工作职责: 1.构建团队人才发展体系，培育优秀主创人员；研究并分享全球前沿的露营、户外及冰雪场景设计趋势，持续提升团队专业水平与综合能力。 2.组织团队拆解业务目标，带领成员完成从项目承接、方案创作到高品质落地的全流程，增强客户认可度与满意度。 3.主导重点项目概念规划与总体布局设计，指导设计团队推进深化设计并确保项目顺利实施。 4.方案与深化设计范畴涵盖：儿童活动区域设计、景观环境设计、游乐装置设计等内容； 5.确定景观项目设计方向，评审设计方案，全程提供技术指导，把控设计成果与图纸呈现效果。 6.组织开展技术研讨，解决景观工程实施中的各类技术难题，提供专业支持与解决方案。 任职资格: 1.毕业于景观设计、雕塑、公共艺术、产品设计等相关专业，富有设计热情，保有好奇心与童趣，注重细节，热爱生活。 2.具备5-10年景观设计领域工作经验，富有创意与想象力，具备主题乐园、工业设计、舞台美术、游戏场景或动漫设计背景者优先；具备优秀的方案表达能力，能独立完成建模与渲染工作。 3.设计方案兼具创新性与落地性，可胜任不同类型与规模项目的创意构思与执行，主导全过程并掌控最终呈现效果；精通地产相关技术规范，具备扎实的专业沉淀。 4.具备卓越的沟通协调与汇报能力，掌握高效沟通方法，富有影响力；拥有良好团队管理经验，能积极应对并解决复杂问题。 5.能快速响应市场需求，根据需要迅速组建高效协作团队，满足业务发展要求。 6.在业内具有良好声誉，获得客户信赖，具备建立长期合作关系的能力。 7.持有高级职称或注册执业资格者优先考虑。

职责： 　　1、具备出色的设计思维与表现力，掌握设计流程及施工工艺，熟悉预算编制，可独立完成单体空间的方案设计，并能赴施工现场处理技术问题、把控整体设计效果，协助推进项目招投标及预结算相关工作。 　　2、依据公司设计规范与标准，统筹整套项目设计方案的实施，指导助理或初级设计师完成其他区域、局部造型的设计与深化任务。 　　3、协同工程部、财务部等相关部门开展沟通协作，确保信息传递及时准确。 　　4、参与方案设计、初步设计及施工图阶段的评审工作，主导编制项目设计进度计划与设计任务书。 　　5、全程跟进项目从方案构思至施工现场落地的各个环节。 　　6、参与公司冰雪项目、露营类项目的规划设计管理，提供专业设计建议，并承担装修施工过程中的质量监督职责。 岗位要求： 　　1、室内设计、建筑设计、环境艺术或相近专业大专及以上学历，具备3年以上设计工作经验，具有较高的专业水平与审美能力，时尚感知力强，了解国内外设计发展趋势。 　　2、对空间布局有独特的理解与规划能力，掌握园林或商业空间平面布局及客户沟通技巧，有景区、主题公园或公共景观项目设计经验者优先考虑。 　　3、工作责任心强，具备良好的职业精神，擅长团队协作与组织协调，能够高效对接客户及内部部门，具备较强的沟通谈判能力与独立解决技术难题的能力。 　　4、熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、SketchUp、Lumion、草图大师等各类主流设计软件。

任职要求：具备景观、庭院或自建房外立面设计相关经验，或持有相关专业背景。 工作内容：无需自行开拓客户、无需外出测量、无需参与施工对接，仅需与客户沟通需求，按要求完成效果图设计即可。 工作时间：上午9点至下午5点，单休，工作地点位于开发区眼科医院附近

1.拓展房源2.发展客户3.带看

岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询，确保服务过程优质高效； 2.精准把握客户置业需求，推荐合适房源，并通过顺畅沟通促成交易达成； 3.协助客户筛选合适房产，提供全方位的购房建议与支持； 4.参与买卖双方协商环节，推进房产交易流程顺利进行； 5.策划并执行看房展示活动，助力客户加快决策进程。 任职要求： 1.对房地产销售工作充满热情，具备较强的客户服务理念； 2.拥有优秀的交流能力与表达水平，善于与客户建立长期信任关系； 3.具备一定的市场洞察力和业务开发能力； 4.认同团队协作价值，能在集体中贡献积极力量； 5.乐于迎接挑战，对实现高收入有明确目标与强烈动力。 全乌市就近安排

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

岗位介绍： 1.新房、二手房、租赁都可以，让你选择； 2.有经验，给客户，给房源，给你提供一切便利； 3.无经验，一对一师傅帮带，快速成长，迅速开单； 4.高提成，高佣金，高福利，你要想的待遇都可以有。 岗位要求： 1.想赚钱、想多赚钱、想赚大钱！ 2.想学习、想进步、想成长！

租房顾问双休+朝9晚6月入1-3万 工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力 公司提供客户资源欢迎零基础加入 只需手机沟通即可轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！ 新人享两个月保护期主管一对一辅导出单！ 入职员工在武汉租房全程免中介费 给资源！给资源！给资源！ 提成全额发放100%！例如客户通过你租下4500元的房子，你直接拿到4500！ —————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 4.协助合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手即为多少 —————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司人均实收过万） 2.新人入职即享培训支持，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 3.租房福利：员工在武汉租房全程免除中介费用 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

