工作职责 1.负责日常招聘相关事务，办理员工入职与离职手续，管理考勤数据及行政安全资料归档 岗位要求 1.具备一定人事行政相关工作经验 2.熟悉电脑基本操作 待遇：缴纳五险，试用期通过后每月享有全勤奖200元。薪资面议 单休

base深圳坂田 岗位职责: 1.能够独立负责招聘，包括职位发布、简历筛选及面试组织； 2.管理员工入职、培训、人事调动及离职手续，确保流程的顺畅进行； 任职要求： 1.本科学历 2.具有较强的组织能力和协调能力，沟通能力出色； 3.对工作认真负责，具备良好的职业道德。 岗位优势： 1.扁平文化，无办公室政治。用心做产品，用心做服务 2.充分的施展空间，和晋升空间。3个月一次的晋升机会

5000工资加提成，每天8小时双休，要求有工作经验，能接受学直播，要求年龄18到35周岁，

特别提醒：不提供食宿，入职购买五险 工作时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：30 看清楚招聘岗位详情再投！！！ 岗位概要： 协助上级开展人事行政类事务工作，处理部门日常运营事务，为各部门提供高效、可靠的行政支持服务。 工作职责： 1、负责人员招聘相关工作； 2、管理员工福利事项及组织团队活动； 3、负责人事合同与档案的整理归档； 4、承担行政内勤相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生（人力资源或行政管理相关专业），有相关经验者优先考虑。 2、具备良好的逻辑分析、活动策划能力，文字表达流畅，熟练操作Office办公软件。 3、工作态度端正，细致严谨，积极主动，富有责任心。 4、执行力强，注重效率，具备团队协作意识和信息保密观念。 发展方向： 人事专员—组长—主管—经理

1、20-35岁，性别不限，大专以上学历。人力资源管理或行政管理等专业。 2、2-3年人事行政相关经验，有医疗器械、医药、生物科技等行业经验优先考虑。 3、了解人力资源6大模块运作，熟悉劳动法及深圳法规政策。 4、熟悉员工入职、劳动合同签定、试用期考核、、离职、档案管理等流程。 5、熟悉基础行政工作如办公用品采购、固定资产盘点、行政后勤等管理工作。 6、熟悉使用office（EXCEL、world、PPT等），熟悉HR操作系统如钉钉、企业微信。 7、细心，责任心强，有一定的沟通协调能力。 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 ※薪资待遇：5000-7000，缴纳社保和公积金

薪资详情 薪资范围:30-35元/时 兼职详情 结算方式：当天发放 工作日期:不限 工作时间段：长期兼职 每周工作天数：要求 工作时间：不限 招聘截止时间:2025-12-31 欧欧 职位详情 一、岗位亮点 1.工资上不封顶:发布岗位+邀约到面30+培训。多劳多得，当天日结 2.工作时间自由：纯线上办公，有电脑/手机即可，不限地点，宝妈应届生/待业青年都能做 二、工作内容 1.在平台发布公司授权岗位信息，答疑 2.电话/微信联系求职者，邀请并登记到访 三、薪酬标准（日结+上不封顶） 1.邀约到面奖:30元/人 2.参培奖:+20元/人 日收入示例：邀6人到面+4人参培=6x30+4x20=260元 四、任职资格 1.会基础电脑和手机模作 2.对工作负贵，耐心细致，能及时处理求职消息 3.有人事、客服、销售经验优先，宝妈、应届生亦可 五、自由办公说明 需打卡，不限时间不限地点远程办公即可 公司提供全套话术+关键词包+后台培训 全程线上:发布一邀约一面试结算，一部手机完成

