【公司福利】 带薪年假，弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训 免费住宿 五险 就近分配 【公司位置】 全哈尔滨246家门店就近安排 高无责底薪4000+高达80%提成激励 宝妈可选早九晚四工作时间/新人补贴6000元随工资发放！！！！ 底薪4000起+丰厚提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），公司提供房源与客户资源，依托骄阳品牌优势，掌握大量优质房源，免费提供住宿 【任职要求】 （1）年满18周岁，热爱房地产经纪事业 （2）专业不限，学历不限，经验不限，店经理亲自指导，享受带薪培训 （3）具备良好的表达能力，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，具备较强的观察力与应变能力 （4）具有团队协作意识，形象良好，语言清晰 【晋升渠道】 1、完善晋升机制，全部岗位优先从内部选拔 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 2、有同行业背景的优秀人才可直接申请更高职位 【岗位职责】 1、接待并解答客户咨询，提供专业优质的房产置业服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配推荐合适房源，陪同看房，推动租赁及买卖交易达成； 3、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务 【企业文化】 永远成就伙伴！

岗位职责： 1.负责在多个线上渠道发布及推广房产信息，提升房源曝光度； 2.主动回应客户疑问，提供专业的置业指导与建议； 3.组织并陪同客户实地看房，协助其完成购房选择； 4.持续跟进客户关系，保障优质的服务体验； 5.定期参加团队例会，交流行业资讯与销售经验。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协商能力； 2.对房地产领域有基本认知或浓厚兴趣； 3.能独立开展工作并达成既定销售任务； 4.富有团队协作意识，善于与同事高效沟通； 5.态度积极，能在高强度环境中稳定发挥。 【全哈尔滨100多家门店就近分配】 骄阳诚聘你，不爱说话的你要来！爱说话的你更要来！！想踏实稳定的你要来！有赚钱欲望的你更要来！有无经验都诚挚欢迎你来！ 【薪资福利！！！，重点来了】 1.入职底薪2000~4000+额外6000补助+提成最高80% 2.工作氛围轻松、有师傅一对一带教，18-50周岁均可入职奥 【工作时间】 8小时工作制，早九晚六，中午休息时间自由安排，不加班（注：宝妈工作时间早九晚四，可双休，不耽误接送孩子） 【工作内容】 公司提供部分资源，工作轻松不累，溜溜达达带客户看看房子，一般看3-4套左右，就能达成成交

《薪资待遇！！！》 无责任底薪按区域划分，25岁以上新员工额外享有6000元入职补贴、高额提成，无业绩考核压力，团队氛围轻松融洽，专人带教快速上手，18-50周岁均可应聘 《上班时间！！！》 每日工作时段为早九晚六，早晚打卡，中间时段可灵活安排；支持宝妈弹性出勤，可选早九晚四，享受双休。春节享15天长假，定期组织团建及外出活动 《工作内容！！！》 公司提供客户资源，用户在平台预约看房后由你对接并带看，工作轻松简单，只需陪同看房即可，租客需求明确、流程简便、成交快；新人由主管协助谈单，轻松获收 《工作地点！！！》 无论您居住在哈市哪个区域，均有近200家门店可供就近分配；如暂遇住房困难，公司可安排提供宿舍的区域过渡，人性化管理，温暖贴心，期待您的加入 具备相关经验者可申请更高职级，欢迎详询

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，认同长期发展路径，愿在房产服务领域深耕成长

负责二手房房源开发维护；接待客户咨询、精准匹配房源；带看、洽谈、跟进成交；维护老客户、挖掘转介绍，完成门店业绩指标。 任职要求 20-45岁，学历不限，有无经验均可；沟通顺畅、踏实肯干、想高薪增收；抗压能力强，有销售、客服经验优先，应届生可培养。 公司优势 房源客源充足，平台流量扶持；正规门店、氛围简单不内卷

课代表团队招聘房产经纪人 要求：28岁以上，踏实进取，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有良好的销售意识用于挑战自己。有优秀的服务意识和团队合作能力，新人门店给与赋能。，“微”抽成，团队的理念就是让经纪人挣到钱，新模式，新开始!电话：

附属二院用女护工一名，简单护理，150元一夜，电话

拉工人干活兼力工 原标题：《C照货车司机》

找烤串替班

凤凰城海鲜店找：长工男女不限早八晚七工资3500＋满勤200电话：

招聘物流卸货工，月薪5500，包吃包住，活轻松！要求会开叉车，能长干，临时工勿扰！电话地址:禧龙物流园西区

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产置业咨询与全流程服务； 2. 负责房源信息的收集、整理及真实性的维护； 3. 接待客户并精准匹配其购房需求，提供合理化建议； 4. 协调看房、谈判、签约等交易环节，推动交易顺利完成； 5. 维护新老客户关系，提升客户满意度与长期信任。 任职要求： 新人优先 1. 具备较强的服务意识和客户沟通能力； 2. 工作积极主动，有责任心，性格开朗； 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升专业水平； 4. 具备团队协作精神，能够与同事高效配合； 5. 对房地产行业有热情，致力于长期发展。

