
人事专员本科及以上
1.人事招聘与制度搭建(从0到1的奠基者)
全面负责招聘:从职位发布、找人、邀约、面试到发Offer,独立完成招聘全流程,为公司招揽优秀人才。
协助搭建公司初期的人事行政框架,制定员工手册、考勤、绩效等基础规章制度。
2.总经理助理(业务的左膀右臂)
处理总经理的日程安排、会议纪要、文件报告整理等日常行政事务。
协助跟进重点项目,做好内外部沟通的桥梁。
3.自媒体运营(我们的品牌发声官)
负责运营公司微信公众号、小红书等自媒体平台,策划内容、撰写文案、维护互动。
通过内容展现公司专业度和品牌形象,为业务引流赋能。
【希望你具备】
硬性要求:
本科及以上学历。
有招聘/行政/自媒体其中至少一项的实习或项目经验。
文字功底好,熟悉Office软件,至少玩透一个主流社交平台(小红书/公众号/抖音等)。
核心素质(重中之重!):
自驱力强:眼里有活,能主动发现问题并推动解决,不等人安排。
多面手:享受同时处理多项任务,在人事、行政、运营间切换自如。
抗压耐造:初创公司节奏快、变化多,需要你有强大的心脏和执行力。
沟通力佳:是我们团队内外部沟通的“润滑剂”。
深圳龙岗区一、薪资待遇:无套路,线下面试无差别,真诚招聘培养负责人合伙人!无责底薪+绩效6500-1
6000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
一、薪资待遇:
无套路,线下面试无差别,真诚招聘培养负责人合伙人!
无责底薪+绩效6500-15000不等
月综合工资6500~15000元/月不封顶
二、工作内容:
负责邀约为本公司招聘人,主要以聊天为主!会聊天邀约到公司面试即可,轻松简单~有手就会
三、任职要求:
1、性格开朗、自信、具备良好的表达能力,善于与人交流
2、办公环境:配有公桌电脑
四、工作时间:早上9点~晚上6点(每周单休)
不需要融资·20-99人·人力资源服务
人力资源/接待助理
1.2-1.8万元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公教育培训招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.接待重要客户,洽谈商务合作;
2.需泡茶接待客户;
3.维护良好的客户关系,处理客户咨询和需求;
4.单休,不加班;
5.通过Boss直聘完成每月邀约/入职/合作KPI。
任职要求:
1.身高165cm左右,形象气质佳,普通话标准;
2.有良好的沟通能力和服务意识,情商高,口齿伶俐;
3.对招聘有一定的实践经验;
4.年龄要求24-30岁。
工作地点:深圳市龙岗区木棉湾中安大厦
薪资福利:
1.月入15000-25000元,根据个人能力和服务水平调整。
文员助理
6000-30000元/月
人事专员
招聘文员
工作时间:8:00---18:00底薪3000+提成+奖金+绩效综合工资6000-30000元
以上主要负责给我们工厂招聘员工、加微信聊天、邀请过来面试,在写字楼上班非常的轻松上班可以喝咖啡,上六休一!
1.要求:18-35岁、初中及以上学历、无经验可培训
2.性格开朗自信、具备良好的表达沟通能力和善于交流3对工作负责、有耐心、能做好基本的工作
住宿环境:宿舍空调,空调办公室,
上班地点:深圳市龙岗区,李朗社区,创新科技园
HR人事专员/资深人力专员/横岗地铁站附近
7000-12000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上员工关系劳动关系办理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责:
1. 负责公司人事行政类制度的制定、完善及监督执行工作。
2. 负责组织人员招聘计划的拟定、实施推进,跟进招聘进度,并进行招聘效率的数据统计与分析。
3. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,以及考勤管理、档案管理、劳动合同管理、社保缴纳等相关事务。
4. 定期开展员工心理疏导工作,推动人文关怀体系的建设与落实。
5. 完成上级交办的其他工作任务,协助领导推进公司战略发展相关事项。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,具备半年以上人力资源相关工作经验,有招聘实操经验者优先。
3. 具备较强的执行力,工作效率突出,能承受一定工作压力,具备独立应对和解决突发状况的能力。
4. 熟悉人力资源各模块的操作流程,掌握国家劳动人事相关法律法规,并具备实际应用能力。
5. 拥有良好的职业操守,性格踏实稳重,工作细致严谨,责任心强,具备出色的沟通协调能力与团队合作意识。
6. 熟练操作办公软件,能够准确高效地完成各类表格制作,确保数据完整无误。
三、福利待遇:
※ 提供公平透明的晋升机制,鼓励创新思维,支持你的想法落地实现!