一、核心职责 考勤与薪酬支持：汇总并整理全体员工考勤记录，编制月度考勤报表；协助完成基本薪资、绩效奖金及加班费用的核算工作，及时回应员工关于考勤与薪酬的相关咨询。 员工入转调离事务：审核新进人员入职资料，配合办理劳动合同签署及入职指引；落实内部岗位调动与调整流程，同步更新系统数据与人事档案；协助离职手续办理，完成社保停缴及人员流动数据统计。 招聘协助工作：在招聘渠道发布并维护职位信息，进行简历初步筛选；安排面试时间并通知候选人，准备相关材料，跟进后续入职衔接事宜。 员工保障事务：负责新员工社保公积金参保登记及离职人员减员申报，确保缴费及时准确；处理社保公积金异常情况，提供政策解答；管理员工意外险的投保、退保及理赔协助，建立并维护保障台账。 行政与宿舍运营：统筹办公用品的采购、发放及库存登记；负责员工宿舍的入住与退宿管理，统计并核算水电使用费用；协调会议室安排及设备调试工作。 合规性与数据分析：跟踪劳动法律法规及社保政策变化，优化内部操作流程；汇总行政、社保、招聘、人员变动等月度报表，运用Excel开展基础数据分析。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先，具备1年以上人事行政相关工作经验（有员工入转调离、社保公积金操作或招聘支持经验者优先）。 熟练掌握Office办公软件，能灵活运用Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）进行数据处理与台账维护。 工作细致耐心，具备良好的流程执行与沟通协调能力，能够解答员工疑问并应对流程中的突发情况。 熟悉本地社保公积金线上办理平台及增减员操作流程，了解基本劳动法规知识，具备员工档案管理经验者优先。

岗位职责: 1.通过多元化渠道发掘并吸引优质候选人； 2.收集简历并进行分类整理与筛选，组织聘前测评，确定面试人选，通知候选人参与面试，并开展初步面试评估，形成综合评定意见； 3.协调相关业务部门推进面试流程，保障面试高效执行且评估结果匹配岗位需求； 4.掌握招聘数据统计分析，熟练使用各类办公软件； 5.遵从公司工作安排，积极主动完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.大专及以上学历，具备较强的文字表达能力，年龄18-30岁 4.处事灵活机敏，具备较高的情商与应变能力 薪酬福利：底薪+招聘提成。综合月收入5-7k。有社保，节假日福利 【要求】有招聘实操经验者优先，熟悉计算机操作，渴望自我提升并实现职业成长。 【工作时间】9:30-18:30、周一~周六

该岗位包住的 我们希望你： 性格活泼，乐观，能吃苦； 善于团队合作，优秀的沟通协调能力，适应能力强； 对人力资源有着强烈的兴趣； 热爱思考，善于反思； 有着对知识的渴望，我们会满足你的求知欲，知无不言，言无不尽； 我希望我们是一个和谐的团队，大家一起快乐的工作，一同成长！ 一、岗位职责： 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。 2、负责员工社会保险、商业保险申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 4、协助领导做好员工考勤和排班工作； 5、丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 6、负责公司管理制度的建立健全和贯彻落实； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理专业； 2、可接受应届毕业生，1-2年制造业行业经验优先； 3、有责任心，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

一、工作职责： 1.负责直播招聘，或者新媒体引流招聘。 2.通过各大招聘平台、社交媒体、直播平台等渠道，寻找并筛选合适的主播候选人。 3.负责与候选人进行沟通，了解其意向和能力，安排面试流程。 二、任职要求： 1.学历不限，性格开朗活波，会聊天，喜欢发朋友圈，热爱玩短视频 2.工作经验：不限，可以接受优秀的小白。1年以上劳务派遣招聘工作经验，有主播招聘经验者优先。 3.具备良好的团队合作精神，能够与招聘团队和其他部门协同工作。 4.对直播行业有热情，能够快速适应行业变化。 3.薪资待遇 三、薪资范围：[综合薪资6K-10K/月]上不封顶 4.工作地点：深圳龙岗吉祥

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急聘普工7000～8000/月，年尾将至，赚钱正当时 厂区主要做手机配件及充电器的生产，打包，组装，质检，物料，贴标签，扫描等简单的岗位，全坐班，新手可收！ 招聘要求： 男女不限年龄18—47周岁 身体健康，外露纹身超身份证大小不接收，案底不接收 上班时间： 正式工（长白班/两班倒）自选 早上（8：00）晚上（20：00） 中午和下午吃饭休息各一个小时 福利待遇： 留年奖励2000～3000/元 正式工新人奖励3000元 分两个月平均发放，非一次性 正式工入职当月购买五险一金 正式工：底薪2950—3450+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+新人奖励综合待遇：7000~8000元/月 小时工：26～30元/小时  每周可预支工资500-1000元 食宿情况： 员工免费包吃三餐，免费住宿，标准6人间，水电平摊

