港资企业，天一集团，全国性分公司，深圳直属总部招聘！ 【岗位职责】 1. 按照用人需求推进招聘工作，完成人员筛选与录用流程； 2. 组织新员工入职培训，统筹并监管各部门在岗及职业发展类培训实施； 3. 负责人力资源相关表格的制作与优化，以及资料档案的归集与管理； 4. 承担人力资源模块中的招聘、培训、绩效考核等日常事务； 5. 配合上级完成人事部门各项协作与执行工作。 【任职要求】 1. 仅限人力资源相关专业本科应届毕业生； 2. 大专学历需具备一年以上相关领域工作经验； 3. 形象良好，表达清晰，思维灵活反应快； 4. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织意识，擅长跨部门联动； 5. 态度积极，工作严谨负责，执行力强，富有亲和力； 6. 接受单休制，配合节假日调休安排； 7. 工作期间需穿高跟鞋并化淡妆，身高要求160以上，主要为坐班办公 【福利待遇】 1. 基本薪资+绩效奖励+住宿支持+带薪培训+晋升机制+全勤补贴=4000-6500【晋升至人事部经理可达年薪8-10万】 2. 正式录用后为员工统一安排住宿； 3. 试用期即纳入培训体系，享有带薪假期； 4. 定期开展团队建设（如表彰会、公司出游、文体活动等）； 5. 每年总部统筹1-2次国内外集体旅游机会； 【晋升制度】 人事助理—人事专员—人事主管—人事经理 【郑重承诺】 企业直招，无中介，提供带薪岗前培训，晋升通道透明化。录用后提供住宿资源，确保每位员工享有公平、公开、公正的职业发展空间。 公司地址：深圳龙岗区五和大楼8楼整层

根据公司发展战略需求招聘相关专业人才负责招聘

岗位内容： 1、无责底薪3000~6000不封顶，工作时间早9.30到晚6.30 2、依据公司用人需要，通过多元化招聘途径与方式，高效开展人才搜寻与推荐，全程跟进候选人面试安排及录用流程 3、与有意向参与团播的艺人进行深度交流，全面介绍企业优势、团播运营模式及薪酬福利等内容，及时解答主播关切问题，促进互信合作 4、协助完成各类招聘相关事务，优化团队工作流程，提升部门整体运作效率 5、熟练操作常用办公软件及相关招聘工具系统

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕学习

1. 负责人员招聘、岗位设置与职责划分、员工培训、绩效管理、人力统筹调配及劳动关系协调等工作； 2. 承担公司会议的组织与纪要整理，办公用品、劳保福利物资的采购及报销，固定资产的登记与盘点管理； 3. 组织策划各类员工活动，推动企业文化建设并落实执行； 4. 负责公司各类文件资料的归档与保管； 5. 对接劳务派遣人员及临时用工相关事务； 6. 每月统计核算员工考勤数据； 7. 本岗位设于前台区域，需兼顾前台接待工作； 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，周六下午15:30下班，提供住宿，每周单休 任职资格：******，文秘、行政管理类专业背景，具备较强文书处理能力者优先； 具有一年以上相关工作经验； 性格亲和，具备良好的沟通协调意识，工作耐心细致。

本公司为人力资源公司，主要业务是为周边工厂提供招聘服务，公司氛围好，团队融洽，年轻化团队，没有沟通代沟。 入职后主要职责为在网上发布招聘信息，邀约求职者面试，解答求职者对职位的疑惑。公司从不加班，一切靠自觉为主。 工作时间：早上九点到下午六点，上六休一。薪资待遇：无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合薪资为4500-8000。 要求:年龄:18-35大专以上接受无经验者，有相关工作经验优先。 吃住：包吃包住

岗位职责: 1. 负责家政职业经纪岗位的人员招募，包含简历甄选、面试安排等相关工作 2. 与客户保持有效沟通，明确客户需求并提供专业的家政服务解决方案 3. 搭建并维护家政服务人员的服务关系网络，保障服务执行质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能精准把握客户诉求 2. 具有团队协作能力，能够与同事协同推进任务高效完成 3. 有家政服务领域相关从业经历，掌握家政服务操作流程及行业规范