※ 团队年轻化(以95后、00后为主),实行人性化管理,营造轻松愉悦的工作氛围!
※ 丰富的文化活动:每年至少一次全员团建旅游,日常设有下午茶、迎新会、生日会、羽毛球比赛、健身房福利等精彩不断!
※ 享有全面的节日福利,涵盖元旦、端午、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等法定及公司福利假期;每逢端午、中秋、圣诞、情人节,还有专属礼品带回家!
人力资源专员/助理
1-1.5万元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或实操经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.具备良好职业道德,能严格遵守公司保密制度
人力资源专员/助理
1-1.5万元/月
人事专员招聘专员绩效专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公市场/传媒/公关培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
基础岗(招得多、易曝光)
人力资源专员、人事专员、招聘专员、行政人事专员
进阶岗(明确权责)
人力资源主管、招聘主管、薪酬绩效专员、员工关系专员
家政/工地适配
家政人事专员、工地招聘专员、驻场人事管理员
小技巧:后缀加核心动作更吸睛,比如「招聘专员(急招+包吃住)」「人事专员(负责人员考勤/入职)」
要不要我帮你定制3个贴合目标岗位的精准职位名称?
招聘文员,会聊天聪明灵活
8000-12000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营销售招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要就是加微信聊天,给求职者介绍薪资待遇,邀约面试,有销售经验,最好公司提供客户资源上班时间朝九晚七
刚开始有人有人带包教包会会简单电脑打字就可以
深圳龙岗区阿姨单(公司单)年后上户雇主好沟通工作地点:龙岗区南联满京华喜悦里工作时间:早8
6500-7000元/月
保姆月结
阿姨单(公司单)年后上户
雇主好沟通
工作地点:龙岗区南联满京华喜悦里
工作时间:早8晚8,也不用到8点下班,6点半7点前都吃完了,员工碗自己洗,但是就是要早点到。
【房子面积】140
【工作内容】到公司搞卫生,煮2餐饭(3菜1汤)
【工作薪资】6500~7000
月休4天
【要求阿姨】要客家阿姨,年龄40到50,做过潮汕家庭优先,会做简单包子饺子最好。工资6500到7000,看阿姨工作能力。
联系李老师
深圳龙岗区现在出发,塘坑地铁站附近搞卫生打杂230/8小时日结
200-300元/天
开荒保洁3-5人日结
现在出发,龙岗区塘坑地铁站附近搞卫生打杂230/8小时日结
开荒1-4天完工结算
明天100平开荒保洁
到手620
址:广东省深圳市龙岗区合正方州泓园1栋36011栋3601
工具齐全熟手接
要有吸尘器玻璃擦
朝九晚五工作轻松
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品销售企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,保障信息准确、更新及时
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识,能适应多任务并行节奏
双休人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事业务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
1. 协助人事部门进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等
2. 负责员工入离职手续办理,包括劳动合同签订、档案管理等
3. 协助进行员工考勤管理,包括考勤统计、请假审批等
4. 负责员工档案的建立、更新和维护
5. 协助组织公司员工培训活动
6. 负责部门日常行政事务处理,如文件整理、会议安排等
7. 完成上级交办的其他人事相关工作
岗位要求:
1. 人力资源管理相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力
3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等
4. 工作认真负责,细致耐心,有较强的责任心
5. 具备良好的团队合作精神
固定周日单休,每日上班时间10点至下午六点。
办公室文员保底8K+挑战高薪长白班(有住宿)上六休一
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟
[福利待遇]
月末员工聚餐年度团队旅游
项目人员管理—手把手带教
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人力资源项目管理项目助理人事
负责仓储项目的人员管理,协调,配合甲方完成当天工作计划,带领和监督团队完成当天任务,前期有人带,辅助上位
招聘专员
