
7-9K/4人间包吃包住/新能源自动化
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
任职要求:
1.专科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业;
2.应届生需具备扎实的专业基础知识,有自动化项目设计、编程或调试相关实习经历者优先;有自动化项目开发、设备调试或维护工作经验者优先,有工业自动化、智能制造、汽车零部件或电子行业经验者更佳。
3,持有电工证、自动化相关职业资格证书优先
薪资待遇:7000-9000/月,根据工作经验、个人能力面试定薪;入职缴纳五险一金,年终奖,带薪年假,明确的考核晋升路径。
中级电气工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
关键词
西门子 汇川 TIA 变频器 伺服 触摸屏 运动控制 客户现场
职位描述:
1:参与电气控制系统的设计及相关方案的评审工作,具备对现场电气安装作业提供技术支持与指导的能力。
2:按项目需求完成客户现场的电气调试任务,熟练运用SIEMENS TIA Portal进行PLC程序开发,掌握驱动装置的参数配置与优化,能够独立完成人机界面的组态与编程。
3:具备良好的学习能力,乐于钻研新技术并应用于实际工作中。
4:具备较强的沟通协调能力,善于团队协作。
5:工作态度端正,责任心强,细致严谨,积极主动,能适应阶段性高强度工作。
6:有锻压设备相关行业工作经验者优先考虑。
7:岗位以客户现场调试为主,需长期出差。
职位要求:
1:电气自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
2:精通TIA Portal及TIA Wincc软件操作,熟悉西门子与汇川变频器的参数设置与性能优化,具有SIMOTION应用经验者优先。
3:有锻压行业背景或参与过非标自动化项目开发者优先。
4:能接受频繁出差的工作安排。
自动化工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南
4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升
5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具
4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作
5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
上位机开发工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师3-5年本科C#C/C++驱动半导体电子电气/自动化相关专业上位机计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责设备及模块的软件功能规划、技术文档撰写,以及相关功能的开发与调试;
2.承担软件功能迭代与版本维护工作;
3.主导关键软件技术方案的设计、落地及测试验证;
4.参与部分售后环节的技术支持工作;
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,计算机应用、软件工程、自动化、数学等相关专业;
2.具备3年以上精密设备类软件开发经验,有半导体封装测试设备开发背景者优先;
3.精通C#、C++编程语言,具备规范的编码习惯,有matlab算法开发经验者更佳;
4.熟悉主流运动控制卡(如雷赛、固高、ACS)及其API接口功能与调用方式;
5.具备自主推进任务、良好协作沟通、及时反馈进展及积极配合团队工作的职业素养;
6.拥有较强的团队合作意识;
7.具备技术文档与报告的归纳整理能力;
8.具备一定的英文阅读能力,能理解相关领域的英文技术资料。
plc电气自动化技术员
8000-14000元/月
自动化工程师1-3年本科安装/调试测试控制柜
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的研发工作,包括电机控制器、传感器、驱动器的设计、开发及测试。
2. 承担电气原理图的绘制任务,涵盖回路设计与板级布局规划。
3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试要求。
4. 协同团队处理现场技术问题,提供售后技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、仪器仪表、电子类等相关专业。
2. 掌握常用电气原理图设计工具,如Altium Designer等软件操作。
3. 了解电气系统安全认证及相关测试流程,熟悉UL、CE等认证体系者优先。
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
自动化设备维护技术员
3000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技公司内部维修/保养职位自动化
岗位职责:
1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理;
2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作;
3、服从安排,能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业,应届毕业生亦可考虑;
2、具备设备运维或维修经验者优先;持有低压电工证、登高证者优先;南京本地人员或计划长期在南京发展者优先;
3、能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和动手能力,工作认真踏实,诚实守信,积极进取。
薪资待遇:带薪培训
正式员工薪资待遇:工资+补助+节日福利+六险一金+年终奖
工作地点:
南京地铁7号线全线
设备维保技术员 自动化 五险一金
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化设备
工作内容:负责自动化设备的维护、调试,保障生产线稳定运行
薪资待遇:入职即为正式员工,缴纳五险一金,享受节假日福利,提供食宿安排,车间恒温环境,薪资可面议
