根据公司发展战略需求招聘相关专业人才负责招聘

【职位描述】 担任人事行政综合管理岗位，主要负责门店人员招聘工作，统筹办理相关人事行政事务。配合推进门店日常运营管理，确保销售团队人才的精准引进。同时，承担员工入职与离职等相关手续的办理工作。 【薪酬福利】 薪资结构为5800元（含4300元底薪补贴+1500元绩效），另设优秀招聘官激励奖金（300-2000元），需满足每月招聘考核标准，每成功带教一家门店可享100元带店奖励，招聘表现优异者持续获得额外奖金，综合收入区间为6.5-7.5K，旺季收入可突破万元。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:15-18:15，每周双休，节假日安排遵循国家法定休假规定。 【任职要求】 1、具有人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法律法规。 2、具备销售类岗位招聘实操经验，掌握销售人才需求特点。 3、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识，能高效对接各层级员工。 4、组织协调能力突出，善于时间规划，可并行处理多项工作任务。 5、具备较强的应变与问题处理能力，能独立应对突发状况并作出合理判断。 6、熟练操作常用办公软件及人事管理系统。 7、工作积极主动，具备良好的职业素养和集体协作精神。

根据公司发展战略需求招聘相关专业人才负责招聘

岗位职责: 1. 负责家政职业经纪人才的招募，包含简历筛选、面试安排等相关工作 2. 与客户保持有效沟通，精准把握需求并给予专业性指导建议 3. 搭建并维护家政服务人员的合作关系，保障服务品质稳定可靠 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够高效维护客户关系，持续提供高水平服务支持 3. 拥有较强的学习意愿，可不断精进自身专业能力

岗位职责： 1、办理员工入职、离职、调动等相关手续； 2、建立、维护并归档员工档案资料； 3、管理员工劳动合同的签订与变更等日常事务； 4、协助处理员工调户及相关问题咨询； 5、配合部门其他HR完成交办的工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、积极主动，具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识； 3、面向26、27届学生，每周实习3天，实习期不少于6个月。

岗位职责： 1. 负责公司招聘全流程，包括渠道拓展、简历筛选、面试邀约与跟进。 2. 办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确。 3. 负责社保公积金的增减员、薪资核算等基础薪酬福利工作。 4. 协助组织员工培训、团建活动及其他企业文化建设活动。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： -大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 -1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘模块者优先。 -熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和分析能力。 -具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。 福利待遇： -薪资：7k/月 -福利：社保公积金、带薪年假、节日福利、团队建设。

【岗位职责】 · 负责缺岗人员的招聘与配置，对接娱乐、销售、服务店员等岗位需求 · 协助完成新员工入职办理及日常管理 · 招聘过程中沟通高效，确保人岗匹配 【职位要求】 · 有服务业、销售、文娱业或招聘经验者优先 · 有招聘或人资/劳务经验者更佳 · 无经验也可以，公司提供基础培训一对一有人带有人教 【工作时间】 10:00-20:00 吃饭休息2小时 工作8小时 做六休一，，工作时间稳定 法定节假日正常放假休息 【薪资福利】 · 综合月薪5000-10000元，多劳多得 · 每月团建聚餐 | 包住 | 年底双薪 · 假节日礼品福利 | 饭补 | 房补

前台人事 工作内容：负责接待应聘者，整理资料，办理入职和离职文件，邀约也有额外提成。 工作要求：18岁-30岁，上班积极性高，热情，带动办公室气氛活跃，愿意努力学习的人优先，不能太死板，工作时间可以欢快一点。 工作时间：下午13：00-21:30，其中17：30-19：00休息。不加班，按时上下班。 薪资福利：基础待遇4500+邀约提成，包住宿，也不定时下午茶，聚餐聚会，公司组织旅游，团队完成奖励有额外奖金。