6000-10000元/月
招聘1-3年大专及以上制造业公司人力资源部门
岗位职责:
1. 根据公司用人需求,利用招聘渠道发布职位信息,进行简历筛选,安排面试邀约,接待应聘人员,并跟进面试反馈结果。
2. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2. 具备2年以上招聘工作经验,有同行业从业经历者优先考虑;
3. 工作积极细致,具备较强的责任意识和职业素养;
4. 性格友善,富有亲和力,具备良好的沟通与协调能力。
人力资源专员
6000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司招聘全流程,包括渠道拓展、简历筛选、面试邀约与跟进。
2. 办理员工入转调离手续,维护员工信息档案,确保人事数据准确。
3. 负责社保公积金的增减员、薪资核算等基础薪酬福利工作。
4. 协助组织员工培训、团建活动及其他企业文化建设活动。
5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
-大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
-1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘模块者优先。
-熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和分析能力。
-具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。
福利待遇:
-薪资:7k/月
-福利:社保公积金、带薪年假、节日福利、团队建设。
行政人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责执行公司的人事政策,包括招聘、员工入职、离职手续办理等;
2.协助进行员工培训与发展计划的实施,提升团队整体能力;
3.处理员工关系,包括解答员工咨询,维护良好的工作氛围;
4.参与人力资源相关项目的策划与执行,优化人力资源流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同层级的员工进行有效沟通;
2.有较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.熟练使用办公软件,具备一定的数据处理能力;
4.热爱人力资源管理工作,具有高度的责任心和团队合作精神;
5.熟悉招聘流程,掌握人才测评、面试技巧等专业知识;
6.有半年以上招聘工作经验,大专学历以上。
福利待遇:
1.工作时间:早九晚六,月休4-8天
2.薪资待遇:无责底薪+提成+绩优奖金
3.带薪假期:享有国家法定节假日
4.公司活动:月度聚餐团建、别致下午茶等活动。
【线材厂】长白班/坐班/包吃包住/月入6000+
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃包住20人以上月结有空调 wifi恒温车间离职人走帐清免体检包进包吃包住
岗位职责:负责线材加工、组装、检验、包装等工作,独立岗位,操作简单;
任职要求:男女不限20-40周岁
岗位福利:坐班,独立岗位,做事简单,无经验可上手,工时稳定
吃住情况:包吃包住
发薪时间:每月20号
工作地点:兴达工业园
普工/操作工保洁
食品工厂直招1、普工多名(工资6000-8000左右)排班轮休3-4天年龄52岁以下,反应敏捷、身体健康、四肢健全,无纹身,能吃苦耐劳者。2、车间保洁月薪4300,月休4天恒温空调车间地址:深圳市龙岗区宝龙街道翠龙路12号3栋3楼(锦龙二路)。联系电话:()
人力资源专员
6000-7000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人力资源事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务,做好跨部门沟通与协调支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,学习能力强
3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和服务意识
4.具备较强的责任心和团队协作精神,能承受一定工作压力
路由器组装测试岗位综合薪资9000/月+包吃包住+五险一金+不熬夜+坐班
8000-9000元/月
车间电子厂免费培训包吃夜班补贴社保五险一金3-5人月结
电子厂新人入职奖励5000元,每月可领连拿了
个月
1.小时工28-32一个小时,包吃包住穿普通工衣
坐班,保底300个小时月综合薪资7800--9000
2.正式工底薪2860+200全勤,加班按照劳动
法,五天八小时制,平时1.5倍,周末2倍,节
假日了倍
3.年满18--48周岁,不看经验新手入职有老师
傅带
4.本人二代身份证,在有效日期内有磁性
5.4--6人间宿舍,独立卫浴空调房
6.管理不严可带手机上班,穿普通工衣,空调
车间
7.介绍朋友满一个月奖励2000元
8.入职可有床上五件套
9.入职当天安排住宿,为避免白跑上午面试带
好所需行李,下午安排住宿