(面试时主管将根据实际经验确定职级,不限学历,欢迎自荐或推荐,为有能力者提供发展平台)
机械自动化工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
职位描述:
1、负责电气控制材料清单的编制,完成电路与气路控制原理图设计及电气BOM清单制作;
2、熟练进行西门子等品牌PLC程序的编写与调试工作;
3、能够对传感器、电机、仪表、气动元件等相关控制部件进行调试与掌控;
4、具备嵌入式开发基础知识,能熟练操作相关设备;
5、熟练运用三维设计软件进行自动化产品结构设计;
6、可独立完成治具及各类自动化工装的设计任务;
7、及时解决试制过程中出现的技术问题,监督并检查现场加工工艺改进情况,并做好数据记录与汇报工作。
任职要求:
1、自动化控制与设计或相近专业本科及以上学历;
2、掌握交流伺服系统与变频器参数设定,熟悉PLC编程及数控系统操作流程;
3、有使用OSAI、维宏、新代、发那科、西门子等控制系统经验者优先录用;
4、精通电气绘图工具软件的应用;
5、具备独立规划与设计自动化生产线结构的能力;
6、熟悉自动化相关的硬件与软件系统;
7、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
自动化软件开发工程师
6000-11000元/月
自动化工程师经验不限本科
工作内容:
1. 根据公司现有软件架构,负责设备运动控制程序及上位机(数据处理类)应用的开发,并参与设备现场调试与交付工作;
2. 独立承担机器视觉项目的评估、方案制定、程序开发及全流程实施;
3. 负责其他软件项目的维护升级及部门通用框架的功能拓展;
4. 解决设备端软件各类复杂问题,进行故障分析并提出有效解决方案;
5. 指导并带领初级工程师完成项目从立项评估到最终验收的全过程;
任务要求:
1. 本科及以上学历,计算机、自动化或相关专业背景;
2. 精通C# + Winforms/WPF开发,具备VisionPro/Halcon/VisionMaster等视觉工具二次开发经验;
3. 具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应公司任务调配;需接受长期出差安排。
管道保温长期3-5人月结
船舶保温工程的现场工人,接受0基础新人,是长期工,包住不包吃。项目在海门的招商重工。
核心工作内容:
1. 玻璃钢刷涂、打磨等
2. 按图纸及工艺要求进行保温材料裁剪、敷设、包扎与固定作业
3. 配合项目进度完成现场清理、材料搬运及工器具维护
4. 严格遵守海事工程安全规范,落实个人防护与现场安全措施
5. 接受班组长指导,参与班组协作,保障项目节点交付
南京建邺区金陵招门窗,安装/窗框,大工
400-500元/天
门窗安装15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南京金陵建邺区招门窗,安装/窗框,大工
电气自动化技术员
1.2-2.4万元/月
自动化工程师10年以上本科西门子欧姆龙设计
岗位职责:
喷涂设备的自动化程序编写及电路系统设计规划
任职要求:
1、熟练掌握各类PLC编程,如三菱、西门子、欧姆龙、台达等,具备VB、C++、Python等语言应用能力
2、具有涂装生产线或镀膜设备开发经验者优先考虑
自动化控制PLC工程师
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限大专西门子三菱PLC设计欧姆龙
岗位职责:
1、 负责电控标准的制定、离线程序的编写、VC调试及相关评审工作;
2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核任务;
3、 承担现场设备的调试实施及技术优化整改;
4、 推动同行业先进技术标准的引入与学习应用;
5、 推进软件设计标准化建设并提升团队整体能力;
6、 完成上级安排的其他工作任务及临时事项;
任职要求:
1、 具备电气自动化、机电一体化或相关专业专科及以上学历;
2、 熟练掌握PLC设计软件,具备焊装线项目相关的软件设计与调试经验;
3、 熟悉两个及以上主机厂的软件设计规范要求;
4、 具备制定软件设计标准的能力,可在项目框架下编制初步软件设计规范;
5、 具有良好的团队协作意识、团队带教能力及高效执行力;
6、 英语能力优秀者优先考虑,拥有国际项目经历者优先录用。
自动化控制工程师
1-2万元/月
自动化工程师经验不限大专西门子三菱PLC设计欧姆龙
岗位职责:
1、 负责电控标准的制定、离线程序的编写、VC调试及相关评审工作;
2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核任务;
3、 负责现场设备的调试实施及技术优化改进工作;
4、 负责同行业先进技术和新标准的引入与学习吸收;
5、 推进软件设计标准化建设,提升团队整体设计能力;
6、 完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、 电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
2、 熟练掌握PLC设计软件,具备焊装线项目软件设计与调试经验;
3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范;
4、 具备软件设计标准的规划能力,能在项目框架下制定初步软件设计规范;
5、 具有良好的团队协作意识、团队带教能力及高效执行力;
6、 英语能力优秀者优先,有国际项目经历者优先。
PM(自动化优化方向)(J10710)
1.2-1.7万元/月
自动化工程师3-5年本科非标设备设备导入自动化改善精密装配
岗位职责:
1、负责工厂设备优化工作,结合产线效率、产品质量及作业强度等实际需求,设计人工装配环节的自动化或半自动化改进方案;
2、与供应商沟通技术细节,获取可行方案,进行成本分析并提供投资回报率及回收周期数据,明确设备验收技术标准;
3、整合内部外部资源,保障项目按计划推进,组织设备验收并跟踪问题整改闭环;
4、牵头开展设备故障的根本原因分析,完善技术资料归档,并开展相关技能培训;
5、归纳总结设备导入过程中的实践经验,输出标准化改善案例与可复用文档;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业;