房产销售（花桥・自媒体获客・稳定月入过万） 工作地点：昆山花桥 | 招聘人数：若干 | 经验不限 ## 一句话说清我们的优势 不画饼、不扫街、不靠盲打。 828 楼市新政 + 苏州取消限售双重红利，花桥新房 + 二手房窗口期已到；公司落户入学业务现金流稳定，新人也能保底月入 1 万 +；手把手教你自媒体获客，先把二手做稳，再做新房，慢就是快，长期扎根环沪。 --- 【为什么选择我们】 1. 获客不内卷：授人以渔，全程手把手带教 不用发传单、不用扫楼、不用陌拜。公司完整教你抖音 / 短视频 / 直播自媒体获客方法，从账号搭建、口播话术到客户转化，全程一对一陪跑，真正教会你自己找客户的能力。 2. 业务节奏稳：先打底，再爆发，慢就是快 - 短期：先从花桥二手房入手，客源稳定、成交周期短，快速开单、练熟基本功； - 中期：结合 828 新政市场红利，同步切入花桥新房业务，一二手联动，收入翻倍； - 长期：布局环沪外围新房市场，打造个人 IP，做长期可持续的房产事业。 3. 收入有托底：现金流稳定，月均 1 万 + 是底线 公司同时运营落户、入学等稳定业务，现金流充足，不受单一市场波动影响。 只要你踏实跟上节奏，月均收入 10000 + 是基础， 上不封顶。 4. 赛道正当时：政策红利期，成交更容易 828 全国楼市新政落地，苏州取消新房限售，花桥作为环沪桥头堡，一二手房流动性全面释放，现在入行正是成交量上升的窗口期。 【你要做的事】 1. 通过短视频、直播、线上咨询等方式，为客户提供花桥及环沪区域的新房、二手房置业咨询； 2. 了解客户购房需求，匹配房源，陪同带看、谈判、跟进交易全流程； 3. 维护客户关系，做好老客户，积累个人客户资源； 4. 跟着团队学习市场政策、楼盘知识、自媒体运营方法，持续提升专业能力。 --- 【我们希望你是】 1. 音色佳、表达有感染力：唱歌好听优先，声音条件决定直播 / 口播效果，是我们的核心加分项； 2. 自燃型人格：主动、有冲劲，想赚钱、有目标，不用别人推着走； 3. 有同理心：能站在客户角度思考，真诚沟通，不忽悠； 4. 学习能力强：愿意学新东西，能快速掌握房产知识和自媒体玩法； 5. 有贝壳从业 / 入职经验者优先，熟悉房产经纪流程、认可行业规则； 6. 想在环沪 / 花桥长期扎根发展，愿意把房产销售当事业做，而不是打短工。 --- 【薪酬与成长】 - 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金，新人稳定期月均 10000+，成熟销售月入 3-5 万很常见； - 保障：按时发薪，不拖欠，缴纳社保； - 晋升：透明晋升机制，从销售到团队主管、门店负责人，能力达标就能上； - 氛围：年轻团队，扁平化管理，没有办公室政治，只看结果。 --- 【培养体系】 我们信奉 “慢就是快”，不催你盲目开单，先把基础打牢： - 新人期：房产基础知识 + 楼盘踩盘 + 自媒体账号搭建 + 话术演练，全程师傅带教； - 成长期：先做二手房积累客户和经验，再逐步切入新房，稳扎稳打； - 长期：打造个人房产 IP，掌握自己的获客能力，走到哪里都有饭吃。 如果你想在环沪扎根、想靠本事赚钱、不想做传统中介的无效内耗，欢迎直接投递，我们会尽快联系你。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产置业咨询与全流程服务； 2. 负责房源信息的收集、整理及真实性的维护； 3. 接待客户并精准匹配其购房需求，提供合理化建议； 4. 协调看房、谈判、签约等交易环节，推动交易顺利完成； 5. 维护新老客户关系，提升客户满意度与长期信任。 任职要求： 新人优先 1. 具备较强的服务意识和客户沟通能力； 2. 工作积极主动，有责任心，性格开朗； 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升专业水平； 4. 具备团队协作精神，能够与同事高效配合； 5. 对房地产行业有热情，致力于长期发展。

【公司优势】 1、一单提成850现结！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：600+套独家房源，套一套二套三套四等覆盖成都三环内80%以上小区，每月持续收房中 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】 无责底薪3000+提成850一单+额外奖励（奖金）+新人奖500+全勤奖200 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:30-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15-20天 【任职资格】 1、学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出）； 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约。 接受小白，公司提供带薪培训，入职即可缴纳社保，15号为时间节点； 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括： 课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程优化升级。携手知名戏剧教育机构，引入专业戏剧教学体系，同时被授予全国青少年语言艺术人才培训基地资质。 人才培训：天童管理学院作为集团内部的儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，承担集团教育人才的专业化培养任务。 直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000多名精英讲师团队，并持续推进更多直营校区的建设规划。 为梦想拼搏、为自我创造价值、为未来积累成长 按公司标准推进销售进度，及时与客户沟通并完成邀约对接 高效整理客户资料，持续维护客户互动活跃度 岗位要求 1. ****** 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 热爱销售工作（经验不限） 4. 具备进取意识与抗压能力 5. 拥有强执行力及明确的收入目标感 6. 愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴 7. 不接受兼职或短期务工申请 8. 无考研、考编等发展计划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高比例提成+多项奖金+五险＋集团商业险＋应急救护金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 对于暂未达到岗位胜任要求或缺乏相关经验者，可作为主任职级储备人员安排入职，待能力达标后晋升为主管或主任职级。 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次，工作节奏弹性可控 每月8号准时发放薪资（遇休息日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成空间大，销售旺季周收入轻松破万；公司具备成熟销售体系，付出即有回报，投入与收益成正比 有意加入者，请尽快提交简历！