1，工作内容主要是连锁店仓库门店配送《日用品，蔬菜水果等小件物品》1-5公里范围 2，工作时间：8个小时(也可自由安排上班时间有空闲都可以做)白天晚上都可以 3，工作要求：18-58岁，会看导航会骑车无案底(没车的公司免费配车不要押金!) 4，工资日结：480-500(当天结账支付宝或银行卡!不拖欠工资，下班就结账!)含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新 人奖金! 5，报名方式：可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱。

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龙岗海关附近中专学校和新亚洲学校各要一个人，去帮学校砍鸡鸭，新亚洲学校5点钟到，中专学校5点40到，上3个小时，120块钱 ，要两个， 联系人电话

1、负责公司人才的招聘及人才储备工作； 2、处理员工各类人事事务，包括入职、离职、转正、调岗、晋升、调薪等相关手续办理； 3、管理员工劳动合同的签署、续签、变更、解除与终止等事宜； 4、参与行政管理制度的制定、完善与执行，负责考勤汇总及制度宣导培训； 5、协助开展公司日常行政事务管理； 6、配合组织并实施相关培训活动； 岗位要求： 1、了解国家劳动法律法规及相关人事政策，掌握现代企业人力资源管理知识； 2、具备良好的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力佳； 3、熟悉行政与人事各项工作流程； 4、有美容或医美行业人事工作经验者优先考虑； 5、具备销售类岗位招聘经验者优先录用；

1.发布招聘需求，进行简历筛选，组织面试安排，并跟进面试反馈 2.办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案，落实转正、调岗、离职等流程 3.策划并开展新员工入职培训，帮助其快速融入公司文化与工作环境 4.汇总统计员工考勤信息，配合财务部门完成薪资核算工作 5.定期向上级汇报工作进展与人事相关数据 要求：大专及以上学历，具备一定人力资源工作经验

招聘人 力资源经理，总经理助理，

我们公司是陕西鼎辉云创科技有限公司做无人机模拟器，维修，吊装，光伏，还有人力资源项目 目前人力资源这边需要办公专员 咱们试用期底薪是3000，然后加上绩效提成一个月到手工资是4500~5000.转正之后底薪是4000，加上绩效提成，一个月到手是5500~6500之间。 时间:早九晚6单休法休不加班 周六周天调休

本公司大量招聘办公室文员多名 一、工作内容: 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的跟踪维护工作； 二、任职要求 1、18到28周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力 三、薪资待遇 底薪5000+提成100/人+丰厚奖金 月综合工资(5000-10000上不封顶)公司氛围较为活跃，公司包吃包住公寓宿舍。 四、工作时间:6天8小时节假日放假上班时间9:00-12:00(12:00-14:00)14:00-18:00。 五、工作经验: 没有经验要求，小白也可以,一对一教你 公司福利:公司团建，旅游，年终奖,所有资源公司免费提供 ️️️注意：需要听从管理，执行力第一，要抗压。公主病少爷病勿扰！！！！

[烟花]电子厂[烟花] 员工单价:️️元/小时 男女不限，纹身本人身份证 【工作情况】：手机配件、蓝牙耳机、长白班，坐班，主要从事，看货、上料、、品质！开机，空调车间，空调车间，普通工衣，手机香发过来都可以带 【吃住情况】： 空调车间，空调宿舍8人一间，双花洒双卫生间24小时热水上班就有饭吃，纯包吃三餐，早中餐晚餐

