岗位职责： 1、全面负责公司技术服务团队的日常运营与管理事务； 2、优化技术服务各环节流程（如派单、维修、验收等），提升服务效率与执行水平； 3、依据项目实际需求，科学安排并动态调整团队人员工作任务； 4、建立并完善技术服务作业标准，监督服务质量，定期开展员工绩效评估； 5、定期组织内部技术培训与能力考核，持续提升团队整体技术水平； 6、按管理规范要求，对项目现场实施影像记录并做好归档管理； 7、针对复杂技术问题提供解决方案，必要时联动研发团队联合攻关，保障售后服务高效闭环，提高客户满意度； 8、汇总分析产品常见故障信息，提出产品优化或服务改进建议，并形成系统性总结报告； 9、管控售后运维成本（如差旅支出、备件使用），制定预算计划并合理配置资源； 10、配合开展产品后续营销的对接与协作支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业； 2、具备较强的业务分析与归纳总结能力，熟练掌握常用办公软件； 3、5年以上自动化类产品售后服务经验，具备团队管理经验； 4、沟通协调能力强，善于推进跨部门协作； 5、能够接受出差安排。

1、负责产品电气系统设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，开展外部技术引进与本地化转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，同时进行成本与开发周期预估； 4、参与样机装配与试运行，赴现场开展试验验证，排查电气故障，制定改进方案； 5、完成产品最终定型，编制生产所需技术文档、操作说明书等相关资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。

岗位职责: 1.负责客户现场的高低温试验箱维修工作，确保设备正常运行 2.能够高效完成售后服务工作。 任职要求： 1.能够看懂设备电气图纸，具备电路故障分析能力，具备独立设备电气维修作业能力。（具备基础配电设施与控制plc检修能力） 2.具备复叠制冷系统简单故障判断能力。能够熟练氧气焊作业进行制冷配件替换，能够熟练抽真空，添加制冷剂作业。 3，优选持有特种作业证人员，最好具备:电工作业证，焊工证，制冷工证，登高等证件。 4，要求驾驶能力，需要驾车装载工具设备前往客户现场维修作业。 5.团队合作意识强，并具有积极学习态度，能够与团队成员共同努力，完成工作目标

1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖及持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效工资； 2、实习期为1-3个月，实习期间工资按起薪5000元的80%发放，即4000元/月；若转为正式员工并完成签约，自入职当年底起，实习期间每月补发1000元作为奖励，相当于实习期保底收入5000元/月； 3、正式录用后签订三年及以上劳动合同，依法缴纳社会保险，因公出差产生的交通费用据实报销； 要求：具备中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，掌握CAD操作者优先考虑； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护工作经验者优先； 持有低压电工操作证者必需，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容：负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及相关技术培训，以及公司交办的其他工作任务； 工作时间：非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域：需长期出差，服务范围覆盖全国境内； 特别说明：熟悉或可优先派驻北京、武汉、上海、西安、成都等地区，或愿意在当地长期工作者优先安排。

岗位内容： 1. 开展建筑机电工程领域的市场拓展，积极挖掘潜在客户资源； 2. 搜集并整理市场数据，研判行业发展趋势，协助制定销售方案； 3. 保持与客户的良好沟通，定期进行客户回访，持续提高客户满意度； 4. 配合完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求： 1. 具备机械、电气或建筑类相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，并具备相关领域实际工作经验； 3. 具有较强的领悟能力、语言表达及沟通协调能力，具备团队合作精神； 4. 具备良好的职业操守和客户服务意识。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪（6000） + 高额提成 + 奖金； 2. 福利待遇： - 五险一金、全勤奖、带薪培训、节日福利、带薪年假； - 职业晋升通道（业务员→主管→区域经理→总经理）

