薪资待遇 一、提供具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前三个季度月均收入可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备丰富经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即按规定缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早上九点至下午六点，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立制定设计方案及个性化装修预算方案； 三、依据客户偏好，协助其进行主材选配，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等相关设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通技巧和表达能力，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无特殊限制。

1、性格积极乐观，具备较高的情商，熟悉商务接待与礼仪规范，能承受工作压力，注重团队协作，拥有出色的组织协调及管理能力，工作态度严谨，细致周全。 2、具备优秀的表达与沟通技巧，善于人际交流，可独立完成客户开发、关系维护与对接工作，能够深入沟通并准确把握客户需求； 3、本科及以上学历，设计类相关专业背景，具备扎实的美术基础，富有创意与设计思维，熟练操作各类设计工具（如3D、CAD、PS等）； 4、事业心强，适应频繁的短期或长期出差安排； 5、有政府项目经验或校园文化类项目成功案例者优先考虑。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

效果图、施工图设计，能独立勘察现场，会开车优先。

1、负责与硬装设计师对接CAD图纸，完成出图工作，参与客户沟通，实现初步成交转化，提供配色方案，并全程跟进下单等后续服务！ 2、主推品牌为索菲亚、欧派，有相关经验者优先，公司提供软件培训，后续将新增博洛尼品牌支持！ 3、需具备较强的学习能力与沟通能力，岗位属性为半销售型设计岗，要求行业工作经验满3年及以上，且在北京地区工作满1年，学历要求专科及以上！ 4、无责任底薪+提成+六险二金+团队建设活动， 薪资范围13K-25K，上不封顶，多劳多得！

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薪资待遇 一、提供富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月月均收入25000-40000，订单稳定，提成丰厚 二、完善的培训机制：若缺乏相关经验，入职后安排1-2个月系统培训 三、具备丰富经验或可独立承接项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：上午9点至下午6点，准时下班，无额外琐事及会议干扰，不进行情绪压榨，收益共享 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立完成整体设计方案及定制化装修预算的编制 三、根据客户偏好，协助其合理选择主材，助力业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计与办公软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与协调能力 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同成长与发展 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无任何限制

薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前三个季度月均收入可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶，每年安排一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户想法，落实装修设计需求 二、独立输出设计方案，并制定个性化的装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，有效提升工作成果 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件 二、具有2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与协调能力 六、具备主人翁精神，愿与企业共同发展成长 七、只要具备实际工作能力，公司对学历背景、出生地无硬性要求

熟悉家庭装修各类主材，普通话流利，具备较强的沟通技巧，能熟练使用电脑处理合同签署及施工图相关事务，稳定性强且可长期工作者优先。

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无经验及应届毕业生请勿投递。 年龄要求22至40岁，超出范围者请勿投递。 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流并推进业务洽谈。 2、负责上门实地测量，完成设计方案、预算报价及签约工作。 3、参与施工现场交底环节，确保方案准确落地。 任职资格： 具备2年以上家庭装修设计相关工作经验者优先考虑； 熟练操作CAD等设计类常用软件； 可独立完成创意构思及施工图纸绘制； 熟悉常用装修材料及其施工工艺流程； 具备良好的客户沟通能力，并能推动成交签约； 拥有独立主材展示空间者更佳； 如有意向建议先通过电话联系沟通。 工作时间： 上午9:00至11:30，下午13:30至18:00 注重团队成员成长，提供清晰晋升通道，管理岗位主要从内部员工中选拔培养。 职位福利：带薪年假、不强制加班、五险、绩效奖金、年度多次调薪机会

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人事文员的工作就是负责公司员工招聘，为公司筛选合适的人才，前期会有人带，上班时间早上9点到晚上6点，中午休息一个小时，月休4天，可以调休。

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工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订全流程，对最终业绩成果承担责任。 2. 设计落地执行：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，控制成本并具备可实施性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提高服务满意度，推动老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的沟通技巧与谈单能力； 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高达30%）+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班，团队氛围年轻有活力

工作内容: 1. 重点围绕成交转化：公司每天提供3-5组高质量客户资源，负责完成电话沟通、上门测量、方案规划、报价协商及合同签订的全流程服务。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图制作（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与实施可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家装设计从业经验，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性工作制，团队氛围年轻有活力

工作内容: 1.重点专注签单转化：公司每日分配3-5组高质量客户资源，独立完成电话沟通、上门量房、设计方案制定、报价协商及合同签订全流程，对最终业绩成果负责。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与可实施性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上室内家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3. 擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4. 能适应较强工作节奏，具备责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

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工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

负责收集客户，业主，带看，匹配，达成交易

一个月8000---10000

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 转正后综合提点30%-90% 提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报

负责开拓客户带客户实地看房新房

这里是汇聚梦想和希望的舞台，是年轻人展示自我的平台 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职无责底薪最高4000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满18-45周岁，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； 无奋斗不青春！期待你的加

【小白也能轻松上手，包住不花钱！】 我们正在招聘集中式公寓出租的伙伴， 零费用入职，直接安排入住，真正实现拎包上班！ 不用像传统中介那样奔波，只需在办公室或公寓内与客户沟通房源信息， 新人一周内就能顺利开单，上手超快！ 这份工作有多简单？ •无需风吹日晒，室内办公，空调房里聊聊天、回回微信就行 •房源由公司提供，你只需清晰介绍房屋情况（有培训，简单几句就能掌握） •不用背诵话术，也不用假装专业，如实回答客户问题即可 住宿条件怎么样？ •独立房间！精装修公寓，配备独立卫浴和厨房，密码锁保障安全 •免房租入住，无需合租，北京多个区域都有房源，就近分配 •如需携带家属，提前告知公司即可，不加收任何费用 收入如何计算？ •高额提成！每成交一套房，提成1000-4000元，收入超过普通中介 •开单即奖励，每月还有额外奖金，多劳多得，上不封顶 •入职无成本，工资按时发放，绝不拖欠，没有等套路 适合哪些人加入？ •没经验没关系！只要会用手机、愿意和人交流就能做 •想节省开支的北漂族，住公司公寓等于省下房租， •讨厌加班打卡的，这里不考勤，时间灵活，工作轻松自在 免费住好房，工作轻松，收入可观，零门槛入行，快来加入我们！