招聘专员
8000-9000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关文件与数据管理,确保信息准确合规
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致耐心,具有良好的沟通能力和服务意识
5.具备较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
人才发展专家
1.8-2.3万元/月
组织发展5-10年本科及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化干部选拔大中型企业从业掌握多种人才测评工具胜任力模型实操经验组织诊断人才盘点实操经验人才梯队建设
岗位职责:
1、结合公司发展战略与组织需要,制定匹配的人才发展策略及实施方案;
2、主导人才发展与干部管理相关的制度、流程及工具的设计,并推进落地实施,建立关键人才评价标准,开展人才盘点、干部培养与晋升等工作;
3、负责公司人才晋降保机制的日常体系建设与运行维护;
4、策划并推动实施各类人才赋能项目及相关活动;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上人才管理领域工作经验
2、熟练运用并能灵活适配各类人才管理工具
3、工作踏实认真,执行力强,能够主动高效完成各项任务
4、具备系统化思维能力,乐于学习,擅长数据整理与分析
5、拥有优秀的项目统筹能力,善于协调多方资源、把握进度节奏,带领团队协作达成目标
【公司福利】:
1、为新入职员工提供4个月免费住宿(环境温馨,可直接入住);
2、健全的培训体系:试用期配备一对一导师指导,同时设有完善的内外部培训机制,助力快速提升专业能力;
3、全面的保障制度:五险一金,按一档社保缴纳;
4、弹性工作时间:双休制,可选择9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00两个时段之一,每日有半小时弹性安排,便于避开通勤高峰,方便远距离通勤人员;
5、规范休假政策:严格执行国家法定节假日、婚假、产假等各类法定假期规定;
6、定期下午茶与生日庆祝:每两周组织一次下午茶,不定期举办形式多样的员工生日会;
7、丰富社团活动:公司设立篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等多种兴趣社团,员工可免费参与,在轻松氛围中拓展人际圈;
8、多项员工福利设施:配备员工健身房、瑜伽馆、舞蹈室,每周开设三次内部舞蹈课程,并设有员工食堂;
9、办公环境优越:园区绿化覆盖率高,植物种类丰富,配备人体工学座椅,营造舒适健康的办公体验;
10、年轻化团队氛围:员工主体为80、90、00后,占比达90%,沟通直接高效,团队稳定性强,协作效率高
校企合作经理
8000-10000元/月
招聘3-5年本科及以上餐饮行业校企合作
岗位职责:
1.校企合作渠道拓展与维护
负责开发并维护与高等院校、职业院校的长期合作关系,构建稳定的校企协同机制。
对接高校就业指导部门及院系相关负责人,策划并落实校园招聘、实习实践、定向人才培养等合作项目。
2.校园招聘活动组织与实施
制定年度校园招聘规划,统筹开展企业宣讲会、双选会、专场招聘会等招聘活动。
协调推进面试安排与录用流程,保障招聘目标顺利完成。
3.实习生与管理培训生项目管理
主导实习生的招募选拔、岗前培训及留用评估工作,持续优化实习生培养机制。
推动管理培训生项目的落地执行,协助拟定培养计划,并跟踪人才成长轨迹。
4.高校雇主品牌形象塑造
策划并执行雇主品牌推广活动,如企业开放日、职业发展讲座、赛事赞助等,增强企业在高校群体中的认知度。
运营校园招聘相关社交平台(如微信公众号、校园论坛等),吸引优秀学生关注与参与。
5.招聘数据统计与策略优化
收集整理招聘过程数据(如合作院校成效、候选人转化情况等),定期形成分析报告,为招聘策略调整提供依据。
6.跨部门协同配合
与业务团队沟通明确用人需求,制定针对性的高校人才引进方案。
联合培训部门共同设计校企合作课程项目(如订单班)。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上校园招聘或校企合作工作经验,了解高校运作模式及毕业生就业市场,有餐饮行业合作背景者优先。
具备大型企业校园招聘项目整体统筹经验者更佳。
3.核心能力要求
-具备优秀的沟通协调能力,能够高效联动高校及企业内外部资源,具备陌生院校开拓能力。
-拥有较强的活动策划与落地执行能力,擅长组织各类校园招聘活动。
-熟悉雇主品牌传播路径及新媒体运营方式(如校园社群运营)。
4.其他条件
-能接受阶段性出差(如集中于招聘旺季前往高校开展宣讲)。
-关注人才市场动态,具备一定数据分析能力者优先。
加分项:
-拥有高校资源(如与就业办、院系建立良好关系)者优先。
-熟悉中职教育体系及产教融合相关政策者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岗区电子厂找工作网站有哪些招聘在线招聘信息,主要招聘龙岗普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。