乔丹招聘岗位导购地点:让胡路万达【招聘条件】1：年龄30-45岁，品行端正，形象好气质佳2：有过服装销售经验优先3：有团队意识和一定的抗压能力4：对穿衣打扮有兴趣5：工作认真积极热情【薪资待遇】底薪+提成+满勤+绩效奖+车餐补+五险联系方式：

德佑地产汇龙店/新松店房产经纪人要求：会电脑，22-35周岁，前期有师傅一对一带教，有过房产经验者优先工资：5000-8000电话：汇龙店地址：香坊区化轴东路49号新松店地址：新松未来one3栋1-6商服

招聘：RalphLauren拉夫劳伦店长/店员（社保）薪资：3000-8000元/月招聘品牌：拉夫劳伦、蔻驰、始祖鸟、HALLE美妆（多品牌门店同步招人）招聘人数：每个品牌招店长1名、店员3名任职要求年龄18–35*，大专及以上学历；有门店销售、品牌服饰、美妆销售相关经验优先；形象气质良好，沟通流畅，服务意识强；工作积极主动，有责任心，服从门店管理；热爱销售，愿意长期稳定发展。薪资待遇店长：3500元/月店员：3000元/月上班班次与休息制度店长：固定中班班次店员：上一休一，班次轻松，休息多

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

岗位职责： 1. 深入挖掘潜在客户资源，通过电话、网络等渠道开展业务拓展，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 熟悉掌握房源动态，为客户精准匹配满意房源，并负责带看、沟通、谈判及签约全流程跟进 3. 无责任底薪保障基本收入，提成按阶梯递增不设上限，薪资增长空间广阔 4. 58同城直营企业，欢迎零经验人员加入，配备行业资深导师一对一指导培养

我们的工作： 1. 负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关事务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方达成交易，并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在22至45周岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通技巧和较强的学习能力； 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们提供的福利包括： 1. 无责任底薪搭配高比例提成； 2. 缴纳五险； 3. 工作时间早九晚六，享受带薪年假； 4. 针对宝妈群体设置弹性工作制，可实行早九晚四，同样享有带薪休假待遇

招聘岗位：冻品行业销售（黑龙江省市场） 岗位职责 •负责黑龙江省冻品市场的销售与推广 •开发维护餐饮终端店及零售食材批发商客户 •完成销售目标并提升客户满意度 任职要求 •年龄35岁以内 •有销售经验者优先 •持有驾驶证并会开车优先 •能适应出差及市场走访 薪资待遇： 1.试用期前三个月，提供无责任底薪8000元，另加1200元饭补，提成按1000元/吨计算；试用期三个月结束后，取消8000元底薪，饭补及提成标准保持不变，若达成业绩目标，可享受高额分红。 2.试用期间，由资深区域经理协助开展业务，帮助员工掌握业务技能和产品知识，助力其快速成长，以便早日独立开展工作。 3.公司重视人才培养，为员工提供广阔的发展空间。本公司作为朝阳企业，正处于发展阶段，平台稳定，重视人才，秉持正能量企业文化，内部无勾心斗角之风。 工作地点 黑龙江省（全省市场开发）

具备基本的销售能力即可，公司将提供统一培训

要求积极开朗善与人沟通 有经验优先

招聘销售，早八点半晚四点半。中午休息11点半到1点。周日休息！第一个月无责底薪。

大庆晟合鑫经贸有限公司（经营九三豆油、五常大米以及各种面粉）因业务发展需要招聘：餐饮业务员 岗位职责 1. 负责餐饮客户开发与维护，推广公司粮油产品（大米、面粉、九三豆油等）。 2. 对接客户需求，协调订单配送、售后问题，保障合作稳定。 3. 跟踪市场动态，反馈竞品信息，完成个人销售目标。 任职要求 1、1年以上快消品或餐饮行业销售经验优先，无经验者可培训。 2、 具备较强沟通能力与抗压性。 3、有餐饮客户资源、熟悉本地市场者优先。 联系电话：

【岗位职责】 1.公司提供房源与客户资源，拥有充足意向客户，精准匹配理想住房，推动交易顺利完成 2.负责端口维护，全程线上操作管理 【岗位福利】 1.无责任底薪+阶梯式高额提成+带薪岗前培训+缴纳五险+免费提供住宿 2.58同城端口由公司全额承担，员工可免费使用，无需个人支付任何费用 3.新人配备主管一对一指导，全员实操带教，团队以00后为主，工作氛围轻松融洽

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