岗位职责： 1. 负责中央空调产品-机组的结构开发，确保满足强度性能与外观设计要求 2. 针对现有产品结构开展优化改进，实现材料成本与生产成本的有效控制 3. 开展竞品机组结构分析对比，输出结构设计改进建议与创新方案 4. 编制产品物料清单（BOM），配合工艺部门完成相关工艺文件制定 5. 提供生产现场技术支持，及时响应并解决制造过程中的技术问题 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、制冷与空调等相关专业 2. 掌握BOM构成逻辑，具备产品结构设计实际项目经验 3. 熟练操作二维及三维设计软件，可独立承担整机结构设计任务 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉产品研发流程者优先考虑 5. 具备良好团队协作能力，沟通积极，敢于突破自我，适应工作压力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

【岗位职责】 1. 负责项目的结构设计和管理工作（与甲方协调、制定计划、组织团队等）。 2. 能独立组织带领其下设计师团队完成项目各阶段设计工作，并且能够承担专业技术建设。 3. 主导公司内、外的沟通协调工作，监督项目设计的质量和进度。 4. 负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。 5. 完成相关专业的现场支持和技术指导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建或相关专业。 2. 1年以上设计院结构设计工作经验。 3. 熟悉项目设计的全过程，具备较强的项目管理能力。 4. 熟悉国家相关规范要求，具有丰富的方案、施工图设计经验，把控专业图纸质量。 5. 具有高级职称工程师，具有一级注册结构工程师证书优先。 6. 有较强的协调能力和团队合作精神，具备高度的责任感，沟通能力强。

1. 与设计团队密切协作，引导项目设计方向，推动设计与施工环节的深度融合； 2. 全面负责总承包项目的设计进度、质量、安全、风险及概算管控工作； 3. 着力推进设计优化以实现创效目标，助力项目提升利润、压缩工期、控制成本并保障顺利履约； 4. 加强设计技术支撑，深入施工现场，提供驻场服务，协助项目部解决各类技术难题； 5. 配合市场营销开展前期工作，参与总承包项目方案沟通及投标支持； 6. 组织各类荣誉奖项申报，提升项目影响力，强化品牌建设。

岗位职责: 1. 负责B面产品的结构设计与开发，推动产品从概念阶段至量产落地的技术实现 2. 依据产品开发流程制定实施计划，确保各项目关键节点有序推进并达成目标 3. 承担核心零部件的设计、测试验证及技术方案确认工作 4. 编写相关技术资料、标准规范，并完成文档整理与归档移交 5. 参与样车装配、零部件核验及生产前准备工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作，有两轮车项目经验者优先 2. 具备扎实的技术分析能力和实际问题解决能力 3. 熟悉结构设计原理及相关工程规范标准 4. 可独立开展开发任务，确保工作成果按时交付 5. 具有良好的团队意识，能适应项目制协作的工作模式

1.根据客户产品图拆图，进行零件设计出加工图纸，并跟进加工情况； 2.配合生产现场装配出现的设计问题进行处理，客户反馈问题及时协调处理； 3.熟练会使用CAD，SolidWorks等3D/2D软件； 4.有家具五金设计经验优先； 5.工作认真负责，沟通良好，及团队协作能力良好。

岗位内容： 1. 配合团队开展产品原型的调试工作，及时处理各类技术难题。 2. 负责产品的性能测试与优化，保障产品满足客户实际需求及性能指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，射频通信、电子信息工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。 3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。 4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力，能适应快节奏的工作环境。