2、3年以上设备工程、非标自动化或产线改善相关工作经验,曾独立主导完成设备引进与优化项目;
3、熟悉自动化或半自动化方案的设计与成本评估流程,具备较强的方案判断能力;
4、具备良好的跨部门协作能力,能自主推动项目进度,把控质量与交付节点;
5、实践操作能力强,责任心强,沟通顺畅,能够扎根现场解决具体问题,并具备良好的文档撰写能力;
优先条件:
1、具有非标自动化企业项目管理(PM)经验者优先;
2、掌握LCIA低成本自动化理念及精益生产工具,持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先。
自动化技术学徒
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技长白包吃住
一.招聘要求
1、年龄18-35周岁,中专及以上学历
2、无明显纹身,无案底,
3、学习能力强,动手能力强,服从安排。
二:薪资待遇:
1、小时工薪资:28-35/H,保底8000+(月综合工资8000-10000);
2、正式工薪资:5000底薪+绩效奖+岗位补贴+全勤奖,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
三、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时)
四、其他福利:
1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会福利;
2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训);
3、丰厚的奖励:年终绩效+优秀员工奖励……
4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
PMC主管/经理
1.5-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作,统筹管理订单交付全过程,确保交付节奏符合客户要求
2. 根据订单生产与库存生产模式,科学制定生产排程、物料需求及采购安排,合理调配产能、库存与交付资源
3. 实时跟踪生产、物料供应及外协进度,及时识别异常并协调解决,保障计划顺利推进,降低停线与延误风险
4. 跟进物料齐套状况、生产执行、入库及发货进度,确保订单准时交付,持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平
5. 持续优化生产计划与物控管理流程,推动运营效率提升
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验,有半导体设备领域经验者优先
2. 精通主生产计划、生产排程与物料控制,熟悉MTO(按订单生产)与MTS(按库存生产)运作模式
3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力及跨部门协作能力,目标导向,抗压性强
4. 熟练操作ERP、MES等相关系统,具备较强的数据分析意识与逻辑思维能力
5. 熟悉Office办公软件,精通EXCEL应用,能熟练使用PPT撰写分析报告
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理化工新能源
岗位职责:
磷酸铁锂生产组长岗位职责
1. 生产管理
- 根据既定生产计划,组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效掌控生产节奏。
- 严格遵循工艺规范与作业流程,监管投料比例、反应条件、温控等核心工序,确保产出质量达标。
2. 人员管理
- 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配,合理调配人力,提升作业效率。
- 开展岗位操作技能与安全规程培训,强化团队专业水平与安全生产意识。
3. 设备与现场管理
- 监督设备日常巡检与维护执行情况,发现异常及时上报并配合维修,降低设备停机频率。
- 推行生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业场所整齐有序。
4. 质量与安全管控
- 协同品质部门完成制程及成品检验,快速响应并处理制程中出现的质量问题,减少不良品产生。
- 落实各项安全管理制度,识别潜在风险点,杜绝违规作业行为,实现班组零安全事故目标。
5. 数据记录与汇报
- 准确记录生产关键指标数据(如产量、能耗、原料使用等),编制每日生产报表,并定期向上级反馈。
- 对生产数据进行分析,提出改进建议,助力工艺优化与成本控制。
6. 沟通协调
- 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作,确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。
- 协调解决班组内部工作分歧,构建团结协作的工作氛围,增强团队稳定性与执行力。
卡拉羊-生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责行李箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1. 协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作;
2. 学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范;
3. 负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4. 执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业优先;
2. 不招先
3. 能够适应养殖场的工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有较强的沟通协调能力
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、统筹车间日常生产运作,协调各项生产任务,保障生产计划有序执行;
2、监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,快速识别并处理现场异常问题;