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

区域主任（行政人事专员） 学历：统招大专及以上学历，年龄20-28岁，优秀的可放宽几岁 工作地点：龙岗五和、下水径、坂田，龙华民治、红山、白石龙都可以 薪酬福利（综合薪酬7K-12K）： 底薪补贴：4300-4700（每年2次及以上的晋级加底薪机会），加薪幅度300-1000不等 高绩效：1500-1750/月 招聘奖：200-1200元/人（无上限） 带店奖：带店奖100元/月/店（一般管辖2-4家门店） 岗位职责： 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 任职资格： 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。 工作时间：上午9:00-12:00下午13:15-6:15 法定节假日正常休，周末双休，五险一金正常购买  双休！双休！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人事事务性工作

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆

深圳市龙岗区招石材抛光

龙岗招柜子安装师傅，90每平方，洗手给钱，可以干到年底。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的头疗洗护服务，确保服务质量 2. 根据客户需求提供个性化的护理建议 3. 保持工作区域的整洁与卫生标准 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招家庭维修油漆工，要住在龙岗中心城，坪山坪地。公司派单自己接单，谈单施工，头脑灵活，有谈单能力，出行需要电瓶车，遵守公司规章制度，勤劳肯干，多劳多得，看清楚再打电话过来，工资周结

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5. 工作地点：赣州

岗位职责 1、负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等； 2、负责员工入离职办理，建立员工档案。 3、协助建立和维护员工档案，确保信息准确、及时更新； 4、参与员工关系管理工作，处理员工咨询，维护良好的工作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和协调能力，从事人事/行政工作1年以上。 2、熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理基础知识； 3、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 4、熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

公司内部招聘人事文员：底薪+伙食补贴+外宿补贴+奖金+高额提成，高额提成，高额提成，敢于挑战高薪的！！！ 我们是一家人力资源公司 工作：主要负责我们企业员工招聘，帮助全网广大求职者就业！！工作就是用手机跟求职者聊天！简单轻松好玩 不需要经验，你敢尝试，企业就能给你高薪 每天8小时，大小周，每月6天休息，礼拜天放假，经常聚餐，户外活动各种福利 人事招聘文员，不需要工作经验新手即可（公司负责教会）感兴趣的来 一、招聘要求： 1、年龄：16-30，男女不限， 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 二、薪资待遇： 1.薪资结构底综合底薪4500元+提成+奖金+饭补+绩效（其中无责底薪3000+饭补+提成+全勤综合4500底薪） 提成（200-450元/人）+额外奖金500-2000+包住    （月综合6K-1W，上不封顶）能者多劳，我们是一只年轻的团队，还在成长，也有很多不足，也在不停学习，我只想带着团队里的兄弟姐妹们赚钱，做个事业，跟志同道合的人做事业，跟能谈心的做兄弟，有想加入我们团队陪我们一起进步，一起成长的，欢迎你

1.对加盟商、新员工的技能培训、考核，对学员学习成果负责2.应用训练四步骤进行训练工作。3.与加盟商维持良好沟通，站在公司角度回应问题,解决问题4.对大型活动的技术支援:不定期巡店加盟商门店5.协助外卖代运营推广外卖的工作开展，每月开展外卖课程6.收集训练问题，月度定期优化、完善工作流程7.负责对新产品、新设备等的测试，并将测试结果反馈上级8.每周一向上级反馈上周的训练进度,9.协助门店日常营运工作10.完成上级安排工作事项11.需要驻店12、工作地点：中山小榄