全球第一AI眼镜制造商！ 1.新员工入职奖励6000元 2.推荐好友入职奖励2000-(小时工28-35/小时)入职可借支1000元(正式工底薪2950-3880)综合收入8000+ 4.完全免费吃住，入职当天安排宿舍，4-6人间宿舍 5.不看学历不看经验，做事轻松简单 当天安排入职，安排住宿！直接电话微信来电聊一聊！ 岗位招聘： 组装，包装，打包，质检员，QC，物料员，分拣，smt等简单岗位 7.住宿4-6人间公寓住宿，空调，WiFi，热水器，洗衣机，独立阳台！ 8.吃饭园区食堂口味丰富，价格实惠，包吃包住。 9.园区娱乐设施，篮球场，足球场，棋牌室桌球，图书馆，健身房，电影院都有。全免费使用。

招聘要求：年龄16--49岁身体健康优先 面试携带身份证原件和复印件 福利待遇：包吃包住，月休4天，节假日补贴，工时稳定月330小时，长白班两班倒自由选择月收入保底6000，自由自愿加班，24小时在线招聘。 （（（找工作可打电话，电话必接，岗位要面试可添加我微信，补充龙岗全区有厂）） ️️「手办玩具工厂」️️ 工作内容： 岗位「1」注塑机开机脱模：塑料原材料均匀放模具上，推入机器点击开机，4-6分钟完成将半成品脱离模具取出 岗位「2」打杂岗位：负责厂区内的原料供给，将原料送到工人岗位上 岗位「3」组装包装工：成品手办打包。（发现残次品上报有奖励） 岗位「4」贴标签工人：岗位记件，手脚快的月收入过万

进厂即可借支工资随走随结 主要生产玩具，手机，蓝牙耳机，充电宝，数据线等电子产品，主要负责产品打包装，贴标签等工作有长白班、两班倒、岗位可自由选择，管理人性化《可带手机进车间[薪资待遇]招聘年 龄:16~48周岁 有临时工，长期工，做事非常轻松!夜班另外补贴200岗位津贴300全勤奖100月综合薪资 6000~7000左右!当天办理入职即可分配宿舍，外地员工可。[薪资福利] 1、享受五险一金 2、带薪年假，过节发放过节礼品 3、厂里包吃包住，饭堂可口，环境优美!宿舍公寓式房间，有空调，WiFi，热水器，洗衣机

欢迎直接投递简历，优先安排 （1）28-30元/小时！300元/天！ （2）工资范围：7500-9000元/月； （3）保底：7500元/月； （4）做到过年，厂区购买回家车票； （5）包吃住，水电费全免； - 欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘！ - 目前出货：招的都是打包装，贴标签，扫描入库，品质，仓库，测试等岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。品质负责抽检，仓库负责收料入料，测试就是检测产品性能等 - 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前3天 - 如果您有意向【报名】，还有您还有其他问题【想咨询】，或想了解本公司更多【招聘信息】（厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等），请按（以下方式）联系我们！ - 【联系方式】（1） - 直接点开下方（聊一聊），在线，联系我司人事部【咨询】以及【报名】。 - 【联系方式】（2） - 直接点击右下角（申请职位），人事部收到申请后，会及时回复你。 - 常见问题： - （一）请问工资范围是多少？ - 工资范围：7500-9000元/月（小时工） 说明：小时工=30元X工时 - 工资范围：8500元左右/月（正式工） 说明：正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明：住宿免费；水电免费； - （二）吃饭问题怎么解决？ （1）面试当天，下午4点，免费发放饭卡 （3）饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用 （4）工业园区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）； - （三）住宿问题怎么解决？ （1）面试当天，下午5点，分配宿舍 （2）宿舍4-6人/间；全新装修的宿舍；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 （3）面试第2天，早上8点，开始带薪入职培训一天。 （4）面试当天，请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 - （四）请问车间环境怎么样？ （1）坐着上班；穿普通工衣或个人便服。 （2）上班期间，车间会播放轻音乐。 （3）车间温度常年恒温26℃；每人一个工作台。 （4）中途离岗上洗手间，不需要打报告，不需要别人顶岗。 （5）每上班60分钟，中途休息15分钟（中途休息时间算工时） - （五）-请问我之前没有做过，生手招吗？招什么岗位？ （1）年龄18—45周岁；身体健康 （2）无需要工作经验；生熟手均可 （3）负责把电脑+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。（其他岗位有：普工；包装工，组装工，操作工，检测员） - （六）工资发放+社保问题？ （1）每月8号发上个月工资 （2）社保 - （七）请问怎么乘车过去面试？多少？入职可借支多少？入职奖励多少？需要体检吗？等等问题...... - 如果您有意向【报名】，还有您还有其他问题【想咨询】，或想了解本公司更多招聘信息（厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等），请（按以下方式）联系我们！ ---------------------------------------------- 【联系我们】： 直接点下方（申请职位）或者点开下方（聊一聊）；