工作内容: 1、主要负责主播岗位及其他相关岗位的招聘工作。 2、落实招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、邀约面试、安排面试及后续结果跟进。 3、形象良好，性格外向积极，有责任感和进取心，具备较强的收入目标意识。 4、对互联网领域感兴趣，认同并看好直播行业发展。 工作时间: 上午11点至晚上21点，每月可调休4天 薪资待遇: 小白人事：底薪3500+500全勤+招聘提成奖金综合5K~8K 优秀人事：底薪4000+500全勤+招聘提成奖金综合5K~8K 工作氛围: 团队成员均为00后，年轻有活力，氛围轻松融洽 岗位要求： 1、具备优秀的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，做事踏实认真，富有担当精神； 3、了解日常办公流程，熟练操作常用办公软件； 4、对娱乐直播行业有认知且感兴趣，有传媒类企业招聘经验满1年者优先； 5、持有经纪人演出资格证者可单独协商待遇

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本信息由饿了么人事部发布，公司直招，入职前无需承担任何费用 【岗位职责】 1、负责指定区域内的货物配送、签收及异常情况处理： 2、核对订单信息，确保货物数量、种类准确无误； 3、按照配送路线高效完成每日任务，保证时效性。 【任职要求】 年龄18-56岁，会骑电动车、会看导航、守时守信。 【工作时间】 10：00-20：00，午休1.5h，3~4天调休，支持排其他班次 【薪资福利】 每单6-8元，新人奖，综合收入8000-12000+，上不封顶 提供住宿，配备头盔、工服、车电（可自带车辆），支持预支工资。 就近安排，公司可提供车辆、住宿、吃饭、装备、入职缴纳保险等，有意向可直接投递简历或微聊联系！

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【文职文员】长白班，各大公司招聘文员！工作轻松简单！就等你来 宁波富敏仓储设备制造有限公司 招聘【人事（五险+工作餐）】 ▷薪资：5000-7000元/月 工作地点：杭州湾新区兴慈七路409号 ✅点击链接投简历 宁波辰磁电子科技有限公司 招聘【注塑工（计件+两班倒）】 ▷薪资：6000-8000元/月 工作地点：慈溪市观海卫镇工业西区海卫大道86号 ✅点击链接投简历 宁波辰磁电子科技有限公司 招聘【注塑磁芯修毛刺（新员工补贴+全勤奖）】 ▷薪资：6000-7000元/月 工作地点：慈溪市观海卫镇工业西区海卫大道86号 ✅点击链接投简历 宁波富芮德家具有限公司 招聘【家具CAD制图员（五险+提供食宿+节日福利)】 ▷薪资：6000-12000元/月 工作地点：慈东北大道555号 ✅点击链接投简历 宁波富芮德家具有限公司 招聘【白坯打磨工（提供食宿）】 ▷薪资：8000-10000元/月 工作地点：慈东北大道555号 ✅点击链接投简历 【找好工作，就上】 报名方式: ①选择岗位点击岗位链接 ② 投简历(需先完善简历)就可直接电话沟通/在线聊了哦!。

公司因业务扩展，现招人事，接待，销售精英8名 底薪加提成，五险 每月团建福利！月休息4天，不出差，不外出，坐办公室，非中介，公司直招 工作时间：早：8点 晚：5点半 工作地点：徐州银地大市场内 ☎ 联系电话：

【横河镇】离家近！缴纳社保+工作餐！横河镇的这批优质岗位别错过➡ ✅【工种】：人事行政（五险+包吃）岗位 【工资待遇】：5000-5500元/月 【招工单位】：宁波威尔升电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：装配工（五险）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：宁波耐维德电机有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：机器操作工（五险）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：宁波耐维德电机有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：注塑技术员（五险）岗位 【工资待遇】：8000-10000元/月 【招工单位】：宁波瑞奇电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：挤出机调机师傅岗位 【工资待遇】：10000-13000元/月 【招工单位】：宁波松果电器有限公司 点链接查看详情和电话： 【温馨提醒】 ———关键词就能——— 关注井号： 例如：回复“临时”或“普工” 慈溪快人一步！ 【招工/认准本地平台:】。

1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.公司地址：丹灶城区 4.本岗位不需要销售业务。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日 联系方式： 微信号：