储备干部

一线生产方向储备干部和职能类储备干部 一、一线生产方向储备干部 【工作内容】 1.生产现场学习与实操 熟悉铜合金熔炼、铸造、轧制、挤压、拉伸、热处理、精整、检验等工艺流程。 跟班学习设备操作、工艺参数、质量控制点、安全规范。 2.生产管理协助 协助班组长 / 车间主管进行生产计划执行、产量跟踪、效率提升。 参与 5S、TPM、精益生产、降本增效等改善项目。 记录生产数据、异常情况，形成报表与改善建议。 3.质量与工艺跟进 协助处理生产过程中的质量异常、工艺调整。 配合质检、技术部门完成试样、试验、数据记录。 4.团队与安全管理 学习班组管理、人员排班、现场纪律、安全培训。 落实安全生产规范，识别并上报安全隐患。 5.成长方向：班组长 工段长 车间主管 生产经理 / 厂长。 【任职要求】 -本科以上学历，985,211优先；中南大学及江西理工大学毕业更佳。有较强的学习能力和适应能力； -金属材料、冶金工程、材料成型、机械、机电、模具、工业工程等相关专业优先 -吃苦耐劳，服从领导安排； -勤学上进，愿意从基层做起，有培养潜质； -具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； -对管理工作有浓厚兴趣，愿意从基层做起，适应车间环境，具备发展潜力； -逻辑清晰，动手能力强，愿意钻研工艺与设备 -有责任心、执行力强，具备基本沟通协调与抗压能力。 二、职能类储备干部 岗位方向：生产计划、质量、技术 / 工艺、设备、采购、仓储物流、人事行政、财务、销售 / 业务助理等。 1. 通用工作内容 部门轮岗学习 熟悉本职能模块流程、制度、表单、系统（ERP/MES/WMS 等）。 基础业务执行 数据统计、报表制作、文件归档、流程跟进、会议纪要。 项目与改善协助 参与体系审核、成本控制、流程优化、制度梳理等工作。 跨部门协同 对接生产、技术、质量、采购、仓库等，推进工作落地。 2. 各职能方向简要说明 生产计划 / PMC：排产、物料跟进、交期管控、产能分析。 质量储备：来料 / 过程 / 成品检验、异常处理、体系文件、客诉。 技术 / 工艺：工艺编制、参数优化、样品试制、现场技术支持。 设备储备：设备点检、维护保养、备件管理、技改协助。 采购 / 供应链：寻源、下单、跟料、对账、供应商管理。 仓储物流：出入库、库存管理、盘点、物流调度。 人事行政：招聘、入离职、考勤、社保、宿舍、食堂、办公后勤。 财务：应收应付、成本核算、票据、对账、报税协助。 销售 / 业务：订单跟进、报价、客户对接、发货与对账。 3. 职能储备干部通用要求 学历：本科及以上，专业根据对应岗位匹配（管理类、经济类、工科类均可）。 能力：熟练使用 Office（Excel、Word、PPT）。 学习能力强，沟通表达清晰，细心严谨。 有目标感，愿意在制造业长期发展。 素质：积极主动、执行力强、有团队意识。能接受阶段性到一线学习（了解生产是制造企业职能岗基础）。

一、岗位职责 1. 负责数控机床、非标自动化设备、自动化生产线的机械结构方案设计、三维建模与二维工程图绘制，完成整机及零部件的设计优化与图纸标准化处理。 2. 主导机床主轴、刀库、传动机构、床身，以及自动化设备的输送、定位、夹紧、上下料等核心部件的设计、选型与校核，确保设备精度、刚性与运行稳定性。 3. 熟悉机床及自动化设备加工与装配工艺，跟进产品样机试制、调试、试产全过程，解决生产、装配、调试及现场使用中的机械技术问题，优化设备性能。 4. 负责标准件、传动件、气动液压元件、电机、导轨丝杆等零部件的选型计算与技术参数确认，编制BOM清单、设计说明书、工艺文件及操作手册。 5. 与电气工程师、软件工程师、调试人员协同配合，完成机电一体化系统集成，参与项目方案评审、技术交底及客户现场技术支持。 6. 跟踪行业前沿机床及自动化技术，参与产品迭代升级与技术改进，降低生产成本，提升设备效率与可靠性。 7. 严格遵循机械设计相关国标、行标及企业技术规范，把控设计质量，做好设计文档的整理、归档与管理工作。 二、任职要求 （一）学历专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、数控技术等相关专业；大专学历需具备3年及以上相关岗位工作经验。 （二）工作经验 1. 社招人员：1-5年及以上机械设计工作经验，有数控机床（立式/卧式加工中心、数控车床、磨床）、非标自动化设备、自动化产线设计经验者优先；有精密传动机构、机床功能部件设计经验者优先。 （三）专业技能 1. 精通SolidWorks、UG、Creo至少一款三维设计软件，熟练使用AutoCAD进行二维图纸绘制，能独立完成整机建模、装配、工程图出图及公差标注。 2. 扎实掌握机械原理、机械设计、材料力学、理论力学、互换性与测量技术等专业知识，熟悉机床结构、机械传动、气动液压系统原理及应用。 3. 熟悉常用金属材料、工程塑料性能及热处理工艺，掌握车、铣、刨、磨、线切割等机械加工工艺与装配工艺，能合理设计零件结构与加工工艺。 4. 了解数控系统基本原理、伺服电机、步进电机、丝杆、导轨、轴承、同步带等标准件选型，具备结构强度校核、精度分析能力。 5. 具备良好的工程图纸识读与绘制能力，熟悉机械设计国标、机床设计相关规范，能独立编制技术文件与BOM清单。 6. 具备问题分析与解决能力，能快速排查设备机械故障，提出优化方案；具备良好的项目执行与跨部门沟通能力。