工作时间：可自行安排 小孩） 【薪资福利】 底薪4500，提成：4500以内的业绩拿22%。 4500以上的部分100%全拿。新人到手薪资不低于8K，努点力轻松到手1万-1.5万精英月入2万+标杆月入10万+（上不封顶） 晋升渠道： 销售专员--储备店长--店长--部长--区域经 理--城市总 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护与积累，与业主建立良好的业务协作关系； 2.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 任职要求： 1.20岁-45岁，经验不限，学历不限； 2.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 3.具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责。

三集屯找夜班司机开穿山甲

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，精准理解客户需求并提供专业建议 3.协同建筑、市政、水电等专业完成多专业配合，统筹解决施工过程中的技术问题 4.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件完成全流程设计表达 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续提升设计方案的生态性、功能性与美学价值 任职要求： 1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历要求：不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方景观设计规范、施工工艺及植物配置原则 4.具备良好的方案表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 5.工作地点：不限；薪资范围：面议；行业：建筑设计/房地产/市政工程

岗位职责： 1.负责园林/景观和写字楼绿植租赁项目的方案设计、进场图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关经验，熟悉AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达能力和手绘基础，能清晰呈现设计意图 4.责任心强，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.接受短期出差及项目现场配合，热爱景观事业并关注可持续设计理念

岗位介绍： 作为储备人员，从事辅助性工作： 1.农业林业类基础板块：园艺服务、花园养护、园林工程、市场营销、新媒体推广等辅助工作； 前期安排多岗位锻炼，根据工作表现，确定发展方向； 2.负责花园新媒体营销推广业务，包括小红书、视频号、抖音、淘宝等平台，直播等自媒体平台，公司自营网站、APP、小程序； 3.负责花园模型、案例、素材创作，包括花园测量、画图、建模、渲染、视频制作； 4.市场活动、销售推广等园林园艺景观相关工作。 岗位要求： 1.热爱农业林业行业，对植物景观感兴趣，积极主动，有志于长期从事农林行业工作； 2.专业要求以下类别之一： 园林、园艺、植物保护、林学等农林类专业； 财务管理、会计、电子商务、市场营销等经管类专业； 网络与新媒体、数字媒体、广告等网络运营推广专业； 软件工程、计算机类等信息技术开发类专业； 从事新媒体方向的，要求有新媒体、自媒体经验，有作品和案例； 3.实习时间需保证不少于半年，实习工资：100-150元/天； 工作地点：成都、杭州，及国内主要城市； 职业发展：实习生-助理-初级工程师（养护员/技术员/设计员/施工员/营销员/主管）-中级工程师-高级工程师； 实习期结束，考察测试合格，能胜任岗位要求承担业务独立工作，转为助理岗位；助理符合要求，能承担岗位职责和考核，可以转为初级工程师岗位，按照岗位定岗定责定薪。 招聘流程： 1.简历初选/初步交流 2.面试（现场/远程） 3.现场测试及复合 4.发放入职邀约 5.入职体检 6.办理入职手续 7.网点报到工作

岗位职责： 承担花园植物花镜景观、花园提升改造、植物配置工作，完成植物景观工程施工。 岗位要求： 1.三年以上别墅花园植物花镜工作经验，独立专业高效完成全流程工作; 2.熟练掌握相关软件，作图能力优秀，掌握硬质、植物和施工； 3.要求能开车。

明天9点半，大雪人集合，黑鞋黑裤子，工资100，上一小时一休息。管两顿饭。大家千万别迟到。

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岗位职责 1.客户沟通与需求分析：与客户充分交流，掌握其日常起居习惯、审美倾向、功能诉求及预算范围，陪同客户参观展示厅或实景样板间，讲解产品所用材料、制作工艺及设计风格，帮助客户清晰表达个性化定制需求，为后续设计提供可靠依据。 2.现场测量与空间布局：上门实地勘测房屋各项尺寸，准确记录各区域的长宽高、门窗位置及梁柱结构等关键数据，结合测量结果与客户实际需求，进行科学的空间规划，合理设定家具的尺寸、位置与动线，提升空间使用效率。 3.方案设计与效果展示：熟练使用专业设计工具（如3DMAX、酷家乐等），根据客户需求及空间实际情况，绘制定制家具（如衣柜、橱柜、书架等）的平面图、效果图与施工图纸，向客户直观呈现设计方案，并详细说明设计理念、材质选用、配色方案及功能配置，根据反馈持续优化，直至客户确认最终方案。 4.材料推荐与成本核算：基于确定的设计方案，为客户甄选适宜的原材料，包括板材、五金配件、饰面材料等，综合评估品质、环保等级与市场价格，编制涵盖材料费、加工费、安装费等项目的明细报价单，确保预算透明且匹配客户的经济预期。 5.施工对接与协同推进：与装修施工方保持紧密协作，确保定制家具风格与整体装修协调统一，施工节奏有效衔接，向现场工人明确传达设计要点与技术难点，如特殊安装方式、收边收口处理等，预防施工偏差与返工情况。 6.订单管理与客户服务：跟踪订单生产全过程，及时与工厂沟通确保按时交付，统筹安排产品的运输与安装，现场监督安装流程，保障施工质量，及时响应客户在使用中遇到的问题，提供维护指导与保养建议，持续提升服务体验。

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