好消息，好消息，好消息 留年奖励：3200元 本公司主要从事：手机配件，蓝牙耳机，小音响等 一、【招聘要求】 1、男女不限，18岁-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，无大面积文身刀疤之类(纹身不能超身份大小） 4：岗位需求：组装，包装，检测，操作，质检等 二、小时工薪资待遇 1、小时工: 小时工28元/小时（每天上班10小时-11个小时） 月综合入：6800元-7600元，订单稳定，加班稳定，上班自由 每月休息2一4天 全坐班，普通工衣，包工作餐小炒类（有饭卡），空调车间，空调宿舍 【上班模式】：长白班 【住宿情况】：4-6人间（住宿免费） 【发薪情况】：每月7号发薪 【预支情况】：每周可预支1000元/或者每天日结200元

1.吃苦耐劳 2.服从管理 3.有电子组装测试相关经验优先

手机组装，包装新人入职奖励4000--5000，介绍朋友满月奖励2000 小时工26---35/时，每天10---11个小时包吃包住，月均7500--9000 正式工底薪2860+300（绩效）+100（全勤）+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），月均7500--8800 招工要求: 1.男女不限16---48 2.有本人二代身份证，有效期内，有磁性 3.无犯罪前科 4.不看学历，不看文化，不看经验 主要做手机组装，包装，质检这类做事轻松容易上手，当天面试，当天安排宿舍，面试可带上行李避免多跑

岗位职责： 1、负责公司研发类技术岗位的招聘工作，开展同行业人才 mapping 及研发人才库的建设与维护； 2、依据公司人才战略需求，拟定并优化招聘方案，推动招聘工作的落地执行； 3、高效整合各类招聘渠道资源，保障招聘流程顺利推进； 4、配合完善招聘制度与体系，持续提升招聘流程的规范性与效率； 5、跟踪分析人才市场动态与发展趋势，输出相关调研分析报告； 6、定期复盘招聘成效，针对性提出优化建议并推动实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，具备研发岗位招聘经验或资源者优先考虑； 2、在电源领域拥有扎实的研发人才储备，能高效满足公司对研发人才的紧急需求。

1.薪资福利：6-8k，提供住宿，8小时上班制。 2.岗位职责：：维护招聘渠道，发布招聘信息，面试邀约等

岗位职责： 1. 根据公司用人需求，利用招聘渠道发布职位信息，进行简历筛选，安排面试邀约，接待应聘人员，并跟进面试反馈结果。 2. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2. 具备2年以上招聘工作经验，有同行业从业经历者优先考虑； 3. 工作积极细致，具备较强的责任意识和职业素养； 4. 性格友善，富有亲和力，具备良好的沟通与协调能力。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展需要，统筹开展招聘相关工作； 2、落实简历筛选、面试安排、人员评估及录用沟通等招聘流程； 3、负责招聘账号的日常维护，进行招聘数据的整理与分析，优化招聘效能； 4、处理部门日常行政事务，并配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，具备招聘相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3、熟悉NLP、MBTI等人才测评工具者优先考虑。 【福利待遇】 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30； 2、缴纳五险一金，每年提供1-2次外部人力资源专项培训； 3、人文关怀：生日礼品、节日福利、每周下午茶供应； 4、团建活动：每年组织1-2次外出旅游，定期开展各类小型文娱活动。

深圳市龙岗区宝龙比亚迪第四事业部（7号发工资）（住宿免费） 正式工：底薪2520，每月七号发放工资，平时加班按1.5倍，为21.72/小时，周末加班按2倍为28.96元/小时，法定节假日按3倍为43.44/小时。饭补150元/月，夜宵补助160元/月，考核奖0-1500元每月，+工龄奖+表现奖+五险一金。月薪5500～7000 【企业概况】组装苹果系列的电子成品：平板电脑、电脑键盘、鼠标、主板、电子笔等电子产品，空调车间，两班倒，基本都是坐班，普通工衣，管理人性化。 【食宿情况】住宿免费，水电每间宿舍300度电免费。厂区宿舍离园区走路10分钟左右，有空调、热水、免费wifi、4到8人/间。刷卡吃饭。 【招聘要求】男女不限，法定年龄，本人真实身份证，（有效期一个月以上），有磁性，遵纪守法。