岗位职责（安装专业监理工程师） 1、编制本专业范围内的监理实施细则； 2、具体实施本专业的监理工作任务； 3、组织、指导并检查本专业监理员的日常工作，根据实际需要对人员调配向总监理工程师提出建议； 4、审核承包单位报送的与本专业相关的施工方案、申请及变更资料，并向总监理工程师提交审查意见； 5、参与本专业工程的验收工作，包括隐蔽工程的现场验收； 6、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时上报并请示处理意见； 7、依据现场工作情况，如实记录并填写监理日记； 8、收集、整理本专业监理相关资料，协助完成监理月报的编制工作； 9、核验进场材料、设备及构配件的质量证明文件，如原始凭证和检测报告等，并根据需要进行平行检验，符合要求后予以签认； 10、承担本专业的工程计量任务，复核工程量数据及相关原始资料； 11、完成总监理工程师安排的其他临时性工作； 12、安装专业监理工程师是项目监理团队的重要组成部分，具备实际工作经验者优先考虑。 任职条件 1、工程类相关专业背景，具备专科或以上学历，持有中级及以上职称证书，取得监理工程师培训合格证或相关行业执业资格，能熟练使用计算机及Office办公软件； 2、具备较强的组织协调能力，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效推进各项工作的开展； 3、遵守职业道德规范，身心健康，能胜任现场工作要求； 4、具有3至5年工程监理领域实际工作经验； 5、须具备驻场工作条件，能长期在项目现场履职。

岗位职责：1.负责公司自建智算中心机电集成选型及配置工作；2.编制进度计划，并协调跟踪施工进度；3.检查落实施工质量；4.协调项目其他专业配合施工；5.跟进第三方测试；6.汇报项目总结；任职要求：1.了解机电集成架构、链路、运行逻辑、维护保养要点、操作常识，专业水平好；2.具有数据中心建设经验优先；3.熟悉相关施工验收规范。

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备的日常运维及管理工作 2、配合完成各类事件的应急响应与处理 3、配合开展各项变更操作的执行与跟进 4、配合落实各类施工改造项目的现场管理 5、配合组织实施培训活动及相关文档资料的归档管理 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、培训及知识：持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证，掌握电力系统与空调系统专业知识，参加过设备厂商提供的技术操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩 4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神

岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护； 2.保障机电设备高效、安全稳定运行； 3.监测系统运行参数，及时排查并解决异常情况； 4.参与机电系统的升级优化和技术改进； 5.制定并落实设备操作规范及维护保养计划。 任职要求： 1.掌握扎实的机电工程理论知识，熟悉机械设计、电气控制及自动化相关技术； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.拥有较强的逻辑分析和技术攻关能力，能独立应对系统运行中的复杂问题； 4.学习能力强，具备技术钻研精神，关注行业新技术发展动态； 5.工作踏实守纪，责任心强，注重细节。 薪资：底薪10k+房补1800+奖金+五险一金 福利： 1.入职即缴纳五险，享受带薪年假及多项补贴； 2.提供岗前带薪培训，设有薪资保护机制； 3.办公环境优越，定期组织团建旅游、下午茶活动，节日礼品、生日会等福利齐全。

岗位职责： 1、负责IDC项目全建设周期内的成本管控，包括投资估算、目标成本制定、合约规划编制、招投标准备阶段的成本支持、变更与签证管理、动态成本监控、结算审核，以及各阶段成本数据的测算与分析； 2、推进全生命周期成本管理体系的搭建与优化，完善管理制度、明确职责分工，组织制度培训、实施落地及持续迭代； 3、牵头梳理公司合同架构体系，参与合同文本起草及评审流程，建立合同登记台账，并组织开展合同交底工作； 4、管理合作单位资金拨付事务，依据合同条款审核付款申请，执行付款流程，并维护资金支付记录台账； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备IDC领域成本管理相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉成本管理平台运作，有体系化成本系统建设或信息化系统落地经验； 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、文书撰写能力及合同谈判能力。

只安装一个包厢给600有意者打电话，

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北京连锁店招聘洗刷工一名，切配一名，前厅服务员一名，早九晚八，工资5000，房补500，满勤奖200，月度奖200、月休四天，四天不休加800，每月5号准时发工资，联系电话

大兴机场 日结 200 +20 岗位 上架 打包 装卸 干到工期 每天补助20 工期11月20号 年龄18-45，男女不限 早班 7/7 中班12/12 管住不管吃 随着岁 面试时间：下午一点