招聘冶金机械设计工程师。学历要求为本科及以上，专业需为机械设计、冶金机械、材料成型、过程装备等相关专业。需具备5年及以上冶金、金属板材或马口铁产线设备的机械设计经验，能独立完成整条产线非标设备的方案设计、总图绘制及零部件设计。需精通AutoCAD二维出图，熟练使用SolidWorks或UG进行三维建模，并懂液压、气动及传动的选型校核。熟悉马口铁、冷轧、涂镀、平整、剪切、卷材等冶金设备者优先，并能处理设备安装调试及技改优化问题。薪资福利为每月15k至30k，可谈年薪、项目奖金及食宿补贴。

硕放机械厂招聘工人，年龄要求25至48岁。定点岗位为大行车工，有无操作证均可。要求能吃苦耐劳，能做长期稳定工作。正常为长白班，有时会安排夜班，工作8小时按9小时计算工资，并提供一顿夜饭。工作期间手机可随意使用，管理较为自由。工作时间8:00至20:00。工资模式为日结，每天280元，包含餐补。工期长久，最少需做三个月。每月需缴纳100元商保。供应商工作满15天可获300元。

【正式工-亚太航空】45个工作日返500+1.  叉车（熔炼叉车，炉前比较热）厂在里河东路68号，有班车无住宿！

省无锡市招幕墙焊工和小工，焊工要求有焊工证，有安装龙骨的经验

叉车工 ：负责仓库叉车 要求有叉车证 理货员： 负责分拣 打包 缠绕膜 收发货 物流储物仓库. 包吃 长白班 8-8点 ️缴纳社保 综合 25/H

主要是负责 仓库盘点 理货 打包 缠绕膜 辅助相关的活. 需要有点力气

任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

岗位职责: 1. 负责产品结构方案的设计工作，确保设计符合功能需求及性能指标。 2. 协同项目团队，参与产品开发全流程中的设计环节。 3. 针对设计过程中出现的技术难点，提供有效解决方案。 4. 运用专业设计工具开展产品建模与图纸绘制，包括CAD结构图完善、三维空间建模等任务。 5. 持续改进设计方案，提升产品质量与制造效率。 任职要求： 1. 精通常用结构设计软件，如CAD等工具。 2. 具备较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对设计中的复杂状况。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合推进项目进展。 4. 具备创新意识，能在产品设计中提出新颖构思与优化方案。 5. 关注行业设计发展方向，对市场变化具有一定的敏感度。 6. 2年以上结构设计相关工作经验。

岗位要求 1、3年以上建筑结构设计相关工作经验，熟悉混凝土结构、钢结构设计规范及相关设计流程； 2、有设计院从业经验者优先录用，熟悉各类建筑结构设计要点、项目报审流程； 3、具备良好的专业判断力、沟通对接能力，能独立对接设计相关业务； 4、工作认真负责、责任心强，有团队协作意识，能稳定长期任职。 工作内容 主要负责建筑结构设计业务对接、技术沟通、方案对接、资料对接、项目跟进等相关工作，无需亲自画图，侧重业务与技术对接统筹工作，工作轻松稳定。 薪资福利 - 正常薪资面议（根据个人经验定级） - 缴纳社保 - 单休，正常节假日休息 - 工作氛围轻松，团队稳定，无繁重加班，发展空间良好

【岗位职责】 1. 负责按照技术路径规划开展技术及平台开发概念设计工作。 2. 负责技术及平台系统方案系统验证及功能展开、部件展开。 3. 负责技术及平台系统方案可行性评估、设计任务书编制。 4. 负责编制开发计划、推进项目运行、监督项目过程。 5. 负责原理设计及方案确认、材料确定、配合方案、系统参数、容差确定。 6. 负责技术开发及新系统平台调试、测试及设计验证及变更、确认。 7. 负责技术开发及新系统平台技术支持。 8. 负责专利方案输出。

