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恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 [红包]薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时（26+4元稳岗补贴，发放时需在职）； 夜班34/小时（30+4元稳岗补贴，发放需要在职）； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

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招聘：机械设计 机械设计的工作内容主要包括以下几个方面： 1.需求分析与设计任务制定 与客户或项目团队沟通，明确产品功能、性能、成本等要求。 调研市场需求和技术发展，制定设计任务书。 2.方案设计与优化 提出多种设计方案，进行可行性评估和优化。 3.详细设计与计算 绘制精确的零件图和装配图，标注尺寸和公差。 进行力学分析和运动学仿真，确保设计满足要求。 4.技术文件编制 整理设计文档，包括图纸和测试数据。 5.协同工作与项目管理 与制造、采购等部门协作，解决生产中的问题。 6.研发与改进 参与新产品研发，解决技术难题。 对现有产品进行改进，提高性能和降低成本。 机械设计需要具备扎实的机械工程知识和创新能力，能够熟练使用CAD/三维制图软件，并熟悉制造工艺和材料。 薪资范围:9000-10000元/月（本科学历：机电/机械专业，35岁以内，具体可电话详谈） 四：中午工作餐，交五险+意外医疗保险 放假按国家法定日带薪休假。 上班地址:新寺新申工业区283号 联系人：姜小姐

【工作内容】 - 承担非标自动化设备的机械结构设计与开发任务，确保满足客户实际应用需求； - 参与项目技术方案策划、设计评审及工程图纸的绘制工作； - 与电气、软件等相关团队协同配合，推进项目顺利实施； 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； - 具备5年以上非标自动化设备机械设计或相关领域工作经验； - 掌握机械原理、制图标准及常用设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）； - 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受一定程度的出差安排； - 熟悉使用AB、AS、WB等工具开展强度、疲劳、热学或流体仿真分析者优先录用。

岗位内容： 1、液压系统设计油路块设计阀组设计液压站设计 1、液压或机械设计相关专业，3年以上工作经验； 2、精通液压系统原理，熟悉液压零部件； 3、熟练使用二维和三维等制图软件； 3、可独立设计液压系统原理图及零部件等图纸； 4、工作责任心强，有良好的团队合作精神； 5、能协助相关部门与客户沟通和技术交流，帮助销售选型报价；

浦东索迪龙电子传导器 免体检 高薪普工两班倒8000+ 高薪普工长白班7500+ 每日12.30统一面试自行到达 招聘条件 年龄24-40周岁 认识26个英文字母 身高175以上暂不接收 工作详情 穿轻薄工作服，不用过安检，上班能带手机 岗位站立作业，手工组装小件 生产血压计、体温计、传感器、仪表元件 薪资待遇 统一22元/小时（含2元稳岗奖） 发薪日16在职全额22元/小时；发薪日不在职按照20元/小时 长白班8:15-21:30，计薪12h/天 日薪264元，月综合7500左右 两班倒 8:15-8:15 白班242/天，夜班313元/天，月综合8000左右 食宿配套 餐饮：免费提供一日两顿工作餐 住宿：6人间公寓，步行5分钟到厂区 - ，水费20元/月，电费室友平摊 - 房间带独立卫浴，设施齐全 - ， 驻场宁老师 电话：

J50Y0004 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

上海市虹口区要油漆工，家装，要老师傅手艺要好的，附近人优先，三天的活，二把刀勿扰，否则白跑没工资。

上海市虹口区用。切菜一名。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3. 配合工程项目完成强电系统的安装调试、验收及技术交底 4.严格遵守电气安全操作规程，落实作业票制度，确保人身与设备安全 5.记录并归档设备运行数据、维修台账及巡检报告 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证，熟悉国家及上海地区强电相关规范标准 2. 具备强电系统运维或施工经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉高低压配电柜、继电保护、接地系统等核心设备原理与操作 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5. 能适应虹口区属地化工作安排，服从调度，配合轮班或应急值守