一层小院砌红砖，铺吸水砖

岗位职责： 1、负责机电工程项目施工组织设计及专项方案的编制与实施； 2、全面管理项目现场的施工进度、质量、安全及成本控制； 3、组织协调各参建单位，确保机电工程各系统顺利安装与调试； 4、主持项目技术交底、验收及资料归档工作，确保符合规范要求； 任职要求： 1、具备消防工程师，另外具备建造师执业资格证书，注册专业为机电工程的优先录取； 2、熟悉机电工程施工流程及相关法律法规、技术标准； 3、具备较强的现场管理能力和问题解决能力； 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

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岗位职责： 1. 负责电气工程的技术统筹及参与成本控制相关工作； 2. 负责电气工程现场的组织实施，对工程的质量、进度、文明施工及安全负直接责任； 3. 承担电气图纸的CAD绘制任务，并对接设计单位开展专业技术交流； 4. 负责本专业范围内的设计修改、技术洽商及现场签证的初步审核。 任职要求： 1. 电气类相关专业毕业，具备3年以上工作经验； 2. 熟悉水泵、风机的控制逻辑，有火灾自动报警系统项目经验者优先； 3. 精通CAD软件操作； 4. 具备扎实的集电线路施工管理实践经验； 5. 能够接受出差或长期驻守项目现场。

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

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由于公司扩建,现诚聘普工若干名,欢迎您的加入 本公司主要生产su7和奔驰汽车座椅,零配件组装仪表盘,方向盘等岗位(简单易学) 招聘要求:｜18–45周岁 男女不限, 招工要求:身体健康无犯罪记录身体内没有钢钉钢板 薪资:根据岗位不同,薪资不同 工资如下: 一、180-200/天（轻松岗） 适合：不想太累求安逸、过渡上班的工友 二、200-260/天（主流岗） 适合：大部分人、想正常挣钱、能踏实干活的工友,厂里人数最多、最稳定的岗位 三、270-320/天(辛苦高薪） 优势:工资高 注意事项:产品重量大，全程需要抬重、搬运、上料。全天站立干活，不停弯腰抬件，高强度作业,纯体力劳动 吃住条件:主食菜品随便选管饱四菜一汤 公寓楼宿舍环境好,独立卫浴空调热水器 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作,请及时电话咨询!

制冷设备修理工

通州马驹桥/网红汽车厂/高薪岗位可住宿/出勤5天可预支工资 工时稳定：月休2-4天 岗位1｜叉车工合计28/小时 男女不限，年龄：18-50周岁 证书：持市监局/审批局盖章有效叉车证，新手熟手均可，会平叉、杭电叉操作 工作：室内仓库作业，无散货；货物上下架、出入库、四角定位、产线物料配送 薪资：综合月薪8500‑9500元 男女不限，年龄：18‑50，身体健康，无需经验 工作：汽车零配件组装、分拣，简单上手，无技术门槛 薪资：综合月薪6500‑7500元 厂址：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试：每日中午12:30面试，面试合格当天安排住宿

岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用EPLAN、CAD等设计软件； 3、掌握WINCC等组态软件的编程与开发； 4、精通西门子、AB等品牌PLC产品的程序编写与调试； 5、了解运动控制、机器人控制及视觉控制系统，具备自动化产线电气设计与调试经历者优先； 6、自动化、测控技术与仪器、电气工程及相关专业背景； 7、具有3年以上相关设计工作经验，可独立承担设计任务。 办公地点：西安

管住宿汽车工日结200-260元操作工50名（工期两个月，可干长期，免费电动车） 要求：18-48周岁，身体健康 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，无任何体力活，上手简单，有师傅带 工作时间：早8晚6，晚8早6，目前工时8-11小时都有 薪资待遇:23/h+3/h稳岗补贴，提供住宿 以后每天可预支200生活费，每月20号补发上月工资 工作地点：北京大兴汽车3号门 面试时间：每天12.30面试

北京汽车配件招聘二保焊工 工作轻松，18-50岁都可以 管吃管住 350一天，一周后周结