产品外观结构设计

【岗位职责】 1. 服装IE理论分析。 2. 流水线现场IE。 【岗位要求】 1. 有多年经验者优先。 2. 我司用的是春晓GST软件。

一、职责内容 1. 技术研发与工艺规程编制：承担焊接工艺的技术开发工作，负责工艺规程的编写与优化，提升焊接作业的效率与品质。 密切关注焊接领域前沿技术进展，搜集并整理相关技术信息进行分析研究。 2. 焊接设备管理：主导焊接设备的选型评估、安装调试及日常维护工作，保障设备稳定高效运行。 3. 质量监控与问题解决：实施焊接过程中的质量监督，及时识别异常情况并采取有效措施予以处理和反馈。 4. 技术标准制定与培训：组织制定焊接相关的技术规范，并推动其落地执行；开展焊接技能培训，提升团队整体技术水平。 5. 工艺改进与新技术应用：参与焊接工艺优化项目，推进先进工艺技术和新方法的试点与推广使用。 6. 文件编制与审核：负责焊接工艺技术文件的起草、更新和审查，确保文档内容准确、实用且符合实际需求。 7. 项目管理与协调：协同其他职能部门，共同推进焊接相关项目的实施和技术升级工作。 二、任职要求 1. 教育背景：具备本科及以上学历，主修焊接工程、材料科学、机械工程或相近专业方向。 2. 专业技能：掌握焊接基本原理，了解常用焊接材料、设备类型及工艺方法； 具备独立完成焊接工艺设计、规程编制与持续优化的能力； 熟悉焊接环节的质量控制流程及相关检测手段。 3. 工作经验：拥有3年以上焊接工艺工程师岗位实践经验，有成功实施工艺改进或引入新技术案例者优先考虑。 4. 个人素质：具备较强的沟通协作能力，富有团队精神； 善于分析问题并提出解决方案，具有创新思维； 工作严谨踏实，恪守职业操守。 5. 法规知识：了解国家及地方有关压力容器焊接方面的法规与标准要求。 6. 计算机技能：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 能够运用质量管理类软件及数据库系统开展工作。 7. 语言能力：具备良好的中文和英文读写听说能力。

岗位职责: 1. 承担机械设备的研发与设计工作，确保设计方案满足功能性和可靠性标准； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖方案验证、设计评估、研发实施及成果交付环节； 3. 协同多部门团队推进项目，保障设计符合制造工艺、技术规范及市场应用需求； 4. 持续改进产品构造设计，提高产品品质与制造效率； 5. 攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目按计划节点顺利完成。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论知识与实操经验，可独立承担机械结构设计任务； 2. 熟知机械加工流程与常用材料特性，能依据实际需求开展产品开发工作； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧，能够与各职能团队高效配合； 4. 富有创新思维，能主动提出优化设计方案的可行性建议； 5. 精通各类机械设计软件，具备快速完成设计目标的能力。

计划制定与排程 需求分析与预判：结合销售订单、市场趋势及库存现状，评估产品生产需求，为编制生产方案提供数据支撑。 生产方案拟定：基于需求分析结论，制定详尽的生产安排，明确生产内容、产品类型、数量目标及进度节点。例如制定月度生产规划，并将任务分解至每周、每日执行。 排产调度：科学规划生产次序与时间节点，衔接各工序环节，保障生产运行流畅。综合考量设备负荷、人力配置等因素，编制生产排程表，规避生产延误与资源冲突。 资源协调与管理 物料统筹：联动采购团队，依据生产安排制定物料需求计划，确保原材料、零部件等物资准时足量到位。跟踪库存动态，预防物料过剩或断供现象。 设备与人力调配：协同设备管理部门开展生产设备的保养与检修，保障设备稳定运转。根据生产节奏与员工技能情况，合理配置作业人员，确保任务高效完成。 场地与工装安排：优化生产区域与工具使用分配，保障作业空间充足、工具配备齐全。针对大型装置或专用器具，提前落实调拨与准备工作。 进度跟踪与控制 生产进程监控：持续跟进生产进展，准确掌握各环节完成状态，比对实际进度与原计划差异。通过报表统计、实地巡检等方式采集数据，发现问题迅速响应。 异常协调处理：针对生产中出现的设备故障、来料不足、品质异常等情况，及时联动相关部门处置，降低对生产节奏的影响。 计划调整与优化：根据实际生产状况及外部变化因素，动态修订生产计划与排程安排。如遇订单变更或突发状况，合理调整生产部署，提升应变能力与执行弹性。 数据统计与分析 生产数据汇总：系统收集、整理并统计生产过程中的各类信息，包括产量、质量、工时、物料使用等，建立完整的生产数据记录。 成本核算支持：配合成本管理部门完成生产成本的归集与分析，提供用于成本管控的数据依据与优化建议。例如评估材料支出、人工费用，挖掘降本潜力。 绩效评定与汇报：依托生产数据对生产单位及岗位人员的工作成效进行评价，为绩效考核提供参考。定期输出生产报告，向上级反馈计划执行情况、存在问题及改善对策。 其他职责 流程改进：参与生产流程梳理与优化，提出可行性改进建议，助力提升生产效率与产品品质。 跨部门协作：与销售、采购、质量、技术等部门保持良好沟通，推动各方协同，保障生产计划顺利落地。 资料归档：负责生产计划相关文件的整理、存档与保管，确保文档完整、可查、可追溯。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3-5年制造业工厂生产相关工作经验

