资+绩效奖励+住房补贴+餐食补助+六险一金(五险+公积金+意外险);
2、采样岗位额外享有采样津贴、驾驶补贴、高温季节补贴等专项补贴;
3、员工可自主选择领取租房补贴或入住公司提供的宿舍;
4、依法享受国家法定节假日,节日期间发放补贴及慰问礼品;
5、享有带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假等各类带薪假期;
6、定期组织生日会及多样化团队活动;
7、员工可自主选择领取租房补贴或入住公司提供的宿舍。
晋升通道:
初级采样员-中级采样员-高级采样员-组长-主管-部门经理
环保水处理设备工程师
8000-9000元/月
环保工程师1-3年本科废水处理设计经验设备安装调试经验有环保工程师经验不需长期出差现场施工管理经验
一、废水处理工程师(3 名)
(一)岗位职责
1. 负责废水处理项目的技术方案制定、工艺流程选定及施工图纸绘制;
2. 主导施工现场的安装指导、工程协调与技术交底工作;
3. 参与项目调试运行、试运行阶段及后续技术支持,及时解决现场技术问题;
4. 协同团队推动项目实施,参与客户技术交流与需求对接。
(二)任职要求
1. 环境工程、给排水等相关专业优先,大专及以上学历;
2. 具备5年以上废水处理工程设计及现场实施经验,熟悉行业主流处理工艺与设备应用;
3. 能独立承担项目设计与现场管理,具备良好的沟通协作能力及抗压素质;
4. 持有相关专业技术资格证书者优先考虑。
(三)薪资待遇
月薪8000元以上(具体面议,视能力定薪)+ 优厚项目提成,缴纳五险,享带薪年假、节日福利、定期培训及明确晋升机制。
工作地址:
公司地址:广州市增城区新塘镇荔新十二路96号长风国际保险二路26栋109。
(环保工程师常驻外出项目,面试请提前预约时间)
广州越秀区环境检测采样员
260-270元/天
环境采样员经验不限大专环境采样不需长期出差化学相关专业接受无环境采样/检测经验环境相关专业
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-08-09
工作内容
1.负责环境样品采集,涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本;
2.按照既定采样计划,规范完成样本采集,并做好标记与信息登记;
3.执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.身体健康,能胜任户外作业环境,适应现场工作条件;
2.工作认真细致,具备较强的执行力,确保采样操作准确无误;
3.具有良好的协作意识,能够与相关部门协同配合,高效推进任务完成。
环保工程师
5000-7000元/月
环保工程师1-3年高中不需长期出差有环保工程师经验化工行业经验环境相关专业化工相关专业废水处理设计经验环评工程师经验
岗位职责:
1、负责污水处理设备的日常运行监控与维护,确保设备高效稳定运行;
2、执行污水处理工艺流程,监控水质指标,及时调整处理参数;
3、参与污水处理设施的小修小补及大修工作,保障设施安全;
4、记录运行数据,编写运行报告,为环保合规提供技术支持;
5、协助进行污水处理新技术的试验与应用,提升处理效率。
任职要求:
1、具备污水处理相关知识,有相关工作经验者优先;要求年龄30-45年
2、熟悉污水处理工艺流程及相关设备操作,持有相关证书者优先;
3、具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事有效协作;
4、具备较强的责任心和细致的工作态度,能够适应轮班工作;
5、对环境保护有深刻认识,愿意投身于污水处理事业。
环境评价工程师
6000-9000元/月
环评工程师1-3年大专要求环评工程师经验1-3年环评经验
主要职责
1、主导或参与企业级清洁生产审核工作,编制清洁生产审核技术报告。
2、跟进并解读国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、资源循环利用等相关政策与扶持项目信息。
3、组织实施清洁生产项目的申报工作,确保顺利通过政府验收。
任职要求
1、大专及以上学历,环境工程、化学工程、能源类等相关专业背景。
2、具备2年以上制造业在清洁生产、节能环保或工艺优化领域的实际工作经验。
3、掌握国家和地方关于清洁生产、节能减排方面的法律法规、政策要求及相关标准。
4、具备优秀的文字撰写能力,能够独立完成技术方案和项目申报材料的编写。
优先考虑条件:
1、已取得“清洁生产审核师”资质证书者优先考虑。
2、具有成功牵头政府专项资助项目申报及通过验收经验者优先录用。
我们提供
具有竞争力的薪酬体系:无责底薪 + 项目提成 + 年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。
广阔的发展平台:深度参与可持续发展核心业务,与企业共同进步成长。
专业的培训支持:提供系统化的内外部培训资源,助力职业能力提升。
积极的工作文化:倡导扁平化管理,营造开放互动、协同合作的工作环境。
栏目概述
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