招聘： 【人事助理】 ️岗位要求️ 1. 年龄：23-45岁 2. 学历：大专及以上 3.试用期：2个月 4. 个人素质：勤奋好学，热情友善。 ️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.公司地址：丹灶城区 4.本岗位不需要销售业务。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:15-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日 有意者可以自荐或推荐！ 请联系：黄小姐 微信号：

一、岗位职责： 1.按照培训方案，组织实施门店的理论与实操培训，并跟进培训执行情况 2.独立承担培训各阶段的授课任务，确保培训顺利开展 3.针对培训过程中出现的理论与操作问题，提供及时解答与指导 4.汇总培训相关数据及学员反馈，搭建并持续优化培训数据库，评估培训成效，协助上级改进培训体系，提升整体培训水平 5.完成上级安排的其他工作任务，并能接受全国范围内的出差安排 二、任职资格 1.具备较强的表达能力、沟通协调能力、学习能力及问题处理能力 2.热衷于培训工作，积极向上，具备一定的课程开发能力 3.有茶饮行业或连锁餐饮管理相关经验者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作

工厂直招（中介勿扰）不收任何费用 深圳真实工价32~36 深圳真实工价32~36 临时工32~36小时工资9500以上， 正式工，长期工都招,工资9500以上 新人入职奖励6500，（一次性发放） 推荐朋友奖励2000， 1、（不用体检）16-50 2、不压工资，随走随结 3、包吃住免费，白班，坐班，普通工衣 4、每周可预支1000入职、入职可借支500 5、免费住宿4一6人间，空调、洗衣机、独立卫生间浴室 6、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位 7、入职送三件套、床单、被子、枕头、入职红包600

工作内容：本公司包吃住，待遇好，出行方便，坐着上班，空调车间，普通工衣。大量招聘普工。欢迎你的加入 本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16--45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 ------------------------- 二、【薪资福利】 (1) 正式工薪酬： 底薪--2360元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍 周末加班2倍，法定节假日3倍工资，底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时，月入7500-8500，包吃包住。每月有：岗位津贴300-500元，表现奖100-300元以及全勤奖等 小时工24-26/元根据岗位 岗位可以选择------------------------- 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 4、工作时间：订单足，做六休一，工作时间10-12小时/天。 ------------------------- 四、【 工作详情】 1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。 2、辞工需要提前七天提交离职单。 3、辞职当天结清所有工资，不压工资。 4、公司为员工购买：（）。 5、【晋升】公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。 ------------------------- 五、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。 ------------------------- 六、【面试需知】 1、来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证）当天办理入职，当天安排宿舍。 2、请大家较好备齐行李物品（因公司包吃包住，当天面试，当天安排住宿）。

1.产品功能验证 2.现场维护

招聘：冲床操作工，数控线操作工，激光操作工 薪资：3000-9000元 职位描述： 正拓科技有限公司 诚聘 ✅ 冲床操作工 5人 普通日工 10人 数控线操作工 2名 激光操作工 2名 工作内容： - 冲床操作工：负责冲床设备操作、工件冲压加工与设备日常维护 - 普通日工：负责车间杂活、物料搬运及辅助生产工作 - 数控线操作工：负责数控设备操作、程序调试与零件加工 - 激光操作工：负责激光切割设备操作、板材加工及参数调整 ，吃苦耐劳，有责任心的优先录用。 ✅薪资:150一300/天.一天10小时。综合薪资 4500-9000 ✅食：免费工作餐。 ✅地址贵龙岗村北。 有效期：招满即下架

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资。 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。