3、负责班组人员管理,涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核;
4、定期保养生产设备,结合实际运行情况提出优化方案,提升作业效率与安全水平;
5、对接相关协作部门,保障物料及时到位及生产流程高效衔接。
任职要求:
1、具备化工或相近专业背景及从业经历,掌握生产工艺及设备操作规范;
2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力,能有效带动团队积极性;
3、善于分析和应对突发状况,能在高强度工作环境下稳定发挥;
4、工作踏实尽责,严格贯彻安全生产与质量控制要求;
5、有外出差旅工作经验者优先录用。
电气工程师8000保底不限经验
8000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改进
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性检查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与技术支持
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
3. 熟悉电气原理、PLC基础或AutoCAD者优先
4. 具备良好的学习能力与责任心,能适应现场工作
5. 持有低压电工证者优先考虑
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
岗位职责:
1.跟进订单的生产执行进度
2.整理汇总生产产量相关数据,并完成系统录入
3.协助推进计划内发货工作
4.熟练操作常用办公软件
5.工作细致,具备责任心,可接受偶尔加班
任职要求:
1、******之间,有相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握办公软件操作,大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
需具备良好的办公软件应用能力,较强的理解能力、抗压能力与学习能力,且有长期稳定的职业发展规划。
焊接副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、依据生产计划,对车间生产流程进行全程监管,确保按计划推进并完成各项生产任务。
2、核查并督导班组长依照工艺规范组织生产作业,保障生产目标顺利达成。
3、落实并监督生产线6S管理制度的执行情况。
4、快速响应并处理产线突发异常状况。
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,机械类专业优先考虑。
2、熟悉钣金制造工艺流程及质量控制标准,掌握生产操作与安全规范相关专业知识。
3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。
4、能适应制造业工作环境,责任心强,具备良好的抗压能力。
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科
一、岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,听从工作调度与指挥,以身作则,严格执行劳动纪律及内部管理要求。
2、落实岗位与安全责任制度,规范佩戴个人防护装备,保障人员与设备运行安全。
3、统筹电仪团队日常管理,科学安排工作任务,确保部门运作高效顺畅。
4、拟定部门阶段性工作计划与目标,跟踪执行进度,并根据实际情况优化调整工作部署。
5、构建现代化运维管理体系,完善部门管理制度、作业流程和执行标准,并推动落地实施。
6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案,及时排查并处理设备异常,对重大故障进行现场协调与处置,保障系统稳定运行,减少故障发生频率。
7、提供电气与仪表专业技术支持,主导解决复杂技术问题。
8、参与企业技改项目及新工程建设,评审电仪系统设计方案,确保技术方案先进且可靠。
9、关注行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺的引入与应用,持续提升电仪技术管理水平。
10、编制部门年度预算,控制设备维护与更新支出,优化备品备件库存结构,降低存储成本,保证物资供应及时性。
11、监控能源使用情况,推行节能降耗措施,有效降低能源开支。
12、加强跨部门协作,协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。
13、对接政府相关部门及外部技术服务单位,确保获取及时有效的技术支持与服务资源。
14、定期组织内部业务培训,提升员工专业能力,确保全员持证上岗、技能达标。
15、开展安全教育培训与应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力,定期组织隐患排查,消除潜在风险。
16、定期向上级汇报部门工作进展,为管理层决策提供数据支撑与建议。
17、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验,三年以上中高层管理经历,熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。
3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。
4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。
5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型;了解西门子PLC控制系统,掌握常用电气设备与仪表的工作原理。
6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。
7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力,具有良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,踏实肯干。
栏目概述
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