6000-7000长白班包吃住普工/操作工 16-50岁，身体健康 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满16-50周岁，能吃苦耐劳！ 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:小时工280-300一天，正式工:综合底薪2360-3550(底薪+绩效+加班+餐补+全勤)6000-7000,包吃包住！ 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:每月15号发工资(满7天可预支500-800)

1、深度参与在线教育及知识付费领域的战略规划讨论，与各业务线负责人密切配合，深入理解业务发展方向与目标，从人力资源专业角度提出可行性建议，推动人力资源策略与业务发展步调一致。 2、准确识别在线教育与知识付费板块各岗位的人才需求，结合行业特性与企业价值观，制定切实有效的招聘方案。通过多渠道组合方式，包括垂直类招聘资源、行业社群、内部推荐等，高效挖掘并甄选高素质人才，支撑团队持续增长的用人需要。 3、搭建并持续优化人才储备机制，对高潜力候选人进行长期追踪与关系维护，确保在突发或紧急用人情况下可快速响应。不断精进招聘流程，提升招聘响应速度与录用质量，控制招聘投入成本，同时改善候选人的整体应聘体验。 4、协同业务主管设计合理且具激励性的绩效考核框架，将组织目标逐级分解至个人绩效指标中，实现绩效管理与实际产出的有效联动。为管理者提供绩效评估指导与反馈技巧培训，确保评价过程透明、公正、有据可依。 5、依托绩效数据开展系统性分析，识别团队与个体层面的表现特征与改进空间，为组织优化和人才发展提供有力的数据支撑。对于未达预期表现的员工，协助制定针对性改进计划，并跟进执行进展，助力整体绩效提升。 6、发挥员工与管理层之间的纽带作用，主动倾听员工心声与实际诉求，协调解决工作及生活中的各类问题，促进内部沟通顺畅，增强组织凝聚力，提升员工归属感与敬业度。 7、构建完善的人力资源数据管理体系，定期采集、整合与分析关键人力指标，涵盖招聘效能、培训成果、绩效分布、人员流动率等方面，提炼有价值的业务洞察，支持管理决策。 1、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任HRBP角色，有在线教育、知识付费或互联网教育背景者优先考虑。 2、熟练掌握数据分析工具与方法，如Excel、SPSS等，能够独立完成人力资源数据的处理与解读，输出具有决策参考价值的分析报告。 3、熟知国家劳动法律法规，拥有丰富的员工关系管理经验，能妥善应对劳动争议与员工异常情况；擅长企业文化落地与团队氛围营造，具备出色的沟通协调能力。 4、精通招聘渠道开发与人才评估技术，具备精准构建岗位人才画像的能力，能高效锁定并吸引优质候选人；了解人才培养体系搭建逻辑，掌握职业发展路径设计与绩效管理实操方法。

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！ 工厂直招(长白班包吃住)生产:华为苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、18-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 小时工收入:9000元、 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

员工单价:20-25元/小时 男女不限，纹身本人身份证 【工作情况】：长白班，两班倒随机分配，坐班，主要从事，蓝牙耳机平板电脑，看货、组装、包装、测试，品质！开机，空调车间，空调车间，普通工衣，手机都可以带 【吃住情况】： 空调车间，空调宿舍6人一间，双花洒双卫生间24小时热水上班就有饭吃，纯包吃三餐，早中餐晚餐 【招聘要求】： 16-55周岁，身份证复印件1张，普通工衣，做事轻松工时高、易留人，当天不用体检，上班过后需要体检，小纹身，染发可收，四