上海市虹口区招外架,架子工

能熟练操作镗床

按图纸要求完成零部件的车工操作，保证精度达标 【职位要求】 · 3-5年车工经验，熟练操作普通车床、铣床 · 熟练使用量具、刀具，会磨刀，能独立完成加工任务 · 持有车工资格证，中级或高级车工证优先 ·初中及以上学历

招聘拆车工，年龄要求55岁以下。招聘人数：数名。工作地址位于温陈拆车厂。薪资面议。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，操作加工中心设备完成零部件的加工任务 2.负责设备日常点检、简单故障排查及基础保养工作 3.严格执行作业指导书，确保加工精度、表面质量及尺寸公差符合标准 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检，及时反馈异常情况 5.做好工位5S管理，保持作业区域整洁、安全、有序 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、服从管理、踏实肯干 2. 无经验要求，有机械加工或制造业实习经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 4.具备基本的安全意识和团队协作精神 5.接受岗前培训，能快速掌握设备操作规范

普车和钻铣床操作

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【工作内容】 - 承担非标自动化设备的机械结构设计与开发任务，确保符合客户实际需求； - 参与项目技术方案拟定、评审流程及工程图纸绘制工作； - 与电气、软件等相关团队协同配合，推进跨部门协作； - 具备大型吊具或起重类设备结构设计经验者优先考虑； 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； - 拥有5年以上非标自动化设备机械结构设计或相关领域工作经验； - 掌握机械原理、制图标准及熟练使用常用设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识，能接受一定程度的出差安排； - 熟悉使用AB、AS、WB等工具开展强度、疲劳、热力或流体分析者优先录用。

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

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【工作内容】 - 承担非标自动化设备的机械结构设计与开发任务，确保满足客户实际应用需求； - 参与项目技术方案的拟定、评审工作，并完成相关工程图纸的绘制； - 与电气、软件等相关部门协同配合，推进跨职能团队的合作与实施； - 具备大型吊具或起重类设备结构设计经验者优先纳入考虑； 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； - 拥有5年以上非标自动化设备机械设计或相关领域工作经验； - 熟悉机械传动原理、制图标准及常用设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够接受一定程度的出差安排；

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、30元/小时----300/天—---全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280-330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二〕 工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上： 6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四 包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递 简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名［六］ 待遇福利（1）保险：公司员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年 假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30 小时川纯工价30一小时！纯工价30-小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服 从 分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

空调车间 240一天 当天面试结束，可安排住宿 年龄要求：包装工18-45 岗位要求： 1.车间包装/做糕点 白班：7:00-17:00 中班：13:00-22:00 [红包]薪资待遇 月收入6000-6500，提供免费工作餐和住宿，中班补贴10元，夜班补贴25元，不住宿额外补贴300 ️面试须知：普工前一个月做二休一，后期可调班五休二或做六休一，也可 做二休一

岗位职责： 1、负责起重设备的机械原理设计，独立完成整套设计图纸的绘制工作。 2、独立开展设备配套部件的选型工作，向供应商提出技术要求，并签署技术协议。 3、掌握起重设备相关的各类标准与规范，能够结合项目实际需求进行设计，确保设计方案符合规范要求。 4、制定项目整体技术方案，编写方案说明文件，绘制相应方案图纸。 5、编制设备使用说明书、操作手册及维护保养手册。 6、完成设计过程中所需的各类计算书文件编制。 7、协同项目团队成员推进部件布局与设计工作的实施。 8、配合售前团队与客户对接，探讨并提供匹配的技术解决方案。 任职要求： 1、工作经验：具备3年以上起重设备机械设计相关工作经验者优先。 2、熟练使用二维制图软件或具备三维设计软件的应用能力。 3、具有扎实的机械运行原理、机械装配原理及机械加工制造基础知识，能胜任设计选型、工艺规划及生产装配指导工作。

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