岗位职责要求 1.负责根据机械结构设计的技术要求和项目信息，对非标结构进行设计； 2.负责按照项目时间节点和质量要求完成项目； 3.负责对设计的非标机械结构进行详细的质量检查； 4.负责对结构方案的可行性和合理性进行评估设计； 5.无需坐班，居家办公； 任职要求： 1. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS等相关软件；2. 具有承担项目交付的责任心，工作细致认真；3.工作时间充裕，可自由调配。

工作职责： 1、承担新项目注塑模具的结构设计（2D/3D），涵盖分型面、浇注系统、顶出机构、冷却系统等内容； 2、主导模具DFM分析（可制造性评估），与客户或产品工程师对接并推动产品设计优化； 3、独立编制模具BOM表、绘制零件图、装配图，并明确加工工艺技术要求； 4、跟进模具试模过程，识别并处理试模异常问题（如飞边、缩水、变形等）； 5、持续改进模具设计规范，提升模具使用寿命及生产效率； 6、协同模具制造、装配与验收工作，保障项目按期完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计或相近专业。 2、具备3年以上注塑模具设计工作经验，熟练使用UG、AutoCAD等设计工具，了解模具加工流程。 3、熟悉模流分析原理及相关软件应用，可独立开展复杂注塑件的模流优化工作。 4、具有较强的沟通协调能力与问题处理能力，能及时响应生产现场的模具调整需求。

岗位要求： 1、承担塔器、箱罐类、反应器等非标设备的结构图纸设计任务； 2、承担机泵、风机等设备的选型工作； 3、依据工艺参数编制机械设备数据表及采购所需的技术文件； 4、审核供应商提供的报价资料，参与技术交流会议，完成技术协议签署； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上压力容器、石油化工领域非标设备如塔器、箱罐、反应器等的设计经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks或其他三维设计工具； 4、具备良好的心理素质和沟通协调能力，工作踏实认真，责任心强，主动积极。

【岗位职责】 1. 负责装配生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率，降低损耗； 3. 协调各班组及相关部门工作，保障生产环节顺畅衔接； 4. 指导和管理车间员工，开展岗位培训与安全教育； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产组织与现场管理能力，能有效带领团队完成生产目标，有精益生产管理经验者优先； 2. 熟悉机械制造类生产流程，掌握设备操作与维护基础知识； 3. 责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4. 具备基本的安全意识和质量管理意识，能严格执行生产规范；

职位描述： 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程，推动公司管理制度落地实施，监督制度执行过程，定期开展检查与考核，持续分析制度运行中的问题，并提出优化建议； 2. 根据公司年度目标，将任务分解至各单位及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改进指导； 3. 负责生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态，督促检修人员及时消除缺陷，协调处理运行异常情况；重大操作由本人现场指导； 4. 指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平和综合能力，为运行与检修人员提供技术支持； 5. 全面负责生产设备管理，包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作； 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置合理，保障生产稳定运行； 8. 落实生产部门安全培训与教育工作，组织日常安全检查与随机抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9. 组织实施生产人员培训与考核，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与评估； 11. 负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，推行岗位责任制，打造积极向上的部门氛围，提升团队凝聚力与执行力； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉管理背景； 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力； 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧； 7、能接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

要求干活心细，有强烈的责任心。要做到自检，没有问题了，下发生产。同事之间要互相理解遇到事情，要想办法解决。