1、深度参与在线教育及知识付费领域的战略规划讨论，与各业务线负责人密切配合，深入理解业务发展方向与目标，从人力资源专业角度提出可行性建议，推动人力资源策略与业务发展步调一致。 2、准确识别在线教育与知识付费板块各岗位的人才需求，结合行业特性与企业价值观，制定切实有效的招聘方案。通过多渠道组合方式，包括垂直类招聘资源、行业社群、内部推荐等，高效挖掘并甄选高素质人才，支撑团队持续增长的用人需要。 3、搭建并持续优化人才储备机制，对高潜力候选人进行长期追踪与关系维护，确保在突发或紧急用人情况下可快速响应。不断精进招聘流程，提升招聘响应速度与录用质量，控制招聘投入成本，同时改善候选人的整体应聘体验。 4、协同业务主管设计合理且具激励性的绩效考核框架，将组织目标逐级分解至个人绩效指标中，实现绩效管理与实际产出的有效联动。为管理者提供绩效评估指导与反馈技巧培训，确保评价过程透明、公正、有据可依。 5、依托绩效数据开展系统性分析，识别团队与个体层面的表现特征与改进空间，为组织优化和人才发展提供有力的数据支撑。对于未达预期表现的员工，协助制定针对性改进计划，并跟进执行进展，助力整体绩效提升。 6、发挥员工与管理层之间的纽带作用，主动倾听员工心声与实际诉求，协调解决工作及生活中的各类问题，促进内部沟通顺畅，增强组织凝聚力，提升员工归属感与敬业度。 7、构建完善的人力资源数据管理体系，定期采集、整合与分析关键人力指标，涵盖招聘效能、培训成果、绩效分布、人员流动率等方面，提炼有价值的业务洞察，支持管理决策。 1、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任HRBP角色，有在线教育、知识付费或互联网教育背景者优先考虑。 2、熟练掌握数据分析工具与方法，如Excel、SPSS等，能够独立完成人力资源数据的处理与解读，输出具有决策参考价值的分析报告。 3、熟知国家劳动法律法规，拥有丰富的员工关系管理经验，能妥善应对劳动争议与员工异常情况；擅长企业文化落地与团队氛围营造，具备出色的沟通协调能力。 4、精通招聘渠道开发与人才评估技术，具备精准构建岗位人才画像的能力，能高效锁定并吸引优质候选人；了解人才培养体系搭建逻辑，掌握职业发展路径设计与绩效管理实操方法。

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先。 2、3年以上销售或业务开发经验，有制造业人力资源服务、工厂招聘或相关ToB销售经验者优先。 3、具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 岗位职责： 1、全面负责已签约制造业项目（外包或派遣）的落地与交付管理。 2、作为项目接口人，协调公司内部招聘、入职、客服团队与客户企业HR部门之间的对接。 3、监控项目运营质量，处理项目执行过程中的突发问题与员工纠纷，确保服务流程顺畅、合规。 4、定期进行项目复盘，输出服务报告，推动项目持续优化，提升客户黏性。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上人力资源项目管理、员工关系管理或工厂生产管理相关经验。 3、熟悉劳动法、劳动合同法及劳务派遣相关规定，具备出色的现场管理和协调能力。 4、责任心强，做事严谨，善于发现并解决问题。 薪资福利：底薪6000元+绩效奖金1000元+高额提成

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

满16岁即可，不体检直接入职，短期长期均收，人性化管理，好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。 主要生产蓝牙耳机，充电宝等电子产品的包装、放说明书、数据线、理货。 小厂管理不严，接受小白，纯手工活，一看就会，普通工衣不穿无尘服。 一、月综合6800-8000元，离职当天结清全部工资。 2、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤 3、空调宿舍，独立卫生间，热水器 4、做六休一 5、每周可预支五、招聘要求 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、16-50周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可，有老员工带。 4、不查案底，纹身，染发包进。 三、温馨提示 1、来的时候带好行李物品，身份证，当天就能安排工作和住宿，避免来回折腾。 2、如果生活困难，当天也能预支，生活不易，能帮都帮。期待你的到来哦~

1、20-35岁，性别不限，大专以上学历。人力资源管理或行政管理等专业。 2、2-3年人事行政相关经验，有医疗器械、医药、生物科技等行业经验优先考虑。 3、了解人力资源6大模块运作，熟悉劳动法及深圳法规政策。 4、熟悉员工入职、劳动合同签定、试用期考核、、离职、档案管理等流程。 5、熟悉基础行政工作如办公用品采购、固定资产盘点、行政后勤等管理工作。 6、熟悉使用office（EXCEL、world、PPT等），熟悉HR操作系统如钉钉、企业微信。 7、细心，责任心强，有一定的沟通协调能力。 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 ※薪资待遇：5000-7000，缴纳社保和公积金